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    “小先生制”:從生活原點向精神遠方躍遷

    2020-08-31 15:04:53楊雯婕
    新智慧·下旬刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:中學(xué)生

    楊雯婕

    【摘?要】“小先生制”是陶行知先生在上世紀(jì)提出的普及教育方式,對當(dāng)今教育有著非同尋常的借鑒意義。在初中學(xué)生自主管理當(dāng)中運用“小先生制”,可以在學(xué)生的生活原點與精神遠方之間找到建立行為構(gòu)建的策略,豐富學(xué)生自主管理的內(nèi)涵。

    【關(guān)鍵詞】生活教育;小先生制;中學(xué)生

    陶行知先生提出來的“小先生制”,是通過“兵教兵”、“兵學(xué)兵”、“兵管兵”的行為建構(gòu)方式,讓學(xué)生在學(xué)伴互助的行為模式下,通過對身邊“重要他人”的學(xué)習(xí)與借鑒,實現(xiàn)自主管理的過程。

    一、“小先生制”的生活原點

    “小先生制”,“小”是指初中學(xué)生尚未成年,還處于“小”學(xué)生的階段;“先生”是指“達者為先,師者之意”,意味著學(xué)生發(fā)展的不均衡、不充分,為同伴互學(xué)提供了可能。

    (一)在學(xué)習(xí)管理中發(fā)揮“小先生制”的作用

    陶行知先生說:“小孩是最好的老師”。學(xué)習(xí)生活中的“小先生制”,就是強調(diào)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)管理。學(xué)習(xí)前,教師提供預(yù)習(xí)的材料,通過小組合作的形式,在“兵”與“兵”的交流中,共享搜集的學(xué)習(xí)資料,起著組織、匯總的作用;學(xué)習(xí)中,當(dāng)學(xué)生在獨立嘗試后遇到困難的時候,組內(nèi)的“小先生”可以幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)。這里的“小先生”,不是固定的,而是誰掌握了知識,誰就占據(jù)“小先生”的首席地位。當(dāng)“小先生”沒有在組內(nèi)有效循環(huán)起來的時候,甚至需要教師適時介入,讓人人都成為“小先生”,讓他們起著了示范、協(xié)助的作用;在課后的知識鞏固階段,“小先生”起著總結(jié)與提煉學(xué)習(xí)內(nèi)容的作用,幫助后進、引領(lǐng)先進,實現(xiàn)班級學(xué)習(xí)水平與能力的整體提升。

    (二)在生活管理中體現(xiàn)“小先生制”的意義

    初中學(xué)生已經(jīng)初步具備了一定的生活能力,但是生活的精度與準(zhǔn)度還需要學(xué)習(xí)。如疫情防控期間的“七步洗手法”,學(xué)生對于“洗手口訣”都能熟練背誦,但是在洗手的實踐運用當(dāng)中,學(xué)生往往是一洗了之,不能正確起到清潔手部衛(wèi)生的作用。通過“小先生制”的方法,讓學(xué)生在互相學(xué)習(xí)之中,很快就能掌握洗手步驟,獲得洗手常識,養(yǎng)成洗手習(xí)慣。在生活當(dāng)中,讓學(xué)生通過身邊的伙伴學(xué)習(xí),有助于學(xué)生通過群體經(jīng)驗,發(fā)展自我能力,實現(xiàn)生活能力的提高。

    (三)在社會管理中獲得“小先生制”的價值

    從校園生活走向社會生活,是學(xué)生成長的重要標(biāo)志。社會管理中,主要是學(xué)生遵守社會規(guī)則。初中學(xué)生處于青春期,叛逆心理比較嚴(yán)重,對于家長的說教、教師的提醒,往往是聽而不聞,視而不見,容易在沖動的行為下,做出有違社會規(guī)則的事情?!靶∠壬啤闭前褜W(xué)生吸納到德育的主體中來,讓學(xué)生在耳濡目染、環(huán)境熏陶當(dāng)中,獲得社會性的發(fā)展。如在春季社會實踐中,當(dāng)學(xué)生走入公園、走入社區(qū)、走進工廠的時候,首先讓學(xué)生進行自我管理,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)言行不能自我約束的時候,讓“小先生”去管理,在同伴引領(lǐng)下,實現(xiàn)行為的規(guī)范。

    二、“小先生制”的精神遠方

    “小先生制”是陶行知教育思想的重要組成部分,通過從不同角度運用“小先生制”,可以發(fā)揮“即傳即知”的作用,教師需要提供“小主人崗位”,讓學(xué)生有展示能力的舞臺,在具體的活動內(nèi)容中,培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。

    (一)發(fā)展合作能力

    “小先生制”不是一個“小先生”與一群“小學(xué)生”的單向通道,而是“人人都是小先生,個個都是小學(xué)生”的多通道。在“小先生制”的理念下,讓學(xué)生通過“即傳即知”,發(fā)展學(xué)生的合作能力,實現(xiàn)群體發(fā)展。

    (二)培養(yǎng)獨立精神

    在實用至上的片面追求升學(xué)成績的影響下,學(xué)生容易陷入“死記硬背”的誤區(qū)。學(xué)生在自主管理過程中,往往缺乏獨立精神。通過“小先生制”,就是讓學(xué)生自己獨立去思考、獨立去學(xué)習(xí)、獨立去教授,從而培養(yǎng)獨立精神,實現(xiàn)熊十力提出的“精神獨立,開發(fā)新生命?!?/p>

    (三)提高責(zé)任意識

    初中學(xué)生已經(jīng)初步具備一定的社會性,通過“小先生制”在自主管理中發(fā)揮作用,有助于幫助學(xué)生提高責(zé)任意識。陶行知先生一再強調(diào),今天的學(xué)生責(zé)任,在于建設(shè)明天的中國社會?!靶∠壬痹谥私倘说倪^程中,可以不斷提高自我的責(zé)任意識。

    三、“小先生制”從生活原點向精神遠方躍遷的策略

    (一)“管”與“放”并舉

    初中學(xué)生具備了一定的自主管理能力,在發(fā)揮“小先生”的作用的時候,教師要賦予學(xué)生一定的自主權(quán),讓學(xué)生能夠通過自己的判斷,正確處理事情,教師要給予學(xué)生充分信任,高度肯定,支持學(xué)生創(chuàng)造性地工作;教師通過還要通過有效的管理,管控“小先生”管理過程中的“度”,以防過猶不及的現(xiàn)象發(fā)生。“小先生”的管理,是一個慢慢熟悉、鍛煉與成長的過程,教師需要不斷在“管”與“放”之間進行切換,實現(xiàn)“小先生”的順利成長,實現(xiàn)自主管理的快速過渡。

    (二)“學(xué)”與“教”共進

    先有學(xué),后有教。這就要求在學(xué)生自主管理的過程中,需要先學(xué)習(xí),再實踐?!靶∠壬笔紫韧ㄟ^對自主管理過程中知識與能力的內(nèi)化,然后轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)行為,幫助其他學(xué)生在自主管理方面逐漸提高,最終實現(xiàn)同生共長。

    (三)“知”與“行”合一

    生活的起點是“知”,生活的遠點是“行”。在學(xué)生“知”的過程中,需要教師提供自主管理能力發(fā)展的材料,找到自主管理的路徑,幫助學(xué)生走向自主管理之路;在“行”的過程中,需要瞄準(zhǔn)目標(biāo),把握方向,保證行之有效,讓學(xué)生在“做中學(xué),學(xué)中做”。

    總之,根據(jù)初中學(xué)生的年齡特點與心理發(fā)展水平,在中學(xué)生自主管理過程中,采用“小先生制”,培養(yǎng)學(xué)生會學(xué)、會做的能力,能夠讓學(xué)生從老師的角度思考問題,也能讓教師從學(xué)生的角度審視自己的工作方式,讓學(xué)生成為自主管理的“小先生”,實現(xiàn)學(xué)生自主管理能力的全面提高。

    參考文獻:

    [1]李夏琴.陶行知“小先生制”解讀[J].行知論壇,2010(1).

    [2]周德藩.走近陶行知——教師讀本[M].北京:高等教育出版社,2010.

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