開展黨建“四級(jí)先鋒”主題活動(dòng)的實(shí)踐與思考

江佑進(jìn)｜文

基層黨員是職工群眾身邊的榜樣和標(biāo)桿，基層黨組織只有引導(dǎo)好黨員發(fā)揮出先鋒模范作用，讓整個(gè)支部充滿凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地融入中心任務(wù)。

黨的十九大強(qiáng)調(diào)，黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司（以下簡稱“大冶有色”）質(zhì)計(jì)中心黨總支認(rèn)真貫徹黨的十九大要求，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，將工作重心下移到支部和小組，抓細(xì)抓實(shí)基層黨組織工作，激發(fā)黨員先鋒作用，打造堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

大冶有色質(zhì)計(jì)中心黨總支開展重溫入黨誓詞活動(dòng)

創(chuàng)建“四級(jí)先鋒”的背景

當(dāng)前，有色金屬行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)，集團(tuán)公司必須應(yīng)對(duì)“降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)、風(fēng)險(xiǎn)防控攻堅(jiān)戰(zhàn)、優(yōu)化升級(jí)攻堅(jiān)戰(zhàn)、深化改革攻堅(jiān)戰(zhàn)、能力提升攻堅(jiān)戰(zhàn)、民生改善攻堅(jiān)戰(zhàn)”這“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。質(zhì)計(jì)中心作為大冶有色的產(chǎn)品檢驗(yàn)中心和成本控制中心，為了更加緊密地結(jié)合集團(tuán)公司市場化對(duì)標(biāo)，打贏“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”的要求和目標(biāo)，必須充分發(fā)揮黨員這一優(yōu)秀人力資源的先鋒作用，以黨員標(biāo)準(zhǔn)作為職工群眾身邊的榜樣，帶動(dòng)全中心上下投入到公司檢驗(yàn)業(yè)務(wù)之中。只有黨員發(fā)揮先鋒作用，沖鋒在前，職工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)拼搏，質(zhì)計(jì)中心上下按照公司統(tǒng)一部署，不馳于空想、不騖于虛聲，才能更好地完成公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

質(zhì)計(jì)中心黨總支要想深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒作用，必須思路創(chuàng)新、腳踏實(shí)地，將“一切工作到支部、到小組”捧在手上，印在心上，落實(shí)到行動(dòng)上，充分發(fā)揮黨員先鋒作用。

打造“四級(jí)先鋒”的做法

“四級(jí)先鋒”指的是先鋒黨組織、先鋒黨小組、黨員先鋒機(jī)臺(tái)、黨員先鋒崗。通過開展“四級(jí)先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)，質(zhì)計(jì)中心黨總支認(rèn)真實(shí)施“2611”工作計(jì)劃，即：在中心樹立2 個(gè)先鋒黨組織、6 個(gè)先鋒黨小組、10 個(gè)黨員先鋒機(jī)臺(tái)、10 個(gè)黨員先鋒崗，把先鋒工程作為推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要載體，全面提升中心檢驗(yàn)質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，為把好公司檢驗(yàn)“關(guān)口”與服務(wù)“窗口”提供了組織保證。

創(chuàng)建先鋒黨組織，突出服務(wù)中心，提升經(jīng)營業(yè)績。質(zhì)計(jì)中心黨總支制定“組織健全化、制度規(guī)范化、活動(dòng)常態(tài)化、業(yè)績優(yōu)良化、隊(duì)伍先進(jìn)化”的“五化”先鋒黨組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展先鋒黨組織創(chuàng)建和評(píng)選活動(dòng)，黨總支通過開展中心組學(xué)習(xí)、“提質(zhì)增效攻堅(jiān)”形勢任務(wù)宣傳教育報(bào)告會(huì)、“思想對(duì)標(biāo)找差距”“深化對(duì)標(biāo)與改革”等專題大討論，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，以及精益管理、對(duì)標(biāo)等知識(shí)，促進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。質(zhì)計(jì)中心黨總支樹立一切工作到支部、到小組的鮮明導(dǎo)向，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。2019年，公司銅、金、銀等金屬回收率再創(chuàng)歷史新高。產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)持續(xù)保持穩(wěn)定，實(shí)物質(zhì)量繼續(xù)實(shí)現(xiàn)客戶“零投訴”的目標(biāo)。由中心負(fù)責(zé)起草的《浮選銅精礦高金、銀取制樣方法》《陽極泥取制樣方法》兩項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。質(zhì)計(jì)中心黨建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)在公司進(jìn)行推介，中心一支部被評(píng)為公司第一批示范黨支部榮譽(yù)稱號(hào)。

創(chuàng)建先鋒黨小組，突出共建共贏，提升經(jīng)濟(jì)效益。質(zhì)計(jì)中心黨總支制定“工作完成好、功能作用好、活動(dòng)質(zhì)量好、維護(hù)穩(wěn)定好、群眾口碑好”的“五好”先鋒黨小組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，以“業(yè)務(wù)共建”“流程共建”“互學(xué)共建”“攻關(guān)共建”“管理共建”“和諧共建”為內(nèi)容，開展黨組織（黨小組）共建活動(dòng)，推進(jìn)了各黨組織（黨小組）共同進(jìn)步、黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作相融合。各黨小組圍繞取制樣代表性、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)起草、工作環(huán)境改善等方面，充分發(fā)揮一個(gè)小組一面旗的自轉(zhuǎn)功能。2019年，中心黨總支（黨小組）相互共建10 余次。通過共建活動(dòng)的開展，銅、金、銀冶煉回收率、A 級(jí)陰極銅產(chǎn)出率、硫酸優(yōu)等品率、陽極銅質(zhì)量合格率、樣品代表性、化驗(yàn)合格率等指標(biāo)均創(chuàng)歷史最好水平，并達(dá)到國內(nèi)銅行業(yè)先進(jìn)水平。黨小組共建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)多次被上級(jí)部門重點(diǎn)推廣。

創(chuàng)建黨員先鋒機(jī)臺(tái)，突出示范引領(lǐng)，提升管理效能。質(zhì)計(jì)中心黨總支制定了“精細(xì)操作優(yōu)、精心維護(hù)優(yōu)、精益管理優(yōu)、技術(shù)指標(biāo)優(yōu)、共同協(xié)作優(yōu)”的“五優(yōu)”先鋒機(jī)臺(tái)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從中心100 多臺(tái)（套）設(shè)備中，選取20 臺(tái)最難維護(hù)、突發(fā)故障最多的關(guān)鍵設(shè)備，開展黨員先鋒機(jī)臺(tái)競賽活動(dòng)。機(jī)臺(tái)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、黨員責(zé)任人、技術(shù)責(zé)任人每天對(duì)機(jī)臺(tái)進(jìn)行巡檢，將“事后維修”改為“事前維護(hù)”，各基層黨組織還把先鋒機(jī)臺(tái)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)推廣到周邊機(jī)臺(tái)、崗位，廣泛開展事故應(yīng)急演練，提升了全員設(shè)備管理水平和應(yīng)急處理能力。10 個(gè)黨員先鋒機(jī)臺(tái)充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，下發(fā)檢查通報(bào)12 期，查改問題50 余項(xiàng)，先鋒機(jī)臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到100%。全年用于機(jī)臺(tái)責(zé)任人評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)資金達(dá)5 萬余元。此活動(dòng)被評(píng)為公司基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目。

創(chuàng)建黨員先鋒崗，突出量化考核，提升創(chuàng)效水平。質(zhì)計(jì)中心黨總支將“思想素質(zhì)領(lǐng)先、崗位技能領(lǐng)先、創(chuàng)新創(chuàng)效領(lǐng)先、攻堅(jiān)克難領(lǐng)先、服務(wù)職工領(lǐng)先”的“五領(lǐng)先”作為先鋒崗創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，各級(jí)組織將黨員作用發(fā)揮情況量化成檢驗(yàn)、安全、質(zhì)量、成本、服務(wù)等具體指標(biāo)，開展黨員先鋒崗量化考核，促進(jìn)了“比學(xué)趕幫超”的競賽氛圍。中心成立5 個(gè)黨員創(chuàng)新工作室。黨員獲得高級(jí)技師資格10 人。96 名黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，2019年，黨員積極參與到中心30 項(xiàng)中心級(jí)科技攻關(guān)項(xiàng)目，其中，“卸料站取樣系統(tǒng)改造”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)取樣代替人工取樣的目標(biāo)；“制定高金銀物料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)”項(xiàng)目解決了國內(nèi)高金銀物料檢驗(yàn)方法的空白；“磅房遠(yuǎn)程自動(dòng)計(jì)量系統(tǒng)的改造”項(xiàng)目有效降低了生產(chǎn)成本，提高了工作效率；“陰極銅外觀質(zhì)量合格率攻關(guān)”項(xiàng)目陰極銅外觀質(zhì)量合格率達(dá)到歷史最好水平。2019年，黨員全年申報(bào)課題12 項(xiàng)，發(fā)表專業(yè)論文10 余篇。其中《淺談混合銅精礦樣品代表性和自動(dòng)化設(shè)備的研究》論文入選第九屆世界采樣與混樣大會(huì)論文集。黨員創(chuàng)新工作室選取創(chuàng)新攻關(guān)課題20 余項(xiàng)，報(bào)送公司合理化建議50 余項(xiàng)。

思考與啟示

在“四級(jí)先鋒”活動(dòng)開展過程中，質(zhì)計(jì)中心黨總支獲得了以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：一是要讓黨建活動(dòng)“活”起來。基層黨組織的黨員活動(dòng)陣地要多樣化、特色黨員活動(dòng)要常態(tài)化，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，開展小型多樣的黨建活動(dòng)，這樣更能接地氣，吸引職工群眾主動(dòng)投身其中。二是要把黨員標(biāo)桿“樹”起來。身邊的黨員，是職工群眾最好的榜樣?；鶎狱h員發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，將“先鋒”體現(xiàn)在日常工作之中，潛移默化地帶動(dòng)身邊崗位的職工積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，能夠更好、更快地形成積極向上的工作氣場，促進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成。三是要讓群眾“跟上來”，要通過輿論宣傳、表彰鼓勵(lì)等方式，完善內(nèi)部雙文明考核機(jī)制，從而形成上下一心、齊力奮進(jìn)創(chuàng)一流的良好內(nèi)部氛圍。