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    “信息化背景下改進教學方式”校本培訓研究報告

    2020-08-24 12:49韓玉娟
    中小學信息技術教育 2020年8期
    關鍵詞:校本培訓教學方式信息化

    韓玉娟

    【摘 要】隨著社會的發(fā)展與進步以及教育改革的不斷推進,信息技術和學科教學的深度融合已經成為教育人關注的熱點。北京一師附小以“信息化背景下改進教學方式”為主題,以課例研究、行動研究為主,開展“專題講座—專題獻課—專題研討—專題總結”系列的持續(xù)的校本培訓活動,在完善的制度、精心的設計與組織、全體教師積極參與之下,不斷改變教師的教育觀念,提升教師應用技術的能力與改進教學的能力,取得較好的校本培訓成果。

    【關鍵詞】信息化;校本培訓;專題;教學方式

    【中圖分類號】G434 【文獻標識碼】B

    【論文編號】1671-7384(2020)07、08-051-03

    問題的提出

    1.教育發(fā)展的需要

    科技改變教育,技術賦能教學,這已經成為大家的共識。教育部出臺了一系列的信息化建設文件明確提出“以應用促融合、以融合促創(chuàng)新、以創(chuàng)新促發(fā)展”的教學和管理模式的變革。隨著邁向教育現(xiàn)代化的信息技術融合創(chuàng)新的發(fā)展進程,我們越來越深刻感受到信息技術對教育產生的革命性影響,傳統(tǒng)的“教為中心”課堂教學方式正在向“學為中心”轉變,如何更好地借助技術的優(yōu)勢,增強教學的力量,發(fā)展學生思維,提升能力,已經成為教育研究的重要話題。

    2.學校發(fā)展的方向

    面對信息化教育背景之下,“快樂教育”何去何從?作為學校,要有面向未來教育的新思維,借助新技術,建設全新的學習共同體;作為教師,要完成信息化環(huán)境下角色的改變,要真正成為學生學習的參與者與心靈導師,引導學生學會學習,學會思考。因此,在學校的中長期發(fā)展規(guī)劃中,確立了“快樂教育+技術 助力學生快樂成長”的教育理念,積極探索教育和技術的深度融合,以課堂教學為突破口,實現(xiàn)教學手段和教學組織形式的創(chuàng)新,最終實現(xiàn)教書育人的創(chuàng)新,并確立了工作目標:(1)在信息化環(huán)境背景下全面提升教師信息素養(yǎng),推動信息技術與教育教學深度融合,探索符合我校特色的基于技術的學習方式;(2)借助各類教育教學平臺以及資源,深入開展基于信息技術的學習方式創(chuàng)新實踐,促進全校師生整體信息素養(yǎng)的提升以及教師教育教學理念的轉變。

    3.教師專業(yè)成長的愿望

    目前,學校一線教職員工123人,其中市、區(qū)級學科教學帶頭人和骨干教師共35人,占一線總人數的28.5%,全校35歲以下青年教師42人,占一線教職工總數的34.1%。學校開展了關于校本培訓需求的問卷調查,共設計26道題目,包括“立德樹人”的思考、教育教學能力調查、培訓內容、培訓方式調查等多個方面,有效問卷123份。

    其中“在教學中遇到的最主要問題”位居前三名的是:E.信息技術能力欠缺(58人),占47.15%;B.教育(心理)基礎理論欠缺(55人),占44.72%;F.先進教育經驗欠缺(50人),占40.65%。“希望參加的集中培訓方式”位居前三名的是:C.觀摩名師課堂教學(88人),占71.54%;A.專家講座報告(66人),占53.66%;F.同行介紹經驗、教學展示、共同研討(52人),占42.28%。

    根據調研問卷的數據統(tǒng)計明顯看出,老師們對于信息技術與教學深度融合方面有迫切的現(xiàn)實需求,根據學校發(fā)展的規(guī)劃和教師專業(yè)成長的實際需要,我們制定了“信息化背景下改進教學方式”為校本培訓主題,旨在提升教師信息素養(yǎng),借助技術優(yōu)勢,增強教學力量。

    研究的方法與過程

    1.建立校本培訓管理機制

    北京一師附小堅持“快樂教育”實踐與探索,一直注重通過有效的校本培訓促進教師的專業(yè)成長,形成了比較完善的校本培訓制度,以校長和書記為核心,依托課程研究中心、學生發(fā)展中心、教師發(fā)展中心,開展全員、全學科、全過程的校本培訓。

    多年來,學校形成了“以研促教、以學論教”的校本研修理念以及“互助共生”的研修文化,基于“同伴互為資源”的教師成長共識,以各種課題研究為載體,開展了不同形式的校本培訓。旨在以研究提升教師,以研究改進教學,以研究促進學生、教師和學校的發(fā)展,提升辦學品質;讓教育教學日常工作與研究緊密結合起來,使教師的工作變成一種探索,以“部門+項目”“常態(tài)+特色”校本培訓管理方式,調動更多老師的積極性,形成校本培訓核心團隊,共同設計、實施學校的校本培訓工作,提升教師隊伍的綜合素質。

    2.制定校本培訓計劃

    根據教育發(fā)展的現(xiàn)狀、學校發(fā)展的需要、教師專業(yè)成長的需求,結合我校校本培訓的文化特點,從2016年9月開始,我校圍繞校本培訓主題“信息化背景下改進教學方式”,將學校的培訓活動、研究活動、教學活動一體化設計,延續(xù)我校特有的校本培訓做法“專題培訓、專題獻課、專題研討、專題總結”。在此過程中,充分發(fā)揮“專家引領、同伴互助、自我反思”的作用,通過多種途徑、多種形式,促進教師專業(yè)提升,改進教學方式。

    從2016年9月開始,依托每年一屆的青年教師“快樂杯”教學展示活動,將“信息化背景下學習方式改變”的培訓與研究融入其中,開展“課堂教學實踐、錄制數字故事、撰寫教學論文”等教學研討活動。

    3.深入開展有效培訓

    (1)專題講座 ——促教師觀念轉變

    如何借助技術增強教學的力量?專家的講座為我們打開了視野。原北京開放大學副校長張鐵道博士帶來的“利用技術增強教學的力量”、北京大學教育學院尚俊杰副教授帶來的“游戲化教學”等,為老師們打開了新的視野,開拓了新的思路,促進了教育觀念的現(xiàn)代化。

    (2)技術培訓——為教學實踐準備

    每個學期開展aischool教學平臺、京版云平臺、點陣筆使用等各種技術培訓,提升教師設備使用和操作能力,為改進教學方式提供充分的準備。

    (3)專題獻課——探索學習方式轉變

    研究的目的最終要作用于學生,三年來,共呈現(xiàn)平板教學研究課五十余節(jié),VR教學研究課兩節(jié),AR教學研究課一節(jié),翻轉課堂教學研究課十余節(jié)。技術支持下的教學探索,初步實現(xiàn)了以學生為中心的學習。

    (4)專題研討——促進交流、反思與改進

    反思使人進步,每個階段的研討則顯得十分重要,找到彼此的優(yōu)點和問題,互相學習和借鑒,讓更多的老師看到技術在課堂上發(fā)揮的作用,激發(fā)創(chuàng)新,不斷改進教學。

    (5)專題總結 促進教師信息素養(yǎng)提升與創(chuàng)新能力

    專題總結以“DST數字故事”方式進行,青年教師每學年制作一個教學中的數字故事,提升教師反思總結能力,引導大家做“有故事”的老師。在此過程中,提高教師信息素養(yǎng)、技術設備的使用能力、創(chuàng)作能力、藝術審美能力等。數字故事作為教師成長電子檔案,記錄教師的成長、教學觀念與教學行為的轉變。

    研究的結果與分析

    “信息化背景下改進教學方式”的研究是一個不斷實踐探索的過程,沒有既定的模式可循,通過三年的艱難探索,取得一些成效。

    促進了教師教育觀念的轉變:應用技術開展教學的意識和能力有了明顯提高,平板教學、微課教學已經成為常態(tài),如何通過技術改變學生學習方式的研究已經成為一種專業(yè)自覺。

    總結了大量成功的教學經驗:2019年7月,在北師大召開的全球華人創(chuàng)新應用大會上,我校一篇論文獲得一等獎,五篇論文進入論壇交流,2019年全年,《中小學信息技術教育》雜志連續(xù)發(fā)表我校校長、副校長以及學科教師信息技術與學科深度融合系列文章10篇;2017年北京市數學教育大會上,我校做“關于‘數字故事的故事”大會發(fā)言……

    推動了學校信息化建設與發(fā)展:2019年,北京市雙百示范基地的評審中,入選“人工智能示范基地”“信息技術改變教與學方式項目研究示范基地”。

    研究的結論與建議

    看到成績的同時,我們也有如下三點思考。

    (1)觀念改變是最困難的,需要克服自身的思維定勢,不斷學習、接納新事物。與其被動接受不如主動思變。

    (2)親身實踐是最重要的。專家的講座再精彩,別人的匯報再生動,如果不去親身實踐,一切都是空中樓閣,只有行動起來,才會帶來改變。

    (3)交流互動是最關鍵的。技術改變學習的方式,但是不能取代人與人之間的交流,學習的過程既是增長知識學識的過程,也是學會合作與交流的過程,是心靈成長的過程,切不可人機交互替代一切。

    注:本文系北京市教育科學“十二五”規(guī)劃校本研究專項課題“基于快樂教育的小學數學課堂教學策略研究”(項目編號:京BBA15023)研究成果

    作者單位:北京第一師范學校附屬小學

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