李芳
【摘 要】在目前的廣播電視節(jié)目中,訪談節(jié)目已經(jīng)成為十分重要的一種類型,并且有著越來越廣泛的受眾群體,因而需要提高廣播訪談節(jié)目的制作水平。在廣播訪談節(jié)目的制作及傳播過程中,相關(guān)工作人員的訪談能力對節(jié)目整體效果會產(chǎn)生直接影響,因而需要有效培養(yǎng)工作人員的訪談能力,實現(xiàn)其訪談能力的不斷提升,從而保證訪談節(jié)目的制作及傳播得到滿意的效果。
【關(guān)鍵詞】廣播訪談節(jié)目 ? 訪談能力 ? 提升 ? 培養(yǎng)
在廣播訪談節(jié)目制作及傳播中,訪談節(jié)目主持人屬于主要參與人員,其訪談能力對節(jié)目效果有著至關(guān)重要的影響,尤其在當(dāng)前訪談節(jié)目數(shù)量越來越多的情況下,對主持人的訪談能力要求也越來越高,因而需要提升訪談節(jié)目主持人的訪談能力。
一、廣播訪談節(jié)目主持人訪談能力提升的必要性及重要價值
在目前廣播媒體不斷發(fā)展的背景下,對各種類型的節(jié)目有著越來越高的要求,訪談節(jié)目作為常見的一類節(jié)目,更需要增強節(jié)目效果,而節(jié)目主持人訪談能力顯得至關(guān)重要。廣播訪談節(jié)目中節(jié)目主持人訪談能力提升的必要性及價值主要體現(xiàn)在以下幾點。
1.有利于促進主持人與訪談對象的更好交流。對訪談節(jié)目的開展而言,節(jié)目的主要內(nèi)容就是節(jié)目主持人與訪談對象的有效溝通交流。如果主持人訪談能力得到了提升,熟練掌握相關(guān)的訪談方法,就可以在實際訪談過程中與訪談對象開展交流溝通,順利得到所需的相關(guān)信息,更好地實現(xiàn)訪談節(jié)目的目標(biāo),滿足受眾的觀看需求。
2.有利于豐富訪談節(jié)目內(nèi)容。在目前廣播訪談節(jié)目的制作及傳播過程中,為了更好吸引受眾,就必須豐富訪談節(jié)目內(nèi)容。如果節(jié)目主持人訪談能力得到有效提升,就可以通過與訪談對象交流,深入挖掘各個方面的內(nèi)容,使節(jié)目內(nèi)容更加豐富,得到更多細(xì)致的訪談內(nèi)容,可以更好吸引受眾,使訪談節(jié)目傳播得到更加理想的效果,為人們提供更好品質(zhì)的訪談節(jié)目。
3.有利于訪談節(jié)目的創(chuàng)新發(fā)展。在目前新媒體時代背景下,傳統(tǒng)訪談節(jié)目形式已經(jīng)無法滿足受眾的實際需求,因而需要對廣播訪談節(jié)目進行創(chuàng)新。如果節(jié)目主持人的訪談能力得到有效提升,有利于促使主持人對訪談節(jié)目進行深入研究,應(yīng)用新型訪談形式及新媒體技術(shù)開展訪談工作,創(chuàng)新訪談節(jié)目形式及內(nèi)容。
二、廣播訪談節(jié)目主持人訪談能力培養(yǎng)及提升的策略
1.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的觀察能力及應(yīng)變能力。在目前廣播訪談節(jié)目主持人訪談能力的提升方面,觀察能力與應(yīng)變能力的培養(yǎng)與提升十分重要容。
節(jié)目主持人從不同角度及不同層面對事物進行觀察,得到各種不同類型的信息,在此基礎(chǔ)上結(jié)合應(yīng)變能力,可對信息進行更準(zhǔn)確的判斷,從而選擇有效手段及措施來應(yīng)對訪談節(jié)目中出現(xiàn)的各種情況。在開展訪談節(jié)目的過程中,為能迅速找到共同話題,需要訪談人員對嘉賓進行觀察,包括嘉賓的衣著、形象及情緒等方面,這樣才能依據(jù)實際情況進行合理應(yīng)對,找到訪談的適當(dāng)切入點,也就能夠更好地進行訪談,這也是訪談節(jié)目主持人訪談能力提升的基礎(chǔ)。比如,在訪談節(jié)目中有些嘉賓可能會存在緊張的情況,此時需要主持人加以引導(dǎo),從聊家常入手,增加親切感,避免直接進行特定話題訪問而導(dǎo)致嘉賓出現(xiàn)恐慌的情況,從而使訪談工作得以有效開展。
2.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的移情能力。所謂移情能力就是轉(zhuǎn)移情緒的能力,這里主要就是指轉(zhuǎn)移采訪嘉賓情緒的能力。
在廣播訪談節(jié)目的開展過程中,有些情況下因受外界各個方面因素的影響,導(dǎo)致訪談嘉賓產(chǎn)生一些不良情緒,這種情況的出現(xiàn)會影響訪談節(jié)目的進行。這就需要節(jié)目主持人能夠轉(zhuǎn)移嘉賓的情緒,盡快消除嘉賓的不良情緒,促使其與主持人之間能夠暢通交流,使得嘉賓能更好地吐露真言。主持人在具備移情能力的基礎(chǔ)上,可有效處理訪談節(jié)目中出現(xiàn)的一些突發(fā)性事故。
如今,有些人物專訪類節(jié)目過于嚴(yán)肅,雖說為了盡力拓展話題深度,但可能會觸及嘉賓的底線,節(jié)目的氣氛顯得十分壓抑,主持人也很難摸清嘉賓的心理狀況,甚至?xí)屑钨e憤然離席。如果訪談主持人掌握了移情能力,使用峰回路轉(zhuǎn)的訪問形式,先從輕松的問題入手,營造歡樂搞笑的氣氛,然后慢慢向主要問題靠攏,從而體現(xiàn)本期節(jié)目專訪中心,既輕松有趣又不失節(jié)目主旨。
3.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的學(xué)習(xí)能力。訪談節(jié)目主持人需要面對不同專業(yè)領(lǐng)域的嘉賓,訪談內(nèi)容也存在很大的差異,因而需要主持人掌握各個專業(yè)及領(lǐng)域的相關(guān)知識,在此基礎(chǔ)上才能有效開展訪談工作,因而提升主持人的學(xué)習(xí)能力也很重要。
作為訪談節(jié)目主持人,應(yīng)對實際工作中需要掌握的各個方面知識有充分認(rèn)知,不斷學(xué)習(xí),不斷進行知識積累,這樣才能在訪談工作中與不同的嘉賓侃侃而談,使訪談節(jié)目呈現(xiàn)滿意的效果。節(jié)目主持人需要在實踐中積累工作經(jīng)驗,為今后訪談工作的更好開展提供支持。
4.培養(yǎng)及提升節(jié)目主持人的表達能力。在廣播訪談時,主持人要做到從容、自然,符合訪談現(xiàn)場情境。在有聲語言的表達過程中要注意感情的拿捏,語氣能夠融入現(xiàn)場的氣氛,這樣的訪談方式受眾容易接受,不會產(chǎn)生聽覺上的障礙。
三、結(jié)語
訪談主持人是受眾的眼睛,是訪談現(xiàn)場聲音的傳播者,是連接受眾和訪談現(xiàn)場的一個重要紐帶。甚至可以說,沒有訪談主持人就沒有廣播訪談節(jié)目。訪談類節(jié)目基本上還是一對一的狀態(tài),主持人的個性和訪談能力是非常重要的,目前對廣播訪談節(jié)目主持人的訪談能力有越來越高的要求,因而需要有效培養(yǎng)及提升主持人的訪談能力。正如新聞學(xué)著名學(xué)者喻國明教授所說:“造就一流的訪談節(jié)目主持人的,絕不僅僅是漂亮的外表、令人炫目的技巧和引人注目的領(lǐng)袖、大師或明星,最重要的是一流的訪談節(jié)目主持人透過訪談節(jié)目的價值營造所體現(xiàn)的一種俯仰天地的境界?!?/p>
(作者單位:呼倫貝爾市廣播電視臺)
【參考文獻】
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