許柳柳
【摘 ?要】隨著我國經(jīng)濟(jì)實力的快速提升,我國迎來了高速發(fā)展的全新時代,醫(yī)療水平的不斷提升,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站日常工作取得了較好的成效,大力促進(jìn)了畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、動物計劃免疫、飼草飼料生產(chǎn)、技術(shù)推廣等多項工作的進(jìn)展,積累了豐富的工作經(jīng)驗。目前來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作已然成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要組成部分,在促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧業(yè)發(fā)展中所起的作用日益凸顯,進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作顯得尤為重要。
【關(guān)鍵詞】鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī);技術(shù)推廣體系;問題;對策
引言
我國是畜牧業(yè)大國,為適應(yīng)新形勢下的畜牧養(yǎng)殖工作,需嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),采取可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略措施。在我國居民收入不斷提高的狀況下,畜牧業(yè)迎來了極佳的發(fā)展黃金期。隨著人們對品質(zhì)的期望值越來越高,畜牧行業(yè)需及時跟進(jìn)市場變化情況,積極提升產(chǎn)品質(zhì)量。當(dāng)前我國的畜牧業(yè)發(fā)展極為快速,但同時在養(yǎng)殖技術(shù)推廣方面仍舊存在較大的提升空間。
1推廣畜牧獸醫(yī)技術(shù)的作用
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們生活水平的提高,畜牧產(chǎn)業(yè)不僅在規(guī)模上擴(kuò)大了,而且養(yǎng)殖的動物種類和數(shù)量也在不斷地增多,因此在畜牧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中,畜牧獸醫(yī)技術(shù)就顯得尤為重要,畜牧獸醫(yī)技術(shù)有力地保障了畜牧產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,促進(jìn)了我國國民經(jīng)濟(jì)的有效增長。
2我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在的問題
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣的現(xiàn)狀來看,首先是重要性認(rèn)識不足,在不同的地區(qū)中存在有不同的畜牧行業(yè),各個層面所需要的技術(shù)也不相同,對新技術(shù)的認(rèn)識與重視程度不足,對其推廣形成較難的局面。其次是關(guān)于體制建設(shè)的問題,從現(xiàn)狀中不難發(fā)現(xiàn),在一些區(qū)域選擇的推廣模式較為保守化,基層人員對于新技術(shù)的認(rèn)識不強(qiáng),對于體制的建設(shè)及落實認(rèn)識不全面,在一定程度上影響了新技術(shù)推廣的效果。然后是關(guān)于市場適應(yīng)能力的問題,一項新技術(shù)的使用,需要經(jīng)得起市場的考驗,但對于不同時間不同環(huán)境中也會出現(xiàn)不同的適應(yīng)問題。最后是相關(guān)設(shè)備陳舊,人才缺乏的問題,更多的專業(yè)人才選擇在城市中發(fā)展,由于其地理環(huán)境的問題,人才流動量較大,導(dǎo)致新技術(shù)的使用專業(yè)人員缺乏。新的技術(shù)是需要依賴專業(yè)人員,依賴新的設(shè)備才能夠逐漸實現(xiàn)的,因此人才及設(shè)備問題是現(xiàn)狀發(fā)展中的重要內(nèi)容,是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣研究中不可或缺的內(nèi)容。
3我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系存在問題的對策
3.1針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣模式建設(shè)中存在的問題,需要
進(jìn)一步完善和創(chuàng)新鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣模式,即建設(shè)以畜牧部門為主體、企業(yè)或社團(tuán)為輔助的鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣模式。在創(chuàng)新以畜牧部門為主體的推廣模式時,可在“培訓(xùn)隊+用戶”“項目+農(nóng)戶”推廣模式的基礎(chǔ)上進(jìn)一步構(gòu)建“基地+農(nóng)戶”“技術(shù)承包+農(nóng)戶”的推廣模式。比如在“基地+農(nóng)戶”模式構(gòu)建時,可在本地區(qū)選擇項目基地,將其作為畜牧生產(chǎn)試驗區(qū),在基地內(nèi)開展各種類型的畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作,幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增收。在構(gòu)建“技術(shù)承包+農(nóng)戶”技術(shù)推廣模式時,畜牧獸醫(yī)站可以結(jié)合地區(qū)特點和工作優(yōu)勢來開展技術(shù)推廣工作,秉承自愿、公開、互惠、互利的原則與農(nóng)戶簽訂長期的技術(shù)推廣和承包合同,與農(nóng)戶建立良好、長期的合作機(jī)制,確保畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作更好地開展。
3.2提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)的綜合素養(yǎng)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖中,獸醫(yī)是不可缺少的,獸醫(yī)是直接深入畜牧疫病防治中的主體,因此獸醫(yī)要積極的學(xué)習(xí)新技術(shù),熟悉新設(shè)備,才能應(yīng)對日趨復(fù)雜的畜牧養(yǎng)殖,獸醫(yī)新技術(shù)要得以推廣,就要提升獸醫(yī)的綜合素養(yǎng),提升獸醫(yī)對新技術(shù)的認(rèn)可度。可以提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)人員的獸醫(yī)技術(shù),通過培訓(xùn)提升獸醫(yī)防疫認(rèn)知,并建立完善的獸醫(yī)醫(yī)療體系,促使獸醫(yī)不斷提升自身的專業(yè)水品和技術(shù),鼓勵獸醫(yī)從不同渠道進(jìn)行學(xué)習(xí)。在獸醫(yī)醫(yī)療體系的基礎(chǔ)上,建立相應(yīng)的工作責(zé)任制,將獸醫(yī)的工作范圍、工作責(zé)任進(jìn)行劃分,激發(fā)獸醫(yī)的工作積極性,以更好地開展畜牧防疫工作。同時也可以通過宣傳和培訓(xùn),提升獸醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng),促使獸醫(yī)人員有較強(qiáng)的責(zé)任感,展開高效的防疫工作。例如,某地區(qū)可以組織當(dāng)?shù)氐墨F醫(yī)展開系統(tǒng)性的培訓(xùn),在新的獸醫(yī)技術(shù)落實后,積極組織獸醫(yī)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)完可以進(jìn)行相應(yīng)的考核,考核合格后方可運(yùn)用獸醫(yī)新技術(shù),并鼓勵獸醫(yī)將新技術(shù)應(yīng)用在實際防疫工作中。
3.3增加資金投入,為技術(shù)推廣提供支持
在畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣階段,要依賴大量技術(shù)設(shè)備輔助推廣工作。對此,應(yīng)由農(nóng)村地區(qū)畜牧管理部整合多方力量,為新技術(shù)的推廣爭取更多資金支持,提高推廣質(zhì)量。結(jié)合推廣要求,組織工作人員展開學(xué)習(xí),利用資金為其提供物質(zhì)保障,輔助技術(shù)推廣工作順利進(jìn)行。鑒于當(dāng)前農(nóng)村地區(qū)畜牧獸醫(yī)的防疫制度及基本設(shè)施配備的還不完善,因此,還需根據(jù)資金投入程度,對防疫制度及基礎(chǔ)設(shè)施加以完善。由于動物防疫流程較為復(fù)雜,傳統(tǒng)工作的開展由于標(biāo)準(zhǔn)流程缺乏,大多依賴畜牧獸醫(yī)工作經(jīng)驗進(jìn)行,工作期間耗時耗力,所以,需要將防疫流程加以完善,保證制度合理,呼吁多個部門共同參與,充分利用政府部門的資金力量,引入更多防疫設(shè)備,充分發(fā)揮防疫設(shè)備價值,提高工作效率。針對各項基礎(chǔ)設(shè)備,還需制定完善的維護(hù)、保養(yǎng)制度,為技術(shù)推廣提供充足的物質(zhì)保障。
3.4做好技術(shù)推廣數(shù)據(jù)庫建設(shè)
為了進(jìn)一步提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作綜合水平,需要積極構(gòu)建一個完善的技術(shù)推廣工作數(shù)據(jù)庫,其中需要詳細(xì)記錄設(shè)備、藥品及儀器等信息,需要注重儀器設(shè)備的使用方式、藥物最佳劑量。工作人員在畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作實施前需要先通過數(shù)據(jù)庫掌握儀器設(shè)備的功能、用途及藥物使用劑量等信息,并對不同部門的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行完善處理,為工作人員提供操作參考,同時減少不良操作行為以及藥物不合理使用等問題。如為了更好地保障畜牧產(chǎn)品,需要對動物注射疫苗,在注射疫苗期間需要探討最佳的疫苗種類及注射劑量。此時可以查詢相關(guān)資料,明確相似案例及最佳的免疫方式,從而最大限度地減少注射風(fēng)險。借助完善的數(shù)據(jù)庫可以最大程度的減輕工作人員的工作壓力及工作量,提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的綜合水平。
3.5提升畜牧獸醫(yī)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)
構(gòu)建一支專業(yè)技能過硬的基層畜牧獸醫(yī)隊伍是保障畜牧業(yè)發(fā)展的根本。政府部門可以考慮增加一些舉措,例如提高待遇以吸引中高級人才加入到基層畜牧獸醫(yī)隊伍中,這樣既能強(qiáng)化隊伍的年齡層次也能保障專業(yè)知識能與實際工作相結(jié)合。定期組織對畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員的培訓(xùn)、考核,對畜牧獸醫(yī)工作進(jìn)行逐年考核。此外,建議定期進(jìn)行與大型養(yǎng)殖基地、動物疾病治療中心、屠宰廠實地開展互動交流參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)駐場官方獸醫(yī)的進(jìn)修培訓(xùn),提升專業(yè)知識技能以應(yīng)對新技術(shù)、新設(shè)備在使用中帶來的問題,更好地服務(wù)于養(yǎng)殖戶。
結(jié)語
在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的推動下,我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大進(jìn)步,畜牧養(yǎng)殖行業(yè)也應(yīng)與時俱進(jìn),不斷加大養(yǎng)殖技術(shù)的研究及推廣。受到傳統(tǒng)觀念的影響,畜牧養(yǎng)殖新技術(shù)在推廣過程中遇到了一定的問題,畜牧養(yǎng)殖主管部門應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗,采取相應(yīng)的針對措施,使畜牧養(yǎng)殖新技術(shù)能夠得到有效推廣。
參考文獻(xiàn):
[1]葉馨.我國農(nóng)村畜牧獸醫(yī)公共服務(wù)體系建設(shè)研究[D].陜西師范大學(xué),2011.
[2]托合愛·阿合買提.農(nóng)村畜牧獸醫(yī)預(yù)防管理現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢[J].畜牧獸醫(yī)科學(xué)(電子版),2020(22):172-173.
[3]王克剛.基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)的策略[J].中國畜禽種業(yè),2020,16(5):46.
[4]張超峰.加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣體系建設(shè)[J].獸醫(yī)導(dǎo)刊,2021(5):48.
[5]朱金祥.加強(qiáng)農(nóng)村畜牧獸醫(yī)新技術(shù)推廣[J].今日畜牧獸醫(yī),2020,36(12):72.