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    風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在煤炭企業(yè)應(yīng)用探討

    2020-08-19 06:46:28溫峻峰
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2020年19期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)問題應(yīng)用

    摘 要:作為我國的基礎(chǔ)行業(yè),煤炭企業(yè)發(fā)展速度不斷加快,行業(yè)組織模式也在不斷完善,但與此同時,煤炭企業(yè)也面臨著更加多變的經(jīng)營環(huán)境和激烈的市場競爭,為規(guī)避煤炭企業(yè)發(fā)展中所出現(xiàn)的各類風(fēng)險,風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的運(yùn)用十分關(guān)鍵。在敘述風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,分析某煤炭企業(yè)實際出現(xiàn)的問題,探索風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在煤炭企業(yè)中的應(yīng)用。

    關(guān)鍵詞:風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計;煤炭企業(yè);問題;應(yīng)用

    中圖分類號:F239 ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ?文章編號:1673-291X(2020)19-0016-02

    我國煤炭企業(yè)風(fēng)險與企業(yè)業(yè)務(wù)量之間呈正相關(guān)關(guān)系,在煤炭企業(yè)外部環(huán)境逐漸復(fù)雜的情況下,煤炭企業(yè)所面臨的風(fēng)險也在不斷增加,這些風(fēng)險嚴(yán)重阻礙煤炭企業(yè)的正常發(fā)展,而傳統(tǒng)的內(nèi)部審計模式已經(jīng)無法滿足煤炭企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。在此條件下,可以將風(fēng)險管理與內(nèi)部審計相結(jié)合,實行風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計,保證煤炭企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。

    一、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計內(nèi)涵

    風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計是內(nèi)部審計現(xiàn)代化的一種形式,以關(guān)注風(fēng)險為核心實行內(nèi)部審計,也就是關(guān)注企業(yè)發(fā)展風(fēng)險,站在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度上,對風(fēng)險進(jìn)行評價和改善,它會全面關(guān)注企業(yè)的最終目標(biāo)和獨特風(fēng)險特征??偨Y(jié)來說,風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計具有這樣幾點特征:首先,增值性。風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計與傳統(tǒng)內(nèi)部審計最大的區(qū)別在于,將事后審計轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑皩徲?,預(yù)判企業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險,從而提前規(guī)避風(fēng)險,避免損失,以此來提升企業(yè)價值。其次,創(chuàng)新性。創(chuàng)新體現(xiàn)在審計思想方面,以風(fēng)險管理為核心,先開展風(fēng)險評估,然后結(jié)合企業(yè)信息來尋找風(fēng)險,這種始終以風(fēng)險為重點的審計思想是傳統(tǒng)內(nèi)部審計所不能達(dá)到的。再次,對人力資源的要求提升。由于風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計需要較高的信息質(zhì)量來進(jìn)行風(fēng)險評估,所以審計人員也應(yīng)具備全面的審計知識,不僅能夠直觀認(rèn)知企業(yè)戰(zhàn)略,還需要對企業(yè)外部環(huán)境進(jìn)行把控,這樣才能進(jìn)行準(zhǔn)確的風(fēng)險評估[1]。

    二、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在煤炭企業(yè)中的運(yùn)用問題

    (一)風(fēng)險管理和內(nèi)部審計不能充分結(jié)合

    風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的風(fēng)險評估需要完整真實的煤炭企業(yè)戰(zhàn)略信息,這樣才能結(jié)合實際情況,幫助煤炭企業(yè)完成戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)避風(fēng)險。但就實際情況來看,風(fēng)險管理與內(nèi)部審計仍不能充分結(jié)合,主要表現(xiàn)在內(nèi)部審計部門對風(fēng)險的把控不成熟,無法實行全面的企業(yè)監(jiān)督,所給出的審計報告質(zhì)量有待商榷,內(nèi)部控制有效性得不到提升,這樣就會導(dǎo)致風(fēng)險評價不準(zhǔn)確。比如在某煤炭企業(yè)的成本控制中,由于人工成本的顯著提高,煤炭銷售價格保持不變,整體利潤降低,而在實際的審計過程中,沒有結(jié)合煤炭企業(yè)獨特的外部環(huán)境,只是采用普通行業(yè)風(fēng)險評估模式,風(fēng)險信息不真實,煤炭企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)仍舊無法實現(xiàn)。

    (二)審計方法有待改善

    現(xiàn)代化的煤炭企業(yè)內(nèi)部審計,需要有效率更高的審計方法作為支持,這樣才能更加準(zhǔn)確地進(jìn)行風(fēng)險評價,提升風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計質(zhì)量。但就實際情況來看,此煤炭企業(yè)所使用的審計方法及軟件仍不夠成熟。比如,沒有合理地利用計算機(jī)信息技術(shù)。煤炭企業(yè)的發(fā)展需要與科技相結(jié)合,但是煤炭企業(yè)中的審計軟件跟不上風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的實施,主要原因在于審計軟件的開發(fā)成本較高,所開發(fā)出的審計軟件不能完全貼合煤炭企業(yè)實際運(yùn)行情況,導(dǎo)致審計效率不高。

    (三)審計人員專業(yè)綜合素質(zhì)有待提升

    審計人員是開展風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的主體,與普通財務(wù)人員相比,審計人員不僅需要有更加扎實的審計知識,還需要充分把握煤炭企業(yè)外部環(huán)境,才能充分發(fā)揮風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的價值。但是就煤炭企業(yè)實際情況來看,當(dāng)前內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)普遍較低,大部分審計人員不具備較高的風(fēng)險防范意識,部分審計人員專業(yè)知識不達(dá)標(biāo),對先進(jìn)審計軟件的運(yùn)用不熟練,對先進(jìn)審計知識接收能力較弱,不能很好地完成風(fēng)險評價和內(nèi)部監(jiān)督[2]。

    三、風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在煤炭企業(yè)中的運(yùn)用

    (一)充分整合風(fēng)險管理和內(nèi)部審計

    風(fēng)險管理和內(nèi)部審計的充分結(jié)合,才能夠發(fā)揮風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的最大價值。煤炭企業(yè)可以將風(fēng)險管理列入內(nèi)部審計制度當(dāng)中,使全體企業(yè)人員都提升風(fēng)險管理意識。為發(fā)揮內(nèi)部審計的最大作用,需要各部門給予信息支持,并建立獨立的反饋制度,才能發(fā)現(xiàn)并解決風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計工作中所出現(xiàn)的問題。另外,煤炭企業(yè)可以建立風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,將已知的企業(yè)風(fēng)險寫入數(shù)據(jù)庫當(dāng)中,這樣在進(jìn)行風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計過程中,可以借助數(shù)據(jù)庫來提升風(fēng)險信息可靠性,同時減少內(nèi)部審計人員工作量,提升整體審計效率[3]。

    (二)改進(jìn)風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計方法

    煤炭企業(yè)有獨特的運(yùn)行模式和外部環(huán)境,在進(jìn)行內(nèi)部審計的過程中不能用常規(guī)審計方法,而是需要結(jié)合實際情況,選擇正確科學(xué)的方法。就煤炭企業(yè)而言,風(fēng)險信息收集困難,風(fēng)險點較多,之前某煤炭企業(yè)選擇定量分析法,在區(qū)分風(fēng)險重點的基礎(chǔ)上,進(jìn)行數(shù)據(jù)量化分析,但是此分析方法一般使用調(diào)查問卷,主觀性較強(qiáng),不符合風(fēng)險評估特征,由此需要改進(jìn)審計方法,結(jié)合實際情況,可以采用層次分析法或者結(jié)構(gòu)化假設(shè)法。除了改進(jìn)審計方法之外,還需要加強(qiáng)對計算機(jī)審計技術(shù)的使用,利用計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),建立專業(yè)的審計軟件,在風(fēng)險數(shù)據(jù)庫的支持下,提升風(fēng)險信息收集速度和準(zhǔn)確性,從而提高風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬓省?/p>

    (三)提升內(nèi)部審計人員綜合素質(zhì)

    風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計人員不僅需要有扎實的專業(yè)知識,還需要能夠?qū)ζ髽I(yè)所處大環(huán)境進(jìn)行判斷,這要求審計人員自身具備較高的綜合素質(zhì)。煤炭企業(yè)在進(jìn)行人力資源招聘過程中,需優(yōu)先選擇有實踐經(jīng)驗或者此專業(yè)的重點大學(xué)學(xué)生,然后進(jìn)行有針對性的培養(yǎng)。除此之外,煤炭企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)也非常重要,煤炭企業(yè)需要定期開展專業(yè)知識講座,審計人員在培訓(xùn)過程中進(jìn)行理論知識更新。知識培訓(xùn)不應(yīng)該只針對財務(wù)知識,還需要培訓(xùn)計算機(jī)知識和職業(yè)道德素質(zhì),進(jìn)一步提升審計人員的專業(yè)能力[4]。

    風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計是現(xiàn)代化煤炭企業(yè)發(fā)展中不可缺少的內(nèi)部審計,能夠預(yù)測風(fēng)險并提前規(guī)避。就當(dāng)前煤炭企業(yè)開展風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計中所出現(xiàn)的問題,需整合風(fēng)險管理與內(nèi)部審計,改進(jìn)內(nèi)部審計方法,提升內(nèi)部審計人員的專業(yè)素養(yǎng)。這樣才能發(fā)揮出風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的最大價值,保證煤炭企業(yè)不斷發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1] ?張信.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計的應(yīng)用研究[D].北京:首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué),2015.

    [2] ?孫麗紅.風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在企業(yè)風(fēng)險管理中的應(yīng)用[J].現(xiàn)代營銷,2017,(5):45.

    [3] ?鄭敏.企業(yè)內(nèi)部審計風(fēng)險防范及增效淺析[J].經(jīng)濟(jì)師,2018,(8):118-118.

    [4] ?封揚(yáng),錢臻浩,沈雨欣.淺析風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計在企業(yè)管理業(yè)務(wù)中的應(yīng)用——基于ABC公司的案例分析[J].中國集體經(jīng)濟(jì),2015,(28):45-46.

    Discussion on the Application of Risk-oriented Internal Audit in Coal Enterprises

    WEN Jun-feng

    (Shanxi Xishan Jinxing Energy Co.,Ltd.,Xing County 033600,China)

    Abstract:As Chinas basic industry,the development speed of coal enterprises is accelerating,and the industry organization model is constantly improving.The various risks that arise in the use of risk-oriented internal audit are critical. Based on the content of risk-oriented internal audit,this paper analyzes the actual problems of a coal enterprise and explores the application of risk-oriented internal audit in coal enterprises.

    Key words:risk-oriented internal audit;coal enterprise;problems;application

    收稿日期:2020-01-09

    作者簡介:溫峻峰(1973-),男,山西興縣人,高級經(jīng)濟(jì)師,從事財會金融審計研究。

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