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    關(guān)于幼兒園家長會(huì)中的家長角色的對(duì)話:主體性、互動(dòng)式的策略與挑戰(zhàn)

    2020-09-01 03:14:41
    地理教育·當(dāng)代幼教 2020年5期
    關(guān)鍵詞:幼兒園幼兒教師

    家長會(huì)中家長角色意識(shí)是什么?家長應(yīng)在家長會(huì)中扮演怎樣的角色?傳統(tǒng)家長會(huì)形式需要改變嗎?如何改變?針對(duì)以上問題,我們采訪了陸軍軍醫(yī)大學(xué)校職幼兒園何薇園長,就“幼兒園互動(dòng)式家長會(huì)中家長角色問題”整理成以下訪談內(nèi)容。

    編者:作為家園溝通的重要途徑之一的家長會(huì),不斷出現(xiàn)“任務(wù)化”與“形式化”的現(xiàn)象,您的看法是?

    何薇園長:《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》指出:“幼兒園應(yīng)與家庭、社會(huì)密切合作,與小學(xué)相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件?!?/p>

    傳統(tǒng)的家長會(huì)多以講座、談話的方式開展,其流程多為“教師確定時(shí)間——會(huì)議開始——分析班級(jí)情況——提出家長配合要求——會(huì)后個(gè)別交流談話”,這種固定模式的長久存在制約著家長“主體性”角色的發(fā)揮。主要表現(xiàn)為:首先,在家長對(duì)角色的認(rèn)識(shí)上,一些家長完全否認(rèn)自己的“主體性”“合作者”的角色,一些是角色模糊,不清楚自己的角色,缺乏主體意識(shí),還有些家長認(rèn)為自己應(yīng)該參與但是受客觀因素影響不知道如何參與;其次,在具體實(shí)施過程中,教師和家長之間沒有雙向互動(dòng),教師在溝通中居于絕對(duì)“主體”地位;最后,家長自我效能感低,認(rèn)為自己主動(dòng)參與了也沒有作用。

    實(shí)際上,隨著社會(huì)的發(fā)展和教育觀念的不斷更新,家園合作教育越來越成為幼兒教育的主流趨勢(shì)。基于此,我們幼兒園提出了新型互動(dòng)式家長會(huì)的概念,所謂新型互動(dòng)式家長會(huì)就是針對(duì)傳統(tǒng)式家長會(huì)出現(xiàn)的問題而采用的一種創(chuàng)新方式。其合作的形式多樣、效率高、集體化等特點(diǎn)被廣為使用,成為家庭和幼兒園重要的溝通橋梁之一。

    編者:在互動(dòng)式家長會(huì)中,家長的“主體性”角色主要體現(xiàn)在哪些方面?

    何薇園長:互動(dòng)式家長會(huì),對(duì)家長激趣,家長由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),增強(qiáng)主人翁意識(shí),談話過程轉(zhuǎn)變?yōu)榛?dòng)、體驗(yàn)的過程,保證雙向的交流溝通,價(jià)值發(fā)揮更充分。家長“主體性”角色主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

    第一,籌備工作的合作者:互動(dòng)式家長會(huì)的準(zhǔn)備工作大致包括確定會(huì)議時(shí)間、會(huì)議主題、會(huì)議流程、班務(wù)會(huì)擬定策略、制定會(huì)議計(jì)劃、準(zhǔn)備材料、邀請(qǐng)函這幾個(gè)部分,教師和家長利用各種形式合作完成籌備工作;第二,會(huì)議過程的主動(dòng)參與者:互動(dòng)式家長會(huì)中家長與家長之間,家長與老師之間是平等的主體關(guān)系,是友好的合作伙伴,在會(huì)議過程中平等協(xié)商,積極交流,為幼兒的全面和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn);第三,認(rèn)真的反思、總結(jié)者:家長會(huì)的后期工作與家長會(huì)本身同等重要。多渠道、多形式的反思總結(jié)能夠幫助家長積累經(jīng)驗(yàn),也能幫助教師了解家長對(duì)家長會(huì)的滿意程度,不斷地完善。

    編者:互動(dòng)式家長會(huì)的形式和特點(diǎn)是什么?

    何薇園長:互動(dòng)式家長會(huì)以班級(jí)會(huì)議為主,圍繞“共同促進(jìn)幼兒的發(fā)展”為核心,由前期準(zhǔn)備、會(huì)議召開、會(huì)后反饋、反思總結(jié)四個(gè)部分組成,每個(gè)環(huán)節(jié)都實(shí)現(xiàn)了教師及家長“雙主體”的積極配合、互動(dòng)。比如:

    第一前期準(zhǔn)備階段:會(huì)細(xì)化到線上討論確定時(shí)間;擬定包括幼兒的年齡特點(diǎn)、家長的需求、教師的觀察三方共同參與的主題選擇;會(huì)議詳細(xì)流程預(yù)演及材料準(zhǔn)備等。環(huán)環(huán)分工合作,從物質(zhì)的材料到活動(dòng)場(chǎng)景的安排上都請(qǐng)家長助教配合,使得家長和老師更能夠聚焦問題,深度參與;

    第二會(huì)議召開階段:特別強(qiáng)調(diào)“平等自由的氛圍”——家長可以欣賞幼兒的作品、主題墻;觀看電腦上播放的日常照片及視頻;桌子呈小組式擺放,自由交流。特別保證“積極熱情的參與”——設(shè)計(jì)了若干類型的游戲,包括幫助熱身游戲以及依據(jù)主題內(nèi)容設(shè)計(jì)的情景表演游戲。充分營造家長體驗(yàn)到育兒觀念討論。

    附例游戲:

    如何在家庭中開展親子游戲(托小班)

    首先,熱身游戲引入主題——

    要求:請(qǐng)家長們模仿老師的動(dòng)作,跟隨音樂節(jié)奏一起舞動(dòng)起來。

    ……

    其次,情景表演:我要玩游戲

    各位家長,你們家也出現(xiàn)過類似的現(xiàn)象嗎?為什么會(huì)有類似的現(xiàn)象。

    問題引申:如何解決家長的困境——親子游戲。

    第三會(huì)后反饋階段:過程進(jìn)行,自然順利催生到“主動(dòng)的思考、討論”——家長能夠結(jié)合自身的生活經(jīng)驗(yàn)積極思考,不斷提問、質(zhì)疑,還能與教師、其他家長互動(dòng)討論,表達(dá)想法,不盲從,發(fā)起討論的次數(shù)也隨著年齡的增長不斷增加。

    第四反思總結(jié)階段附例:

    互動(dòng)式家長采用的“分組互動(dòng)討論”的方式:

    1.小班關(guān)于如何正確對(duì)待幼兒間的沖突(小班)

    問題:家長如何看待孩子在幼兒園里磕碰、抓傷等意外傷害?

    (家長分組討論)

    A家長:要冷靜處理。孩子天性活潑、動(dòng)作協(xié)調(diào)性差,難免還是會(huì)有一些磕磕碰碰。每一次磕碰,都是孩子成長的機(jī)會(huì),處理得當(dāng)可以讓孩子學(xué)會(huì)保護(hù)自己,學(xué)會(huì)如何正確處理事情。

    B家長:不能采用極端的方法。如果發(fā)生了磕碰,家長就在孩子面前去埋怨老師,斥責(zé)學(xué)校,孩子會(huì)覺得,自己磕碰受傷,完全是別人的錯(cuò),和自己沒有關(guān)系。這樣的處理方式,很容易讓孩子學(xué)會(huì)把責(zé)任都推卸給別人。

    2.在家里如果幼兒出現(xiàn)吃飯不專心的行為,你是怎么做的?

    C家長:我家孩子經(jīng)常吃飯不認(rèn)真,我一般首先會(huì)觀察為什么吃飯不專心,如果是因?yàn)殡娨暋⑼婢咂渌麞|西分散了注意力,這個(gè)時(shí)候我會(huì)關(guān)掉電視、拿走玩具;如果是因?yàn)楸緛沓燥埦筒徽J(rèn)真,我可能會(huì)給予一些獎(jiǎng)勵(lì),或者給一些懲罰。我一般就把她喜歡吃的零食收起來,如果認(rèn)真吃完飯,就允許吃一點(diǎn)零食;有時(shí)候也會(huì)讓孩子餓一會(huì)兒,有一次不吃飯,餓到了晚上就主動(dòng)跟我們說“餓了,想吃飯”……

    D家長:“家長是孩子的第一任教師,應(yīng)做到身體力行?,F(xiàn)實(shí)生活中,很多時(shí)候我們做不到言行一致,自己做一套,在孩子面前又是另一個(gè)樣子,給孩子做了不好的榜樣。通過這次家長會(huì),作為家長要以身作則,嚴(yán)格要求自己,同時(shí),還要多了解自己的孩子。在孩子犯錯(cuò)時(shí),不能采取簡單粗暴的打罵教育方法,這是對(duì)孩子身心極為不利的,因此造成孩子愛動(dòng)手解決矛盾的習(xí)慣。家長對(duì)孩子成長的認(rèn)識(shí),決定了孩子的高度。如果你花很多的精力去關(guān)注孩子的細(xì)節(jié),那估計(jì)你的孩子想養(yǎng)成很多壞習(xí)慣也難?!?/p>

    編者:關(guān)于促進(jìn)互動(dòng)式家長會(huì)開展的過程中遇到的各種問題?您有什么好的建議?

    何薇園長:在實(shí)踐過程中,家長角色還受很多因素的影響,比如家長自身的受教育水平、教師的教育水平、教師與家長之間的交往頻率、幼兒園的管理等,因此互動(dòng)式家長會(huì)中家長的作用還未能充分發(fā)揮。針對(duì)這些問題,我主要建議:第一完善家長會(huì)的管理:園長可以根據(jù)本園所的實(shí)際情況,制定相關(guān)的制度,教師和家長明確自己的職責(zé),嚴(yán)格監(jiān)督會(huì)議的實(shí)施,促進(jìn)家長會(huì)持續(xù)貫徹落實(shí);此外,還需要關(guān)注經(jīng)驗(yàn)型教師的指導(dǎo),在家長工作方面對(duì)教師進(jìn)行一定的考評(píng),對(duì)有效的家園合作行為進(jìn)行反饋,科學(xué)、真實(shí)、全面地評(píng)估教師的家園合作行為;第二教師正確認(rèn)識(shí)家長角色:從家長會(huì)的準(zhǔn)備到結(jié)束與家長協(xié)商合作,積極與家長交流協(xié)商,引導(dǎo)家長思考、討論,做積極主動(dòng)的傾聽者,尊重家長的想法和教育經(jīng)驗(yàn),以“互動(dòng)式家長會(huì)的有效開展”為中心結(jié)成學(xué)習(xí)共同體,針對(duì)同一個(gè)目標(biāo)相互學(xué)習(xí)、觀摩、交流,豐富自己的經(jīng)驗(yàn);第三樹立家長合作者意識(shí):教師和家長是最主要的人員,但是幼兒本身和與幼兒朝夕相處的保育老師的參與也很重要。教師可以選擇適當(dāng)?shù)姆绞阶屗麄儏⑴c進(jìn)來,全方位的參與;第四優(yōu)化家長意識(shí):家長應(yīng)對(duì)自己的角色有明確的認(rèn)識(shí),將自身定位為幼兒園平等、合作的伙伴,樹立正確的主體意識(shí)、合作者意識(shí),知道自己對(duì)家長會(huì)具有很大的作用,明確家園溝通的目標(biāo)都是為了更好地促進(jìn)幼兒的發(fā)展,并督促自己按照角色的要求實(shí)施各項(xiàng)行動(dòng),促進(jìn)深度互動(dòng)合作。

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