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    高職院校機電一體化技術(shù)專業(yè)課程優(yōu)化探討

    2020-08-18 07:16:04湯建鑫張金美劉桂林
    農(nóng)產(chǎn)品加工 2020年14期
    關(guān)鍵詞:模塊化機電課程體系

    湯建鑫,王 昕,張金美,劉桂林

    (嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院,浙江嘉興 314036)

    0 引言

    社會快速發(fā)展導(dǎo)致技術(shù)需求的多樣性。2019年1月,人社部職業(yè)技能鑒定中心初步確定人工智能工程技術(shù)人員等15個擬發(fā)布新職業(yè)[1],技術(shù)人才需求緊迫,但新專業(yè)建設(shè)需要時間,因此如何快速培養(yǎng)出高質(zhì)量的技術(shù)人才是高職院校普遍面臨的問題。教育部印發(fā)的《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2015—2018年)》通知中指出,經(jīng)過3年建設(shè),高等職業(yè)教育要培養(yǎng)出與經(jīng)濟社會發(fā)展相匹配、服務(wù)中國制造2025的技術(shù)技能人才;順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展趨勢,應(yīng)用信息技術(shù)改造傳統(tǒng)教學(xué),以提高質(zhì)量為核心,深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè),推進課程體系改革[2]。課程體系是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的載體,是保障和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵條件[3],作為培養(yǎng)“服務(wù)中國制造2025的技術(shù)技能人才”的中堅力量,高職院校中機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系的改革與發(fā)展勢在必行。

    1 人才需求分析

    2013年,工信部發(fā)布《關(guān)于推進工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)意見》明確提出,到2020年,形成較為完善的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)體系[4],《中國制造2025》明確提出,重點發(fā)展“高檔數(shù)控機床和機器人等十大產(chǎn)業(yè)”。所以,很多高職院校紛紛開設(shè)新專業(yè)[5],如2018年河南省開設(shè)了330個新專業(yè)[6],以工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)為例,從2013年的2所迅速發(fā)展為2016年的238所,不少高職學(xué)校在原有的機電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)上增加一兩門機器人課程就成了工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)[4]。

    高職機電一體化技術(shù)專業(yè)傳統(tǒng)的職業(yè)定位為機電產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場操作人員、機電設(shè)備銷售與售后服務(wù)技術(shù)人員、制造類企業(yè)的機電設(shè)備維護與管理人員、機電一體化設(shè)備現(xiàn)場設(shè)計技術(shù)人員等。當(dāng)前,“機器換人”工程如火如荼,這對機電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)生的知識、能力結(jié)構(gòu)提出了新的要求,特別是在新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、高檔數(shù)控機床、機器人、電力裝備、新材料等技術(shù)領(lǐng)域。

    另外,對應(yīng)每種職業(yè)開設(shè)一個專業(yè)短時間是不可能的,這種新專業(yè)的建設(shè)會在生源、師資隊伍、課程設(shè)置、校企合作、實訓(xùn)實踐基地、建設(shè)基金等方面存在困難,而且新專業(yè)發(fā)展歷史短,存在對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀把握不準(zhǔn)、培養(yǎng)目標(biāo)定位不清晰、課程體系與培養(yǎng)目標(biāo)符合度不高等問題,影響了專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    分析人社部擬發(fā)布的新興職業(yè)工作任務(wù)[1],其中人工智能工程技術(shù)人員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、無人機駕駛員、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員等多項新職業(yè)均與機電一體化技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)密切相關(guān),而且,各職業(yè)領(lǐng)域的就業(yè)崗位集中在本體制造、關(guān)鍵零部件、系統(tǒng)集成、維護管理等方面[4]。

    因此,結(jié)合高職院校的特點和優(yōu)勢,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特色為出發(fā)點,根據(jù)這些崗位的職業(yè)能力和素質(zhì)要求進行定位,明確培養(yǎng)目標(biāo),從機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系上入手,設(shè)立模塊化課程體系的培養(yǎng)方式,是最便捷實現(xiàn)滿足社會技術(shù)人才需求的培養(yǎng)方式。

    2 高職機電一體化專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀與存在的問題

    機電一體化技術(shù)專業(yè)是一個傳統(tǒng)的寬口徑專業(yè),適應(yīng)范圍很廣,主要開設(shè)“電工與電子技術(shù)”“機械制造技術(shù)”“液壓與氣動技術(shù)”“機電設(shè)備控制技術(shù)”“數(shù)控加工工藝與編程”“微機原理及應(yīng)用”“可編程控制器”“測試技術(shù)”“數(shù)控機床故障診斷與維護”等課程。學(xué)生在校期間要學(xué)習(xí)這些理論知識,還要接受大量相關(guān)的實踐技能訓(xùn)練。

    浙江省各高職院校機電一體化技術(shù)專業(yè)的課程設(shè)置相似,3年總學(xué)時在2 500~2 600學(xué)時,主要包含理論學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練兩大部分。

    機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系(以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[2018版])見圖1。

    圖1 機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系(以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[2018版])

    由圖1可以看出,在專業(yè)拓展(選修)課中新增加了幾門課程,以滿足當(dāng)前的技術(shù)人才需求,但課程不成體系,人才培養(yǎng)質(zhì)量不好估計。

    目前機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系中的問題主要表現(xiàn)為(以嘉興職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[2018版]):

    (1)培養(yǎng)方案,課程標(biāo)準(zhǔn)的論證、審核存在一定的滯后,因此,課程體系建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容遠遠落后于企業(yè)需求;

    (2)頻繁、應(yīng)時的課程設(shè)立與取消導(dǎo)致專業(yè)辦學(xué)特色不明確,課程體系建設(shè)系統(tǒng)性不強,核心課程的教學(xué)資源不完善;

    (3)學(xué)生培養(yǎng)專業(yè)針對性不強,導(dǎo)致學(xué)生在就業(yè)后的適應(yīng)期延長,不能快速進入職業(yè)崗位;

    (4)由于學(xué)時學(xué)分的限制,增加某種需求技術(shù)的新課程必然會使其他專業(yè)課程的學(xué)時被壓縮,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)不深入、技能訓(xùn)練不熟練。

    傳統(tǒng)的機電一體化技術(shù)專業(yè)強調(diào)通識教育,厚基礎(chǔ)、重實踐,課程體系完善,但也相對保守。與工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)進行對比,根據(jù)教育部《工業(yè)機器人技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》,僅在專業(yè)選修課程和部分實訓(xùn)中具有更明確的專業(yè)針對性,如“機器人機械系統(tǒng)”“機器人控制技術(shù)”“機器人視覺與傳感技術(shù)”“工業(yè)機器人應(yīng)用與編程”“現(xiàn)場總線技術(shù)及其應(yīng)用”“嵌入式控制系統(tǒng)專項訓(xùn)練”“機器人機械系統(tǒng)”“機器人技術(shù)綜合實訓(xùn)”等其他通識課程,專業(yè)基礎(chǔ)課及大部分專業(yè)必修課程與機電一體化技術(shù)專業(yè)相同。

    因此,針對社會發(fā)展現(xiàn)狀及高職人才需求,適當(dāng)調(diào)整機電一體化技術(shù)專業(yè)的課程體系,繼續(xù)強調(diào)基礎(chǔ)課程的建設(shè),發(fā)展模塊化教學(xué)模式,各模塊中增加課程體系的系統(tǒng)性,在2年級和3年級中對學(xué)生分流,提高各方向技術(shù)人才專業(yè)性及就業(yè)適應(yīng)性,是便捷可行的人才培養(yǎng)方式。當(dāng)培養(yǎng)條件成熟時可論證新專業(yè)建設(shè)的可行性。

    3 優(yōu)化課程體系的實施

    模塊化課程體系由來已久[7],優(yōu)點是變化快、適應(yīng)性強,且知識結(jié)構(gòu)與能力訓(xùn)練系統(tǒng)性增加。因此,針對區(qū)域經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)特色,從培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力及就業(yè)的快速適應(yīng)性入手,建立相應(yīng)的模塊化教學(xué)模式,優(yōu)化機電一體化技術(shù)專業(yè)的課程體系。

    在實施過程中,必須加強專業(yè)基礎(chǔ)課的建設(shè),打好各模塊的基礎(chǔ)。同時,以職業(yè)崗位的核心技能和職業(yè)素質(zhì)為主線,以企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)為參照,通過分析各職業(yè)崗位(崗位群)的工作過程,提煉出各職業(yè)崗位(群)對人才的要求,整合知識和技能,轉(zhuǎn)換為相關(guān)課程,遵循學(xué)生的認知規(guī)律及職業(yè)成長規(guī)律,重構(gòu)課程和確定課程標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計各模塊化課程,形成融合知識、技能、態(tài)度、素養(yǎng)的培養(yǎng)體系[8]。

    具體實施時應(yīng)重點關(guān)注以下幾個問題:

    (1)分析職業(yè)崗位人才要求,設(shè)計科學(xué)的課程體系模塊。通過充分的市場調(diào)研,了解對應(yīng)行業(yè)的崗位要求,分析崗位上典型工作任務(wù),明確各崗位職業(yè)技能,確定所修課程及實訓(xùn)項目。對應(yīng)職業(yè)崗位要求,每種職業(yè)作為一個模塊,形成相對獨立、系統(tǒng)的課程體系。

    (2)引入行業(yè)企業(yè)技術(shù),建設(shè)各模塊的優(yōu)質(zhì)特色專業(yè)課程。按照行業(yè)企業(yè)崗位對職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)的要求,通過具體專業(yè)課程來培養(yǎng)學(xué)生專項能力,這些專業(yè)核心課程的課程標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)由校企合作開發(fā),與市場需求聯(lián)系密切,使學(xué)生更迅速地適應(yīng)工作狀態(tài)。同時,此類課程通常具有地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的特點,更易形成專業(yè)的辦學(xué)特色,模塊化的教學(xué)體系使高職院校服務(wù)地方經(jīng)濟的能力增強。

    (3)各模塊建設(shè)分別實訓(xùn)基地,切實提高學(xué)生操作能力。職業(yè)教育要實現(xiàn)其高端技術(shù)技能型人才培養(yǎng),要從操作能力進行培養(yǎng)。學(xué)校內(nèi)實訓(xùn)室建設(shè)投入大、先進性不夠,且設(shè)備數(shù)量有限,學(xué)生不能保證全部進行獨立操作訓(xùn)練,因此,加強校企融合,建設(shè)實訓(xùn)基地極為重要。但企業(yè)接收學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的能力有限,所以模塊化的課程體系使學(xué)生有方向地分流,不給企業(yè)造成過多的負擔(dān)。現(xiàn)代學(xué)徒制是我國教育部在2014年提出的一種職業(yè)教育校企合作育人機制,主要目的在深化產(chǎn)教融合和校企合作,是進一步完善國內(nèi)創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)的新型人才培養(yǎng)模式?,F(xiàn)代學(xué)徒制與模塊化的人才培養(yǎng)模式相輔相成,給模塊化課程體系的實現(xiàn)提供了條件。

    4 結(jié)語

    機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系的建設(shè)應(yīng)當(dāng)緊跟國家裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型契機,適應(yīng)工業(yè)機器人及智能制造對裝備制造業(yè)的人才要求,因此傳統(tǒng)的機電一體化技術(shù)專業(yè)應(yīng)重新規(guī)劃,及時推進機電一體化技術(shù)專業(yè)課程體系重構(gòu)及教學(xué)內(nèi)容調(diào)整尤其必要。模塊化的課程體系可增加學(xué)生的知識系統(tǒng)性,提高學(xué)生的職業(yè)能力、增強學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)性,對專業(yè)建設(shè)有良好的促進作用,應(yīng)在機電一體化技術(shù)專業(yè)中適度發(fā)展。

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