那些打破天花板的——“黑馬”

黃迪

在非裔男子George Floyd被警察暴力執(zhí)法致死之后，聲勢(shì)浩大的Black Lives Matter運(yùn)動(dòng)席卷全球。隨之，一張寫(xiě)滿時(shí)下為新生代追捧的品牌的海報(bào)在社交媒體上躥紅：A-Cold-Wall*、Pyer Moss、Fear of God、Fenty、Telfar、Martine Rose......這串名單的每一個(gè)名字背后都有一位黑人身份的品牌主理人。

隨著多元化運(yùn)動(dòng)愈演愈烈，少數(shù)族裔在時(shí)尚行業(yè)中擁有了更多嶄露頭角的機(jī)會(huì)，然而享有公正待遇對(duì)于黑人群體而言依舊任重道遠(yuǎn)：黑人設(shè)計(jì)師在Voguerunway.com展示的所有時(shí)裝設(shè)計(jì)師中只占1%的比例;在以多元著稱的紐約時(shí)裝周上也只占10%的比例;眾多大型時(shí)尚集團(tuán)中，僅有Coach的母公司Tapestry擁有黑人首席執(zhí)行官。長(zhǎng)期以來(lái)，非洲裔的身份令黑人設(shè)計(jì)師一度游離于圈外，即便跟隨歷史大河沉沉浮浮，縱觀歷史，黑人設(shè)計(jì)師卻從未缺席。在關(guān)注時(shí)下新聞的同時(shí)，我們也應(yīng)從時(shí)裝史的角度回溯過(guò)去，重新審視黑人設(shè)計(jì)師在時(shí)尚設(shè)計(jì)發(fā)展中所扮演的角色。

上個(gè)世紀(jì)80年代，設(shè)計(jì)師Willi Smith和他的姐姐ToukieSmith留下了一張合影。Willi Smith以紐約客的時(shí)髦造型為靈感，創(chuàng)立了獨(dú)樹(shù)一幟的“街頭時(shí)裝美學(xué)”，也成為歷史上第一位同時(shí)擁有男裝和女裝支線的設(shè)計(jì)師。

廢墟里的奇跡之花

第二次世界大戰(zhàn)在很大程度上影響了黑人種族的命運(yùn)，戰(zhàn)時(shí)勞動(dòng)力短缺為黑人打破專業(yè)行業(yè)的藩籬提供了社會(huì)條件，但成為一等公民的夢(mèng)想依舊道路漫長(zhǎng)。

第一位打破沉寂的黑人設(shè)計(jì)師是出生于1906年的女性設(shè)計(jì)師Zelda WynnValdes。上世紀(jì)40年代，她在寸土寸金的紐約百老匯租下一間鋪面開(kāi)設(shè)工作室，專門(mén)為明星定制手工演出禮服，也成為美國(guó)歷史上第一位真正意義的黑人設(shè)計(jì)師。1948年，Zelda的才華被《花花公子》的創(chuàng)始人Hugh Hefner發(fā)掘，為他旗下的男性雜志和俱樂(lè)部設(shè)計(jì)了風(fēng)靡全球的“兔女郎”形象，至今仍然是無(wú)人超越的經(jīng)典IP。哪怕在Louis Vuitton2009年秋冬季的秀場(chǎng)上，Zelda的設(shè)計(jì)依舊被時(shí)任創(chuàng)意總監(jiān)Marc Jacobs致敬，但她的名字卻始終鮮有人知。

Ann Lowe是與Zelda同時(shí)代的另一位禮服設(shè)計(jì)師，同樣默默無(wú)名的她也留下了被歷史銘記的作品。1953年，彼時(shí)的社交名媛Jacqueline Bouvier即將與著名政客John Kennedy結(jié)為伉儷，就在婚禮前的一個(gè)半星期，她的婚紗被洪水意外毀壞，導(dǎo)致她不得不向技藝精湛的Ann Lowe尋求幫助。盡管這件僅售500美元的婚紗成就了Jacqueline的高光時(shí)刻，但當(dāng)這位第一夫人被問(wèn)及服裝出自何處的時(shí)候，她卻以“一位有色女裁縫”代稱Ann Lowe的全名，當(dāng)時(shí)所有的媒體都注意到這件非同凡響的禮物，卻僅有《華盛頓郵報(bào)》給予了Ann Lowe應(yīng)有的贊譽(yù)。

在當(dāng)時(shí)美國(guó)的社會(huì)環(huán)境下，種族隔離政策依舊未被廢除，大多數(shù)非裔美國(guó)人無(wú)法與白人上一樣的學(xué)校、進(jìn)一樣的餐廳、用一樣的廁所、喝從同一個(gè)飲用水龍頭流出來(lái)的水、坐公交車上任何一個(gè)位置，即便擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力以及被后人津津樂(lè)道的傳世之作，這些設(shè)計(jì)師的名字卻始終在時(shí)尚文化中被人有意無(wú)意地忽略。他們努力工作的目的很大一部分不是因?yàn)槊尿?qū)使，正如Ann Lowe在1965年的一次電視采訪中說(shuō)的那樣：“當(dāng)時(shí)我只是想證明黑人也能成為重要的服裝設(shè)計(jì)師?！?h3>躋身主流的時(shí)代前浪

上世紀(jì)60年代標(biāo)志著民權(quán)運(yùn)動(dòng)的開(kāi)啟，期間出現(xiàn)了一批像Martin Luther King這樣的民權(quán)運(yùn)動(dòng)家?！段矣幸粋€(gè)夢(mèng)想》中振聾發(fā)聵的口號(hào)迫使美國(guó)人不得不張開(kāi)雙眼面對(duì)黑人的存在和他們與生俱來(lái)的多樣性。許多優(yōu)秀的黑人時(shí)裝設(shè)計(jì)師也被挖掘，他們以卓越的才華徹底堅(jiān)定了這樣的觀點(diǎn)和事實(shí)。

發(fā)跡于曼哈頓的Arthur McGee是這一時(shí)期的代表人物。1951年，出身于裁縫家庭的Arthur前往紐約著名的Fashion Institute of Technology（紐約時(shí)裝學(xué)院）進(jìn)修配飾與時(shí)裝設(shè)計(jì)專業(yè)，并以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧霜?jiǎng)學(xué)金。畢業(yè)前夕，校長(zhǎng)建議他可以試著去做縫紉機(jī)壓線工，因?yàn)闆](méi)有公司會(huì)聘請(qǐng)黑人設(shè)計(jì)師。

這樣“善意的提醒”伴隨著Arthur早期的職業(yè)生涯，直到上世紀(jì)60年代緣于黑人文化的Disco和Funk音樂(lè)突然走紅。Arthur的作品以大量夸張的亮片、鮮艷的撞色著稱，與當(dāng)時(shí)的時(shí)尚趨勢(shì)不謀而合。他不但建立了自己的公司，產(chǎn)品也售往包括SaksFifth Avenue、Bloomingdale's和Bergdorf Goodman等紐約頂級(jí)的奢侈品百貨。

黑人文化作為亞文化的分支悄然興起，也塑造了像Willi Smith這樣的重要人物。作為為數(shù)不多能就讀于Parsons The New School for Design（帕森斯藝術(shù)學(xué)院）的黑人設(shè)計(jì)師，Willi以紐約客的時(shí)髦造型為靈感，創(chuàng)立了獨(dú)樹(shù)一幟的“街頭時(shí)裝美學(xué)”，也成為歷史上第一位同時(shí)擁有男裝和女裝支線的設(shè)計(jì)師。

上世紀(jì)80年代中，他的品牌年銷量高達(dá)2500萬(wàn)美元，被《紐約時(shí)報(bào)》譽(yù)為史上最成功的非裔設(shè)計(jì)師。他的設(shè)計(jì)理念體現(xiàn)了當(dāng)時(shí)非裔在時(shí)尚圈地位的解讀與抵抗——“我不為女王設(shè)計(jì)衣服，我為平民們?cè)O(shè)計(jì)?！?/p>

隨著黑人群體自我認(rèn)同的覺(jué)醒，更多的黑人設(shè)計(jì)師在時(shí)尚圈擁有了一席之位，但依舊難以打破種族天花板。即便擁有耀眼的履歷和經(jīng)驗(yàn)，但黑人依舊很少有成為高級(jí)設(shè)計(jì)師和設(shè)計(jì)總監(jiān)的機(jī)會(huì)，甚至?xí)徽衅溉藛T直接拉入黑名單，導(dǎo)致沒(méi)有穩(wěn)定的職業(yè)前景。另外時(shí)尚公司的投資財(cái)團(tuán)基本都被白人壟斷，比如被眾多明星推崇、被媒體譽(yù)為“前景最好的設(shè)計(jì)師”Charles Harbison因?yàn)槿鄙偻顿Y人，處于歇業(yè)狀態(tài)，這樣的狀況直到21世紀(jì)都沒(méi)有好轉(zhuǎn)。

2009年，Ar thurMcGee的設(shè)計(jì)在紐約大都會(huì)藝術(shù)博物館展出。

Louis Vui t ton2009年秋冬季的秀場(chǎng)上，時(shí)任創(chuàng)意總監(jiān)Marc Jacobs重現(xiàn)源自Zelda WynnValdes的經(jīng)典“兔女郎”形象。

Charles Harbison在2015 MADE時(shí)裝周上所呈現(xiàn)的靜態(tài)展。

黑人女性設(shè)計(jì)師AnnLowe和她的試衣模特Alice Baker。

來(lái)自?shī)蕵?lè)圈的破竹之勢(shì)

自上世紀(jì)70年代Hip Hop文化于紐約Bronx區(qū)誕生，它的發(fā)展始終與美國(guó)黑人群體尋找身份認(rèn)同的腳步牽絆著。嘻哈文化如今成為歐美娛樂(lè)圈的焦點(diǎn)，與之呼應(yīng)的街頭造型也成為年輕一代追逐的主流。以歌手身份成名的非裔名人憑借強(qiáng)大的個(gè)人影響力出圈，在時(shí)尚行業(yè)成為一道不可忽視的風(fēng)景線。

據(jù)Lyst最新發(fā)布的權(quán)威報(bào)告，在入選2019年第二季度最受消費(fèi)者歡迎的前二十個(gè)品牌中，除Fendi、Saint Laurent、Burberry、Givenchy、Balenciaga和Gucci等奢侈品牌外，還包括最新與黑珍珠Beyoncé時(shí)尚品牌IvyPark達(dá)成合作的adidas以及Kanye West的個(gè)人品牌Yeezy。

事實(shí)勝于雄辯，Beyoncé不但是摘得22項(xiàng)格萊美大獎(jiǎng)、擁有最高身價(jià)的黑人女歌手，也是坐擁1.49億Instagram粉絲的社交紅人。在粉絲經(jīng)濟(jì)的作用下，“Beyoncé x adidas”聯(lián)名系列一經(jīng)發(fā)布，搜索量在24小時(shí)內(nèi)飆升2700%。同樣擅長(zhǎng)“破圈”的還有全球最成功的說(shuō)唱歌手之一Kanye West，他的才華和影響力可不止在音樂(lè)領(lǐng)域，其個(gè)人主理的生活方式品牌Yeezy已經(jīng)成為當(dāng)代潮流文化的符號(hào)。雖然大眾對(duì)Yeezy的設(shè)計(jì)風(fēng)格褒貶不一，但其折射出的

多元價(jià)值觀與社會(huì)責(zé)任感才是征服新生代的原因。行動(dòng)大于一切。George Floyd事件發(fā)生后，Kanye West現(xiàn)身在芝加哥Black Lives Matter游行示威活動(dòng)的隊(duì)伍中。迄今為止，侃爺已經(jīng)為慈善機(jī)構(gòu)捐款200萬(wàn)美元，并設(shè)立529個(gè)大學(xué)儲(chǔ)蓄基金，為包括George Floyd女兒在內(nèi)的黑人家庭子女提供助學(xué)幫助。此外，他還承諾為其他兩位受害黑人Ahmaud Arbery和Breonna Taylor支付訴訟費(fèi)、用，并且還會(huì)為家鄉(xiāng)黑人企業(yè)提供經(jīng)濟(jì)援助。

2019年，業(yè)內(nèi)最權(quán)威的機(jī)構(gòu)之一CFDA（美國(guó)時(shí)裝設(shè)

計(jì)師協(xié)會(huì)）頒布了影響全球的28位黑人時(shí)尚人物，除了Kanye West之外，還有Rihanna、A$AP Rocky等非裔明星位列其中。像Yeezy這樣的明星品牌不但帶動(dòng)了更創(chuàng)新的營(yíng)銷思維，也增加了黑人群體的話語(yǔ)權(quán)。在以音樂(lè)產(chǎn)業(yè)為代表的流行文化角落，黑人早就站在了創(chuàng)意人士陣營(yíng)的中心。黑人明星的跨界操作不但加速了時(shí)尚產(chǎn)業(yè)的種族多樣性變革，也將自身的品牌帶入亞洲、歐洲等更廣闊的市場(chǎng)。他們向全世界發(fā)出告示：有色人種設(shè)計(jì)師也可以敲響頂尖時(shí)尚圈的大門(mén)。

全球最成功的說(shuō)唱歌手之一KanyeWest極其擅長(zhǎng)“破圈”，2016年，Yeezy Season 3及 Kanye West 當(dāng)時(shí)的最新大碟 《TheLife of Pablo》在紐約麥迪遜廣場(chǎng)花園一同揭幕，將時(shí)裝秀現(xiàn)場(chǎng)以演唱會(huì)舞臺(tái)方式呈現(xiàn)。

時(shí)至今日：手握更洪亮的話筒

如今，種族多元化已經(jīng)成為時(shí)尚文化不可忽視的“政治正確”，少數(shù)族裔擁有接受高等教育的機(jī)會(huì)，更多科班出身的非裔設(shè)計(jì)師在更權(quán)威的舞臺(tái)上嶄露頭角：2019年，非裔設(shè)計(jì)師Thebe Magugu獲得第六屆LVMH青年設(shè)計(jì)師大獎(jiǎng)第一名;2018年，以批判現(xiàn)實(shí)和反叛設(shè)計(jì)出名的Pyer Moss設(shè)計(jì)師Kerby Jean-Raymond摘得美國(guó)CFDA時(shí)裝設(shè)計(jì)師協(xié)會(huì)大獎(jiǎng);2017年，該獎(jiǎng)項(xiàng)的冠軍是同為非裔的Telfar Clemens。

“后浪”們的崛起不但為非裔群體爭(zhēng)了一口氣，也意味著他們的專業(yè)度和行業(yè)地位足以進(jìn)入知名時(shí)尚集團(tuán)的決策層，而近年來(lái)許多大品牌的“歧視風(fēng)波”根本原因就在于黑人高管的持續(xù)缺失——雖然Prada和Gucci的母公司開(kāi)云集團(tuán)紛紛制定了針對(duì)反歧視的包容性政策，但這些舉措更像是應(yīng)對(duì)公關(guān)危機(jī)的手段，只有當(dāng)多元化融為日常運(yùn)營(yíng)和商業(yè)策略的一部分時(shí)，時(shí)尚行業(yè)才有可能迎來(lái)真正的變革。

其實(shí)早在2015年，紐約時(shí)裝品牌DKNY以前瞻性的眼光邀請(qǐng)非裔設(shè)計(jì)師Maxwell Osborne與他的亞裔搭檔Dao-Yi Chow擔(dān)任品牌的創(chuàng)意總監(jiān)，這對(duì)設(shè)計(jì)雙人組同時(shí)也是風(fēng)靡紐約的男裝品牌Public School的創(chuàng)始人，他們的品牌與DKNY一樣根植于摩登的紐約文化，更年輕的視角能夠賦予DKNY新的生命。此次任命并非強(qiáng)調(diào)人種上的多元化，而是兩代杰出設(shè)計(jì)師之間的碰撞與互補(bǔ)。

優(yōu)秀的人才無(wú)需標(biāo)榜自己的膚色也同樣能獲得認(rèn)可，這一點(diǎn)被LVMH大獎(jiǎng)獲得者Shayne Oliver詮釋得淋漓盡致。Shayne Oliver于2006年創(chuàng)立了風(fēng)起云涌的男裝品牌Hood By Air，其代表性的超大號(hào)T恤、哥特式的印花圖案和黑底白字的大logo風(fēng)靡全球，奠定了千禧年街頭時(shí)裝的基調(diào)。

2017年，被譽(yù)為“極簡(jiǎn)時(shí)裝鼻祖”的Helmut Lang聘請(qǐng)Shayne Oliver為首屆特別項(xiàng)目設(shè)計(jì)總監(jiān)。Helmut Lang到底有多牛？正如時(shí)裝圈內(nèi)廣為流傳的那樣：“沒(méi)有Helmut Lang就不會(huì)有Celine，不會(huì)有Raf Simons，無(wú)論你來(lái)自哪家時(shí)裝屋，辦公室里一定掛著一件Helmut Lang的單品隨時(shí)等著被效仿?！痹O(shè)計(jì)師Raf Simons、Rick Owens、Kanye West都曾公開(kāi)宣稱過(guò)對(duì)Helmut Lang的致敬與崇拜。

但是因?yàn)閯?chuàng)始人的離任和經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題，Helmut Lang一度失去了品牌昔日的光環(huán)。2017年，全新改版的Helmut Lang又一次高調(diào)地回到大眾視野中，試圖與一系列藝術(shù)家合作挽回品牌頹勢(shì)。Shayne Oliver便是“復(fù)興計(jì)劃”的第一個(gè)合作人選。

談到選擇Shayne的理由，品牌的常駐編輯Isabella Burley表示：“Helmut Lang身上那種先鋒性和打破傳統(tǒng)的能力Shayne Oliver恰巧具備，同時(shí)我一直在找能代表年輕一代的設(shè)計(jì)師。所以，Shayne Oliver無(wú)疑是最合適的那個(gè)。”

長(zhǎng)期往返于巴黎和紐約之間，Shayne Oliver善于捕捉小眾的青年文化，通過(guò)中性的品牌概念表達(dá)對(duì)權(quán)力、種族與性別的態(tài)度，他的風(fēng)格與其他優(yōu)秀設(shè)計(jì)師都不相同，卻都有共同之處：在全球化的語(yǔ)境下?lián)碛休椛洳煌叛?、不同膚色、不同價(jià)值觀的超強(qiáng)影響力，設(shè)計(jì)師本身的膚色卻顯得并不那么重要了——21世紀(jì)最具顛覆性的時(shí)裝設(shè)計(jì)師之一Virgil Abloh更是這條金律的踐行者。

很多時(shí)尚愛(ài)好者最初認(rèn)識(shí)Abloh是通過(guò)他創(chuàng)立的品牌Off-White，大部分人即便沒(méi)有買(mǎi)過(guò)他設(shè)計(jì)的衣服，也一定見(jiàn)過(guò)那條飄逸的黃色尼龍帶和標(biāo)志性的白色“斑馬線”。這位被譽(yù)為“爆款制造機(jī)”的80后黑人小伙出生于美國(guó)伊利諾伊州，父母都是來(lái)自加納的移民。與大部分成功的時(shí)裝設(shè)計(jì)師不同，Abloh從未接受過(guò)正規(guī)的時(shí)尚訓(xùn)練，大學(xué)期間是一名不折不扣的“工科男”。在進(jìn)修建筑學(xué)期間，Abloh從Prada多次合作的建筑大師Rem Koolhaas的作品展中受到時(shí)尚啟蒙，業(yè)余開(kāi)始為時(shí)尚雜志撰稿，偶爾自己設(shè)計(jì)一兩款T恤。

碩士畢業(yè)后，Abloh順理成章地在一家小型建筑事務(wù)所工作，直到Kanye West的出現(xiàn)徹底改變了他的人生軌跡。彼時(shí)的Kanye West還只是一名不太紅的說(shuō)唱歌手，Virgil Abloh主動(dòng)與他取得聯(lián)系，提出幫助他設(shè)計(jì)演出周邊產(chǎn)品的想法，二人一拍即合，也成為相互扶持的好友，一起游走于四大時(shí)裝周，一起去Fendi實(shí)習(xí)，與時(shí)尚主編們一起參加派對(duì)，這段經(jīng)歷為后來(lái)的黃金發(fā)展期打下了基礎(chǔ)。

在2015 年，紐約時(shí)裝品牌DKNY邀請(qǐng)非裔設(shè)計(jì)師Ma x we l lOsborne與他的亞裔搭檔Dao -Y iChow擔(dān)任品牌的創(chuàng)意總監(jiān)，這對(duì)設(shè)計(jì)雙人組同時(shí)也是風(fēng)靡紐約的男裝品牌Public School的創(chuàng)始人。

2013年，Virgil Abloh的新品牌Off-Whitec/oVirgil Abloh橫空出世：米蘭設(shè)計(jì)和制造的高級(jí)時(shí)裝混合街頭休閑廓形，給墨守陳規(guī)的高級(jí)時(shí)尚圈帶來(lái)極大的沖擊;具有辨識(shí)度的超大logo帶動(dòng)了符號(hào)消費(fèi)的熱度;當(dāng)紅明星的加持與打破腦洞的跨界聯(lián)名營(yíng)銷為品牌積累了龐大的粉絲社群;另外，品牌成員如Samuel Ross，Heron Preston，Tremaine Emory等都是杰出的非裔時(shí)裝設(shè)計(jì)師，他們不遺余力地將Off-White打造成一個(gè)團(tuán)結(jié)的藝術(shù)社區(qū)。

僅僅過(guò)去四年，“Off-White現(xiàn)象”已經(jīng)成為一種全球熱議的效應(yīng)：在2017年全球時(shí)尚品牌人氣指數(shù)排行榜上，Off-White位居第三，僅排在Balenciaga和Gucci之后;Abloh與Nike的首個(gè)合作球鞋系列“TheTen”也于同年啟動(dòng)，自亮相以來(lái)一直是奇貨可居的珍品，所有產(chǎn)品都會(huì)在幾分鐘內(nèi)被搶購(gòu)一空，繼續(xù)推高人們對(duì)下一款產(chǎn)品的期待。

對(duì)于很多圈內(nèi)人來(lái)說(shuō)，Abloh的成功是前所未聞的，Off-White代表了社交媒體正在瓦解了原有的時(shí)尚權(quán)利體系和設(shè)計(jì)邏輯——曾經(jīng)的營(yíng)銷末端變成了設(shè)計(jì)的最前端，就連藍(lán)血大牌也不得不臣服于這樣的商業(yè)效應(yīng)。

2018年3月，法國(guó)奢侈品巨頭LVMH集團(tuán)宣布Virgil Abloh將接任旗下奢侈品Louis Vuitton男裝創(chuàng)意總監(jiān)一職，在時(shí)尚圈掀起了軒然大波。在過(guò)去，奢侈品牌是白人的天下，作為黑人設(shè)計(jì)師，能夠在殿堂級(jí)集團(tuán)LVMH占據(jù)如此重要的地位，實(shí)在是史無(wú)前例，亦標(biāo)志著時(shí)尚界向多元化邁出了歷史性的一步。

很多時(shí)尚愛(ài)好者最初認(rèn)識(shí)Vilgil Abloh是通過(guò)他創(chuàng)立的品牌Off-White， 大部分人即便沒(méi)有買(mǎi)過(guò)他設(shè)計(jì)的衣服，也一定見(jiàn)過(guò)那條飄逸的黃色尼龍帶和標(biāo)志性的白色“斑馬線”。

同年的6月21日，巴黎皇家宮殿花園200米長(zhǎng)的彩虹秀道旁星光燦爛，包括卡戴珊姐妹、Kanye West、超模Naomi Campbell、村上隆等1500位時(shí)尚名流一同見(jiàn)證了Virgil Abloh主導(dǎo)下的Louis Vuitton2019年春夏季發(fā)布會(huì)。

這一季的主題靈感來(lái)自家喻戶曉的童話《綠野仙蹤》，花朵圖案和明艷的配色背后實(shí)則有著更深刻的社會(huì)含義。正如故事中四個(gè)具有冒險(xiǎn)精神的主人公一樣，懷揣美國(guó)夢(mèng)的黑人設(shè)計(jì)師Virgil Abloh打破了膚色和國(guó)界，成為頂級(jí)歐洲品牌的創(chuàng)意總監(jiān)。這讓有著類似經(jīng)歷的Kanye West感同身受，于是有了發(fā)布會(huì)之后兩人感人的“一抱”。

雖然輿論對(duì)這一季的設(shè)計(jì)風(fēng)格褒貶不一，但依舊擋不住品牌熱度的持續(xù)走高。2019春夏系列發(fā)售之后，僅東京一家門(mén)店的門(mén)口就有超過(guò)1000人的排隊(duì)規(guī)模;48小時(shí)內(nèi)，它的銷量就超出了2017年Louis Vuitton和Supreme聯(lián)名的30%，而后者被譽(yù)為“Louis Vuitton最突破自我的一次商業(yè)營(yíng)銷”。

在最近的“Black Lives Matter”事件中，Louis Vuitton旗艦店遭受了來(lái)自抗議者的數(shù)次非法洗劫，Virgil Abloh在社交媒體上猛烈地抨擊了這種行為，并展示了自己向抗議者的保釋基金捐贈(zèng)的50美元截圖，引來(lái)大量網(wǎng)友的炮轟。隨后，Abloh通過(guò)社交媒體道歉并表達(dá)了自己的觀點(diǎn)：“我是一個(gè)黑人，當(dāng)我申請(qǐng)一份工作時(shí)，我很擔(dān)心我申請(qǐng)不到，我始終保持禮貌和風(fēng)度，因?yàn)樵谖议_(kāi)口之前，他人對(duì)我的評(píng)價(jià)中十次有九次都是根據(jù)我的外表和膚色判斷的。每當(dāng)種族歧視事件發(fā)生的時(shí)候，我都能理解并感受到那種憤怒和痛苦，我一直支持消除偏見(jiàn)和暴力?！边@段話背后的潛臺(tái)詞不言而喻：以暴力抵抗暴力無(wú)法從根源上消除偏見(jiàn)，只有才華和實(shí)力才能使人主動(dòng)仰視。

也是由Virgil Abloh開(kāi)始，一線品牌設(shè)計(jì)師的皮膚將不再是一種顏色，同時(shí)更多黑人設(shè)計(jì)師已經(jīng)手握更洪亮的話筒，在時(shí)裝圈的上游激發(fā)了一場(chǎng)文化變革。時(shí)尚權(quán)威已經(jīng)轉(zhuǎn)移到那些能夠接受多元文化定義，并能付諸實(shí)踐的人手中。他們的存在還隱喻著社會(huì)包容的訊息，詮釋了“時(shí)裝關(guān)乎政治”。

時(shí)至今日，即便黑人群體已經(jīng)能在愈發(fā)平等的環(huán)境下創(chuàng)造自己的價(jià)值，但由于秀場(chǎng)與董事會(huì)“白人化”、缺乏種族多樣性等問(wèn)題，少數(shù)族裔的時(shí)裝領(lǐng)袖依舊面臨著高壓的生存環(huán)境——其實(shí)不僅僅是非裔，拉丁裔、華裔也面臨同樣的問(wèn)題。無(wú)論是奢侈品牌還是著名的時(shí)尚高校，他們有責(zé)任在選擇候選人陣容時(shí)擁有更開(kāi)放的態(tài)度——這不能片面地被歸類為“寬容政策”——種族主義讓人類分崩離析，時(shí)尚多元性的實(shí)現(xiàn)需要行業(yè)每個(gè)環(huán)節(jié)的參與者和消費(fèi)者共同推動(dòng)。只有撇去膚色和國(guó)籍，客觀、公平地去選擇能夠代表消費(fèi)者、為產(chǎn)業(yè)的未來(lái)付諸實(shí)踐的人，才會(huì)有更多不同類型的人站在山頂，后來(lái)的攀登者才不會(huì)感到那么無(wú)助。

也是由Virgil Abloh開(kāi)始，一線品牌設(shè)計(jì)師的皮膚將不再是一種顏色，同時(shí)更多黑人設(shè)計(jì)師已經(jīng)手握更洪亮的話筒，在時(shí)裝圈的上游激發(fā)了一場(chǎng)文化變革。

備受時(shí)尚界注目的Virgil Abloh入主Louis Vuit ton之后的首場(chǎng)大秀，于2018年在2019巴黎春夏男裝周上亮相。這一季的主題靈感來(lái)自家喻戶曉的童話《綠野仙蹤》，花朵圖案和明艷的配色背后實(shí)則有著更深刻的社會(huì)含義。