深化當前國有企業(yè)黨建思想政治工作的思考

潘振

摘 要：當前，國內(nèi)外形勢不斷發(fā)生變化，這對于國有企業(yè)來說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。加強國有企業(yè)的黨建工作顯得至關(guān)重要。這樣看來，國有企業(yè)的黨建工作人員要不斷地認清形勢，積極地分析問題，創(chuàng)新思想政治工作路徑，讓其為國有企業(yè)的發(fā)展指引方向，促進企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè);黨建思想政治工作

在國有企業(yè)的發(fā)展中，黨建思想政治工作是不可或缺的，黨建思想政治工作的有效開展，能夠維持國有企業(yè)自身平穩(wěn)有序的運行狀態(tài)，同時還能夠提高國有企業(yè)員工的凝聚力，促使全體員工能夠全身心的投入到工作之中，使得國有企業(yè)自身的核心競爭力得以提升。因此，國有企業(yè)的管理者需要認識到黨建思想政治工作的重要性。

一、深化黨建思想政治工作，要不斷推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是面向廣大黨員開展經(jīng)常性教育，是加強黨的思想政治建設(shè)的重要部署。作為一名基層黨員，我認為要全面、充分的認識“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的重要性和重大意義，用心用力學(xué)習(xí)，抓細抓實改進，真正把黨的思想政治建設(shè)放在自身學(xué)習(xí)、工作和生活的首要位置，并持之以恒，突出成效。

推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化是強化黨的思想政治建設(shè)的重要舉措，有效化解當前落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化要求過程中的問題，將有力推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強。要求我們把黨章黨規(guī)和系列講話精神的學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把黨章黨規(guī)的嚴要求和系列講話的活思想綜合起來，做合格黨員，爭做全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)秀黨員。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，要求我們堅持解放思想、實事求是、與時俱進、求真務(wù)實，緊密結(jié)合新的時代條件和實踐要求，深入學(xué)習(xí)新時代特色社會主義思想。比如深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會“一帶一路”倡議的思想精神，學(xué)習(xí)“堅持引進來和走出去并重，遵循共商共建共享原則”的深刻意義，學(xué)習(xí)對投資、貿(mào)易、市場、外交等方面的深刻闡釋，并以此為指導(dǎo)，做好基層工作，為黨和國家的事業(yè)做好新的貢獻，為人民切實謀求幸福。

二、深化黨建思想政治工作，要將思想政治建設(shè)與文化建設(shè)相融合融合

思想政治攻錯以及文化建設(shè)工作都是企業(yè)在運營的過程當中極為重要的部分，這不僅僅能夠提高企業(yè)的效益同時還能夠促進企業(yè)改革發(fā)展。通過職工思想政治建設(shè)和文化的工作，能夠促進企業(yè)獲得更強的核心競爭力，從而提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚能力，使得企業(yè)在市場當中占據(jù)越來越重要的位置。一是要將企業(yè)文化發(fā)展以及思想政治工作作為教育的主體，企業(yè)文化建設(shè)工作以及思想工作需要做到以人為本。需要把鼓勵人、教育人、尊重人作為思想政治工作中的管理思想。在整個企業(yè)當中營造出一種積極向上的工作氛圍，這樣就能夠起到一個互補的作用，并且將其作為指導(dǎo)員工價值觀的行為規(guī)范。二是要將企業(yè)文化和思想政治理念進行相互融合，相互補充。傳統(tǒng)的思想很多都是灌輸式的，比較單一。而企業(yè)文化建設(shè)工作內(nèi)容豐富，將企業(yè)文化和思想政治結(jié)合到一起有利于企業(yè)政治工作和企業(yè)文化的融合，既可以推動思想政治工作的創(chuàng)新，還能夠充實思想政治的內(nèi)容，使得二者和諧發(fā)展，共同進步。

教育是思想政治工作的基礎(chǔ)，而企業(yè)文化是以思想政治建設(shè)為前提，融合了二者的教育思想理念，在企業(yè)文化的教育中滲透思想政治工作，在思想政治教育中農(nóng)結(jié)合企業(yè)文化，根據(jù)不容情況采取科學(xué)的方法，將兩者的教育活動和思想灌輸給員工，從而讓企業(yè)的員工樹立好正確的價值觀。

三、深化黨建思想政治工作，要不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境對于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。一是要結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，加強黨員干部的思想政治教育。主動利用中心組學(xué)習(xí)會、黨支部的“三會一課”等，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等。二是要加強警示教育，筑牢思想防線。開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織黨員干部、重要崗位人員觀看反腐倡廉警示教育片，以案說法，警示和教育大家堅持和落實中央八項規(guī)定精神，“四風(fēng)”問題執(zhí)紀必嚴，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，不正之風(fēng)必被懲治。三是要堅持制度管事，形成良好的工作機制。堅持黨管干部原則，在選人用人中，黨組織首先要把好政治、品行、作風(fēng)、廉潔關(guān)，在競聘、干部任命工作中，黨組織要嚴格按照選人用人、干部任命程序，嚴格把關(guān)規(guī)范操作，執(zhí)行好廉政談話制度。同時，堅持執(zhí)行好“三重一大”決策制度，實行民主集中制，防止違規(guī)決策。

四、深化黨建思想政治工作，要不斷加強政工干部隊伍作風(fēng)建設(shè)

新時期面對新的形勢，企業(yè)需要不斷開展加強政工干部隊伍的建設(shè)工作，但是進行這項工作過程中也出現(xiàn)一定的問題，所以就需要各層管理人員不斷地加強學(xué)習(xí)，提高工作水平來應(yīng)對各種問題。一是要加強思想作風(fēng)建設(shè)，增強思想政治工作的科學(xué)性。思想政治工作就是教育人引導(dǎo)人，從而能夠增進人的思想認識一門學(xué)科。國有企業(yè)所擔負的責(zé)任，必須要從政工隊伍的思想建設(shè)開始，解放思想，敢于探索。還需要加強黨的思想作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)先就要要做思想作風(fēng)建設(shè)。在思想政治工作中，政工干部需要起到帶頭作用，轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)新時代發(fā)展的新思想和新觀念。要從思想上重視思想政治工作對于國有企業(yè)的重要性，及時糾正思想政治工作中的錯誤觀點和問題。從實際出發(fā)在解放思想中進一步統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，促進思想政治工作成為國企改革發(fā)展的重要支柱。二是要改進工作作風(fēng)，增強政治工作的時效性。企業(yè)進行思想政治工作的目的是在于使職工堅定政治信念，從而能夠達到統(tǒng)一的認識和行動。企業(yè)政工干部進行思政工作的時候需要密切聯(lián)系人民群眾，走群眾路線順應(yīng)群眾的要求，務(wù)真求實。只有深入基層才能實現(xiàn)增強思想政治工作的時效性以及目的。

綜上所述，國有企業(yè)需要適應(yīng)新的經(jīng)濟常態(tài)，想要實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，必然離不開自身的改革以及職工的支持。在新一輪的企業(yè)改革形勢背景之下，對于企業(yè)的政工隊伍建設(shè)要求也就越來越高了。所以為了適應(yīng)新時代的要求，國有企業(yè)就必須要做好黨建思想政治工作，為國有企業(yè)的發(fā)展提供有力的保障。