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    大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務(wù)共享中心管理模式探討

    2020-08-20 12:51:28李海萍
    商場現(xiàn)代化 2020年13期
    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代企業(yè)

    李海萍

    摘 要:在互聯(lián)網(wǎng)背景下,以大數(shù)據(jù)為核心的信息技術(shù),為企業(yè)財務(wù)管理工作開展提供了新的方向。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)管理者應(yīng)綜合思考怎樣創(chuàng)建財務(wù)共享中心管理模式,減少財務(wù)管理中間環(huán)節(jié),降低成本投放,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。本文就結(jié)合大數(shù)據(jù)時代財務(wù)共享中心管理的意義,重點分析當前企業(yè)財務(wù)共享存在的問題,根據(jù)財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建目標,提出大數(shù)據(jù)時代財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建對策,具體內(nèi)容如下。

    關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)時代;企業(yè);財務(wù)共享中心管理模式

    在大數(shù)據(jù)背景下,通過建立財務(wù)共享服務(wù)中心,也就是利用共享服務(wù)中心匯集財務(wù)數(shù)據(jù),并對財務(wù)數(shù)據(jù)進行整合處理,以標準化流程為根本,實現(xiàn)集中化處理,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。通過采取該管理模式,能夠保證企業(yè)根據(jù)客戶實際需求,給客戶提供專業(yè)服務(wù),提高企業(yè)運營水平。結(jié)合大數(shù)據(jù)發(fā)展,建設(shè)財務(wù)共享中心,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)傳遞與共享,便于企業(yè)領(lǐng)導及時了解實際運營情況,修改發(fā)展決策,讓其朝著正規(guī)的方向運營。

    一、大數(shù)據(jù)時代財務(wù)共享中心管理的意義

    對于企業(yè)財務(wù)管理來說,在大數(shù)據(jù)背景下,不但給企業(yè)運營發(fā)展提出新的考驗,同時也會產(chǎn)生諸多具有代表性的先進技術(shù),如云計算技術(shù)、人工智能技術(shù)等。在這些現(xiàn)代化技術(shù)下,能夠?qū)⑵髽I(yè)運營發(fā)展中產(chǎn)生的各項數(shù)據(jù)進行保存,保證數(shù)據(jù)信息的真實性和完整性,給企業(yè)數(shù)據(jù)分析工作開展打下良好基礎(chǔ),讓企業(yè)可以結(jié)合時代發(fā)展運營,與建設(shè)新時代社會主義市場經(jīng)濟要求相吻合。對于優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理來說,大數(shù)據(jù)時代雖然給企業(yè)財務(wù)管理工作開展提出新的考驗,如不能全面落實好成本預算管理活動等,但通過創(chuàng)建財務(wù)共享服務(wù)管理模式,能夠?qū)⒃搯栴}全面處理,促進企業(yè)管理水平提高,讓財務(wù)管理更具標準化和專業(yè)化,完善企業(yè)財務(wù)管理機制,將財務(wù)管理職能全面發(fā)揮。

    二、當前企業(yè)財務(wù)共享工作存在的問題

    1.缺少完善的財務(wù)共享機制

    企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中比較關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售方面,沒有意識到財務(wù)共享對企業(yè)發(fā)展的意義,在財務(wù)工作中,依然把工作停留在會計賬目核算、賬目記錄上,資金預算和物資管理均交由不同管理部門落實,沒有結(jié)合財務(wù)工作要求,成立財務(wù)共享中心。由于企業(yè)缺少對財務(wù)共享作用的了解,沒有在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)完善的財務(wù)共享機制,不利于企業(yè)各項資源的整合,阻礙財務(wù)管理價值發(fā)揮,影響企業(yè)財務(wù)工作效果。

    2.各部門溝通不順暢

    在財務(wù)共享管理模式下,要求財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間深入交流,促進財務(wù)資源共享,便于領(lǐng)導及時了解企業(yè)發(fā)展狀況,修改發(fā)展決策。但是在實際中,企業(yè)各部門之間交流不透徹,配合度低。例如,在財務(wù)管理指標設(shè)定過程中,業(yè)務(wù)部門愿意把更多的資金放在鞏固舊業(yè)務(wù)和開拓新業(yè)務(wù)上,而財務(wù)部門則比較注重成本控制,兩個部門在工作目標上存在差異。由于各部門之間交流不順暢,不利于企業(yè)業(yè)財融合發(fā)展,使得財務(wù)轉(zhuǎn)型不徹底,阻礙企業(yè)長遠發(fā)展目標實現(xiàn)。

    3.業(yè)務(wù)復雜,使得企業(yè)集團控制力減弱

    因為集團企業(yè)獲得各子公司財務(wù)信息的方式主要是通過財務(wù)報表或者審計報告來實現(xiàn),但是由于這些報表中的一些數(shù)據(jù)有滯后性,導致集團企業(yè)不能對各個子公司實際運營情況有深入了解,更無法實現(xiàn)對各個子公司運營情況動態(tài)監(jiān)管,使得信息傳遞比較困難。在各子公司運營發(fā)展面臨難題時,集團企業(yè)將無法做出精準判斷,不利于企業(yè)更好發(fā)展。除此之外,因為集團企業(yè)及子公司之間均以獨立法人形式出現(xiàn),在企業(yè)運營發(fā)展過程中,各個子公司財務(wù)組織不斷變化,財務(wù)管理人員數(shù)量增加,集團企業(yè)對下級管控主要是集中在業(yè)務(wù)層級上,所以企業(yè)戰(zhàn)略決策制定往往會出現(xiàn)階段性狀況,如果集團企業(yè)領(lǐng)導沒有及時了解各項信息,將會造成企業(yè)現(xiàn)有資源大量消耗,導致監(jiān)管不及時,各子公司對集團企業(yè)提出的管理戰(zhàn)略不服從,增加財務(wù)風險發(fā)生幾率,影響集團企業(yè)健康發(fā)展。可見,為改善此類問題,企業(yè)集團必須構(gòu)建高效的財務(wù)共享中心模式,從而有效對各子公司實現(xiàn)動態(tài)管控。

    三、大數(shù)據(jù)時代財務(wù)共享中心管理模式的構(gòu)建

    我國引入財務(wù)共享中心模式的時間不長,在具體應(yīng)用中,很多都是事后控制,就是當某項業(yè)務(wù)運作完成后,再把所發(fā)生的財務(wù)信息分享給集團各成員企業(yè)及部門,這種事后總結(jié)的模式實際意義不大。而歐美發(fā)達國家,則多是采用全過程管控模式,即借助財務(wù)共享中心開展事前、事中、事后全過程財務(wù)管理,這種方式能夠提前預控風險,有效將費用支出控制在預期范圍內(nèi),值得借鑒,我國一些企業(yè)也引入了此種模式,并取得較為理想的效果。以下就結(jié)合國內(nèi)外先進管理模式經(jīng)驗,提出全過程的財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建思路。

    1.確定財務(wù)共享中心管理目標

    結(jié)合當前國內(nèi)外采取的財務(wù)共享中心管理模式來說,由于包含的工作范疇比較龐大,財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建過程比較復雜,構(gòu)建周期長,消耗資金數(shù)量多,需要在構(gòu)建之前做好科學規(guī)劃工作,結(jié)合集團企業(yè)實際運營情況,對財務(wù)共享中心管理目標適當改革,循序漸進。通常情況下,財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建流程劃分為規(guī)劃階段、建設(shè)階段、穩(wěn)定階段及成長階段。在項目執(zhí)行過程中,不可偏離發(fā)展規(guī)律,急于求成,反之將會造成返工、模式構(gòu)建不合理等狀況,讓企業(yè)遭受嚴重的經(jīng)濟損失。基于此,在財務(wù)共享中心管理模式建設(shè)過程中,需要根據(jù)大數(shù)據(jù)發(fā)展背景及企業(yè)運營發(fā)展狀況,明確構(gòu)建目標及重難點,按照先易后難的原則,科學設(shè)定構(gòu)建周期,根據(jù)財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建規(guī)律,將構(gòu)建中產(chǎn)生的各項問題全面處理,保證財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建工作順利進行。

    2.加強財務(wù)共享中心建設(shè)

    為了提高企業(yè)財務(wù)管理水平,實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展,需要及時進行財務(wù)共享模式創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展要求,加強財務(wù)信息共享中心建設(shè),對企業(yè)財務(wù)流程進行優(yōu)化處理。在完成財務(wù)信息共享中心建設(shè)以后,應(yīng)該對現(xiàn)有財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新,讓其具有標準化和國際化特點。結(jié)合國內(nèi)外情況來說,在財務(wù)共享中心建設(shè)中,常見的財務(wù)共享方式有兩種,一個是集中建立財務(wù)共享服務(wù)中心。也就是將不同財務(wù)機構(gòu)的人員集中到一個特定的地方,建立共享服務(wù)中心,是實現(xiàn)共享服務(wù)的常用方法,已被許多跨國企業(yè)所采用。這種方法要求企業(yè)異地分布的相關(guān)財務(wù)人員要集中在一個地方,即財務(wù)人員要集中在成本低、稅收優(yōu)惠的地方。同時,為了促進共享服務(wù)中心正常運行,提高其運行效率,企業(yè)經(jīng)常對其流程進行重組再造。另一個是虛擬財務(wù)共享服務(wù)中心。虛擬財務(wù)共享服務(wù)中心不需要將人員集中到一個地方,而是通過使用系統(tǒng)和其他技術(shù)將來自不同位置的員工連接起來。這種模式存在的缺點是缺乏定期面對面的交流,導致不同地區(qū)員工之間合作困難。此外,一些組織還發(fā)現(xiàn),建立虛擬共享服務(wù)中心所需的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、視頻會議等設(shè)施已不能滿足企業(yè)的需求。然而,當企業(yè)無法實現(xiàn)建立共享服務(wù)中心所需的人員和地域配置時,虛擬共享服務(wù)中心仍然是一種有效的選擇。在信息化財務(wù)管理模式下,通過使用計算機技術(shù)將各項財務(wù)信息進行整合,經(jīng)過財務(wù)信息分析,將其轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮游臋n,之后利用計算機網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)分權(quán)傳遞,將信息傳遞給有需要的部門或者職工。通過信息流程簡化,保證財務(wù)信息質(zhì)量。

    3.構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心云平臺

    對于財務(wù)共享中心管理模式來說,也就是在分布式系統(tǒng)作用下,通過分散資源模塊化,實現(xiàn)各項財務(wù)數(shù)據(jù)的保存、管理和傳遞。在大數(shù)據(jù)背景下,通過建設(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心云平臺,可以保證企業(yè)財務(wù)工作順利進行。在財務(wù)共享服務(wù)中心云平臺中,包含運營模板、管理模板、數(shù)據(jù)傳遞模板、數(shù)據(jù)獲取模板、數(shù)據(jù)保存模板等。在財務(wù)共享中心作用下,通過通信、儲存、傳遞等功能,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息集中調(diào)度和管理。共享中心把各個基礎(chǔ)功能整合以后,利用服務(wù)形式將其傳遞到云平臺中。在云平臺中設(shè)有三個層級,也就是基礎(chǔ)設(shè)施、平臺服務(wù)和軟件服務(wù)。其中,基礎(chǔ)設(shè)施的本職工作在于服務(wù),如提供數(shù)據(jù)儲存、數(shù)據(jù)計算等功能,把集團企業(yè)及子公司所有硬件和軟件資源進行整合,防止多次投放,造成企業(yè)成本大量消耗。在平臺服務(wù)中,也就是利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),把應(yīng)用系統(tǒng)和相關(guān)服務(wù)系統(tǒng)進行整合,將服務(wù)信息及時公布,利用平臺和開發(fā)環(huán)境與云計算技術(shù)相結(jié)合,實現(xiàn)平臺改革升級。分布在各個區(qū)域的開發(fā)人員和團隊,通過平臺服務(wù)實現(xiàn)軟件開發(fā),提供平臺服務(wù),如財務(wù)數(shù)據(jù)管理平臺、數(shù)據(jù)分析平臺、軟件開發(fā)平臺等。在軟件服務(wù)中,主要包含了服務(wù)軟件發(fā)布和應(yīng)用功能。不管是軟件服務(wù)商還是軟件供應(yīng)商,需要在服務(wù)器上進行統(tǒng)一部署,負責前期運營活動,并對服務(wù)器整體運營情況進行有效監(jiān)管,實施后期維護與管理。對于集團企業(yè)來說,需要積極參與到財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建活動中,通過財務(wù)數(shù)據(jù)獲取,把獲得的財務(wù)數(shù)據(jù)傳遞到集團企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心中,財務(wù)數(shù)據(jù)獲取模板利用串行總線USB及協(xié)議標準,在互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備作用下實現(xiàn)數(shù)據(jù)獲取,按照不同文件格式要求和特點,對數(shù)據(jù)模式進行規(guī)范,其中包含圖像掃描、條碼識別、數(shù)據(jù)打包、圖像傳遞等。USB作為從外部獲得財務(wù)數(shù)據(jù)到內(nèi)部系統(tǒng)的連接系統(tǒng),而互聯(lián)網(wǎng)則是人與物品、物品與物品利用互聯(lián)網(wǎng)模式進行連接,“物”包含服務(wù)器、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)人員、管理人員等,“網(wǎng)”是財務(wù)共享服務(wù)中心的第二流程,“聯(lián)”就是信息聯(lián)通。集團企業(yè)及子公司財務(wù)工作人員通過整合各項財務(wù)數(shù)據(jù),將其傳遞到財務(wù)共享服務(wù)平臺中,利用智能化設(shè)備進行數(shù)據(jù)分析、整合和保存,形成條形碼,便于數(shù)據(jù)使用和傳遞。

    4.基于財務(wù)共享中心的財務(wù)管理模式重構(gòu)

    首先,資金預算管理。編制完整的資金預算管理方案,能夠有效提高資金管理水平,保證資金使用安全。在開展資金預算管理工作時,需要優(yōu)化預算管理工具,由各個成員單位將財務(wù)業(yè)務(wù)集中到集團企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心中,在集團企業(yè)資金管理部門的配合下,利用云會計平臺獲得集團企業(yè)資金數(shù)據(jù),集團企業(yè)下屬各個子公司,財務(wù)部門根據(jù)實際運營狀況和資金部門下發(fā)的管理要求,編制預算管理計劃,將管理方案細化到各個成員單位業(yè)務(wù)部門中,通過云會計平臺對資金預算管理執(zhí)行過程進行檢查,讓資金預算管理工作順利落實。對于集團企業(yè)共享服務(wù)中心,需要采用收付實現(xiàn)制進行資金預算管理方案編制,以最短時間預測今后資金流動情況,通過采取各項數(shù)據(jù)為企業(yè)集團資金管理工作開展提供數(shù)據(jù)參考。

    其次,資金控制管理。資金控制管理作為企業(yè)集團財務(wù)共享服務(wù)中心資金管理部門、資金控制部門一同負責的工作,需要對集團日常業(yè)務(wù)資金支出情況進行科學把控,參考企業(yè)集團資金管理制度要求落實。在資金控制管理過程中,包含賬戶設(shè)置、賬戶支付結(jié)算、現(xiàn)金歸集等內(nèi)容,賬戶作為集團企業(yè)、成員單位與銀行機構(gòu)之間進行資金核算的基礎(chǔ),賬戶支付結(jié)算涉及的內(nèi)容有兩點,一個是以收定支,另一個超額定支,現(xiàn)金歸集也就是指企業(yè)集團通過成立資金池,財務(wù)共享中心對企業(yè)集團財務(wù)信息真實性進行把控,根據(jù)云會計平臺設(shè)置現(xiàn)金歸集要求,對賬戶中超出限額的資金自動結(jié)轉(zhuǎn)到資金池賬戶中,調(diào)整結(jié)算賬戶中現(xiàn)金限額,在不改變資金所有權(quán)的情況下,加強現(xiàn)金管理。通過做好企業(yè)集團資金控制工作,能夠及時找出企業(yè)集團經(jīng)營中存在的資金風險問題,實現(xiàn)風險防范和控制。

    再次,資金監(jiān)督管理。資金監(jiān)督管理作為資金管理部門重要職責之一,資金管理部門一般設(shè)置在集團企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心中,由專業(yè)的財務(wù)管理人員擔任,其中也包括業(yè)務(wù)部門負責人。對于企業(yè)集團高層管理人員來說,通過云會計平臺參與到資金管理活動中。在開展資金監(jiān)督管理工作時,要求資金管理部門相關(guān)人員對內(nèi)外資金管理環(huán)節(jié)進行調(diào)查,制定一系列管理對策,引導資金管理工作順利進行。資金監(jiān)督管理作為對資金控制執(zhí)行情況進行有效管理的對策,企業(yè)集團需要結(jié)合資金管理要求,在財務(wù)共享服務(wù)中心云會計平臺中設(shè)有數(shù)據(jù)庫,通過數(shù)據(jù)庫對資金管理工作提供數(shù)據(jù)參考,將資金監(jiān)督管理以不同模板的形式進行整合,如資金預算制度修改、資金風險管理調(diào)整、存量資金盤活等。通過數(shù)據(jù)挖掘,尋找資金數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析和整合,從中找出有價值的信息,并結(jié)合這些信息,探究資金管理規(guī)律,幫助企業(yè)集團管理者做好資金監(jiān)管工作。因為資金管理部門擁有諸多優(yōu)秀的財務(wù)管理人才,并且企業(yè)集團財務(wù)共享服務(wù)中心云會計平臺具有引導重點問題判斷的功能,在云會計平臺下,通過提供精準有效的資金信息,幫助企業(yè)集團管理者對資金控制情況進行監(jiān)管,及時找出問題并處理。

    最后,資金考核管理。資金考核管理也就是由企業(yè)集團財務(wù)共享服務(wù)中心中資金考核部門制定了各種資金考核對策之后,對報告期限內(nèi)資金指標實施情況和考核標準進行比較,從而提高企業(yè)集團資金使用效率。對于集團企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心來說,資金考核管理部門需要在云會計平臺的作用下,設(shè)定資金考核標準,其中包含絕對指標、相對指標、評分和指標完成百分比等。在集團企業(yè)下屬成員單位資金流動信息形成結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫以后,需要將這些數(shù)據(jù)集合到財務(wù)共享服務(wù)中心云會計平臺中,利用云會計平臺中大數(shù)據(jù)處理功能,將各項數(shù)據(jù)進行整合,確認相關(guān)責任部門和個人工作狀況。并以此為依據(jù),資金管理部門人員以考核標準完成度為參考,對相關(guān)責任部門進行獎罰,制定完整的獎罰政策保證,真正做到獎罰分明,從根源上避免企業(yè)集團不必要資金管理問題出現(xiàn),提高企業(yè)集團資金管理水平,實現(xiàn)企業(yè)集團健康發(fā)展。

    5.加強溝通協(xié)作 提高集團整體運營效率

    集團企業(yè)可以通過建立財務(wù)共享中心管理模式,一方面把分布在各個區(qū)域的財務(wù)業(yè)務(wù)進行整合,統(tǒng)一處理,從而減少冗余的財務(wù)機構(gòu),避免不必要成本支出。另一方面,集團企業(yè)需要加強資金支付審批,在資金支付之前需要對項目成本進行科學把控,并且把資金業(yè)務(wù)、預算業(yè)務(wù)和成本費用相互連接,實現(xiàn)對集團企業(yè)財務(wù)管理職能的轉(zhuǎn)變,從而減少企業(yè)運營成本。構(gòu)建財務(wù)共享中心管理模式的主要目的在于減少集團企業(yè)管理層級,針對集團企業(yè)各個部門之間交流來說,集團企業(yè)內(nèi)部通過構(gòu)建完善的財務(wù)共享服務(wù)體系,建立通暢的交流平臺,從而促進各部門之間有效交流,明確各部門之間工作職責,做好在不同職責部門授權(quán)管理工作的情況下,保證財務(wù)部門、財務(wù)共享中心和業(yè)務(wù)部門之間高度配合,協(xié)調(diào)統(tǒng)一,避免由于各部門之間業(yè)務(wù)分工不明確而發(fā)生相互推卸責任的狀況。通過構(gòu)建完善的交流體系,能夠讓集團及各部門之間交流效率得到提高,節(jié)約工作時間,避免由于失誤而發(fā)生各種矛盾,產(chǎn)生隱性成本,讓集團工作效率得到大幅度提高。

    6.實施大數(shù)據(jù)技術(shù)風險防范

    大數(shù)據(jù)背景下,在構(gòu)建財務(wù)共享中心管理模式時,因為數(shù)據(jù)數(shù)量增加,大數(shù)據(jù)技術(shù)在其中發(fā)揮著重要作用,例如對數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)保存等,因為財務(wù)共享中心管理模式幾乎包含集團企業(yè)各項財務(wù)信息,所以在對大量數(shù)據(jù)加工處理過程中,容易發(fā)生硬件設(shè)備故障等問題,嚴重情況下,還會造成重要數(shù)據(jù)丟失,給集團企業(yè)帶來嚴重影響。除此之外,財務(wù)共享中心管理模式作為保存大量財務(wù)數(shù)據(jù)的重要平臺,如果遭受不法人員的攻擊,或者由于內(nèi)部職工不具備較強的保密意識,導致重要信息泄露,將會讓企業(yè)面臨嚴重的經(jīng)濟損失?;诖耍瘓F企業(yè)在使用大數(shù)據(jù)技術(shù)過程中,需要做好數(shù)據(jù)處理工作,在前期對大數(shù)據(jù)技術(shù)可能存在的風險因素進行評估,并結(jié)合評估結(jié)果制定防范決策,將各個風險控制在合理范疇內(nèi)。并且,集團企業(yè)需要加強內(nèi)部宣傳,強化各級人員風險防范意識,做好重要數(shù)據(jù)備份工作,防止面臨突發(fā)事件時造成數(shù)據(jù)大量丟失。集團企業(yè)應(yīng)該加強財務(wù)共享服務(wù)中心管理體系建設(shè),在內(nèi)部設(shè)置企業(yè)職工訪問權(quán)限,防止重要財務(wù)數(shù)據(jù)丟失或者被刪除,影響企業(yè)發(fā)展。

    四、結(jié)束語

    總而言之,隨著大數(shù)據(jù)時代來臨,對于集團企業(yè)來說,加強財務(wù)共享中心管理模式建設(shè)對企業(yè)發(fā)展有著重要意義,不但能夠提高企業(yè)經(jīng)濟效益,還能維護企業(yè)社會效益。在財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建過程中,需要結(jié)合時代發(fā)展,明確財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建目標,即與財務(wù)共享中心管理模式構(gòu)建工作,充分重視,結(jié)合企業(yè)實際情況,合理分配各個部門工作職責,在各部門相互配合下,完成財務(wù)共享中心管理模式建設(shè)工作,控制企業(yè)成本支出,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,從而促進企業(yè)健康發(fā)展。

    參考文獻:

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