• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    面向雨課堂的數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用研究

    2020-09-07 02:44:52韓建華徐月平唐益柳
    關(guān)鍵詞:作業(yè)課程課堂

    韋 偉,韓建華,徐月平,唐益柳

    (安慶師范大學(xué)教師教育學(xué)院,安徽安慶246133)

    隨著慕課、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等在線學(xué)習(xí)形式的興起,混合式教學(xué)模式也日益受到重視。汲取在線教育精髓,合理開展混合式教學(xué)能夠提高人才培養(yǎng)質(zhì)量[1]。基于移動互聯(lián)網(wǎng),教師可以借助各種在線學(xué)習(xí)平臺,開展課前預(yù)習(xí)資源推送、課上講解答疑和課后鞏固演練等教學(xué)活動,結(jié)合“線上+線下”各自優(yōu)勢,最大限度做到“以學(xué)生為中心”,這有助于實現(xiàn)價值塑造、能力培養(yǎng)、知識傳授“三位一體”的教育[2]。與此同時,這些在線學(xué)習(xí)平臺通過及時采集積累了大量學(xué)生及其行為的數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)有助于教師了解學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。但就平臺提供的數(shù)據(jù)分析而言,功能還僅局限在簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計之上,沒有有效處理和解釋這些豐富的數(shù)據(jù),沒有對教育教學(xué)形成更有效的指導(dǎo)。因此,如何利用這些數(shù)據(jù),開展更有深度的數(shù)據(jù)分析,也是當(dāng)前學(xué)習(xí)分析領(lǐng)域研究的熱點。雨課堂是主要面向高等教育領(lǐng)域的智慧課堂教學(xué)工具,它能采集和存儲相應(yīng)的動態(tài)生成數(shù)據(jù),但還存在數(shù)據(jù)挖掘和分析的不足。一方面,數(shù)據(jù)分析只是進行簡單匯總統(tǒng)計,比如公告閱讀次數(shù)、到課次數(shù)、答題分數(shù)等,缺乏過程性的聚類分析、相關(guān)分析和預(yù)測分析等;另一方面,數(shù)據(jù)以文本表格方式呈現(xiàn),可理解性不強,難以進行有效的可視化呈現(xiàn),特別是當(dāng)用戶缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)挖掘和分析知識,很難充分利用和解釋這些豐富的數(shù)據(jù)?;诖藛栴},關(guān)注智慧教學(xué)過程中動態(tài)生成性數(shù)據(jù)的分析,利用數(shù)據(jù)挖掘的相關(guān)方法和技術(shù)對原始學(xué)習(xí)行為數(shù)據(jù)進行變換處理,并進行聚類分析、相關(guān)分析和預(yù)測分析,以量化研究學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力之間的關(guān)系,為今后教學(xué)活動的更好開展提供有力的數(shù)據(jù)支持。

    1 數(shù)據(jù)挖掘方法簡述

    數(shù)據(jù)挖掘的主要任務(wù)有聚類分析、關(guān)聯(lián)分析、預(yù)測分析等多種。K-means是常用的聚類方法之一,能在設(shè)定聚類數(shù)的情況下將每個對象數(shù)據(jù)歸為一類。這里我們通過每周累積的學(xué)生動態(tài)生成數(shù)據(jù)將學(xué)生自動劃為三類,對學(xué)生當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀態(tài)進行評估,并繪制狀態(tài)變換圖。相關(guān)分析則是研究兩個或兩個以上處于同等地位的隨機特征間的相關(guān)關(guān)系的統(tǒng)計分析方法。這里通過相關(guān)分析,找出與學(xué)習(xí)效果之間影響較大的因素,該因素將是教師在教學(xué)活動中重點關(guān)注的學(xué)生行為數(shù)據(jù)。

    文章還利用預(yù)測分析的方法對學(xué)生未來學(xué)習(xí)效果進行預(yù)測。預(yù)測有分類、回歸兩類,前者預(yù)測的決策特征值是離散值,后者預(yù)測的決策特征值是連續(xù)值。實驗中采用的方法有極限學(xué)習(xí)機(ELM)、支持向量機(SVM)、決策樹(CART)、XGBoost等方法。

    2 數(shù)據(jù)特征

    雨課堂收集到的數(shù)據(jù)有課堂情況、課件推送、試卷、公告等4大類,具體有課堂得分、課后試卷得分、課件推送觀看頁數(shù)、簽到次數(shù)、到課率、彈幕次數(shù)、投稿次數(shù)、公告閱讀狀態(tài)等。考慮到課程進度、學(xué)生反饋的不一致,尤其是課堂中的提問很難保證在多個平行班完全一致,因此單純根據(jù)得分、題數(shù)或次數(shù)難以對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和學(xué)習(xí)效果進行準確評估。這里在雨課堂統(tǒng)計數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上,進行變換處理,得到學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)能力兩個方面共8個特征維度的數(shù)據(jù)。具體見表1。

    表1 數(shù)據(jù)特征描述

    教師在雨課堂發(fā)出公告后,學(xué)生的手機端能及時收到短信提醒。因為公告具有實效性,所以假設(shè)學(xué)習(xí)態(tài)度端正的學(xué)生能及時閱讀公告,及時率也能在一定程度上體現(xiàn)學(xué)習(xí)的主動性,閱讀及時率高的學(xué)生也會更多關(guān)注課程的學(xué)習(xí)。如果某條公告沒有閱讀,則該學(xué)生這條公告的閱讀及時率為0。單純的公告閱讀率不具有及時性,因此,公告閱讀及時率可以作為閱讀率的補充。到課率可由雨課堂的簽到次數(shù)直接統(tǒng)計。雨課堂還可以統(tǒng)計課堂得分,但由于不同班級之間題數(shù)、分值可能有所差異,不能直接進行比較。這里采用課堂答題率、課堂得分率。作業(yè)完成質(zhì)量的高低也是學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度和能力的外在表現(xiàn)??紤]到課后作業(yè)一般以主觀題為主,完成期限比較長,所以沒有計算作業(yè)查閱的及時程度,只考慮作業(yè)查閱率、提交率和得分率。

    表1還給出了每項特征的具體計算方式。需要強調(diào)的是,課程學(xué)習(xí)是一項長期的任務(wù),需要進行長期的觀察。因此,8個數(shù)據(jù)特征全部采用累積計算的方式。比如,第n周的公告閱讀率是前n周已閱讀公告數(shù)與已發(fā)公告數(shù)之比;公告閱讀及時率是前n周及時率的平均值。其他數(shù)據(jù)特征依此類推。最后,為提高數(shù)據(jù)分析的質(zhì)量,需要統(tǒng)一量綱,特征數(shù)據(jù)都通過公式G=z zmax歸一化到[0,1]范圍內(nèi),其中,z、zmax分別表示某學(xué)生某個特征值、該特征的最大值。某個周次某項數(shù)據(jù)如果缺失,可用最近前一周數(shù)據(jù)代替。比如,課后作業(yè)是平均約兩周布置一次,沒有作業(yè)的周次課后作業(yè)得分率、查閱率、提交率等用前一周的數(shù)據(jù)填充補齊。

    3 實例應(yīng)用

    某高校2016級小學(xué)教育(全科教師)專業(yè)三個平行班共149人,分別利用雨課堂平臺開設(shè)“數(shù)字化學(xué)習(xí)資源開發(fā)”課程,總共17個教學(xué)周、授課17次;平均每班發(fā)出課堂主客觀題33道、布置課后主觀作業(yè)7次、頒布公告35條。將采集到的課程數(shù)據(jù),經(jīng)過轉(zhuǎn)換、預(yù)處理,可以進行聚類、相關(guān)、分類、回歸等分析,從而為教學(xué)活動提供有效指導(dǎo)。

    3.1 聚類分析

    在學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力兩個維度上進行聚類分析,從整體上把握二者之間的關(guān)系。學(xué)習(xí)態(tài)度是表1中前6個特征的均值,學(xué)習(xí)能力則是兩個得分率的均值,兩者都做了歸一化處理。圖1是用K-means方法對所有學(xué)生在不同周次的聚類結(jié)果,聚類數(shù)(學(xué)習(xí)層次)為3。圖中每個編號分別代表不同的學(xué)生,“×”表示學(xué)習(xí)態(tài)度端正、學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生,反之用“+”表示,其他學(xué)生為“○”樣本點。圖1中4張子圖則分別是第3周、第7周、第12周和第17周的聚類結(jié)果。圖1顯示,隨著課程的進行,學(xué)生聚集程度越來越集中,并且偏向右上角。這表明無論是學(xué)習(xí)態(tài)度,還是學(xué)習(xí)能力,都反映出課程有比較好的教學(xué)效果。

    圖1 不同周次“學(xué)習(xí)態(tài)度——學(xué)習(xí)能力”聚類

    每個學(xué)生在每周的聚類變化可以用圖2進行可視化分析。圖2中3條曲線表示3位學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),圖中序號表示周次,符號“×”、“+”、“○”的含義與圖1 相同,表示學(xué)生屬于不同的學(xué)習(xí)層次。圖2顯示,第30號學(xué)生在課程學(xué)習(xí)的前4周狀態(tài)不佳,端正學(xué)習(xí)態(tài)度后,學(xué)習(xí)能力有較大提升,二者均呈遞增趨勢。第78號學(xué)生正好相反,在課程學(xué)習(xí)初期,學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)能力都處在高分段,但從第5周之后一直下滑。而第137號學(xué)生在適度端正學(xué)習(xí)態(tài)度之后,學(xué)習(xí)能力也有一定提升,但沒有達到較高水平。圖2中的箭頭表示學(xué)生狀態(tài)變化的方向。教師可以根據(jù)這些聚類結(jié)果,調(diào)整自己的教學(xué)方法或策略,也可以對個別學(xué)生進行針對性的干預(yù),加強監(jiān)督和指導(dǎo)。

    3.2 相關(guān)分析

    通過相關(guān)分析,力圖找出與學(xué)習(xí)效果之間影響較大的因素,即表1中的具體特征。學(xué)生總評成績可以作為學(xué)習(xí)效果進行預(yù)測,也同樣歸一化到[0,1]范圍。根據(jù)總評成績,用K-means聚類方法將學(xué)生分成三類,即“優(yōu)秀”、“良好”、“中等及以下”(以下簡稱“優(yōu)”、“良”、“中”)。表2是聚類結(jié)果。依據(jù)聚類結(jié)果,對三類學(xué)生每周次的8個特征結(jié)果進行均值化處理,得到各特征的累積均值,如表3所示。

    由表3可知,三個群體學(xué)生在各項指標(biāo)上的差異很大,“優(yōu)”類學(xué)生的指標(biāo)值始終處于高位,符合人們的主觀認識。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生一般會有不錯的學(xué)習(xí)效果。

    表4是各特征與學(xué)習(xí)效果的周平均相關(guān)系數(shù)。一般來說,相關(guān)系數(shù)0.00~±0.3是微相關(guān),±0.30~±0.50是實相關(guān),±0.50~±0.80是顯著相關(guān),±0.80~±1.00是高度相關(guān)[3]。就全體學(xué)生而言,8個特征與學(xué)習(xí)效果的相關(guān)程度在正實相關(guān)以上,其中作業(yè)得分率、課堂得分率和作業(yè)提交率的相關(guān)性最高。另外,作業(yè)得分率與三類學(xué)生也均呈較大的相關(guān)性。因此,教師可加大課后作業(yè)的監(jiān)管和指導(dǎo)力度,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。對于“中”類學(xué)生來說,到課率與學(xué)習(xí)效果之間呈正相關(guān)性,尤其是在課程早期,這種相關(guān)性呈增長勢頭更加明顯。因此,教師可以通過督促此類學(xué)生正常到課聽課來促進他們的學(xué)習(xí)。而對于“優(yōu)”、“良”等程度的學(xué)生來說,到課率基本和學(xué)習(xí)效果呈負微相關(guān)性?;九袛嗍牵爸小鳖悓W(xué)生由于學(xué)習(xí)以被動為主,提高其到課率有助于其學(xué)習(xí)成績的提高;但對“優(yōu)”、“良”兩類學(xué)生來說,由于他們學(xué)習(xí)主動性較強,課后思考及主觀作業(yè)的完成更利于個人成績的提高。學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性可以由表1中的“學(xué)習(xí)態(tài)度”這個維度的指標(biāo)反映,具體值見表3。

    3.3 預(yù)測分析

    考慮到不同周次各特征值的變化,同時周次也能反映學(xué)習(xí)的進程,因此將周次也作為特征輸入,參與模型的學(xué)習(xí)與預(yù)測。這里使用ELM[4]、SVM[5]、CART[6]、XGBoost[7]等4種機器學(xué)習(xí)方法建模,并且對學(xué)習(xí)效果進行回歸和分類預(yù)測。模型的訓(xùn)練采用10折交叉驗證的方式,數(shù)據(jù)隨機分成訓(xùn)練集和測試集,得到訓(xùn)練、測試的預(yù)測誤差和分類精度。具體結(jié)果見表5。

    表5中的均方誤差和分類精度都是10折交叉驗證結(jié)果的平均值,模型的關(guān)鍵參數(shù)也一同給出。從表5看,4種模型的準確率都比較高,能夠?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)效果的預(yù)測。其中回歸模型中,SVM和XGBoost的測試誤差要低于ELM、CART;分類模型中,SVM和XGBoost的分類精度也優(yōu)于ELM、CART。

    表5 模型主要參數(shù)及訓(xùn)練預(yù)測結(jié)果

    表6是分別用SVM和XGBoost模型對不同周次的數(shù)據(jù)進行預(yù)測和分類的結(jié)果,其中樣本來自三類學(xué)生中的一例,具體由計算機隨機選擇。就分類而言,除第1、2周分類出現(xiàn)錯誤外,根據(jù)其他周次的課程數(shù)據(jù)能判斷學(xué)生最終的學(xué)習(xí)效果屬于哪一層次;就回歸而言,根據(jù)不同周次的課程數(shù)據(jù)也能基本判斷出學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,并且隨著課程數(shù)據(jù)的積累,預(yù)測精度愈來愈準確。

    表6 不同周次數(shù)據(jù)預(yù)測和分類結(jié)果

    4 結(jié)束語

    利用雨課堂平臺生成學(xué)生學(xué)習(xí)的過程數(shù)據(jù),經(jīng)過數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換得到閱讀率、提交率、得分率等8個特征。在聚類、相關(guān)、分類、回歸等數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,可以得出以下有意義的結(jié)論:

    第一,通過聚類分析,教師不僅可以動態(tài)觀察學(xué)生整體的學(xué)習(xí)狀況,還可以發(fā)現(xiàn)不同學(xué)生的異常狀態(tài)。基于此,對全體學(xué)生可以適當(dāng)調(diào)整教學(xué)方法、教學(xué)策略等;對個別學(xué)生,可以通過針對性措施鼓勵或鞭策學(xué)生來提高學(xué)業(yè)成績。

    第二,通過相關(guān)分析發(fā)現(xiàn),作業(yè)得分率、作業(yè)提交率、課堂得分率與學(xué)習(xí)效果有很強的相關(guān)性,教師可以在授課進程中給予關(guān)注,有意識地強調(diào)和管控課堂答題和作業(yè)完成的質(zhì)量。

    第三,SVM、XBGoost等模型能用于學(xué)習(xí)效果的預(yù)測和分類,并且有較高的準確率。可在課程進行中不斷使用已生成的數(shù)據(jù)進行預(yù)測,并將預(yù)測結(jié)果反饋給學(xué)生,進一步起到學(xué)業(yè)預(yù)警的作用。

    第四,對預(yù)測結(jié)果為“中”的學(xué)生,關(guān)注其課堂出勤情況。因為他們的學(xué)習(xí)成績與到課率呈正相關(guān)。

    猜你喜歡
    作業(yè)課程課堂
    甜蜜的烘焙課堂
    美食(2022年2期)2022-04-19 12:56:24
    美在課堂花開
    數(shù)字圖像處理課程混合式教學(xué)改革與探索
    軟件設(shè)計與開發(fā)實踐課程探索與實踐
    計算機教育(2020年5期)2020-07-24 08:53:38
    快來寫作業(yè)
    翻轉(zhuǎn)課堂的作用及實踐應(yīng)用
    甘肅教育(2020年12期)2020-04-13 06:24:48
    為什么要學(xué)習(xí)HAA課程?
    最好的課堂在路上
    作業(yè)
    故事大王(2016年7期)2016-09-22 17:30:08
    我想要自由
    www.av在线官网国产| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇 在线观看| 欧美在线黄色| 在线看a的网站| 视频区图区小说| 国产精品 欧美亚洲| 老司机亚洲免费影院| 男人舔女人的私密视频| 国产精品.久久久| freevideosex欧美| 中国国产av一级| 老司机影院成人| 久久久a久久爽久久v久久| 美女高潮到喷水免费观看| 黄片无遮挡物在线观看| 综合色丁香网| 晚上一个人看的免费电影| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 免费人妻精品一区二区三区视频| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人午夜精彩视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲欧洲日产国产| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲国产看品久久| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 老司机亚洲免费影院| tube8黄色片| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 久久青草综合色| 免费看av在线观看网站| 免费大片黄手机在线观看| 制服诱惑二区| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久这里有精品视频免费| 人成视频在线观看免费观看| av天堂久久9| 亚洲欧美一区二区三区国产| 日韩欧美一区视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 97在线视频观看| 人妻少妇偷人精品九色| 热99久久久久精品小说推荐| av在线观看视频网站免费| 国产亚洲最大av| 少妇人妻精品综合一区二区| 伦精品一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 欧美精品av麻豆av| 婷婷色av中文字幕| 久久久久国产网址| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜老司机福利剧场| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品久久久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 成年动漫av网址| 人成视频在线观看免费观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 精品国产露脸久久av麻豆| 少妇人妻久久综合中文| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本91视频免费播放| 在线天堂最新版资源| 亚洲综合色惰| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产毛片在线视频| 日韩精品有码人妻一区| 久久国内精品自在自线图片| 国产日韩欧美在线精品| freevideosex欧美| 久久国产亚洲av麻豆专区| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 色哟哟·www| 亚洲欧美精品综合一区二区三区 | 99热网站在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99re6热这里在线精品视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久青草综合色| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产在线免费精品| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本欧美国产在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 日本午夜av视频| 黄色毛片三级朝国网站| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 欧美精品一区二区大全| 精品一区在线观看国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产视频首页在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 90打野战视频偷拍视频| 高清av免费在线| 国产成人aa在线观看| 熟女av电影| 国产熟女午夜一区二区三区| av电影中文网址| 日韩视频在线欧美| 日韩av不卡免费在线播放| 久久ye,这里只有精品| 另类精品久久| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲,欧美,日韩| 欧美bdsm另类| 在现免费观看毛片| 在线精品无人区一区二区三| 成人国产av品久久久| 亚洲图色成人| 一级片免费观看大全| www.熟女人妻精品国产| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲av日韩在线播放| 国产片内射在线| 成人二区视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产精品人妻久久久影院| 欧美日韩av久久| 免费在线观看完整版高清| 成人黄色视频免费在线看| 久久 成人 亚洲| 国产亚洲精品第一综合不卡| 一级片免费观看大全| 黄片播放在线免费| 在线观看人妻少妇| 国产极品天堂在线| 亚洲欧美一区二区三区久久| 熟女av电影| 免费在线观看黄色视频的| 午夜福利影视在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| 少妇人妻 视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品一,二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 波多野结衣av一区二区av| 电影成人av| 黄片播放在线免费| 亚洲第一av免费看| 日本午夜av视频| 一本久久精品| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本色道久久久久久精品综合| 一二三四在线观看免费中文在| 国产精品二区激情视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产精品嫩草影院av在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 桃花免费在线播放| 水蜜桃什么品种好| 国产成人精品在线电影| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲 欧美一区二区三区| av在线老鸭窝| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品国产av成人精品| av视频免费观看在线观看| 日本午夜av视频| 99久久精品国产国产毛片| 国产不卡av网站在线观看| 26uuu在线亚洲综合色| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 少妇人妻久久综合中文| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产精品 欧美亚洲| 18禁动态无遮挡网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲色图综合在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 美女国产视频在线观看| 亚洲精品第二区| 亚洲经典国产精华液单| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 男人添女人高潮全过程视频| 男男h啪啪无遮挡| 99久久人妻综合| 老鸭窝网址在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品视频人人做人人爽| 婷婷色综合大香蕉| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人一区二区在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久热久热在线精品观看| 日韩一本色道免费dvd| 高清不卡的av网站| 免费看不卡的av| 成人国产麻豆网| 下体分泌物呈黄色| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久影院123| 国产亚洲精品第一综合不卡| 看非洲黑人一级黄片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久精品国产自在天天线| 老司机影院成人| 免费大片黄手机在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲伊人色综图| 这个男人来自地球电影免费观看 | 涩涩av久久男人的天堂| 美女主播在线视频| 国产日韩欧美视频二区| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久久久久久精品精品| 亚洲三级黄色毛片| 久久久久久伊人网av| 欧美成人午夜精品| 国产福利在线免费观看视频| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 熟女av电影| 日韩三级伦理在线观看| av线在线观看网站| 哪个播放器可以免费观看大片| 男人爽女人下面视频在线观看| 黄色配什么色好看| 久久热在线av| 久久久精品免费免费高清| 人人妻人人澡人人看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产成人精品久久久久久| av在线播放精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产在视频线精品| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲国产精品成人久久小说| 叶爱在线成人免费视频播放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄色 视频免费看| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲国产欧美网| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久久久视频综合| 97在线人人人人妻| 午夜av观看不卡| 在线 av 中文字幕| 日本免费在线观看一区| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 五月开心婷婷网| 中文字幕最新亚洲高清| av视频免费观看在线观看| 成人国产av品久久久| 考比视频在线观看| 亚洲av男天堂| 国产深夜福利视频在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 亚洲精品第二区| 麻豆av在线久日| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日本中文国产一区发布| 制服人妻中文乱码| 日韩欧美一区视频在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇人妻 视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 春色校园在线视频观看| 99国产综合亚洲精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 欧美黄色片欧美黄色片| 激情五月婷婷亚洲| 日韩精品免费视频一区二区三区| 在线观看三级黄色| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久这里只有精品19| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 老司机影院成人| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲视频免费观看视频| 精品一区在线观看国产| 少妇的逼水好多| 少妇的丰满在线观看| 99久久人妻综合| 在线观看免费日韩欧美大片| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品自拍成人| 国产精品免费视频内射| 欧美精品一区二区大全| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文天堂在线官网| 色婷婷久久久亚洲欧美| 成年美女黄网站色视频大全免费| 高清欧美精品videossex| 亚洲av电影在线进入| 校园人妻丝袜中文字幕| 不卡视频在线观看欧美| 精品少妇久久久久久888优播| kizo精华| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日韩av免费高清视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 最新中文字幕久久久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| 又大又黄又爽视频免费| 国产深夜福利视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 中文字幕制服av| 中文欧美无线码| 亚洲精品日本国产第一区| 日本免费在线观看一区| 日本欧美国产在线视频| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 天堂中文最新版在线下载| 美国免费a级毛片| 老司机影院毛片| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久久久精品人妻al黑| 人人澡人人妻人| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲av在线观看美女高潮| 免费在线观看黄色视频的| 如何舔出高潮| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产高清国产精品国产三级| 尾随美女入室| 观看美女的网站| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产片内射在线| 赤兔流量卡办理| 97在线视频观看| 秋霞伦理黄片| av一本久久久久| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 深夜精品福利| av国产精品久久久久影院| 国产在线视频一区二区| 日日爽夜夜爽网站| 国产免费现黄频在线看| av电影中文网址| 在线天堂最新版资源| 午夜福利影视在线免费观看| 男女免费视频国产| 欧美日韩精品网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品第二区| 国产黄色免费在线视频| 一区二区三区激情视频| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 又大又黄又爽视频免费| 久热久热在线精品观看| 中文天堂在线官网| 性色avwww在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成人免费观看视频高清| 国产视频首页在线观看| 在线观看人妻少妇| 99香蕉大伊视频| 亚洲av日韩在线播放| 国产97色在线日韩免费| 男人舔女人的私密视频| 国产精品无大码| 高清欧美精品videossex| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美人与善性xxx| 一级毛片电影观看| 国产成人精品久久二区二区91 | 免费在线观看黄色视频的| 在线免费观看不下载黄p国产| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲国产精品一区三区| 国产又爽黄色视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 国产精品成人在线| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲一码二码三码区别大吗| 性色avwww在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品美女久久av网站| 中文字幕最新亚洲高清| 丝瓜视频免费看黄片| 最黄视频免费看| 一级黄片播放器| 99国产综合亚洲精品| 精品少妇久久久久久888优播| 欧美成人午夜免费资源| 免费在线观看黄色视频的| 久热久热在线精品观看| 成人毛片60女人毛片免费| 热re99久久国产66热| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久这里只有精品19| 久久久久久久大尺度免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 9191精品国产免费久久| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产片内射在线| 午夜免费男女啪啪视频观看| av网站在线播放免费| 美女午夜性视频免费| 亚洲综合色网址| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日韩伦理黄色片| 国产精品一二三区在线看| 交换朋友夫妻互换小说| 99久国产av精品国产电影| 久久人妻熟女aⅴ| 久久国内精品自在自线图片| 久久女婷五月综合色啪小说| 青青草视频在线视频观看| kizo精华| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩一区二区视频免费看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 日日啪夜夜爽| 久久久亚洲精品成人影院| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 999精品在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久久久网色| 人体艺术视频欧美日本| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品国产av在线观看| 中国三级夫妇交换| 99久久人妻综合| 观看av在线不卡| 另类精品久久| 国产精品偷伦视频观看了| 一二三四在线观看免费中文在| 免费少妇av软件| 男人操女人黄网站| av在线app专区| 国产男女内射视频| 亚洲久久久国产精品| 热re99久久国产66热| 男女免费视频国产| 久久精品久久久久久久性| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲图色成人| 男女边吃奶边做爰视频| 国产在线视频一区二区| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产精品蜜桃在线观看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 两个人免费观看高清视频| 天堂8中文在线网| 波野结衣二区三区在线| 久久久久网色| 亚洲天堂av无毛| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成年人免费黄色播放视频| 婷婷色综合www| 丝袜人妻中文字幕| 丝瓜视频免费看黄片| videossex国产| 久久久久久久久久久免费av| 午夜福利影视在线免费观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品人妻久久久影院| 久久久精品免费免费高清| 久久97久久精品| 成年美女黄网站色视频大全免费| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产极品粉嫩免费观看在线| 美女中出高潮动态图| 国产一区二区 视频在线| 免费高清在线观看日韩| 老司机亚洲免费影院| 久久99蜜桃精品久久| 97在线人人人人妻| 中文字幕最新亚洲高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品一国产av| 老女人水多毛片| 制服人妻中文乱码| 欧美日韩综合久久久久久| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产免费现黄频在线看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产乱来视频区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| 超碰97精品在线观看| 成人国产av品久久久| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 一级黄片播放器| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 久久97久久精品| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 69精品国产乱码久久久| 老女人水多毛片| 9色porny在线观看| 免费观看av网站的网址| 超碰97精品在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 黄片小视频在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 国产成人精品无人区| 国产精品蜜桃在线观看| 七月丁香在线播放| 秋霞伦理黄片| 午夜免费鲁丝| 精品国产乱码久久久久久男人| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产又色又爽无遮挡免| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 欧美成人午夜免费资源| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜福利在线免费观看网站| 国产精品免费大片| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 精品久久久久久电影网| 日韩在线高清观看一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜av观看不卡| 精品国产一区二区三区四区第35| 啦啦啦在线免费观看视频4| 伊人亚洲综合成人网| 久久久久久人人人人人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品酒店卫生间| 午夜激情av网站| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产精品999| 亚洲av免费高清在线观看| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜福利乱码中文字幕| 在线观看免费高清a一片| 午夜日本视频在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 搡老乐熟女国产| 99国产综合亚洲精品| 国产成人aa在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 青青草视频在线视频观看| 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 多毛熟女@视频| 色网站视频免费| 蜜桃国产av成人99| 亚洲欧洲日产国产| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 免费看av在线观看网站| 国产激情久久老熟女| 国产男女超爽视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一级片'在线观看视频| 伦理电影大哥的女人| 国产乱来视频区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 黄色配什么色好看| 秋霞在线观看毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 考比视频在线观看| 美国免费a级毛片| 午夜av观看不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 亚洲精品国产色婷婷电影| av.在线天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 午夜久久久在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 午夜激情久久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 日韩三级伦理在线观看| www.av在线官网国产| 亚洲国产精品成人久久小说|