韓治勇,張偉,姜蕾,方金苗 (皖西學(xué)院建筑與土木工程學(xué)院,安徽 六安 237012)
“工程項(xiàng)目管理”課程作為土木工程專業(yè)核心課程,是一門研究工程項(xiàng)目管理理論和管理方法的應(yīng)用學(xué)科,旨在培養(yǎng)學(xué)生對工程項(xiàng)目的管理能力[1]。其核心知識點(diǎn)可概括為“三控三管一協(xié)調(diào)”。其中,“三控”即成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制;“三管”即合同管理、安全管理、信息管理;“一協(xié)調(diào)”則是組織協(xié)調(diào),即項(xiàng)目建設(shè)單位、勘察單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等之間的協(xié)調(diào)及施工班組的溝通,工程項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)如圖1所示。
近年來,工程建設(shè)領(lǐng)域涉及的安全生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故和成本控制不嚴(yán)格導(dǎo)致的虧損等問題與管理人員對項(xiàng)目管理知識缺乏直接相關(guān)[2],這就要求工程項(xiàng)目管理人員具有扎實(shí)的知識基礎(chǔ)。當(dāng)務(wù)之急是要從工程項(xiàng)目管理課程教學(xué)改革著手,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法,使學(xué)生掌握系統(tǒng)的工程項(xiàng)目管理知識。因此,本文基于應(yīng)用型本科高校工程項(xiàng)目管理課程的現(xiàn)狀對該課程的教學(xué)方法進(jìn)行改革和研究,以期提高教師教學(xué)能力。培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力。提升就業(yè)競爭力[3-6]。
圖1 工程項(xiàng)目管理結(jié)構(gòu)圖
原有工程項(xiàng)目管理教學(xué)更強(qiáng)調(diào)理論教學(xué),課程量大,教學(xué)任務(wù)重,采用滿堂灌教育方式往往制約了土木工程專業(yè)學(xué)生的發(fā)展。主要有以下幾點(diǎn)。
該門課程是一門多學(xué)科知識交叉的綜合性課程,結(jié)構(gòu)復(fù)雜,綜合性較強(qiáng),涉及工程法律法規(guī)、施工技術(shù)與組織、工程監(jiān)理等課程,需要加強(qiáng)與其他課程之間的銜接。而且各個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目涉及的階段較多,建設(shè)工程項(xiàng)目階段如圖2所示。因而要求教師熟練掌握每個(gè)知識點(diǎn)之間的聯(lián)系,把握教學(xué)內(nèi)容的深度與廣度,在較少學(xué)時(shí)的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù),課程量大。
圖2 建設(shè)工程項(xiàng)目階段
本課程教學(xué)內(nèi)容大多依賴教材,而每種教材對工程項(xiàng)目管理的編排思路不同,課程體系不完整。教學(xué)內(nèi)容重理論輕實(shí)踐,與應(yīng)用型本科人才的培養(yǎng)目標(biāo)不相符合。加之,各門課程之間的銜接不合理,導(dǎo)致學(xué)生在有限的學(xué)時(shí)內(nèi)難以掌握較系統(tǒng)的知識。以我校為例,由于學(xué)生在大四上學(xué)期才開始學(xué)習(xí)工程施工組織,導(dǎo)致工程項(xiàng)目進(jìn)度控制這一部分內(nèi)容難以和學(xué)生講解,很多涉及工程進(jìn)度的案例無法充分地展開。
在傳統(tǒng)教學(xué)理念的影響下,以往項(xiàng)目管理課程教學(xué)過程中教師在課程教學(xué)中擔(dān)任主體地位,主要通過“填鴨式”的方法將大量的理論知識教授給學(xué)生,甚至完全依照教材進(jìn)行課程的教學(xué),對教學(xué)質(zhì)量和效果并不重視;忽略了對學(xué)生工程專業(yè)知識掌握能力的培養(yǎng)。同時(shí),教師與學(xué)生之間在課下時(shí)間的溝通極少,往往導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)“課上聽不懂,課下不練習(xí)”的問題。
由于工程項(xiàng)目的建設(shè)周期性長、流動(dòng)性大、安全風(fēng)險(xiǎn)大、不可控因素較多;同時(shí),學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中理論環(huán)節(jié)多,實(shí)踐環(huán)節(jié)較少或者根本沒有實(shí)踐環(huán)節(jié)。學(xué)生在短時(shí)間內(nèi)無法勝任某些具體項(xiàng)目工作,企業(yè)不愿意提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這樣學(xué)生基本上不能了解施工現(xiàn)場的全貌,這使得實(shí)習(xí)實(shí)踐變成了一定意義上的參觀,實(shí)踐教學(xué)無法真正起到作用。
結(jié)合應(yīng)用型本科專業(yè)的教學(xué)目標(biāo),根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及未來就業(yè)方向的選擇,本課程需在原有教學(xué)的基礎(chǔ)上改革教學(xué)方法。
該課程內(nèi)容在執(zhí)業(yè)資格考試中占有重要地位,崗位針對性極強(qiáng)。可以結(jié)合當(dāng)前我國建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵭械膱?zhí)業(yè)資格考試制度,如注冊建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價(jià)工程師,這些職業(yè)資格考試涉及該門課程的內(nèi)容較多,可以結(jié)合這些知識點(diǎn)整合教學(xué)內(nèi)容。課下要求同學(xué)們鞏固歷年執(zhí)業(yè)資格考試真題,檢查同學(xué)們對知識點(diǎn)的掌握情況,作為平時(shí)考核的重要指標(biāo),以職業(yè)為導(dǎo)向原則不僅可以激發(fā)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,而且可以為學(xué)生工作取得執(zhí)業(yè)資格證書提供一定的知識支撐。
在講述課程內(nèi)容的同時(shí),加入真實(shí)的工程項(xiàng)目管理案例,并對案例中涉及的工程問題以及解決方法進(jìn)行剖析,不僅可以彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式中的不足,還可以開拓學(xué)生的眼界,完善其工程項(xiàng)目管理思維。比如,在教學(xué)中引入了工程項(xiàng)目管理的真實(shí)案例。從項(xiàng)目決策階段、設(shè)計(jì)階段、建設(shè)準(zhǔn)備階段、施工和動(dòng)用前準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段等方面依次對某個(gè)工程項(xiàng)目全過程進(jìn)行講解,并結(jié)合工程現(xiàn)場圖片及視頻,使學(xué)生身臨其境感受工程現(xiàn)場,加深了學(xué)生對現(xiàn)場項(xiàng)目管理知識的理解,同時(shí),也發(fā)散了同學(xué)們的項(xiàng)目管理思維。
可以引入沙盤模擬訓(xùn)練,根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn),將學(xué)生分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組作為獨(dú)立的項(xiàng)目管理部門,每人在項(xiàng)目經(jīng)理部承擔(dān)不同的工作崗位,由小組模擬項(xiàng)目經(jīng)理部,并由教師進(jìn)行評價(jià)其最終的管理成績。這種教學(xué)方式下教師可以將理論教學(xué)中涉及的工程成本、工程施工進(jìn)度、工程質(zhì)量及合同管理等知識,通過這種沙盤模擬教學(xué)模式,將工程項(xiàng)目管理全過程的知識點(diǎn)聯(lián)系起來,形成一個(gè)教學(xué)的有機(jī)整體,可以提高學(xué)生的團(tuán)結(jié)合作能力,同時(shí)還能將專業(yè)理論知識具體化,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
本課程學(xué)時(shí)量較少,應(yīng)在傳統(tǒng)理論教學(xué)的基礎(chǔ)上,結(jié)合所學(xué)課程內(nèi)容通過工程現(xiàn)場觀摩教學(xué)有針對性地選擇工程項(xiàng)目部,帶領(lǐng)學(xué)生參觀并對施工過程中的重難點(diǎn)工序及施工方法等進(jìn)行現(xiàn)場觀摩教學(xué),同時(shí)參觀后要求學(xué)生查找資料對工程項(xiàng)目部的實(shí)際問題進(jìn)行分析解決,形成實(shí)習(xí)報(bào)告。比如,要求學(xué)生掌握施工質(zhì)量驗(yàn)收的組織和程序、施工質(zhì)量驗(yàn)收的內(nèi)容,建設(shè)工程索賠的程序與過程等。不僅鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力,而且提高了土木工程專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。
精細(xì)化項(xiàng)目管理與粗放型項(xiàng)目管理模式相比,更加強(qiáng)調(diào)工程項(xiàng)目管理的科學(xué)性。工程項(xiàng)目管理課程教學(xué)改革是一個(gè)逐步完善與發(fā)展的過程,建設(shè)工程項(xiàng)目管理課程教學(xué)改革將使學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)掌握更加系統(tǒng)的知識,具有明確的目的和實(shí)踐意義。因此,應(yīng)用型本科高校要根據(jù)學(xué)生以后崗位的任職要求及市場導(dǎo)向,培養(yǎng)具有實(shí)踐與創(chuàng)新能力的應(yīng)用型高級管理人才。