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    企業(yè)財務管理中金融投資風險的有效應對

    2020-08-20 07:48:50胡旭虹
    商情 2020年36期
    關鍵詞:企業(yè)財務管理策略

    【摘要】經濟在快速的發(fā)展,企業(yè)和企業(yè)之間的競爭力越來越激烈,在這種形勢下企業(yè)必須要管理好內部的財務,發(fā)揮出內部資金的作用,才能夠不斷的發(fā)展。在企業(yè)的財務管理中金融投資占據著重要的地位,其促進了企業(yè)經濟效益的提升,同時,也會伴隨著一系列金融投資的風險。本文就企業(yè)財務管理中金融投資風險進行概述,分析在企業(yè)內部財務管理中的金融投資風險產生的原因,并提出應對企業(yè)財務管理中金融投資風險的策略。

    【關鍵詞】企業(yè)財務管理 ?金融投資風險 ?原因 ?策略

    金融投資的行為通常是指進行的股票以及買賣債券的投資,從廣義的角度分析屬于買賣金融資產的一種投資行為。金融在投資的過程中風險和收益是并存的,想要提高收益,就必須要控制好投資過程中存在的風險,采用合理的方式盡可能的規(guī)避。針對企業(yè)內部財務管理的金融投資行為,企業(yè)一定要對投資行為有效把控,深入分析存在的不確定的因素,對可能存在的風險類型,采用有效的方式提前控制,以降低投資環(huán)節(jié)的風險,提高企業(yè)的經濟收益。

    一、企業(yè)財務管理中金融投資風險的概述

    (一)金融投資風險

    金融投資行為通常指的是企業(yè)利用自身閑置的資金進行金融交易的行為。企業(yè)在進行投資的過程中,必然是伴隨著一定風險的。通常收益越高,風險越大。而企業(yè)有時也并不能夠提前預測到風險并且預估最終的收益,那么必然會面臨損失,嚴重情況下還可能會給企業(yè)造成重創(chuàng)。其實每個金融投資行為都是伴隨著風險,只是風險的大小問題,如果企業(yè)能夠做好企業(yè)投資的風險管理,那么最終的投資效率和質量也會大大提升。

    (二)金融投資風險的類型

    金融投資過程中的風險類型通常包含兩類,第一類是外部風險,所謂的外部風險。通常外部風險指的是由于政策變動所造成的風險、資金流動產生的風險、亦或是因為市場的變化所產生的風險等等。內部風險顧名思義就是和企業(yè)內部工作人員相關的風險,比如操作型風險,缺乏職業(yè)操守造成的風險,同時還包含企業(yè)未建立完善的投資制度、缺乏健全的投資風險分析機制等等。

    二、企業(yè)財務管理中金融投資風險產生的原因

    企業(yè)財務管理中,金融投資行為是非常普遍的,風險也是伴隨著投資行為所產生的。通常產生風險的原因包含五種,分別是市場波動、利率影響、金融決策機制、投資風險機制以及操作人員所帶來的一系列風險,下文就對這五類風險進行重點闡述。

    (一)市場波動造成的金融投資風險

    金融投資行為雖是企業(yè)自身的行為,但是其在投資的過程中是離不開市場的,一旦市場出現波動,那么其必然會影響企業(yè)金融投資行為所產生的收益。通常金融市場出現波動會造成兩大影響。第一大影響是對投資企業(yè)以及金融產品所造成的金融類風險,第二大影響則是某個地區(qū)金融經濟的崩潰,這種影響會波及到整個金融行業(yè)以及各大企業(yè)。因此企業(yè)在進行金融投資的行為時,一定要評估當下的市場,正確衡量投資的利弊,降低企業(yè)財務管理在金融投資過程中的風險。

    (二)因利率影響所造成的金融風險

    企業(yè)金融投資的收益往往和國家的利率變化兩者是密不可分的,無論是上調或者是下降利率,都會對企業(yè)金融投資的收益產生一定的影響。例如如果國家上調利率,企業(yè)在此時又出現了金融投資的行為,那么其收益便會有所下降。由此也可以看出,企業(yè)在進行金融投資行為時,一定要關注國家的金融政策,合理的控制好投資的比例,降低由于利率調整所造成的投資風險。

    (三)金融決策機制不健全

    決策機制不健全這類風險通常是由企業(yè)自身所造成的,有一些企業(yè)在發(fā)展的過程中未看到長遠的經濟效率,只注重眼前的利益,繼而導致出現盲目投資的行為,給企業(yè)造成巨大的損失。因此企業(yè)必須要建立健全金融決策機制,提高金融投資決策的質量和效率,才能夠促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (四)投資風控機制不完善

    眾所周知,每一個投資行為都會產生相應的風險,如果缺乏完善的金融投資風險機制,未合理的分析和規(guī)避風險,那么必然會使得企業(yè)在進行投資行為時遭受巨大的損失。因此在企業(yè)內部完善的風險控制機制是非常重要的。從當下的企業(yè)發(fā)展狀況來看,風險投資行為較多,但是內部風控機制卻并不完善,對投資的項目缺乏一定的監(jiān)督,除此之外風險投資者在面對金融風險時缺乏對風險的敏感度。

    (五)投資環(huán)節(jié)操作人員帶來的風險

    企業(yè)在進行金融投資的過程中,操作人員也是不可忽略的。其是貫穿整個金融投資行為的重要人員,該投資人員的能力越高,企業(yè)的投資行為會更加科學,最終投資的回報率也會更好。由此可見,在整個企業(yè)金融投資行為中操作人員的重要性。但是從企業(yè)的實際金融投資過程看,企業(yè)對操作人員的重視度不夠,操作人員不僅缺乏金融性的知識,同時風險意識也不足。這必然會使得企業(yè)的資金受到損失,降低了企業(yè)金融投資環(huán)節(jié)所獲得的收益。如果一部分投資操作者缺乏職業(yè)素養(yǎng),還可能會出現泄露投資信息以及行為的事件,給企業(yè)造成巨大的損失。

    三、應對企業(yè)財務管理中金融投資風險的策略

    金融投資行為是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,在進行金融投資行為時企業(yè)應意識到風險和收益是共存的,通常風險越高,收益越高。因此企業(yè)必須要對投資項目深入分析,了解市場,合理規(guī)劃投資行為,繼而降低風險,提高收益。具體可以從以下幾個方面去規(guī)避風險。

    (一)建立健全金融決策機制

    每一個企業(yè)在不斷發(fā)展的過程中都可能會進行金融投資的行為,以此提高企業(yè)的收益以及行業(yè)中的競爭力。但是在進行金融投資行為時,風險的規(guī)避也是必不可少的。企業(yè)內部需要加強對金融決策機制的重視,建立關于金融投資的審批流程。例如根據所需要投資項目的規(guī)模進行不同的審批程序。如投資項目較大,那么則進入一級金融審批。如投資的項目較小,那么進入二級審批程序。不同的審批程序意味著不同的風險級別控制,同時也是對金融投資項目的一種把控,只有審批程序通過,金融投資行為才可以產生。當然在此過程中追責制度也是必不可少的,如果金融投資失敗,那么無論是決策人員還是審批人員都需要承擔一定的責任,通過這種方式提高金融投資人員以及審批人員的責任心,降低投資環(huán)節(jié)的風險,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (二)完善企業(yè)內部金融投資風險控制的機制

    金融投資行為的出現必然會伴隨金融投資風險,因此在企業(yè)內部必須要對投資風險控制機制進行完善,才能夠降低因為投資所造成的損失,提高企業(yè)的投資收益。具體可以從三個方面對金融投資風險控制機制進行完善。第一個方面是提升企業(yè)管理人員投資的風險意識,保證投資人員在進行投資時可以綜合考慮風險和收益的比例,科學去分析,做出正確的決策。同時可以在內部建立關于投資過程中的風險應急方案,保證在發(fā)生風險時,可以第一時間得到處理。第二個方面風控體系的建立,對需要進行投資的項目、產品深入挖掘,了解其收益,可能會造成的各類風險,繼而建立一個較為科學的風險控制體系。第三個方面則是預警機制,企業(yè)在投資時即使進行科學的判斷、分析,也不可避免會存在一定的風險。因此建立健全企業(yè)內部金融投資風險預警機制就顯得尤其有必要,其能夠在發(fā)生風險時,第一時間及時進行預警,并采用合理的方式控制風險或者降低損失,繼而保證最終的收益和預期收益相差甚微。在良好的投資行為的推動下,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    (三)完善金融投資人員的崗位責任制

    金融投資活動和投資人員是密不可分的,想要確保企業(yè)財務管理過程中金融投資活動的有序化運行,就必須要不斷的完善投資人員的崗位責任制。明確好投資人員需要承擔責任和義務,以制度為基礎去進行一系列的活動,實現權責制度化以及各個崗位之間的相互監(jiān)督和制約,尤其是要控制在工作環(huán)節(jié)并未審批進行的投資業(yè)務,降低尤其投資人員所造成的投資類風險。作為一個合格的投資人員,除了要具備金融、投資以及法律等知識之外,還要擁有職業(yè)素養(yǎng)。企業(yè)需要加強對金融投資人員的培訓,提高金融投資人員的水準。除此之外在內部還可以舉辦分享會,邀請社會上有名的金融投資者來企業(yè)分享經驗,提高企業(yè)投資工作人員的投資水準以及工作的熱情,繼而促進企業(yè)內部金融效益的不斷提升。

    (四)建立企業(yè)金融投資團隊

    企業(yè)在不斷的發(fā)展,內部進行金融投資業(yè)務也是必不可少的。縱觀一些企業(yè)在進行投資行為時僅依靠財務人員的力量,但由于財務人員本身缺乏金融領域的知識,風險控制能力也較差,這必然會使得投資的收益降低。因此企業(yè)內部建立金融投資團隊就顯得尤其有必要。企業(yè)要加強人才培養(yǎng)以及儲備的力度,以此提高企業(yè)的效益和競爭力。企業(yè)建立金融投資團隊,首先需要在招聘方面加大力度,提高人才招聘的標準,保證每一個進入企業(yè)的金融人才都是擁有專業(yè)的金融知識以及職業(yè)素養(yǎng)的。其次合理規(guī)劃金融工作者的待遇和福利,通過精神以及物質的激勵提高金融人才工作的積極性。

    企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的過程中,金融投資行為是必不可少的。而通常金融投資行為的出現,必然會伴隨投資的風險,風險越大,投資的收益也就越高,往往風險和收益兩者之間是呈現正比例的關系。作為企業(yè)在進行投資活動時必須要采用合理的方式有效地控制風險,才能夠提高收益。例如建立健全金融投資機制,完善投資風險控制的機制以及投資人員崗位責任制,在企業(yè)內部建立金融投資的團隊,提高企業(yè)金融投資的質量,促進企業(yè)的良性發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]郭麗英.淺談金融投資企業(yè)財務風險管理及其應對措施[J].現代商業(yè),2020,(05):156.

    [2]張軒瑜.企業(yè)財務管理中金融投資風險及其應對措施探討[J].中外企業(yè)家,2020,(03):61.

    [3]徐秋芳.金融投資風險在企業(yè)財務管理中的應對措施[J].全國流通經濟,2020,(01):152.

    作者簡介:胡旭虹(1993-),女, ?籍貫:廣東惠東,學歷:大學本科,對外經濟貿易大學國際經濟貿易學院在職人員高級課程研修班學員。

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