林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)發(fā)展面臨問題及策略

喻朝恩

摘要： 隨著近幾年我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，城市化的推進(jìn)和建設(shè)的腳步也在逐步的加快，人們對于其生活的質(zhì)量也開始提出了更高的認(rèn)識和要求，我國社會對于林業(yè)資源及生態(tài)的保護(hù)也越來越重視，其中相關(guān)工作人員是林業(yè)生態(tài)建設(shè)的主體，對我國林業(yè)生態(tài)建設(shè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文簡單分析了林業(yè)生態(tài)發(fā)展所面臨的問題與挑戰(zhàn)，并制定了相關(guān)策略，為日后的林業(yè)經(jīng)營工作提供參考。

關(guān)鍵詞： 林業(yè)經(jīng)營;生態(tài)發(fā)展;策略

【中圖分類號】F326.2【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B【文章編號】1674-3733（2020）15-0033-01

在目前的時代背景下，社會對于林業(yè)資源的需求量越來越大，導(dǎo)致我國森林面積逐漸縮小，對于我國的生態(tài)平衡產(chǎn)生了非常嚴(yán)重的影響。雖然植樹造林工作國家相關(guān)部門非常的重視，但恢復(fù)森林，維持生態(tài)平衡工作是一項非常巨大的工程，很難在較短時間內(nèi)實現(xiàn)，所以這項工作需要得到國家相關(guān)部門的高度重視，努力平衡林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)發(fā)展之間的關(guān)系。

1林業(yè)經(jīng)營與生態(tài)發(fā)展面臨的問題

1.1森林維護(hù)工作難度較大

森林是一個生態(tài)系統(tǒng)，其中包含著豐富多樣的植物和動物群體。由于經(jīng)濟(jì)社會對于森林資源的不斷獲取，導(dǎo)致各種亂砍亂伐，非法狩獵等行為經(jīng)常發(fā)生，動植物的多樣性和森林的生態(tài)平衡性都遭到了極大的破壞。雖然國家出臺了很多森林資源保護(hù)法律，并加強(qiáng)了對于森林資源的監(jiān)管力度，但由于森林面積大且護(hù)林工作人員的數(shù)量不足，在一定程度上加大了森林保護(hù)工作的難度。因為我國部分地區(qū)還沒有充分認(rèn)識到森林保護(hù)工作的重要性，其投入的資金力度也相對較小，有一些還存在著個體與集體之間的利益糾紛，這些都進(jìn)一步增加了森林保護(hù)工作的復(fù)雜程度。

1.2營業(yè)經(jīng)營管理體系不夠完善

目前由于我國的林業(yè)和自然資源還是處于較為分散的綜合利用狀態(tài)，導(dǎo)致其管理的難度較大，我國林業(yè)經(jīng)營管理部門需要重點考慮這個現(xiàn)狀，不斷提升其對于管理工作的要求標(biāo)準(zhǔn)，有效緩解管理過程中出現(xiàn)的各種問題。第一，我國林業(yè)資源的相關(guān)管理部門并不具備較強(qiáng)的管理意識，在網(wǎng)絡(luò)時代下對于各項先進(jìn)技術(shù)手段的使用也并不熟練，相關(guān)管理人員很難將新學(xué)到的專業(yè)知識運(yùn)用到實際的林業(yè)經(jīng)營管理工作中來，因為使用設(shè)備相對落后，在一定程度上也加大了構(gòu)建完善林業(yè)管理體系的難度，從而降低了林業(yè)經(jīng)營的貢獻(xiàn)率。第二，在林業(yè)經(jīng)營管理工作的布局還存在很大的不合理性。其只注重直線型發(fā)展，并沒有根據(jù)時代要求而進(jìn)行多元化的延展。也正是因為我國的林業(yè)經(jīng)營管理體系還不夠健全，阻礙了林業(yè)資源經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，近幾年來對于林業(yè)資源的利用效果也沒有較大提升，嚴(yán)重限制了林業(yè)資源的科學(xué)發(fā)展。

2林業(yè)經(jīng)營和森林生態(tài)發(fā)展策略

2.1完善林業(yè)經(jīng)營法律體系

我國的森林資源儲備十分豐富，迅速發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)對于林業(yè)資源的需求量越來越大，在推動我國林業(yè)經(jīng)營企業(yè)發(fā)展的同時也不可避免的發(fā)生了很多亂砍亂伐現(xiàn)象，對于林業(yè)生態(tài)平衡的發(fā)展帶來了非常不利的影響。要想從根源上杜絕這些違法現(xiàn)象的發(fā)生，就必須逐步完善我國的林業(yè)資源保護(hù)的相關(guān)法律體系，用更加科學(xué)的法律手段來懲治一切不法行為，提高不法分子對于森林資源破壞的犯罪成本，從根源上避免亂砍亂伐、偷獵動物等情況的發(fā)生，推進(jìn)林業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的健康發(fā)展。

2.2重視并加強(qiáng)造林活動的開展

隨著森林資源輸出量的逐漸增大，森林已經(jīng)很難依靠自身力量來恢復(fù)功能、彌補(bǔ)消耗，所以相關(guān)部門在強(qiáng)調(diào)森林維護(hù)工作的同時還要推薦造林工作的展開。早年活動的開展必須根據(jù)當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件、土壤狀況、動植物類型等實際情況開展，由此來為種林木的正常生長提供保障。同時還要根據(jù)當(dāng)前森林內(nèi)部的明目環(huán)境來對即將引入的植物種類進(jìn)行科學(xué)篩選，所選擇的引入植被種類，不能與當(dāng)前樹種的生長習(xí)性發(fā)生沖突，避免由于植物種類選擇不當(dāng)而引起森林生態(tài)平衡破壞的現(xiàn)象，有效提升造林工作的質(zhì)量與效率。造林工作的展開，能夠在一定程度上增加森林覆蓋率、使當(dāng)?shù)厣治锓N朝著更加多樣化的方向發(fā)展，對于維持森林生態(tài)平衡和提升森林經(jīng)濟(jì)效益有非常重要的作用。

2.3培養(yǎng)專業(yè)的森林經(jīng)營人才

我國大多林區(qū)都位于較為偏遠(yuǎn)的區(qū)域且環(huán)境較為惡劣，為了有效提升林業(yè)資源的開發(fā)和利用率，相關(guān)單位需要加大資金投入成本并定期對員工進(jìn)行專業(yè)能力培訓(xùn)，提升林業(yè)資源管理工作人員的競爭力和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)。首先，相關(guān)的部門和單位可以考慮通過林業(yè)人員提升薪資和待遇的方式來加強(qiáng)為鄉(xiāng)基層的林業(yè)人力資源的保護(hù)和管理工作，引進(jìn)一批社會上先進(jìn)的人才和專業(yè)技術(shù)型的人才，并制定切實可行的管理策略進(jìn)一步開展林業(yè)資源和生態(tài)環(huán)境的保護(hù)工作。其次對于林業(yè)部門內(nèi)部的工作人員，可以適當(dāng)提升薪資標(biāo)準(zhǔn)來激發(fā)員工的工作積極性。與此同時，林業(yè)單位還要定期開展各種知識技能的培訓(xùn)課程，為林業(yè)資源建設(shè)工作的順利進(jìn)行提供保障。

2.4有效落實森林資源分類經(jīng)營管理理念

森林資源分類經(jīng)營管理理念需要從森林資源分類工作出發(fā)，需要對森林資源的自身特點和差異進(jìn)行全面分析，綜合考慮林業(yè)未來的發(fā)展趨勢和經(jīng)濟(jì)社會的需求量，由此展開其實可行的統(tǒng)籌規(guī)劃工作，對森林資源進(jìn)行合理調(diào)整。森林資源的分類經(jīng)營管理的重點是找出生態(tài)平衡與經(jīng)濟(jì)效益之間的平衡點，在實現(xiàn)林業(yè)生態(tài)環(huán)境持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，有效提升林業(yè)資源所帶來的經(jīng)濟(jì)效益。相關(guān)工作人員需要將林業(yè)資源的功能特性進(jìn)行全面分析，并將其劃分為商品林和生態(tài)公益林兩大部分，生態(tài)公益林以生態(tài)建設(shè)為主，商品林以提供木材等物質(zhì)產(chǎn)品為主，實現(xiàn)對森林資源的合理利用，進(jìn)而滿足社會經(jīng)濟(jì)對于林業(yè)資源不斷提升的需求量。

結(jié)束語：要想平衡林業(yè)資源經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)發(fā)展之間的關(guān)系，相關(guān)部門就必須確保林業(yè)經(jīng)營管理工作的科學(xué)性和合理性。從當(dāng)?shù)亓謽I(yè)的實際情況出發(fā)，以維護(hù)林業(yè)資源的可持續(xù)發(fā)展為基本原則，找到林業(yè)經(jīng)營效益與生態(tài)發(fā)展之間的平衡點，不斷創(chuàng)新完善當(dāng)前的森林經(jīng)營理念，規(guī)劃出切實可行的森林資源開發(fā)方案，提升森林資源管理工作效率，進(jìn)一步加強(qiáng)和確保了森林生態(tài)環(huán)境的穩(wěn)定性，促進(jìn)我國林業(yè)自然資源的健康可持續(xù)發(fā)展。

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