逆風也飛揚，送我上青云

周琪

對于2020屆畢業(yè)生來說，今年的就業(yè)求職季，實在不尋常。一邊，是再創(chuàng)新高的數(shù)字：2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模將達到874萬人，比去年增加了40萬人；另一邊，突如其來的新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會運行造成沖擊，直接影響就業(yè)市場的穩(wěn)定。高校畢業(yè)生苦讀寒窗，金榜題名，終于要發(fā)揮所學，回報家庭和社會。然而，一年難于一年的就業(yè)形勢，讓眾多高校畢業(yè)生成為斷了線的風箏，迷茫地游離在職場之外。黨和政府十分關注高校畢業(yè)生就業(yè)工作，茲事體大，關系著民生，關系著千萬個家庭。高校和屬地政府都在積極地提供不斷線的就業(yè)服務。求職期的“風箏”們，又怎樣努力放飛自我，逆風上青云呢？

漫漫的求職路

某高校畢業(yè)生王成在大學學的是土木工程專業(yè)，他一直想在土木工程行業(yè)找個對口的工作。所以他從大四開學起就開始找工作，但是到現(xiàn)在還沒有簽約。王成也沒想到求職會用這么長時間。如今他不得不放寬求職范圍，把簡歷投遞到了一些設計院、地產(chǎn)公司、施工單位，甚至新零售公司。

像王成一樣的高校畢業(yè)生并不在少數(shù)，求職的“網(wǎng)”撒出去了，然而簡歷的“魚”卻一直沒有撈到。畢業(yè)于杭州某師范大學的張佟在招聘APP上投出去的簡歷，有的過了多天才有回復，有的根本沒有回復。好不容易收到了一家培訓公司的錄用通知，張佟權衡了良久，最終決定放棄?！拔抑幌霃氖吕媳拘校鲆幻⒄Z老師，而招生崗位不太合適我，工作地點太偏。總之，就是不太滿意?！睆堎∪匀粚η舐毐е艽蟮睦硐搿?/p>

同樣是應屆畢業(yè)生，孫星能夠理解張佟的感受。一流大學研究生畢業(yè)、兩段在大型互聯(lián)網(wǎng)公司的實習經(jīng)歷，孫星本以為，自己可以借此找到一份心儀的工作。然而，疫情打消了她的這份自信。一些理想中的五百強企業(yè)或者外企，因為此次疫情大幅裁員，一些獵頭公司幫忙找的工作也都不太滿意。

以往，大批高校畢業(yè)生趁著“金九銀十”“金三銀四”的招聘熱潮，在畢業(yè)上一年秋天或畢業(yè)當年的春天就可以定下工作。今年這一規(guī)律失效了。“我連在被隔離的時候都在投遞簡歷。但是3月下旬到4月上旬，我投出的簡歷基本上沒有任何回應。”孫星無奈地說。陸續(xù)聽到同班同學找到工作的消息，孫星感到“壓力山大”。

同樣處在焦灼中的，還有某高校市場營銷專業(yè)的沈青。從去年秋招到現(xiàn)在，她在一家互聯(lián)網(wǎng)公司實習了幾個月，也經(jīng)歷了大大小小多場考試，目前拿到了一家公關公司的錄用通知。但是對于她來說，求職期并沒有結束。她說：“我還想著要不要再‘折騰一下——萬一接下來有更好的選擇呢？”

半個月前，她參加一家新零售公司在當?shù)嘏e辦的宣講會，那天兩百多人的大教室座無虛席，還有從周邊城市等地趕來的畢業(yè)生，會場上的氣氛令沈青感到無比壓抑，未曾預想過競爭如此激烈，也許是畢業(yè)生們面對第一份應聘的工作時，所抱的希望太大，害怕失敗，但事實上第一次求職失敗的幾率很高。該公司的第一輪面試采取的是無領導小組形式，整個過程中沈青內(nèi)心難以平靜，所幸通過了一輪面試，但復試還是未通過。那天回到宿舍，她的心情特別失落，戴上耳機一個人在操場上走了很多圈，腦海中不斷重復著面試的情景，回想問題出在哪里，別人又是如何做的。心情平靜下來后，她又給工作的朋友打去電話，詢問了面試的一些情況，在睡覺前一一將反思的東西記在筆記本上。

接下來的半個月里，沈青每天都重復著這樣的生活：每天到處參加各種宣講會，坐著公交車頻繁往來于大學城，在當?shù)氐母鞔蟾咝４┧螅┲艏氝x的面試裝，站在擁擠的公交車中顯得格格不入，那時她已經(jīng)無暇顧及。閑下來時就打開電腦，瀏覽就業(yè)網(wǎng)站，填寫網(wǎng)申信息。整個人就像一臺機器，晚上倒頭就睡，以前睡前總會習慣性地看一會兒書，突然之間中斷，夸張地說就像人的靈魂死去了。嚴酷的現(xiàn)實，不變的期待，讓高校畢業(yè)生的求職期變得比以往漫長了。

就業(yè)難在哪

“我在各個平臺投了好多簡歷，收到回復的卻很少?！薄巴瑢W的情況也差不多?！?/p>

這樣的求職經(jīng)歷，是2020屆全國高校874萬畢業(yè)生的縮影。當前受新冠肺炎疫情、經(jīng)濟下行壓力等多種因素疊加影響，就業(yè)形勢復雜嚴峻。復雜嚴峻也體現(xiàn)在了數(shù)據(jù)上，中國人民大學中國就業(yè)研究所聯(lián)合智聯(lián)招聘發(fā)布的《疫情沖擊下的高校畢業(yè)生就業(yè)市場—2020年大學生就業(yè)力報告》顯示，約55.2%的畢業(yè)生目前仍未獲得offer；15.8%的畢業(yè)生獲得1個offer；12.1%的畢業(yè)生獲得2個offer；8.5%的畢業(yè)生獲得3個offer。

《2020年大學生就業(yè)力報告》顯示，在新冠肺炎疫情和經(jīng)濟下行壓力綜合影響下，與去年同期相比，本季度大學生招聘需求人數(shù)減少了16.77%，但求職申請人數(shù)增加了69.82%。在招聘需求人數(shù)減少，求職申請人數(shù)增加的情況下，很多應屆生也瞄準了考公務員或者事業(yè)單位等。獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020應屆畢業(yè)生春招求職報告》顯示，38.73%的應屆畢業(yè)生在就業(yè)選擇問題中選了“考公務員”。

某高校研究生畢業(yè)生韓雪，除了繼續(xù)投簡歷，也在準備公務員考試，但是她也有擔心，“六月畢業(yè)后，就沒有學校的宿舍了，還得租房，如果找不到工作，沒有收入，壓力會很大” 。

據(jù)統(tǒng)計，截至5月31日，我國高校畢業(yè)生就業(yè)率為34.8%，比去年同期低了8.4個百分點。今年，高校畢業(yè)生就業(yè)真的難。為什么？一位高校老師歸納的原因是：“由于疫情影響，學生們沒有辦法返校，導致投放簡歷、應聘面試等環(huán)節(jié)受到了耽擱。加之疫情期間，很多企業(yè)，尤其是中小型企業(yè)生存比較艱難，招聘也隨之縮緊。”

此外，一些學生還沒有完全適應線上招聘的方式。今年線上招聘的機會是非常多的。許多學校從2月份至今舉辦了多場網(wǎng)絡雙選會，每場平均有上百家甚至更多的企業(yè)參加。各地政府還建立了一個網(wǎng)上招聘平臺，省內(nèi)的應屆畢業(yè)生可以通過這個平臺看到全省各個高校發(fā)布的所有招聘信息。但是，好多學生并沒有抓住機會。

“第一份工作嘛，都希望更理想化一點。”沈青承認，自己在求職過程中確實有點挑剔。的確，如果就業(yè)觀念不適時轉變，求職的“難度”也不會降低。對于大多數(shù)畢業(yè)生來說，能夠“將就”一些，求職就會容易一些。

當然，還有一些高校畢業(yè)生選擇了“不將就”。趙欣在大學期間就組織團隊，創(chuàng)立了一個藝術文創(chuàng)品牌，有望“畢業(yè)即創(chuàng)業(yè)”。創(chuàng)業(yè)本就艱難，遭遇了非常時期，難度系數(shù)自然增加。目前，她的團隊在原料供應上面臨著暫時的困難，但這沒有澆滅她創(chuàng)業(yè)的熱情。“我們團隊運用自主技術進行青銅藝術品的設計和制造，目前正在打通供應鏈，計劃過幾個月正式推出?！?h3>背有大樹心不慌

經(jīng)歷了數(shù)番“石沉大海”的尷尬之后，許多高校畢業(yè)生也開始放下“身段”，認真研究起求職的策略。這需要畢業(yè)生們改變以往的海投方式，根據(jù)不同崗位，調(diào)整簡歷投遞的重點和方向。同時，也要學著給自己一些積極的暗示：“可能是很多企業(yè)還沒開始復工呢，再等一等，會有好消息的?！?/p>

近期，上海市啟動“海聚英才——2020上海高校畢業(yè)生‘闖上海創(chuàng)未來”系列活動。上海將新增公共租賃房1萬套，保障青年人才住有所居，鼓勵各區(qū)加大人才安居補貼發(fā)放力度。同時，加大高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持力度。

江蘇也于近日明確，今明兩年，全省事業(yè)單位空缺崗位招聘時，面向高校應屆畢業(yè)生的崗位原則上不低于總數(shù)的70%，還將通過擴大國有企業(yè)招聘、基層服務項目招募等多項舉措，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。浙江省則提出要合理設定流動攤販場所，鼓勵靈活就業(yè)等。

“我之前有點鉆牛角尖，覺得一定要找到特別滿意的工作，但是現(xiàn)在已經(jīng)不這么執(zhí)著了。無論什么工作，我都會盡我最大努力干好。”

因為手頭上有了保底的選擇，沈青接下來的求職有了更多的“底氣”。

“剛開始找工作的時候，我會比較刻意地去迎合HR想要的形象，但是現(xiàn)在我想展現(xiàn)自己更真實、自信的樣子。”

在經(jīng)歷了一番就業(yè)“波折”后，許多就業(yè)群里的“難兄難弟”們彼此加油鼓勁。當然，在就業(yè)的道路上，他們并不孤單。

許多畢業(yè)生的就業(yè)“底氣”還來自于學校的“后援”：“我感覺學校的輔導員比我們還著急，一直給我們推送各種招聘信息，勸我們趕緊定下來，不要好高騖遠?！?/p>

在某師范大學，對于走進就業(yè)指導中心辦公室的學生，就業(yè)指導老師和他的同事都會盡最大努力地進行幫助。一位就業(yè)指導老師說：“上次有個學機械的應屆畢業(yè)生到我辦公室蓋章，我跟他聊了一下，感覺他對就業(yè)比較迷茫。我鼓勵他多看看校內(nèi)的招聘會。后來他去參加了河北一家汽車公司在我校的宣講會，最后成功入職?！?/p>

在大多數(shù)同學忙于找工作的時候，廈門大學研究生何欣然選擇了自己早已認準的道路。他在讀書期間的支教活動中，有了去基層服務一方的想法。何欣然對接下來的工作充滿期待?！拔胰肼氈缶蜁浇M織安排的自然村當村支書助理，建設新農(nóng)村有很多事可干。”他的選擇也得到了父母的大力支持。

除此之外，各個高校還動員學校的碩士研究生導師、黨員教師、輔導員，對建檔立卡貧困家庭學生進行“一對一”精準幫扶，確保他們?nèi)烤蜆I(yè)。在中國人民大學，一些學院開設了求職經(jīng)驗交流會，邀請在大型互聯(lián)網(wǎng)公司、知名央企的校友介紹求職經(jīng)驗。已經(jīng)找到工作的應屆畢業(yè)生也會把自己所在單位的工作機會推薦給未就業(yè)的同學。

山西、重慶、北京、江西等地出臺了優(yōu)惠政策，鼓勵高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)。國家發(fā)展改革委負責人表示，要按照一定比例，免費提供政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體給高校畢業(yè)生和農(nóng)民工使用，為他們創(chuàng)業(yè)提供一個良好的環(huán)境。

互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)展，催生了多樣化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)模式。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，高校畢業(yè)生就業(yè)趨向穩(wěn)定和多元兩極分化，一部分傾向網(wǎng)絡主播、公眾號運營、個人工作室等自由職業(yè)和靈活就業(yè)。

但同時要看到，多年存在的用人單位招不到合適人選、畢業(yè)生找不到合適崗位的供需“錯配”結構矛盾也有所加劇，學生“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”增多。伴隨經(jīng)濟結構深度調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結構不斷升級，人才需求的結構發(fā)生巨大變化。大學畢業(yè)生可根據(jù)個人特質和教育訓練內(nèi)容選擇科學研究、技術創(chuàng)新型工作或實踐應用、生產(chǎn)建設型工作。

求職路上的2020屆高校畢業(yè)生，如今有的已經(jīng)“靠了站”，有的仍然“在路上”。但最終，他們會像一只只不斷線的“風箏”，在一雙雙有力手臂的牽引下，逆風飛揚，青云直上。