冉祥麗
為切實(shí)發(fā)揮科研的力量,學(xué)校在科研管理上下大工夫,實(shí)施科研管理的五個策略。
策略一:中層干部帶課題,落實(shí)教科研一體化。每位中層干部承擔(dān)或主持一至兩項課題。以課題為抓手,邊學(xué)習(xí)邊帶領(lǐng)教師研究、改進(jìn)工作。為抓好常規(guī)科研管理工作,校長也要參加教科研課題研究。
策略二:教師全員參與,營造研究氛圍。教師結(jié)合教育教學(xué)中的問題,選定一至兩項課題進(jìn)行研究,并保障每項課題研究的持續(xù)性。隨著研究的不斷深入,教師們參與積極性越發(fā)高漲,形成了一支科研骨干隊伍,并能發(fā)揮一定的示范帶頭作用。
策略三:規(guī)范科研流程,保障研究完整。一是完善制度。學(xué)校相繼完善了相關(guān)制度,如《牌坊小學(xué)科研獎勵制度》《牌坊小學(xué)科研檔案管理制度》《牌坊小學(xué)教師科研評價標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》等。二是定制嚴(yán)密的課題推進(jìn)機(jī)制,保障研究成果的真實(shí)性。第一,提出課題整合要求,確保全面實(shí)施課題研究。如學(xué)科育德課題與可持續(xù)發(fā)展教育課題都屬于德育范疇,學(xué)校要求教師要將可持續(xù)發(fā)展教育思想融入所教學(xué)科的育德點(diǎn),形成本學(xué)科完整的育德體系。第二,給予時間和經(jīng)費(fèi)保障,為深入開展課題研究排除障礙。學(xué)校在時間上給予保證,每月雙周一下午第三節(jié)為教科研活動時間。每次活動都做到有目的、有準(zhǔn)備、有內(nèi)容、有記錄,保證效果。同時,還為教師購買大量書籍,鼓勵教師參與校外培訓(xùn),支持教師參與課題考察。第三,提供交流、展示平臺,促教師沿教科研之梯成長。每學(xué)期末,學(xué)校都要開教科研成果表彰會,頒發(fā)學(xué)期個人獲獎證書,并邀請教師代表讀論文、介紹經(jīng)驗。三是規(guī)范過程管理,落實(shí)課題研究。為了規(guī)范科研管理,促進(jìn)教師教科研水平的提升。學(xué)校做到“三要”。每學(xué)期開學(xué)初,科管干部都要對各課題負(fù)責(zé)人進(jìn)行課題計劃撰寫、如何組織實(shí)施以及如何收集課題資料進(jìn)行培訓(xùn);學(xué)期末,要進(jìn)行如何撰寫課題小結(jié)培訓(xùn);每學(xué)年,每個教科研組都要進(jìn)行教科研工作匯報。
策略四:龍頭課題帶動,聚焦課堂實(shí)踐。學(xué)校以可持續(xù)發(fā)展教育項目為龍頭課題,帶動其他課題的研究,如竇長穎老師主持的“在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生思維能力的實(shí)踐研究”,宋春玲老師主持的“小學(xué)語文學(xué)科課堂教學(xué)中,開展中華傳統(tǒng)文化閱讀學(xué)習(xí)的實(shí)踐研究”等,都聚焦課堂、研究課堂,提高課堂教育教學(xué)質(zhì)量。
策略五:三段式推進(jìn),提升研究實(shí)效。一是前期調(diào)研,共同查找問題、原因,確保課題實(shí)施有的放矢。二是通過校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教師的學(xué)生觀和教育觀。學(xué)校針對全體教師的需求進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),如教學(xué)隨筆、教學(xué)反思、敘事研究的撰寫方法的培訓(xùn),以及教學(xué)方法、教學(xué)設(shè)計、說課、評課的培訓(xùn)和ESD理念的培訓(xùn)。培訓(xùn)伴隨課題研究的始終。三是課題根植課堂,組織課題匯報督促進(jìn)展,如中期匯報、教研組匯報、現(xiàn)場會等。
編輯 _ 李剛剛