• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    自然語言處理或?qū)⒁l(fā)企業(yè)革命

    2020-08-15 13:37:14MaryBranscombe陳琳華
    計(jì)算機(jī)世界 2020年30期
    關(guān)鍵詞:文檔會(huì)議用戶

    Mary Branscombe 陳琳華

    自然語言處理(NLP)在語音和文本方面的改進(jìn)將助力主流技術(shù)的發(fā)展。例如以人類自然發(fā)音朗讀電子郵件時(shí),如果用戶對電子表格中的數(shù)據(jù)提出質(zhì)疑,Excel會(huì)自動(dòng)以圖表和數(shù)據(jù)透視表的形式回答相關(guān)問題。

    隨著NLP變得更加準(zhǔn)確并被廣泛使用,其不僅能夠支持預(yù)置主題的聊天機(jī)器人,還能夠處理半結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。知識(shí)挖掘功能可以幫助用戶洞察業(yè)務(wù)流程、資產(chǎn)和負(fù)債信息,從而幫助創(chuàng)建更加合理的工作流程以及更加實(shí)時(shí)地監(jiān)測企業(yè)的運(yùn)營。

    NLP有著廣泛的應(yīng)用范圍,翻譯和語言生成、分類和聚合、情感分析,以及其他信息提取、Siri等虛擬助手都在NLP的應(yīng)用范圍之內(nèi)。例如拼寫檢查、對電子郵件和消息的回復(fù)給出建議等簡單的NLP如今已經(jīng)被廣泛使用。

    Apexanalytix負(fù)責(zé)應(yīng)用與高級(jí)技術(shù)的高級(jí)副總裁Walt Kristick解釋說:“NLP可以將單詞分解為最基礎(chǔ)的形態(tài),識(shí)別它們之間的模式、規(guī)則和聯(lián)系。人類的書面用語和口語在經(jīng)由計(jì)算機(jī)算法解析和翻釋之后,系統(tǒng)能夠?qū)W習(xí)和理解人類語言。提高NLP對文本和非相關(guān)數(shù)據(jù)源的分析和提取含義的能力,尤其在醫(yī)療保健和生命科學(xué)領(lǐng)域當(dāng)中,已經(jīng)成為了用戶的關(guān)注點(diǎn)?!?/p>

    下面我們將介紹一下NLP的現(xiàn)狀以及其適用范圍。

    NLP服務(wù)的優(yōu)勢

    除了Python NLTK、Sanford CoreNLP和Apache OpenNLP之類的框架外,許多算法也可用于構(gòu)建NLP任務(wù),但是往往效率越高的模型,其規(guī)模也就越龐大。有著170億參數(shù)的微軟圖靈自然語言生成模型是有史以來發(fā)布的最大模型,即便是BERT和GPT-2,其參數(shù)也有數(shù)十億之多。

    即便企業(yè)擁有NLP專家,如果想根據(jù)自身情況定制相關(guān)的模型也是一項(xiàng)挑戰(zhàn)。微軟主管對話式AI的副總裁Lili Cheng警告說:“僅僅使用這些模型并不能處理企業(yè)中復(fù)雜的事情。對于許多企業(yè)而言,托管這些大型模型、對其有效管理和讓其正常運(yùn)行非常是具有挑戰(zhàn)性的。雖然有人愿意這樣做,但是我們相信更多的客戶希望有針對性地進(jìn)行定制和添加信息。”

    當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者開始迅速有針對性地招募某一任務(wù)所需要的所有人員,那么就意味著變革開始了。這三種方式都可以幫助領(lǐng)導(dǎo)者建立一個(gè)更好的新常態(tài)。即使是擁有AI人才的企業(yè)也經(jīng)常會(huì)從微軟、亞馬遜、谷歌和IBM等提供商那里購買NLP服務(wù),以使專業(yè)開發(fā)人員和商業(yè)用戶也能夠利用該技術(shù)。

    作為微軟的客戶,Telefonica在內(nèi)部設(shè)置有AI小組。即便如此,為了讓沒有開發(fā)人員專業(yè)知識(shí)的業(yè)務(wù)用戶可以使用Q&A Maker等服務(wù)來創(chuàng)建自己的工具,Telefonica也在使用微軟的Power平臺(tái)。Cheng說:“為了讓用戶能夠以搜索或?qū)υ挼姆绞教岢鰡栴}和獲得答案,你可以將其指向PDF文件或網(wǎng)頁版FAQ ?!?/p>

    NLP的一個(gè)關(guān)鍵應(yīng)用是聊天機(jī)器人。聊天機(jī)器人可以幫助接受訂單、從FAQ中提供答案、進(jìn)行路線查詢、預(yù)定會(huì)議并在必要時(shí)與人類進(jìn)行對話。

    Confirmit產(chǎn)品管理高級(jí)總監(jiān)Paul Quinn表示,NLP是一種強(qiáng)大的工具,可幫助企業(yè)從大量文本和語音數(shù)據(jù)中獲取客戶洞察力。他說:“企業(yè)通常都擁有超過100TB的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),從呼叫中心提示、客戶電子郵件到調(diào)查評論,無所不包。如果企業(yè)想改善客戶體驗(yàn)或是想獲得有關(guān)自己品牌的詳細(xì)洞察力,那么他們都可以使用NLP篩選大量數(shù)據(jù),并從中找到有用數(shù)據(jù)?!?/p>

    IBM研究員兼AI首席架構(gòu)師Dakshi Agrawal表示,不僅僅是零售業(yè),其他面向客戶的行業(yè)也都可從NLP中受益。任何與客戶打交道的企業(yè)都可以利用NLP從他們的互動(dòng)中獲得洞察力。Agrawal說:“與和外部客戶及合作伙伴打交道一樣,許多企業(yè)也將這一技術(shù)用到了內(nèi)部員工和HR交互當(dāng)中?!?/p>

    為了在客戶使用不同術(shù)語進(jìn)行報(bào)告時(shí),將問題的分組變得更為準(zhǔn)確,除了關(guān)鍵詞提取外,還可以在主題聚合中使用句子嵌入等NLP技術(shù)。這樣可幫助發(fā)現(xiàn)趨勢性問題或重復(fù)出現(xiàn)的問題。

    獨(dú)立的英國運(yùn)輸行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)Transport Focus已經(jīng)在使用Signoi來查看通勤者和旅客對各種火車服務(wù)的最大擔(dān)憂。例如,商務(wù)旅客對火車上人滿為患感到不滿意,而那些乘坐火車旅行的人希望停車位更便利一些,放置行李和自行車的空間更大一些。

    微軟的Power BI業(yè)務(wù)分析服務(wù)和Salesforce.com的Tableau均提供NLP自己生成語言對結(jié)果進(jìn)行解釋的功能。當(dāng)用戶可以輸入有關(guān)其數(shù)據(jù)的問題后,這些服務(wù)可以提供相應(yīng)的圖表或自動(dòng)分析。

    了解企業(yè)知道什么

    NLP可幫助企業(yè)了解其已經(jīng)知道了哪些知識(shí)。ABBY的合同文本分析、Exigent的合同管理解決方案、Seal的合同發(fā)現(xiàn)與分析等由AI支持的專用工具可從合同中提取條款和期限,從而幫助企業(yè)了解自己承諾了哪些內(nèi)容。XML聯(lián)合發(fā)明者Jean Paoli創(chuàng)立了一家名為Docugami的初創(chuàng)企業(yè)。該公司成立的初衷是讓結(jié)構(gòu)化程度較低的文檔實(shí)現(xiàn)這一功能。

    Paoli 說:“企業(yè)的數(shù)據(jù)只有15%被存儲(chǔ)在了數(shù)據(jù)庫當(dāng)中。我們在交流中都會(huì)用到文本、電子郵件和文檔。結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫不會(huì)告訴我們問題的真相,但是文檔會(huì)。對于像商業(yè)房地產(chǎn)這類的文件密集型業(yè)務(wù),一線業(yè)務(wù)用戶平均每周要撰寫15份租賃協(xié)議。每到周一,經(jīng)理會(huì)發(fā)出一連串提問:‘你做了哪些工作?截止日期是哪天?有沒有談到停車位的問題?他們是否希望我們保留所有權(quán)?一旦簽署文件,公司就必須要遵守,不幸的是這些信息往往會(huì)被淹沒在大量的文件當(dāng)中?!?/p>

    無論是星巴克要求房東就租賃協(xié)議重新展開談判,還是餐廳需要了解其保險(xiǎn)政策的內(nèi)容,許多事情現(xiàn)如今已經(jīng)變得舉足輕重。而這些“隱性數(shù)據(jù)”可以取代星期一上午的例會(huì),提高業(yè)務(wù)敏捷性。

    Paoli說:“由于企業(yè)目前正在重新考慮自己的業(yè)務(wù)模式,這時(shí)使用NLP來分析業(yè)務(wù)文檔就變得尤為重要。企業(yè)可能不得不就所有的事情重新進(jìn)行談判,他們需要了解自己的義務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)?!睂I(yè)的服務(wù)公司Accenture就是這樣做的,他們通過NLP對100多萬份合同進(jìn)行了分析,以了解自己的承諾和責(zé)任。

    對于那些沒有自己NLP專家的企業(yè)而言,Docugami的SaaS產(chǎn)品是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,其有30個(gè)示例文檔可供使用,并且可自動(dòng)從存放業(yè)務(wù)文檔的文件夾中進(jìn)行選擇,在30分鐘內(nèi)即可向創(chuàng)建文檔的業(yè)務(wù)用戶進(jìn)行反饋。隨后Docugami會(huì)將信息存入數(shù)據(jù)庫中,以幫助創(chuàng)建可通過瀏覽器查閱的儀表板,或是與Excel和Tableau進(jìn)行集成。

    讓會(huì)議傳遞的信息變得更加明確

    雖然一些企業(yè)的電話已按要求被記錄下來,但是卻很少被分析,問題的癥結(jié)在于從會(huì)議和對話中提取有用信息是一項(xiàng)繁重的人力勞動(dòng)。又有多少企業(yè)會(huì)通過會(huì)議上的發(fā)言內(nèi)容了解項(xiàng)目進(jìn)度或截止日期呢?

    盡管員工花在會(huì)議上的時(shí)間在30%,甚至更多,但是會(huì)議中的大量信息卻無法像其他的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)那樣被捕獲。PowerPoint幻燈片和Teams會(huì)議中的實(shí)時(shí)字幕以及Azure Streams廣播平臺(tái)中可搜索的實(shí)時(shí)會(huì)議轉(zhuǎn)錄功能也都可以不需要人工記錄就可以提供頗具效率的轉(zhuǎn)錄。

    除了圖像識(shí)別外,這些平臺(tái)未來還會(huì)使用轉(zhuǎn)錄和文檔分析總結(jié)提煉會(huì)議中的主要內(nèi)容,以便團(tuán)隊(duì)在會(huì)議結(jié)束后的后續(xù)工作中能夠查閱這些內(nèi)容。在過去15年中,橋水基金(Bridgewater Associates)記錄了所有的內(nèi)部會(huì)議,所有員工都可查閱這些會(huì)議記錄。盡管如此,還是很少有人去翻閱,其中一個(gè)原因是這些記錄難以被檢索到。為了解決這個(gè)問題,橋水基金開始使用Otter提取這些會(huì)議內(nèi)容。

    具備語音轉(zhuǎn)文本功能的Azure Cognitive Services API不久將開通轉(zhuǎn)錄上傳至OneDrive上的音頻文件的功能。雖然使用這些API的轉(zhuǎn)錄應(yīng)用程序已經(jīng)被開發(fā)人員開發(fā)出來了,但是如果直接將這一功能內(nèi)置到平臺(tái)中無疑可以得到更廣泛的使用。

    分析與準(zhǔn)確性

    雖然用戶可以通過時(shí)間軸的方式在內(nèi)容中進(jìn)行檢索,但是NLP的最佳使用方法并不是一字不差的完整轉(zhuǎn)錄。

    Otter會(huì)將提取的標(biāo)簽作為摘要,以方便用戶了解文本中的內(nèi)容。自動(dòng)編寫的文檔摘要正在在成為工具,例如IBM Watson的自然語言理解。雖然Otter也在研發(fā),但是用戶仍必須要記住相關(guān)內(nèi)容才能查閱。NLP未來會(huì)加入會(huì)議分析功能。例如同一主題是否會(huì)被繼續(xù)討論,截止日期是否會(huì)被不斷推遲等等。

    轉(zhuǎn)錄的準(zhǔn)確性是這一切的生命線,而準(zhǔn)確性的衡量非常復(fù)雜。雖然NLP系統(tǒng)在許多方面的準(zhǔn)確性已經(jīng)可與人類媲美,但是它們還是存在短板,例如無法對你還未著手做的工作進(jìn)行準(zhǔn)確比較,沒有一個(gè)統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

    微軟的研究人員稱:“雖然如今多模式系統(tǒng)中融合了各種功能,但是整合在一起就不一定可行了。例如,用戶可能會(huì)發(fā)現(xiàn)對話系統(tǒng)很出色,但是將語音、語言和視覺和文檔整合在一起,那么對話系統(tǒng)并不能真正發(fā)揮很好的作用。”

    錄音質(zhì)量、背景噪音、口音以及談話內(nèi)容都會(huì)影響到轉(zhuǎn)錄的準(zhǔn)確性。如果背景安靜且說話的人母語為英語,那么準(zhǔn)確率會(huì)在95%以上。在實(shí)際使用中雖然轉(zhuǎn)錄會(huì)有一些作用,但是距離完美還相差甚遠(yuǎn)。

    用戶在使用NLP之前就要明確自己能夠接受的錯(cuò)誤率是多大。此外,要想能夠被準(zhǔn)確識(shí)別,用戶還應(yīng)精心準(zhǔn)備好行業(yè)術(shù)語、產(chǎn)品名稱、員工姓名以及相應(yīng)的概念和相關(guān)詞匯。無論哪種NLP工具都不例外。

    微軟的研究人員稱:“我們的期望值不能太高。人工智能雖然不能解決所有的問題,但是自然語言工具卻可以改善許多問題。如何有效地將信息組織起來,從而從文檔中挖掘出更多的信息,如何讓專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)才是當(dāng)今企業(yè)面臨的最大問題?!?/p>

    本文作者M(jìn)ary Branscombe為自由撰稿人,其從事技術(shù)研究工作已有二十多年時(shí)間,期間撰寫了大量有著編程語言、Windows、Office、網(wǎng)絡(luò)、消費(fèi)電子產(chǎn)品和家庭娛樂產(chǎn)品的文章。

    原文網(wǎng)址

    https://www.cio.com/article/3566378/nlp-poised-to-revolutionize-the-enterprise.html

    猜你喜歡
    文檔會(huì)議用戶
    《八七會(huì)議》
    黨員文摘(2022年15期)2022-08-04 09:15:52
    有人一聲不吭向你扔了個(gè)文檔
    會(huì)議通知
    會(huì)議通知
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年11期)2016-12-19 01:20:16
    ISO/TC8/SC8 期間會(huì)議在滬召開
    基于RI碼計(jì)算的Word復(fù)制文檔鑒別
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年6期)2016-06-29 09:18:54
    關(guān)注用戶
    商用汽車(2016年4期)2016-05-09 01:23:12
    Persistence of the reproductive toxicity of chlorpiryphos-ethyl in male Wistar rat
    午夜福利免费观看在线| 99久久国产精品久久久| 亚洲欧美精品综合久久99| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产黄片美女视频| 亚洲国产精品999在线| 久久99热这里只有精品18| 黄色视频,在线免费观看| 久久亚洲真实| 正在播放国产对白刺激| 午夜两性在线视频| 黄色女人牲交| 免费搜索国产男女视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人欧美| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲精华国产精华精| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看www视频免费| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 日本a在线网址| 免费在线观看成人毛片| 91九色精品人成在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 1024香蕉在线观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美大码av| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜福利欧美成人| 99国产精品一区二区蜜桃av| √禁漫天堂资源中文www| 757午夜福利合集在线观看| 欧美日本亚洲视频在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 99久久精品国产亚洲精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久热爱精品视频在线9| 久久狼人影院| 人成视频在线观看免费观看| 成年女人毛片免费观看观看9| 中文资源天堂在线| 最好的美女福利视频网| 亚洲精品中文字幕一二三四区| aaaaa片日本免费| 国内精品久久久久精免费| 在线观看www视频免费| 亚洲,欧美精品.| 亚洲精品久久国产高清桃花| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品国产亚洲在线| 亚洲男人天堂网一区| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 一级片免费观看大全| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲精品一区av在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产日本99.免费观看| 波多野结衣巨乳人妻| 欧美+亚洲+日韩+国产| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国内精品久久久久久久电影| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产高清激情床上av| 国产精品 国内视频| 精品久久久久久成人av| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲男人天堂网一区| 成人手机av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 少妇粗大呻吟视频| 99国产综合亚洲精品| 国产区一区二久久| 欧美精品亚洲一区二区| 黄色女人牲交| 99精品久久久久人妻精品| 国内精品久久久久精免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 在线天堂中文资源库| 久久久国产成人免费| 精品一区二区三区av网在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 狂野欧美激情性xxxx| 一本大道久久a久久精品| 亚洲自拍偷在线| 精品免费久久久久久久清纯| 高清在线国产一区| 亚洲三区欧美一区| 国产成年人精品一区二区| 精品欧美国产一区二区三| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 老熟妇仑乱视频hdxx| videosex国产| 十分钟在线观看高清视频www| 搞女人的毛片| 午夜免费观看网址| 日本一区二区免费在线视频| 国产免费男女视频| 久热这里只有精品99| 麻豆av在线久日| 九色国产91popny在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| www.999成人在线观看| 久久久国产成人免费| 中文字幕av电影在线播放| 男人舔奶头视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 香蕉av资源在线| 两性夫妻黄色片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 午夜免费鲁丝| 久久人人精品亚洲av| 午夜亚洲福利在线播放| 欧美国产日韩亚洲一区| 午夜视频精品福利| 国产伦人伦偷精品视频| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 黑丝袜美女国产一区| 很黄的视频免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人成人乱码亚洲影| a级毛片在线看网站| 欧美中文日本在线观看视频| www.999成人在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 黄色视频,在线免费观看| 在线观看免费午夜福利视频| 最新美女视频免费是黄的| 午夜免费鲁丝| 麻豆久久精品国产亚洲av| www.999成人在线观看| 在线天堂中文资源库| 视频在线观看一区二区三区| 国产极品粉嫩免费观看在线| 色播亚洲综合网| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久 成人 亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产伦人伦偷精品视频| 中出人妻视频一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产精品久久久久久精品电影 | 久久草成人影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 日韩精品免费视频一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲第一av免费看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费在线观看成人毛片| 日本在线视频免费播放| 欧美性长视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 久热爱精品视频在线9| 1024香蕉在线观看| 欧美色视频一区免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美三级亚洲精品| 国产成年人精品一区二区| 黄片大片在线免费观看| 久久久国产成人精品二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 99re在线观看精品视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 免费在线观看亚洲国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 中文字幕精品免费在线观看视频| 丝袜在线中文字幕| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久中文字幕人妻熟女| 青草久久国产| 色av中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产99白浆流出| 欧美午夜高清在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产亚洲av嫩草精品影院| 婷婷丁香在线五月| 亚洲av中文字字幕乱码综合 | АⅤ资源中文在线天堂| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲av第一区精品v没综合| 午夜老司机福利片| 级片在线观看| 国产亚洲av高清不卡| 天堂√8在线中文| 一级作爱视频免费观看| 在线播放国产精品三级| 国产亚洲精品av在线| 妹子高潮喷水视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精品亚洲av一区麻豆| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 欧美国产精品va在线观看不卡| 91字幕亚洲| 在线免费观看的www视频| 日本免费a在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美日韩黄片免| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 精品久久久久久成人av| 欧美日本视频| 一二三四在线观看免费中文在| 成人av一区二区三区在线看| 午夜福利18| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久久久久午夜电影| 国产成人影院久久av| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 又黄又粗又硬又大视频| 成人三级黄色视频| 国产成人精品无人区| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精华国产精华精| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲中文日韩欧美视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久久末码| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产av不卡久久| 欧美另类亚洲清纯唯美| 99国产极品粉嫩在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 制服人妻中文乱码| 久久人人精品亚洲av| 两个人视频免费观看高清| 老司机福利观看| 岛国在线观看网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 18禁美女被吸乳视频| 丝袜人妻中文字幕| 久久草成人影院| 亚洲最大成人中文| videosex国产| 一级毛片女人18水好多| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美成人免费av一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 香蕉国产在线看| 白带黄色成豆腐渣| 51午夜福利影视在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 在线看三级毛片| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费观看人在逋| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品影院久久| 亚洲av第一区精品v没综合| e午夜精品久久久久久久| 免费一级毛片在线播放高清视频| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲精品色激情综合| 极品教师在线免费播放| 国产真实乱freesex| 观看免费一级毛片| 一区二区三区激情视频| 香蕉av资源在线| 午夜福利在线观看吧| 日本三级黄在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产av一区二区精品久久| 男女视频在线观看网站免费 | 麻豆av在线久日| www.精华液| 777久久人妻少妇嫩草av网站| av在线播放免费不卡| а√天堂www在线а√下载| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人啪精品午夜网站| 91在线观看av| ponron亚洲| a级毛片a级免费在线| 国产极品粉嫩免费观看在线| 麻豆一二三区av精品| 国产精品影院久久| 国产高清有码在线观看视频 | 1024手机看黄色片| 在线国产一区二区在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片免费观看大全| 人人澡人人妻人| 自线自在国产av| 亚洲七黄色美女视频| 制服人妻中文乱码| 大型黄色视频在线免费观看| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产99白浆流出| 制服丝袜大香蕉在线| 久久久久久久久免费视频了| 国产三级在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 人人妻人人看人人澡| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 俺也久久电影网| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲一区二区三区色噜噜| 午夜福利免费观看在线| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 久热爱精品视频在线9| 国产午夜精品久久久久久| 首页视频小说图片口味搜索| 一二三四在线观看免费中文在| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美 国产精品| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲在线自拍视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产一区在线观看成人免费| 一本一本综合久久| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲成a人片在线一区二区| 在线观看免费视频日本深夜| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品久久电影中文字幕| 悠悠久久av| 搡老妇女老女人老熟妇| 国内精品久久久久精免费| 精品国产一区二区三区四区第35| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产成人精品无人区| 中文字幕久久专区| avwww免费| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲avbb在线观看| 一本综合久久免费| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费在线观看影片大全网站| a级毛片在线看网站| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产又爽黄色视频| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美日韩精品网址| 黑丝袜美女国产一区| 日韩欧美国产在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆国产av国片精品| 精品高清国产在线一区| 国产成人系列免费观看| 精品人妻1区二区| 国产一卡二卡三卡精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 日本一本二区三区精品| www.自偷自拍.com| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲 国产 在线| 男女之事视频高清在线观看| 精品久久久久久久久久久久久 | 精品国产一区二区三区四区第35| 久久香蕉激情| 成年版毛片免费区| or卡值多少钱| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 久久人人精品亚洲av| 国产av又大| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本在线视频免费播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产精华一区二区三区| 亚洲国产精品合色在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产人伦9x9x在线观看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 99精品久久久久人妻精品| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩欧美免费精品| 看片在线看免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 色av中文字幕| 亚洲全国av大片| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久午夜电影| 国产亚洲欧美98| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产精品久久久av美女十八| 午夜激情福利司机影院| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美成人性av电影在线观看| 一级毛片精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 少妇的丰满在线观看| 久久精品人妻少妇| 大香蕉久久成人网| 婷婷亚洲欧美| 成在线人永久免费视频| 国产99久久九九免费精品| 丰满的人妻完整版| 狂野欧美激情性xxxx| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久香蕉激情| 动漫黄色视频在线观看| 日本 欧美在线| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜免费观看网址| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲成人精品中文字幕电影| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线观看66精品国产| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 丁香六月欧美| 深夜精品福利| 亚洲avbb在线观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 不卡一级毛片| 国产成人影院久久av| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产高清有码在线观看视频 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 男女午夜视频在线观看| 精品久久久久久久末码| 国产精品一区二区精品视频观看| 免费搜索国产男女视频| 婷婷亚洲欧美| a级毛片在线看网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲av电影在线进入| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线视频色国产色| 国产视频内射| 成人国产一区最新在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 在线观看www视频免费| 十八禁人妻一区二区| 熟女电影av网| 这个男人来自地球电影免费观看| 麻豆一二三区av精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 日本三级黄在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 特大巨黑吊av在线直播 | 国产视频内射| 午夜福利在线在线| 久9热在线精品视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品国产高清国产av| 51午夜福利影视在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久久久久黄片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99国产极品粉嫩在线观看| 三级毛片av免费| 韩国精品一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 精品不卡国产一区二区三区| 大型av网站在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 叶爱在线成人免费视频播放| 黑人操中国人逼视频| a级毛片a级免费在线| 男男h啪啪无遮挡| videosex国产| 色播在线永久视频| 亚洲av电影在线进入| 一区二区三区国产精品乱码| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕av电影在线播放| 天堂√8在线中文| 99精品在免费线老司机午夜| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色av中文字幕| 久久久国产欧美日韩av| 国内精品久久久久久久电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 1024手机看黄色片| 午夜视频精品福利| 一级作爱视频免费观看| 丝袜在线中文字幕| 男人操女人黄网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 不卡一级毛片| 麻豆成人午夜福利视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品熟女少妇八av免费久了| 免费在线观看影片大全网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 成人av一区二区三区在线看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产一区二区三区视频了| 国产熟女午夜一区二区三区| 日韩免费av在线播放| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 神马国产精品三级电影在线观看 | 婷婷丁香在线五月| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 欧美中文综合在线视频| 18禁观看日本| 免费在线观看完整版高清| 欧美大码av| 十八禁网站免费在线| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产伦人伦偷精品视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美日韩乱码在线| 一二三四在线观看免费中文在| 欧美乱妇无乱码| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 麻豆国产av国片精品| 亚洲精品在线观看二区| 狂野欧美激情性xxxx| 精品国产美女av久久久久小说| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 90打野战视频偷拍视频| 超碰成人久久| 免费观看人在逋| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久香蕉激情| 色在线成人网| 狂野欧美激情性xxxx| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 中文字幕久久专区| 久久香蕉国产精品| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 丝袜在线中文字幕| 免费在线观看成人毛片| av欧美777| 国产极品粉嫩免费观看在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 满18在线观看网站| 在线观看免费视频日本深夜| 1024手机看黄色片| 国产男靠女视频免费网站| 成年免费大片在线观看| 亚洲国产看品久久| 亚洲在线自拍视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕av电影在线播放| 极品教师在线免费播放| 亚洲成人精品中文字幕电影| 日本三级黄在线观看| 黄色视频不卡| 色综合婷婷激情| 男女视频在线观看网站免费 | 一区二区三区国产精品乱码| 丝袜美腿诱惑在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 后天国语完整版免费观看| 免费看a级黄色片| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产欧美日韩一区二区三| 黄色毛片三级朝国网站| 制服丝袜大香蕉在线| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 精品一区二区三区视频在线观看免费| 十八禁人妻一区二区| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久伊人香网站| 日韩三级视频一区二区三区| 成人精品一区二区免费| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av成人一区二区三| 狠狠狠狠99中文字幕| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲人成伊人成综合网2020| www.自偷自拍.com| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 麻豆av在线久日| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 欧美色视频一区免费| 男人舔奶头视频| 成人亚洲精品av一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人国语在线视频|