國有企業(yè)政治思想教育工作方法的創(chuàng)新研究

趙增蕊

摘要： 思想政治教育是國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是提高國有企業(yè)員工個(gè)人素質(zhì)和思想道德的重要活動(dòng)。國有企業(yè)實(shí)際運(yùn)行的過程中思想政治工作扮演了重要的角色，文章就此分析了教育方法的創(chuàng)新。國有企業(yè)實(shí)際開展思想政治教育的過程中，要結(jié)合時(shí)事情況進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育工作，現(xiàn)在市場環(huán)境變化迅速，因而需要做好教育工作方法的創(chuàng)新，文章就此展開分析。

關(guān)鍵詞： 國有企業(yè);政治;思想教育工作;方法;創(chuàng)新

【中圖分類號(hào)】F270【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1674-3733（2020）15-0292-01

1國有企業(yè)改革中的思想政治教育創(chuàng)新

改革的方向是確保不僅對(duì)科學(xué)方法的穩(wěn)定發(fā)展，但該國的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前進(jìn)動(dòng)力的最重要的基礎(chǔ)。在這個(gè)階段，全面改革的重要組成部分，是解決獨(dú)特的社會(huì)福祉和整體發(fā)展過程中的矛盾和沖突中遇到的問題，并消除所有不良外部因素。深化改革會(huì)導(dǎo)致意識(shí)形態(tài)的問題，以及對(duì)個(gè)人利益的整體格局產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。改革方案將有效地減少?zèng)_突的數(shù)量。為了解決很多問題，思想工作，人性化改革的發(fā)展是一個(gè)關(guān)鍵因素。此外，更高級(jí)別的國有企業(yè)要始終保持良好的意識(shí)和清醒的頭腦，集整體思維和責(zé)任的本來意義和個(gè)人講義氣政治和經(jīng)濟(jì)自我意識(shí)，提高職業(yè)道德。因此，思想政治工作是提高他們的作戰(zhàn)和團(tuán)結(jié)能力，同時(shí)也促進(jìn)了國有企業(yè)改革的全面發(fā)展的最重要的大力支持的關(guān)鍵外部因素。改制的大型國有企業(yè)不改變標(biāo)的方法的政治和社會(huì)地位和社會(huì)工作者，而是改變中國傳統(tǒng)公共生產(chǎn)的州政府，社會(huì)的物質(zhì)基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中，我們應(yīng)該支持并作為原則。國有企業(yè)應(yīng)樹立一個(gè)榜樣，正確樹立創(chuàng)新思維意識(shí)，改變和保留傳統(tǒng)觀念，并在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢下深入研究思想政治工作。簡而言之，政治和社會(huì)動(dòng)蕩是經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和改革措施不斷深化的最重要的先決條件。這也要求充分發(fā)揮和保證思想政治概念和政治經(jīng)濟(jì)任務(wù)的協(xié)調(diào)。逐漸地，中國的歷史不斷發(fā)展，教育在社會(huì)需求中的作用和地位也發(fā)生了變化。人們應(yīng)在生活現(xiàn)實(shí)等活動(dòng)中將教育融入其中，并使思想政治成為教育的地位。首次提出社會(huì)需求也是歷史限制和人類成長的過程。

2新時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作方法

2.1強(qiáng)化思政教育的創(chuàng)新力度

新時(shí)期為了確保國有企業(yè)有效完成思想政治管理任務(wù)，應(yīng)該在管理工作中強(qiáng)化思政教育的創(chuàng)新力度，篩選最佳的思政教育方式，以創(chuàng)新性的手段完成思想政治管理工作。首先，在管理工作中要求思想政治教育人員積極采用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，構(gòu)建專業(yè)化的思政教育平臺(tái)，將各種思想政治知識(shí)融入網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，使得職工隨時(shí)隨地通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)相關(guān)的思想政治知識(shí)，提升職工的思想素養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)，這樣不僅可以通過思政教育的創(chuàng)新方式引導(dǎo)職工樹立正確思想觀念意識(shí)，還能培養(yǎng)職工自主學(xué)習(xí)思政知識(shí)的良好習(xí)慣，使其在自主學(xué)習(xí)的過程中形成正確思想觀念意識(shí)。其次，可以采用團(tuán)隊(duì)合作教育方式，將國有企業(yè)的職工分成多個(gè)學(xué)習(xí)小組，按照生產(chǎn)工作特點(diǎn)、業(yè)務(wù)工作規(guī)律等，為各個(gè)小組提供各方面的思政知識(shí)學(xué)習(xí)主題，這樣在職工團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的過程中，可以使得職工樹立正確觀念意識(shí)，提升職業(yè)道德素養(yǎng)和思想素質(zhì)。最后，為了可以有效開展職工的思想政治教育創(chuàng)新工作，可以利用微信平臺(tái)、微課視頻的方式，引導(dǎo)職工全面學(xué)習(xí)各種的思想政治知識(shí)，提供靈活性、專業(yè)性的思政教育服務(wù)，使得職工可以隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)思政知識(shí)，增強(qiáng)職工的思想素養(yǎng)，形成良好的思政教育模式。

2.2強(qiáng)化紀(jì)律與安全生產(chǎn)的管理力度

國有企業(yè)在開展思想政治管理工作的過程中，應(yīng)該強(qiáng)化紀(jì)律與安全生產(chǎn)的管理力度，系統(tǒng)化完成思想政治的管理工作。首先，在職工思想教育的過程中，必須要開展紀(jì)律教育活動(dòng)，使得職工對(duì)規(guī)章制度內(nèi)容、法律制度內(nèi)容等形成全面了解，可以在自身的工作中遵循紀(jì)律性的原則，可以按照紀(jì)律要求執(zhí)行工作，不可以出現(xiàn)違法違規(guī)的行為。實(shí)際工作中必須要做好日常紀(jì)律的檢查，明確職工思想問題和問題的發(fā)生原因，采用針對(duì)性的方式開展紀(jì)律管理工作，保證可以通過思想政治管理方式強(qiáng)化紀(jì)律管理力度。其次，在安全生產(chǎn)管理的過程中，應(yīng)該引導(dǎo)職工樹立正確的安全觀念意識(shí)，從思想方面意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要意義，在日常生產(chǎn)過程中明確各方面的分工與責(zé)任要求，了解是否存在安全生產(chǎn)的問題，提出相應(yīng)的現(xiàn)場安全指導(dǎo)建議，引導(dǎo)職工樹立正確安全生產(chǎn)理念，改變以往的工作思想，從根本上注重生產(chǎn)安全的重要意義。最后，國有企業(yè)在思想政治管理的工作中，應(yīng)該積極開展安全知識(shí)的教育活動(dòng)，使得職工可以在自身的生產(chǎn)工作中，形成安全觀念，可以掌握各種安全技能和專業(yè)知識(shí)，注重日常生產(chǎn)的安全性，保證思想政治管理中的安全思想管理效果。

2.3深入地開展思想政治工作

積極開展以對(duì)職工的思想政治教育為重點(diǎn)和主題的社會(huì)實(shí)踐教育活動(dòng)，將其教育成為企業(yè)對(duì)職工進(jìn)行思想政治的重要組成，使職工能夠根據(jù)企業(yè)思想文化的基本準(zhǔn)則去為人做事，讓企業(yè)職工積極主動(dòng)的去了解和遵守企業(yè)的文化建設(shè)和發(fā)展的規(guī)律，讓職工的思想和政治教育工作與企業(yè)文化的建設(shè)進(jìn)一步融會(huì)貫通。

2.4打造一個(gè)具有中國特色的社會(huì)主義核心思想價(jià)值觀和影響力的企業(yè)認(rèn)同感文化

我們要引導(dǎo)職工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的緊迫感、使命感和責(zé)任感，通過開展精心策劃的主題文化實(shí)踐教育活動(dòng)，讓職工的緊迫感、使命感和責(zé)任感一同在企業(yè)文化的帶動(dòng)下，深深輻射、滲透到他們的心中，引導(dǎo)他們正確的認(rèn)識(shí)和處理好與國家的利益、集體利益和其他個(gè)人利益之間的相互作用關(guān)系，讓國有企業(yè)的文化深深根植在每名領(lǐng)導(dǎo)干部和職工心中。讓廣大職工能夠擁有更多的精神歸屬感和更多的幸福感，讓廣大職工深深的去理解和認(rèn)可本企業(yè)的管理和文化，增強(qiáng)歸屬感和社會(huì)忠誠度，形成上下同心、共謀企業(yè)轉(zhuǎn)型的良好發(fā)展局面。

結(jié)束語：政治穩(wěn)定和社會(huì)的穩(wěn)定是深化經(jīng)濟(jì)改革的前提所在，而環(huán)境的快速改變?cè)谶@樣的條件下需要改善政治思想教育工作，而要做好相關(guān)工作就需要深化思想政治工作，協(xié)調(diào)發(fā)揮工作的意義，確保教育工作的有效開展。

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