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    分析關(guān)于新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作影響

    2020-08-16 16:53:48蒲瀾
    西部論叢 2020年6期
    關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)工作新會(huì)計(jì)制度事業(yè)單位

    蒲瀾

    摘 要:財(cái)會(huì)工作對(duì)于事企業(yè)單位來(lái)說(shuō)起著相當(dāng)重要的作用,關(guān)系著單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和健康運(yùn)轉(zhuǎn),當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系進(jìn)行了改革,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)很難適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)的快速發(fā)展,隨著新會(huì)計(jì)制度的改革和興起,在各大事業(yè)單位中進(jìn)行了廣泛的運(yùn)用和推廣,新會(huì)計(jì)的制度對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作起到了極大的促進(jìn)作用,不僅提高了財(cái)務(wù)工作的效率,在質(zhì)量上也有了更好的保障,但在當(dāng)下事業(yè)單位對(duì)新會(huì)計(jì)的制度的具體實(shí)施中,還存在諸多的問(wèn)題,本文針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行分析,探討新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響,以促進(jìn)財(cái)會(huì)工作更好的開(kāi)展。

    關(guān)鍵詞:新會(huì)計(jì)制度;事業(yè)單位;財(cái)會(huì)工作

    新會(huì)計(jì)制度的頒布和實(shí)施明確規(guī)定了單位中財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和會(huì)計(jì)科目的使用,以及在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中對(duì)財(cái)務(wù)的管理水平,新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施規(guī)范了各事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作制度,也為事業(yè)單位的發(fā)展提供了更好的基礎(chǔ)。要想盡快適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度,各事業(yè)單位必須盡快轉(zhuǎn)變自身的財(cái)務(wù)工作理念和模式,避免傳統(tǒng)的工作形勢(shì),針對(duì)財(cái)務(wù)工作中的不足及時(shí)作出改進(jìn),以此,才能在新會(huì)計(jì)制度下進(jìn)一步提升單位財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量。

    1.新會(huì)計(jì)制度下的工作模式分析

    新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)實(shí)施極大的推動(dòng)了事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作發(fā)展,在具體的應(yīng)用中,新會(huì)計(jì)制度又包括了集權(quán)式和分權(quán)式兩種形式,根據(jù)單位規(guī)模的不同,其應(yīng)用也有所不同。針對(duì)規(guī)模較大的事業(yè)單位,一般采取集權(quán)式財(cái)會(huì)管理模式,單位領(lǐng)導(dǎo)集中掌握財(cái)務(wù)決策權(quán),對(duì)單位的財(cái)務(wù)活動(dòng)起到整體把控的作用,以此來(lái)提高單位的財(cái)務(wù)管理工作效率,避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理散漫的情況。分權(quán)式財(cái)務(wù)管理工作相對(duì)來(lái)說(shuō)就會(huì)更加分散一些,這種形式一般針對(duì)規(guī)模較小的事業(yè)單位,更加注重下屬的發(fā)展,鼓勵(lì)下屬單位根據(jù)自身情況對(duì)財(cái)會(huì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,使得財(cái)會(huì)工作的發(fā)散性和創(chuàng)新性更強(qiáng)[1]。

    2.新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

    2.1會(huì)計(jì)主體發(fā)生轉(zhuǎn)變

    在新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施下,事業(yè)單位中財(cái)會(huì)工作也產(chǎn)生了極大的影響,會(huì)計(jì)主體發(fā)生變化便是其中一項(xiàng)。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作制度中,財(cái)務(wù)工作的主體并不是很明確,而新會(huì)計(jì)制度中明確規(guī)定了財(cái)務(wù)工作的主體,規(guī)范了事業(yè)單位中各種財(cái)務(wù)事項(xiàng)的記錄、確認(rèn)、報(bào)告等業(yè)務(wù),在一定程度上提升了事業(yè)單位對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視,從而促使財(cái)務(wù)資金更加合理的運(yùn)用,對(duì)資金的使用情況也變得更加清晰。

    2.2會(huì)計(jì)報(bào)表發(fā)生變化

    在新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定中,還增加了會(huì)計(jì)報(bào)表的內(nèi)容,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中,會(huì)計(jì)報(bào)表多是以財(cái)務(wù)明細(xì)、資金支出明細(xì)等為主,財(cái)務(wù)工作中這些能夠準(zhǔn)確反映財(cái)務(wù)工作的情況,但是對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō)是不夠完善的,新會(huì)計(jì)制度中包含了原有的會(huì)計(jì)報(bào)表,同時(shí)還增加負(fù)債表,以及會(huì)計(jì)報(bào)表輔助等,相較于之前的會(huì)計(jì)報(bào)表,內(nèi)容形式更加豐富,其實(shí)用性也得到了提升[2]。

    2.3資產(chǎn)要素發(fā)生變化

    從事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的資產(chǎn)要素來(lái)說(shuō),也發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。在新會(huì)計(jì)制度下,事業(yè)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)工作時(shí),需要考慮到無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)折舊兩方面,以此才能更全面的對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行分析,使事業(yè)單位的資產(chǎn)情況和資產(chǎn)價(jià)值呈現(xiàn)出更加準(zhǔn)確、精準(zhǔn)的狀態(tài)。在核定資產(chǎn)要素時(shí),根據(jù)新會(huì)計(jì)制度這種提出的模式執(zhí)行,能夠提升事業(yè)單位中財(cái)務(wù)預(yù)算和管理,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作更好的發(fā)展。

    3.新會(huì)計(jì)制度下促進(jìn)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的措施

    3.1加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

    財(cái)務(wù)工作時(shí)事業(yè)單位發(fā)展中的基礎(chǔ),在新會(huì)計(jì)制度背景下,單位必須加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,從預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和考核等工作中加強(qiáng)監(jiān)管措施,事業(yè)單位還要根據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)情況以及發(fā)展方向,采取更加有效的管理方法,避免財(cái)務(wù)情況出現(xiàn)失誤。同時(shí),對(duì)于單位中的財(cái)務(wù)活動(dòng)涉及到的開(kāi)支,要做到嚴(yán)格規(guī)劃和記錄,加強(qiáng)內(nèi)部的審計(jì)和監(jiān)管,避免財(cái)務(wù)超支,使其得到有效控制。

    3.2重視新會(huì)計(jì)制度實(shí)施

    在新會(huì)計(jì)制度的背景下,事業(yè)單位要想更好的開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)單位上下對(duì)新會(huì)計(jì)制度的重視程度。事業(yè)單位在開(kāi)展財(cái)務(wù)工作時(shí),應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到其工作的重要性,嚴(yán)格按照新會(huì)計(jì)制度中提出的措施進(jìn)行工作,事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到帶頭作用,明確新會(huì)計(jì)制度的要求,財(cái)務(wù)管理的工作人員也應(yīng)當(dāng)加快掌握新會(huì)計(jì)制度的各項(xiàng)指標(biāo),將其落實(shí)到工作中,促進(jìn)財(cái)務(wù)工作更好的完成[3]。根據(jù)新會(huì)計(jì)制度提出的要求,事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)當(dāng)制定更符合自身情況財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)工作起到監(jiān)管作用,使財(cái)務(wù)工作能夠有序開(kāi)展。

    3.3加快財(cái)會(huì)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)

    在實(shí)施新會(huì)計(jì)制度時(shí),對(duì)事業(yè)單位中的財(cái)會(huì)工作人員提出了更高的要求,要求財(cái)會(huì)工作人員要清楚掌握時(shí)下的財(cái)務(wù)管理工作,以此提升事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率,在這一點(diǎn)上,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。可以采取對(duì)內(nèi)部財(cái)會(huì)人員組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)的形式,制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的要求,讓工作人員更全面掌握新會(huì)計(jì)制度知識(shí),在不斷的學(xué)習(xí)中,轉(zhuǎn)變自己固有的思路和工作模式,并在學(xué)習(xí)中不斷積累知識(shí),為新會(huì)計(jì)制度的開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。還可以從人才的引進(jìn)上加快財(cái)會(huì)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),不斷引進(jìn)財(cái)會(huì)方面的新鮮血液,將更多的新知識(shí)和新模式引進(jìn)到事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作中,促進(jìn)單位財(cái)務(wù)工作的全面發(fā)展[4]。

    4.結(jié)語(yǔ)

    在事業(yè)單位中運(yùn)用到新會(huì)計(jì)制度,對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)無(wú)疑是一次革新和突破,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作中的不足,同時(shí)也適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展下改革變化。通過(guò)新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作中的運(yùn)用,很大程度上優(yōu)化了財(cái)務(wù)工作中的出現(xiàn)的弊端,促進(jìn)了事業(yè)單位的全面發(fā)展,在這種形勢(shì)下,事業(yè)單位中的工作人員應(yīng)當(dāng)不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)技能,強(qiáng)化對(duì)新會(huì)計(jì)制度的重視程度,更好的發(fā)揮新會(huì)計(jì)制度的價(jià)值和作用。

    參考文獻(xiàn)

    [1] 鄭君.新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響[J].財(cái)訊,2018,(20):46.

    [2] 胡波.新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作影響[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2018,(4):71-72.

    [3] 閔志慧,黃丹.新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響[J].納稅,2018,000 (008):P.82-82.

    [4] 易國(guó)慶.關(guān)于新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作影響的相關(guān)研究[J].科學(xué)與財(cái)富,2018,(16):280.

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