• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    企業(yè)信息化建設(shè)中物料數(shù)據(jù)的治理概述

    2020-09-06 14:15王頠魏玉鵬劉棟石代佳劉萬財(cái)
    科學(xué)與信息化 2020年23期
    關(guān)鍵詞:數(shù)據(jù)治理信息化

    王頠 魏玉鵬 劉棟 石代佳 劉萬財(cái)

    摘 要 企業(yè)信息化建設(shè)中常說“三分技術(shù)、七分管理、十二分?jǐn)?shù)據(jù)”,可見數(shù)據(jù)對(duì)信息化系統(tǒng)的重要性。本文介紹了蘭石集團(tuán)進(jìn)行物料數(shù)據(jù)治理的成果及經(jīng)驗(yàn)。

    關(guān)鍵詞 信息化;物料;數(shù)據(jù)孤島;數(shù)據(jù)資產(chǎn);數(shù)據(jù)治理

    前言

    大多數(shù)企業(yè)在實(shí)施信息化建設(shè)時(shí),力圖“快速實(shí)施、快速見效”,不重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理,極力推行軟件系統(tǒng)的應(yīng)用,而各系統(tǒng)間的功能、技術(shù)、流程、用戶、權(quán)限等數(shù)據(jù)相對(duì)獨(dú)立,很容易形成“數(shù)據(jù)孤島”;在數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)時(shí),沒有有效的控制手段,致使大量錯(cuò)誤、不規(guī)范的數(shù)據(jù)進(jìn)入系統(tǒng),使數(shù)據(jù)急劇膨脹;當(dāng)信息化實(shí)施到一定階段后,大量不準(zhǔn)確、錯(cuò)誤、重碼的冗余數(shù)據(jù)會(huì)使信息化系統(tǒng)的應(yīng)用質(zhì)量持續(xù)下降。

    數(shù)據(jù)是企業(yè)的無形資產(chǎn),是企業(yè)信息化的血液,只有準(zhǔn)確、規(guī)范的數(shù)據(jù)才能使信息系統(tǒng)正常、高效地運(yùn)轉(zhuǎn),數(shù)據(jù)才能成為企業(yè)的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)資產(chǎn)。數(shù)據(jù)治理是數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)資產(chǎn)的必要條件。

    1數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目實(shí)例

    蘭石集團(tuán)自2013年起,先后完成了主干網(wǎng)絡(luò)、安防系統(tǒng)、中心機(jī)房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),構(gòu)建了以ERP、PDM、CAPP、MES為核心的從銷售、設(shè)計(jì)、采購(gòu)到生產(chǎn)的全生命周期管理系統(tǒng)以及OA、門戶、SOA、SRM、EAM、BI等業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)。因六家裝備制造子公司生產(chǎn)的產(chǎn)品不一致,生產(chǎn)模式不一致,物料標(biāo)準(zhǔn)不一致,且沒有有效的控制手段對(duì)物料進(jìn)行管理,導(dǎo)致信息系統(tǒng)中物料隨意申領(lǐng),重碼、錯(cuò)碼現(xiàn)象非常嚴(yán)重。至2018年8月,蘭石集團(tuán)主組織外購(gòu)件編碼總數(shù)量已達(dá)28萬條,這些數(shù)據(jù)既是財(cái)富也是負(fù)擔(dān),對(duì)設(shè)計(jì)、采購(gòu)、庫(kù)存、生產(chǎn)、成本的管理和統(tǒng)計(jì)工作帶來了諸多不便,嚴(yán)重影響到數(shù)據(jù)分析質(zhì)量和信息化使用效果[1]。

    對(duì)歷史的外購(gòu)件物料數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)大量存在:①未發(fā)生任何業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù);②信息不完整的數(shù)據(jù);③信息錯(cuò)誤的數(shù)據(jù);④重復(fù)的數(shù)據(jù)。蘭石集團(tuán)于2018年8月啟動(dòng)了物料數(shù)據(jù)的專項(xiàng)整治工作,于2019年7月完成上線,取得的主要成果有:

    (1)自主開發(fā)了具備編碼器、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等功能的主數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。

    首先,規(guī)范了物料的字段及屬性,加強(qiáng)了數(shù)據(jù)申請(qǐng)的正確性及準(zhǔn)確性;其次,可對(duì)集團(tuán)內(nèi)新、舊物料進(jìn)行修改、校驗(yàn)、查重、合并等治理,并將規(guī)范后的數(shù)據(jù)分發(fā)給各個(gè)系統(tǒng),減少企業(yè)內(nèi)物料的種類及數(shù)量,減少“一碼多物”和“一物多碼”現(xiàn)象。

    (2)完成了物料分類的優(yōu)化和大量歷史數(shù)據(jù)的清洗,完成了庫(kù)存數(shù)據(jù)的盤點(diǎn)及整合。

    通過項(xiàng)目的成功實(shí)施,物料分類數(shù)量從1084個(gè)減少到493個(gè),外購(gòu)型物料編碼數(shù)量從280090條減少到58800條,大大減少了外購(gòu)型物料的數(shù)量,規(guī)范了物料的屬性;通過數(shù)據(jù)的清洗,使各公司對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)有了可視化、直觀的了解,加強(qiáng)了對(duì)庫(kù)存物料的利用和管理。

    (3)形成了集團(tuán)統(tǒng)一的物料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)體系。

    采用分類、模板、屬性、值列表等多種控制方式,將集團(tuán)現(xiàn)有的物料分類體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、統(tǒng)一化,并在系統(tǒng)中設(shè)置了相關(guān)的關(guān)聯(lián)邏輯,限制了新物料的申請(qǐng),杜絕了“一碼多物”和“一物多碼”現(xiàn)象,使物料數(shù)據(jù)唯一、規(guī)范、準(zhǔn)確。

    (4)有效抑制了編碼數(shù)量的增長(zhǎng)。

    采用分類、模板、屬性三層標(biāo)準(zhǔn)控制了新物料的申請(qǐng),使物料的增長(zhǎng)速度有效降低。

    2數(shù)據(jù)治理的經(jīng)驗(yàn)分享

    數(shù)據(jù)治理是一項(xiàng)復(fù)雜、艱巨、系統(tǒng)、長(zhǎng)期的工作,涉及企業(yè)的方方面面,要想順利推進(jìn)并成功實(shí)施,需要滿足以下幾點(diǎn)保障。

    2.1 成立數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目組織,抽調(diào)各專業(yè)的骨干人員參與治理

    數(shù)據(jù)的治理,要從源頭開始,只有數(shù)據(jù)的創(chuàng)建者和提供者才能準(zhǔn)確地規(guī)范數(shù)據(jù),因此,數(shù)據(jù)治理要由公司的各業(yè)務(wù)骨干人員參與,根據(jù)各人所學(xué)的專業(yè)、擅長(zhǎng)的領(lǐng)域進(jìn)行分組指派任務(wù)并把控進(jìn)度[2]。

    2.2 確定數(shù)據(jù)治理的范圍,梳理數(shù)據(jù)

    數(shù)據(jù)涵蓋的范圍很廣,開展全主題域數(shù)據(jù)的治理難度大、周期長(zhǎng),問題難以聚焦,應(yīng)根據(jù)各企業(yè)的實(shí)際情況選擇占用庫(kù)存資金比率大、對(duì)業(yè)務(wù)影響范圍廣的數(shù)據(jù)作為優(yōu)先治理的對(duì)象,等該類數(shù)據(jù)治理成功后,可擴(kuò)展治理其他類別的數(shù)據(jù),切記好高騖遠(yuǎn)。

    2.3 選擇或搭建數(shù)據(jù)治理系統(tǒng),承接各信息化系統(tǒng)的數(shù)據(jù)

    大多數(shù)企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題,都是發(fā)生在信息化發(fā)展到一定階段才出現(xiàn)的,歷史的數(shù)據(jù)和信息化系統(tǒng)是絕不能廢棄的。數(shù)據(jù)治理不僅要承接歷史信息化系統(tǒng)中用到的數(shù)據(jù)信息,還要能對(duì)問題數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)范和治理,清洗后的結(jié)果還必須反饋給各信息化系統(tǒng)。這需要選擇或者自主開發(fā)數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)。

    2.4 進(jìn)行歷史數(shù)據(jù)的清洗,建立企業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量

    大量歷史數(shù)據(jù)的清洗,是數(shù)據(jù)治理的重點(diǎn)及難點(diǎn)。數(shù)據(jù)清洗可分為:數(shù)據(jù)分類、分段清理、建立模板、數(shù)據(jù)校驗(yàn)、查重合并、數(shù)據(jù)分發(fā)等六個(gè)階段。

    2.5 協(xié)同作業(yè),控制進(jìn)度,加強(qiáng)管理,獎(jiǎng)勵(lì)為主

    為加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理過程中的信息溝通和交流,提高工作效率,可建立工作群,以在線文檔的形式進(jìn)行協(xié)同作業(yè),并對(duì)數(shù)據(jù)治理任務(wù)進(jìn)行量化,實(shí)時(shí)把控?cái)?shù)據(jù)治理的進(jìn)度。加強(qiáng)項(xiàng)目管理,并給予參與者一定的項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)。

    2.6 形成長(zhǎng)期的數(shù)據(jù)治理機(jī)制,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng),加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量

    數(shù)據(jù)的治理是長(zhǎng)期性的工作,必須形成長(zhǎng)期、有效、可控的數(shù)據(jù)治理機(jī)制,對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化,持續(xù)清洗有問題的數(shù)據(jù),不斷提高企業(yè)的數(shù)據(jù)質(zhì)量[3]。

    3結(jié)束語(yǔ)

    數(shù)據(jù)治理是企業(yè)信息化建設(shè)的必經(jīng)之路,它貫穿信息化建設(shè)過程的始終。數(shù)據(jù)治理不僅要控制信息的源頭,更要整治存量,并對(duì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量進(jìn)行有效監(jiān)控,來提升數(shù)據(jù)的質(zhì)量,加強(qiáng)企業(yè)數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 張藝.淺析企業(yè)數(shù)據(jù)清理[J].通訊設(shè)計(jì)與應(yīng)用,2015(2):40.

    [2] 郭興成.對(duì)我國(guó)企業(yè)數(shù)據(jù)清理的研究[J].企業(yè)技術(shù)開發(fā),2011(10):78.

    [3] 陶鎮(zhèn)威.企業(yè)數(shù)據(jù)治理方法探討[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2019 (11):64-65.

    作者簡(jiǎn)介

    王頠(1979-),男,甘肅天水人;畢業(yè)院校:哈爾濱工業(yè)大學(xué),專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化,學(xué)歷:本科,職稱:工程師,現(xiàn)就職單位:蘭石集團(tuán)信息化和智能制造部,研究方向:信息化建設(shè)及數(shù)據(jù)治理。

    猜你喜歡
    數(shù)據(jù)治理信息化
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    月“睹”教育信息化
    “一核三軸”:信息化時(shí)代教學(xué)管理模式的探索
    2017年《農(nóng)業(yè)信息化》1—12期總目錄
    高校數(shù)據(jù)融合路徑及其治理框架的探討
    基于本體的企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)治理
    云端數(shù)據(jù)治理初探
    大數(shù)據(jù)治理模型與治理成熟度評(píng)估研究
    大數(shù)據(jù)時(shí)代城市治理:數(shù)據(jù)異化與數(shù)據(jù)治理
    亚洲欧美日韩卡通动漫| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美成人午夜精品| 国精品久久久久久国模美| 国精品久久久久久国模美| 日韩成人av中文字幕在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产免费现黄频在线看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 免费观看性生交大片5| 少妇的丰满在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 波野结衣二区三区在线| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利,免费看| 高清毛片免费看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产精品无大码| 亚洲精品乱久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 在线观看人妻少妇| 中文字幕人妻丝袜制服| 五月玫瑰六月丁香| 9热在线视频观看99| 97在线人人人人妻| av.在线天堂| 99久久中文字幕三级久久日本| 美女福利国产在线| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久久国产精品麻豆| 波多野结衣一区麻豆| 丰满乱子伦码专区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 99re6热这里在线精品视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品三级大全| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 黄片无遮挡物在线观看| av在线播放精品| 婷婷色av中文字幕| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧洲国产日韩| 一二三四中文在线观看免费高清| av黄色大香蕉| 国产免费一级a男人的天堂| 国产成人免费观看mmmm| 精品久久久精品久久久| 亚洲少妇的诱惑av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 成人国产av品久久久| 熟女电影av网| 2018国产大陆天天弄谢| 99热6这里只有精品| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品一国产av| av国产久精品久网站免费入址| 欧美成人午夜免费资源| 日本免费在线观看一区| 精品久久国产蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 国产又色又爽无遮挡免| 午夜av观看不卡| 天堂8中文在线网| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲第一av免费看| 欧美丝袜亚洲另类| 亚洲五月色婷婷综合| 九九爱精品视频在线观看| 色5月婷婷丁香| 国产高清不卡午夜福利| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 日本vs欧美在线观看视频| 两性夫妻黄色片 | 国产综合精华液| 欧美国产精品一级二级三级| av免费在线看不卡| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产极品天堂在线| 国产一区二区三区av在线| 18在线观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 九色成人免费人妻av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品女同一区二区软件| 十八禁高潮呻吟视频| 香蕉丝袜av| 精品久久蜜臀av无| 免费黄色在线免费观看| 亚洲精品一二三| 亚洲精品,欧美精品| 久久精品久久精品一区二区三区| 婷婷成人精品国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲欧洲日产国产| 18禁动态无遮挡网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av成人精品一二三区| videossex国产| 精品亚洲成a人片在线观看| 免费观看在线日韩| 欧美性感艳星| 国产在线一区二区三区精| 国产有黄有色有爽视频| 伦理电影免费视频| 亚洲图色成人| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 香蕉精品网在线| 国产免费现黄频在线看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人欧美| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲伊人色综图| av.在线天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 美女视频免费永久观看网站| 在线天堂最新版资源| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 一二三四在线观看免费中文在 | 2018国产大陆天天弄谢| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲成人av在线免费| 少妇的丰满在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产免费现黄频在线看| 免费av中文字幕在线| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 看免费成人av毛片| 国产成人精品婷婷| 999精品在线视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 黑人高潮一二区| a级毛片黄视频| 蜜桃在线观看..| 男人操女人黄网站| 春色校园在线视频观看| 热99久久久久精品小说推荐| 女人精品久久久久毛片| 韩国高清视频一区二区三区| 人体艺术视频欧美日本| 成人漫画全彩无遮挡| 久久久久久久国产电影| 国产精品 国内视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久av美女十八| 日本午夜av视频| 日韩欧美精品免费久久| 久久亚洲国产成人精品v| 久久精品国产自在天天线| 人妻人人澡人人爽人人| 久久久久久久久久成人| 一级片'在线观看视频| 久久99热6这里只有精品| 波野结衣二区三区在线| 夫妻午夜视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲三级黄色毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 9热在线视频观看99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产精品国产av在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 波野结衣二区三区在线| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品一区蜜桃| 国产黄频视频在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜福利视频精品| 18+在线观看网站| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品第二区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 热re99久久精品国产66热6| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产男人的电影天堂91| 男人舔女人的私密视频| 伊人亚洲综合成人网| xxxhd国产人妻xxx| 久久久国产欧美日韩av| 熟女电影av网| 日韩中文字幕视频在线看片| 午夜福利,免费看| 免费观看av网站的网址| 久久久久久伊人网av| 国产成人a∨麻豆精品| 一级黄片播放器| 中国美白少妇内射xxxbb| 美女大奶头黄色视频| 在线观看三级黄色| 精品久久久精品久久久| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 精品亚洲成a人片在线观看| 另类亚洲欧美激情| 亚洲成人av在线免费| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产国语露脸激情在线看| 最近最新中文字幕免费大全7| 黑人猛操日本美女一级片| 免费观看无遮挡的男女| 最近手机中文字幕大全| 999精品在线视频| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品嫩草影院av在线观看| 精品亚洲成国产av| 日本免费在线观看一区| 最近最新中文字幕免费大全7| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 中国国产av一级| 国精品久久久久久国模美| 国产乱来视频区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲性久久影院| 国产精品偷伦视频观看了| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲在久久综合| 亚洲av福利一区| 亚洲精品456在线播放app| 男女免费视频国产| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲,欧美精品.| 99久久中文字幕三级久久日本| 久久精品久久久久久久性| 制服丝袜香蕉在线| 男男h啪啪无遮挡| 热99久久久久精品小说推荐| 久久久国产一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 99久国产av精品国产电影| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产片内射在线| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲精品自拍成人| 老司机亚洲免费影院| 女人久久www免费人成看片| 91久久精品国产一区二区三区| 91成人精品电影| 亚洲美女黄色视频免费看| 老司机影院成人| 成人免费观看视频高清| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品一区二区三卡| 最新中文字幕久久久久| 婷婷色av中文字幕| 日韩人妻精品一区2区三区| av国产久精品久网站免费入址| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 一边亲一边摸免费视频| 久久久a久久爽久久v久久| 日韩中字成人| 国产一级毛片在线| 婷婷色麻豆天堂久久| 日韩免费高清中文字幕av| 免费看光身美女| √禁漫天堂资源中文www| 久久精品国产a三级三级三级| 18在线观看网站| 国产精品久久久久成人av| 黄色一级大片看看| 天堂8中文在线网| 久久这里有精品视频免费| 亚洲综合色惰| av线在线观看网站| 日本与韩国留学比较| 久久国内精品自在自线图片| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产av国产精品国产| 国产成人午夜福利电影在线观看| 精品久久国产蜜桃| 男女无遮挡免费网站观看| 七月丁香在线播放| av线在线观看网站| 日韩精品有码人妻一区| 人妻系列 视频| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 2021少妇久久久久久久久久久| videosex国产| 91精品伊人久久大香线蕉| 99re6热这里在线精品视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 丝袜喷水一区| 我的女老师完整版在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 极品人妻少妇av视频| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品一区www在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产av国产精品国产| 深夜精品福利| 综合色丁香网| 十八禁网站网址无遮挡| 校园人妻丝袜中文字幕| 深夜精品福利| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产免费现黄频在线看| 91精品伊人久久大香线蕉| 不卡视频在线观看欧美| 综合色丁香网| 捣出白浆h1v1| 国精品久久久久久国模美| 亚洲,欧美,日韩| 免费av中文字幕在线| 亚洲三级黄色毛片| 亚洲内射少妇av| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久热这里只有精品99| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费在线观看黄色视频的| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 日韩一区二区三区影片| 久久久欧美国产精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文字幕亚洲精品专区| 黄色配什么色好看| 久久人妻熟女aⅴ| 国产国拍精品亚洲av在线观看| www日本在线高清视频| 精品一区二区三卡| 久久人妻熟女aⅴ| 日日撸夜夜添| 曰老女人黄片| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日本中文国产一区发布| 一级毛片 在线播放| 51国产日韩欧美| 国产精品.久久久| 午夜激情久久久久久久| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲av日韩在线播放| 国产成人a∨麻豆精品| 久久久精品免费免费高清| 午夜av观看不卡| 色哟哟·www| 激情视频va一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜激情久久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 1024视频免费在线观看| 99九九在线精品视频| 日韩一区二区视频免费看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩中字成人| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产精品一区www在线观看| kizo精华| 一区二区av电影网| 国产乱来视频区| 国产成人精品久久久久久| 日本wwww免费看| 国产在视频线精品| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 成人毛片60女人毛片免费| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日韩电影二区| 久久免费观看电影| 多毛熟女@视频| 性色av一级| 看十八女毛片水多多多| 国产黄频视频在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 赤兔流量卡办理| 亚洲av.av天堂| 国产精品蜜桃在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 在线观看免费高清a一片| 国产探花极品一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜免费观看性视频| 国产熟女午夜一区二区三区| videossex国产| 亚洲性久久影院| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久精品性色| 成人免费观看视频高清| 欧美另类一区| 久久人人爽人人片av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 大片电影免费在线观看免费| 日日啪夜夜爽| 成人毛片a级毛片在线播放| 一级a做视频免费观看| 下体分泌物呈黄色| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 亚洲精品国产色婷婷电影| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产在线视频一区二区| 久久 成人 亚洲| 深夜精品福利| 国产1区2区3区精品| 久久女婷五月综合色啪小说| 亚洲精品国产av成人精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女国产高潮福利片在线看| av在线观看视频网站免费| 黄色 视频免费看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 一个人免费看片子| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| a级片在线免费高清观看视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品国产av在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 看十八女毛片水多多多| 日本欧美国产在线视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av.av天堂| 国产又爽黄色视频| 激情五月婷婷亚洲| 色5月婷婷丁香| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲精品久久久com| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 99热6这里只有精品| av免费观看日本| 亚洲精品一区蜜桃| 有码 亚洲区| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久久网色| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕亚洲精品专区| 日韩三级伦理在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 高清不卡的av网站| 国产成人精品久久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 五月伊人婷婷丁香| 男女午夜视频在线观看 | 午夜免费观看性视频| 青青草视频在线视频观看| 少妇高潮的动态图| 国产精品嫩草影院av在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久久久国产电影| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 熟女av电影| 热re99久久国产66热| 男女免费视频国产| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇人妻久久综合中文| 少妇被粗大的猛进出69影院 | a级片在线免费高清观看视频| 免费观看无遮挡的男女| 在线看a的网站| 一级黄片播放器| 又大又黄又爽视频免费| 精品视频人人做人人爽| 久久99热这里只频精品6学生| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 中文字幕亚洲精品专区| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲av中文av极速乱| 飞空精品影院首页| 777米奇影视久久| 亚洲,欧美精品.| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久久久久久久久久大奶| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲,欧美,日韩| 一本久久精品| 国产黄色免费在线视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产探花极品一区二区| 老司机亚洲免费影院| 国产精品无大码| 一个人免费看片子| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产精品久久久久久久电影| 韩国高清视频一区二区三区| 七月丁香在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲美女搞黄在线观看| 一级a做视频免费观看| 国产成人精品福利久久| 午夜激情av网站| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久这里有精品视频免费| 黄色毛片三级朝国网站| 母亲3免费完整高清在线观看 | 日本欧美视频一区| 看免费av毛片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 丰满饥渴人妻一区二区三| 色吧在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 9191精品国产免费久久| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲欧洲国产日韩| 另类亚洲欧美激情| 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久人妻精品一区果冻| 久久久久精品人妻al黑| 热re99久久国产66热| 日本-黄色视频高清免费观看| 老司机亚洲免费影院| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 免费观看a级毛片全部| 精品亚洲成a人片在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 考比视频在线观看| 免费观看性生交大片5| videosex国产| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 90打野战视频偷拍视频| 五月天丁香电影| 蜜臀久久99精品久久宅男| 熟妇人妻不卡中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 在线观看一区二区三区激情| 我的女老师完整版在线观看| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产综合精华液| 国产精品.久久久| 亚洲四区av| 丝袜人妻中文字幕| 如何舔出高潮| 久久这里只有精品19| 久热久热在线精品观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 成人综合一区亚洲| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一级爰片在线观看| av天堂久久9| 99re6热这里在线精品视频| 最后的刺客免费高清国语| 宅男免费午夜| 两个人看的免费小视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 精品一区二区免费观看| 丝瓜视频免费看黄片| 色婷婷av一区二区三区视频| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲伊人久久精品综合| 十八禁高潮呻吟视频| 成人国产av品久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品色激情综合| 国产不卡av网站在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 久久久久久久久久久免费av| 日韩欧美精品免费久久| 成人毛片a级毛片在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 视频区图区小说| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91精品三级在线观看| 国国产精品蜜臀av免费| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲精品av麻豆狂野| av.在线天堂| 秋霞在线观看毛片| 亚洲熟女精品中文字幕| videos熟女内射| 亚洲欧洲日产国产| 人妻一区二区av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产欧美亚洲国产| 春色校园在线视频观看|