淺析資源管理對煤礦經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用

作者簡介：楊國金（1979—），男，貴州興仁人，本科，助理工程師，主要從事：計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理、工程項(xiàng)目管理工作。

摘要： 我國一直都十分重視煤炭行業(yè)的發(fā)展，煤炭行業(yè)在一定程度上推動了我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤炭資源是一種消耗量非常高的能源，如何才能對其進(jìn)行更加高效的利用，成為相關(guān)企業(yè)重點(diǎn)考慮的問題。如今市場競爭越發(fā)激烈，企業(yè)想要獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益就必須要重視資源管理，通過科學(xué)有效的資源管理，能夠提高煤炭的利用效率，并且減少在生產(chǎn)發(fā)展過程中的成本投入。本文在具體研究過程中，從資源管理的概述入手，并且對資源管理對煤礦經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用進(jìn)行了深入細(xì)致的分析。

關(guān)鍵詞： 資源管理;煤礦;經(jīng)濟(jì)效益;促進(jìn)作用

【中圖分類號】F426.21【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1674-3733（2020）15-0291-01

前言：資源管理是一個較為寬泛的概念，將其充分應(yīng)用在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。資源管理在煤礦企業(yè)中涉及的范圍較為廣泛，在人力財(cái)務(wù)以及信息方面都要做好資源管理，這樣才能對現(xiàn)有的資源進(jìn)行更加科學(xué)合理的分配。企業(yè)在發(fā)展過程中要始終保證人才和崗位需求的吻合，并且要對現(xiàn)有的技術(shù)進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善，使其能夠更好的滿足生產(chǎn)要求。除此之外，還要將財(cái)務(wù)和經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行高度吻合，通過科學(xué)有效的管理手段能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)煤礦企業(yè)得到可持續(xù)性的發(fā)展。

1資源管理的概述

資源管理包含的內(nèi)容較多，本文所指的資源管理一般是人力資源、財(cái)務(wù)資源以及信息資源的管理，在進(jìn)行人力資源管理的過程中主要是對人力進(jìn)行科學(xué)合理的分配，使其能夠更好的滿足企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求，并且定期對人力資源進(jìn)行績效考核，財(cái)務(wù)資源管理主要是指通過科學(xué)有效的管理手段，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化，信息技術(shù)的資源管理主要是對人力資源和財(cái)務(wù)資源的補(bǔ)充和保障，從專業(yè)化的角度來對整個資源管理工作提供保障。

資源管理的內(nèi)涵要求在進(jìn)行管理的過程中通過開發(fā)、引進(jìn)、整合的方式來對企業(yè)現(xiàn)有的資源進(jìn)行管理，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)公司利潤的最大化。資源管理從根本上來說是一個系統(tǒng)性的管理體系，通過科學(xué)有效的資源管理能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)性發(fā)展，使得我國相關(guān)企業(yè)從中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。

2資源管理對煤礦經(jīng)濟(jì)效益的促進(jìn)作用

2.1對資源管理開發(fā)進(jìn)行不斷優(yōu)化

從近幾年的發(fā)展形勢來看，雖然我國原煤產(chǎn)量呈現(xiàn)出逐年增長的趨勢，但是我國的經(jīng)濟(jì)效率增幅卻在逐年下降，之所以會造成這樣的情況，是因?yàn)槲覈嚓P(guān)企業(yè)并沒有做好資源管理工作。想要不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，則必須要對現(xiàn)有的資源管理開發(fā)進(jìn)行優(yōu)化，當(dāng)資源管理開發(fā)得到有效優(yōu)化后，才能更好的對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行鞏固，充分發(fā)揮資源管理的作用，并且以資源管理作為保障來對模式進(jìn)行科學(xué)合理的轉(zhuǎn)化，從而從根本上對煤礦經(jīng)濟(jì)的效益進(jìn)行穩(wěn)定。企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該重視科學(xué)技術(shù)的作用，并且對未知的煤礦資源進(jìn)行積極的探索。對已經(jīng)探索出的煤炭資源進(jìn)行合理的配置，這樣才能從中獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。除此之外，在對煤礦進(jìn)行開采的過程中，需要采用科學(xué)合理的開采方案，在開采前對相關(guān)地區(qū)進(jìn)行深入細(xì)致的了解，針對不同的地區(qū)采用不同形式的開采方案，在發(fā)展過程中還應(yīng)全面貫徹安全生產(chǎn)理論，不斷提高開采質(zhì)量，從而避免市場風(fēng)險(xiǎn)對企業(yè)發(fā)展的影響。

2.2合理配置煤礦資源

想要對現(xiàn)有的煤礦資源進(jìn)行更加合理的利用，則必須要對資源進(jìn)行合理的配置，這也是企業(yè)在發(fā)展過程中應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注的問題。企業(yè)在發(fā)展過程中除了要對產(chǎn)業(yè)資源進(jìn)行科學(xué)合理的配置外，還需要對企業(yè)內(nèi)部的各方面資源都進(jìn)行合理的調(diào)配，在調(diào)配過程中站在市場發(fā)展的核心位置。對煤礦資源進(jìn)行分配的過程中，要充分考慮企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，將生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)規(guī)模以及具體的運(yùn)營能力充分考慮在內(nèi)，這樣才能保證煤礦資源分配的合理性。由于市場競爭變得越發(fā)激烈，企業(yè)想要從中獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益則要保持企業(yè)競爭的熱度。進(jìn)行資源合理配置的過程中，要設(shè)計(jì)科學(xué)有效的方案，嚴(yán)格遵守國家提出的相關(guān)規(guī)定，同時還要引入第三方的監(jiān)督體系，通過科學(xué)有效的監(jiān)督能夠保證煤礦開采的有效性，從而促進(jìn)煤礦經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。

2.3對資源管理方式進(jìn)行不斷完善

完善資源管理方式其實(shí)是一種補(bǔ)充手段，它能夠?qū)Y源管理的開發(fā)和配置進(jìn)行有效的補(bǔ)充，及時彌補(bǔ)資源開發(fā)和配置中存在的不足。在進(jìn)行資源管理方式完善的過程中應(yīng)該從技術(shù)層面來進(jìn)行完善。在完善時需要從多方面進(jìn)行完善，其中包括人力資源管理方式以及自然資源管理方式，在對人力資源管理方式進(jìn)行完善的過程中需要對各個部門的人員進(jìn)行重新劃分，要使得工作人員能夠滿足崗位需求，這樣才能將工作人員的潛力充分發(fā)揮出來。除此之外，在對自然資源管理方式進(jìn)行完善的過程中，要引進(jìn)先進(jìn)的管理模式和管理人才。在對人才進(jìn)行引進(jìn)的過程中，可以通過社招和培訓(xùn)兩種方式，社招的方式較為簡單，可以快速直接的招募到一些優(yōu)秀的人才，為了保證人才的質(zhì)量，需要在前期制定明確的標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)考核方案。如果采用培養(yǎng)人才的方式，需要投入較多的時間和精力，但是所培養(yǎng)出的人才能夠更好的為企業(yè)所用，促進(jìn)企業(yè)得到更好的發(fā)展。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行自主創(chuàng)新技術(shù)的培養(yǎng)，通過這樣的方式不僅能夠提高技術(shù)，同時還能使得煤炭企業(yè)得到可持續(xù)性的發(fā)展，整個資源管理模式也能得到有效的優(yōu)化。

2.4實(shí)現(xiàn)對機(jī)械生產(chǎn)設(shè)備的有效管理

煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中需要使用大量的儀器設(shè)備，應(yīng)用的儀器設(shè)備都比較昂貴，設(shè)備一旦出現(xiàn)一些故障則需要花費(fèi)大量的時間和金錢進(jìn)行維修。為了避免設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)故障，則需要對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行科學(xué)有效的管理。首先煤礦企業(yè)應(yīng)該轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)重維修輕養(yǎng)護(hù)的理念，定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。企業(yè)在引進(jìn)設(shè)備的過程中要盡可能選擇一些比較先進(jìn)的設(shè)備，保證設(shè)備的生產(chǎn)效率。企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況組建一支專業(yè)的維修團(tuán)隊(duì)，專門處理一些機(jī)械設(shè)備的故障問題，保證所使用的設(shè)備始終能夠處于一個良好的運(yùn)行狀態(tài)下。

3結(jié)束語

綜上所述，煤礦企業(yè)在具體的發(fā)展過程中的經(jīng)濟(jì)利益受到很多因素的影響，但其中最為主要的就是資源管理水平，如果企業(yè)有較高的資源管理水平，則能有效提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，在進(jìn)行資源管理的過程中，要制定科學(xué)合理的管理方案，并且對現(xiàn)有的管理模式進(jìn)行不斷的優(yōu)化和完善，站在長遠(yuǎn)的發(fā)展角度來思考問題。對資源管理開發(fā)進(jìn)行優(yōu)化，對當(dāng)前的煤炭資源進(jìn)行科學(xué)合理的配置，最后還要對資源管理方式進(jìn)行不斷的完善。通過多方面的優(yōu)化和改革能夠使得煤礦企業(yè)的資源管理水平得到有效提高，進(jìn)而幫助企業(yè)獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益，我國社會經(jīng)濟(jì)也能在此基礎(chǔ)上得到更加快速的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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