• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談高校財政專項資金管理

    2020-08-13 07:28:30李硯超
    經(jīng)營者 2020年15期
    關(guān)鍵詞:問題對策

    李硯超

    摘要 財政專項資金在高校預(yù)算收入中占比逐年提高,財政專項資金的種類也越來越多,如有改善學(xué)校基本辦學(xué)條件專項、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)、“雙一流”建設(shè)經(jīng)費(fèi)等。財政專項資金的投入,改善了高校的辦學(xué)環(huán)境,對高校的整體建設(shè)發(fā)展起到了很大作用,其重要性顯而易見,各高校都非常重視。高校在利用財政專項資金較好解決了學(xué)校在發(fā)展中亟待解決的問題的同時,高校財政專項資金管理也存在一些問題,在越來越強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理的今天,如何申報好、用好財政專項資金成為一個值得探討課題。本文從財務(wù)專項資金核算工作崗位的角度談幾點(diǎn)看法。

    關(guān)鍵詞 高校財政專項資金管理;問題;對策

    一、高校財政專項資金管理的重要性

    (一)財政專項資金在高校建設(shè)中發(fā)揮重要作用

    在高校利用財政專項資金取得巨大成績的同時,專項資金的管控與時代所賦予的財政專項資金精細(xì)化管理的要求還有較大差距。據(jù)統(tǒng)計,2018年全國教育經(jīng)費(fèi)總投入逾4.6萬億元,比上年增長8.39%。其中,國家財政性教育經(jīng)費(fèi)為3.7萬億元,比上年增長8.13%。國家對教育投入逐年增加,超過全國GDP的4%。國家對高校財政專項撥款也在逐年遞增,財政專項資金成為高?;臼杖胫獾挠幸嫜a(bǔ)充,為高校建設(shè)解決了資金緊張的燃眉之急,如改善高校教學(xué)辦學(xué)條件類撥款在高校建設(shè)中發(fā)揮了重大作用。在教育部鼓勵高校收入多元化的今天,如何用好這筆難得的資金,為學(xué)校建設(shè)提供助力,顯得尤為重要。

    (二)財政專項資金管理有助于提升高校財務(wù)管理水平

    高校利用財政專項資金取得巨大成績的同時,財政專項資金管理顯得尤為重要,既要在當(dāng)年合法合規(guī)使用完畢,又要用出效率,用出效果?,F(xiàn)階段財政專項資金的管理與時代所賦予的財政專項資金精細(xì)化管理的要求存在較大差距。究其原因,主要是財政專項資金項目自身的復(fù)雜性決定了高校在財政資金管理方面存在一定的難度,因此,深化預(yù)算改革、強(qiáng)化資金管理是高校提升財務(wù)管理水平的必然途徑。

    二、高校財政專項資金管理存在的問題

    (一)項目重申報,輕管理

    財政專項資金對高校而言是一筆“真金白銀”的收入,于是都想爭取這筆資金,以便使高校本身取得更大發(fā)展。所以都非常重視項目的申報,將重點(diǎn)工作都放在如何申請資金上,常常出現(xiàn)資金的申報比資金執(zhí)行與使用消耗更多人力、物力、精力。當(dāng)爭取到相應(yīng)資金后又沒有按原來審核后的預(yù)算執(zhí)行,管理較粗放,更有部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識上有偏差,認(rèn)為只要將資金利用在學(xué)校建設(shè)中就是合法、合情、合理的。

    (二)申報項目與學(xué)校長期建設(shè)規(guī)劃不匹配

    學(xué)校各個部門在申報項目時由于缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃,只著重于眼前的實(shí)際困難,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,忙于補(bǔ)漏,缺乏長期打算。容易出現(xiàn)申報項目的短期行為,造成財政專項資金使用方向與學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃不相適應(yīng)。資金往往安排不合理,造成學(xué)校許多事情想辦而不能辦,沒有解決學(xué)校發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。錢用了不少,但效果不明顯。如校園規(guī)劃中已經(jīng)改變了用途的房屋,又對房屋進(jìn)行了原始功能的修繕,這不僅浪費(fèi)了資源,而且給學(xué)校發(fā)展帶來了不良影響。

    (三)申報項目重點(diǎn)不夠突出

    從學(xué)校的扶持政策上看,為了平衡校內(nèi)各單位發(fā)展需要,資金分配存在低、小、散,呈“大水漫灌”“撒胡椒面”現(xiàn)象,缺乏有效的實(shí)質(zhì)性激勵作用,資金利用效率并不高。常出現(xiàn)購買的設(shè)備沒有按時開封、設(shè)備閑置等現(xiàn)象,設(shè)備利用率低,不能發(fā)揮設(shè)備應(yīng)有的作用。

    (四)申報項目預(yù)算編制不合理

    財政專項資金采取的是申報制,由于各種原因,校內(nèi)部門申報項目時,預(yù)算編制粗糙,不規(guī)范,缺乏嚴(yán)肅性。校內(nèi)部門為了爭取到更多的資金,預(yù)算往往報大建小,寬打窄用,快到年終時,為保證財政專項資金順利執(zhí)行完畢不被收走,又急于調(diào)整預(yù)算,使預(yù)算編制失去了權(quán)威性。

    (五)財政專項資金的執(zhí)行進(jìn)度跟不上時序進(jìn)度

    財政專項資金往往具有較強(qiáng)的時效性,項目資金必須在規(guī)定的時間內(nèi)使用完畢,強(qiáng)調(diào)執(zhí)行過程中的時間效率。執(zhí)行進(jìn)度是考核財政專項資金管理的一個重要指標(biāo),執(zhí)行進(jìn)度可以反映學(xué)校對財政專項資金使用是否迫切、是否有序開展。執(zhí)行進(jìn)度是學(xué)校主管部門加強(qiáng)財政專項資金管理的重要抓手。一些高校財政專項資金執(zhí)行進(jìn)度跟不上資金正常使用時序進(jìn)度。造成執(zhí)行進(jìn)度跟不上時序進(jìn)度的原因有很多,如部分資金項目因建設(shè)周期較長以及要購置的設(shè)備金額較大,通常需要進(jìn)行招標(biāo),涉及學(xué)校和企業(yè)的各個方面,涉及層面多,這無形中給項目的執(zhí)行帶來了很大的不確定性。以A學(xué)校為例,有項目年初因招標(biāo)環(huán)節(jié)流標(biāo)而拖延項目執(zhí)行進(jìn)度直到年末才堪堪完成。另外,項目預(yù)算編制粗糙,可操作性不強(qiáng)也是影響財政專項資金執(zhí)行進(jìn)度的一個原因。

    (六)財政專項資金績效評價指標(biāo)設(shè)置缺乏可操作性

    這幾年,高校對各類專項資金的績效評價工作開展得非常普遍,績效評價工作對財政專項資金管理水平提升很大,對促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,提高資金利用率,防范腐敗風(fēng)險,推動高校改善內(nèi)部管理,提高校整體效率有重要的現(xiàn)實(shí)意義。但現(xiàn)實(shí)中由于績效評價體系中考核指標(biāo)與項目本身契合度較低,選取的指標(biāo)和項目本身關(guān)聯(lián)性不大,指標(biāo)量化缺乏,往往泛泛而談,很難對項目進(jìn)行有效管理,使績效評價難以發(fā)揮本該有的作用。

    (七)重復(fù)購置設(shè)備較普遍,設(shè)備共享率低

    高校各學(xué)院和部門之間由于申報資金渠道不同,申請購置的設(shè)備往往缺乏預(yù)先統(tǒng)籌管理,項目申報各自為政,很容易造成設(shè)備的重復(fù)購置,資金利用率不高。另處,采購回來的設(shè)備由于是專項申請回來的,學(xué)校內(nèi)各部門之間不能共享,使用上有壁壘,其他項目組的老師若想使用設(shè)備,就必須通過許多審批環(huán)節(jié),造成設(shè)備利用率不高,空置時間較長,不能有效發(fā)揮設(shè)備的價值。

    三、加強(qiáng)高校財政專項資金管理的對策

    本文從資金預(yù)算、管理制度、資金監(jiān)管等多個方面探討財政專項資金管理和使用中的應(yīng)對策略,促進(jìn)財政專項資金的使用高效、有序開展。

    (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)財政專項資金預(yù)算管理

    首先,項目預(yù)算編制要有科學(xué)性。一些涉及金額較大的項目預(yù)算的編制,必須組織有關(guān)專家會同相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同研究討論決定,如必須進(jìn)行項目可研報告分析,對項目進(jìn)行充分的論證,保證其可行性和必要行,可研報告分析是項目能否立項獲得資金支持的重要環(huán)節(jié),也是對項目支出預(yù)算的事前監(jiān)督,能夠保障項目的真實(shí)、可靠,并且符合學(xué)校長期規(guī)劃,避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)。其次,細(xì)化支出項目預(yù)算。嚴(yán)格控制財政專項資金預(yù)算支出的范圍及標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化專項資金預(yù)算支出的授權(quán)審批控制,制定明確有效的預(yù)算支出審批流程,來規(guī)范專項資金支出行為,確保專款專用。

    (二)加強(qiáng)項目執(zhí)行進(jìn)度過程管理

    首先,強(qiáng)化財政專項資金執(zhí)行進(jìn)度管理。如實(shí)行項目進(jìn)展通報周報制,并且要反饋說明原因,有跡可循,年終整理成冊并歸檔。其次,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通。重視經(jīng)費(fèi)執(zhí)行分析與控制積極有效的溝通是提高預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行力的重要保證。財務(wù)部門要加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)實(shí)施部門,特別是資產(chǎn)管理部門、項目實(shí)施部門的信息對接及溝通。在預(yù)算執(zhí)行中要以計劃標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,及時發(fā)現(xiàn)并調(diào)整執(zhí)行偏差。再次,實(shí)行校長牽頭的財政專項資金例會制度。加強(qiáng)集體決策機(jī)制,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。以A校為例,定期舉行專項資金會,有力地保障了專項資金工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)了部門以及人員的交流、溝通,并鍛煉了一批富有實(shí)干精神的人才隊伍。最后,允許項目執(zhí)行時有適量的預(yù)算彈性。項目可以按預(yù)算金額大小設(shè)定相應(yīng)的調(diào)整比例,使執(zhí)行部門在執(zhí)行項目時具備一定的靈活性。但上述調(diào)整均要通過相關(guān)流程來控制。

    (三)加強(qiáng)財政專項資金績效目標(biāo)考核,科學(xué)設(shè)置績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

    財政專項資金績效目標(biāo)考核工作分為績效自評考核以及績效外部考核。加強(qiáng)財政專項資金績效目標(biāo)考核是完善事后監(jiān)督的重要手段,是實(shí)現(xiàn)監(jiān)督作用的重要抓手,績效目標(biāo)的制定就顯得尤為重要。應(yīng)加強(qiáng)各方監(jiān)管,制定績效考核相關(guān)管理細(xì)則,避免績效工作出現(xiàn)“重形式、輕實(shí)質(zhì)”的現(xiàn)象,使績效目標(biāo)考核流于形式。需要科學(xué)設(shè)置績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步探索建立行之有效的績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn),去偽存真,做到科學(xué)設(shè)置績效目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn),完善績效考評體系。

    (四)統(tǒng)籌設(shè)備購置,打通設(shè)備校內(nèi)使用壁障,提高設(shè)備共享率

    學(xué)校資源是有限的,不可能騰出更多的空間來放置設(shè)備,而且重復(fù)購置也不可取。一些技術(shù)參數(shù)相似,不影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的設(shè)備完全可以共享,這樣不僅可以提高資金的效率,也可以盤活資產(chǎn)整合資源。學(xué)??梢酝ㄟ^制定相應(yīng)制度打通設(shè)備在校內(nèi)共享使用的壁壘。建立健全資產(chǎn)設(shè)備數(shù)據(jù)共享庫供申報項目組申報時查閱,并由相關(guān)部門牽頭統(tǒng)籌管理。通過一系列行之有效的管理,可以解決設(shè)備重復(fù)購置的問題,并能提高設(shè)備使用率和設(shè)備共享率。

    (五)加強(qiáng)外部審計和內(nèi)部審計監(jiān)管作用

    加強(qiáng)外部審計的同時,加強(qiáng)內(nèi)部審計在財政專項資金使用中的監(jiān)督,“兩手”同時抓,才能使財政專項資金從申報到使用到建成績效考評再到事后監(jiān)督形成一個完整閉環(huán),防止違紀(jì)違法行為。財政專項資金在立項之始,高校審計人員就要跟進(jìn),保證項目立項時有論證;人員、設(shè)備和場所能相匹配;堅持目標(biāo)相關(guān)性、政策相符性和經(jīng)濟(jì)合理性原則,避免項目申報“小題大做”。另外,可以充分發(fā)揮第三方審計監(jiān)管作用,通過制定制度和規(guī)范,如大額財政專項資金的項目必須經(jīng)第三方審計等制度,規(guī)范財政專項資金的管理。加大違法違紀(jì)處罰力度,讓相關(guān)人員時刻警醒頭頂常懸“達(dá)摩克利斯之劍”,讓相關(guān)人員感受到自己是受監(jiān)督的人,違紀(jì)違法就會受到嚴(yán)肅查處。

    (六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高財務(wù)人員的專業(yè)水平及履職能力

    預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行的好壞是與財務(wù)人員的業(yè)務(wù)熟練程度分不開的。隨著財政經(jīng)費(fèi)管理改革的深入,新的規(guī)章、新的制度、新的政策,對財務(wù)人員不斷提出更高的要求。這就需要高校不斷加強(qiáng)對財務(wù)人員相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),加強(qiáng)財務(wù)人員政策學(xué)習(xí)能力以及新政策解讀能力。另外,通過高校財務(wù)人員對項目執(zhí)行部門的政策宣講,讓項目執(zhí)行人員及時全面地了解經(jīng)費(fèi)使用及開支要求,減少雙方因項目報銷要求認(rèn)知不一致而產(chǎn)生的認(rèn)識誤差,提高財政專項資金的管理控制與執(zhí)行能力。

    (作者單位為武漢理工大學(xué)財務(wù)處)

    參考文獻(xiàn)

    [1] 金國龍.財政專項資金管理的問題與對策[J].預(yù)算管理與會計,2020(2):55-57.

    [2] 彭玉.論財政專項資金的會計核算與管理[J].財會研究,2020(04):128.

    [3] 何程.行政事業(yè)單位財政專項資金管理探討[J].財政稅收,2019(23):32-33.

    猜你喜歡
    問題對策
    診錯因 知對策
    對策
    面對新高考的選擇、困惑及對策
    關(guān)于職工隊伍穩(wěn)定的認(rèn)識和對策
    活力(2019年22期)2019-03-16 12:47:28
    防治“老慢支”有對策
    演員出“問題”,電影怎么辦(聊天室)
    韓媒稱中俄冷對朝鮮“問題”貨船
    “問題”干部“回爐”再造
    南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
    遺望的防治對策
    av在线老鸭窝| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲不卡免费看| 国产午夜精品一二区理论片| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产男人的电影天堂91| 国产精品久久久久久精品电影小说| av在线app专区| 亚洲国产日韩一区二区| 99热国产这里只有精品6| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 色婷婷av一区二区三区视频| 99九九在线精品视频| 中文字幕制服av| 亚洲久久久国产精品| 午夜日本视频在线| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲精品第二区| 精品一品国产午夜福利视频| 两个人的视频大全免费| 在线观看三级黄色| 国产精品一区www在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲国产av影院在线观看| 国精品久久久久久国模美| 婷婷成人精品国产| 黄色一级大片看看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 另类精品久久| 精品少妇黑人巨大在线播放| 又大又黄又爽视频免费| 91久久精品国产一区二区成人| 蜜桃国产av成人99| 女人久久www免费人成看片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日本av手机在线免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 国产成人一区二区在线| 日本与韩国留学比较| 国产视频首页在线观看| 另类精品久久| 国产在线视频一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久青草综合色| 国产精品国产三级国产专区5o| 中文字幕久久专区| 边亲边吃奶的免费视频| av天堂久久9| 人妻系列 视频| 在线播放无遮挡| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久久久精品性色| 少妇被粗大的猛进出69影院 | av视频免费观看在线观看| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 三级国产精品片| 国产精品不卡视频一区二区| 91国产中文字幕| 观看美女的网站| 久久久精品区二区三区| 国产欧美亚洲国产| 国产一区二区在线观看日韩| 成人无遮挡网站| 新久久久久国产一级毛片| 久久久久久久久久人人人人人人| 大码成人一级视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产淫语在线视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美日韩av久久| 精品人妻在线不人妻| 亚洲精品视频女| 国产片内射在线| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美激情 高清一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久宅男| 制服人妻中文乱码| 99热这里只有精品一区| 九九在线视频观看精品| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品久久久久久精品古装| 99国产精品免费福利视频| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲精品456在线播放app| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产高清有码在线观看视频| 97在线人人人人妻| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩一区二区三区影片| 色94色欧美一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 一级毛片我不卡| tube8黄色片| 国产成人精品无人区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲精品456在线播放app| 成人免费观看视频高清| 中国三级夫妇交换| 国产黄色视频一区二区在线观看| 一个人看视频在线观看www免费| 欧美bdsm另类| 老司机亚洲免费影院| 两个人免费观看高清视频| 一区二区三区精品91| 一区二区三区四区激情视频| av在线老鸭窝| 日本与韩国留学比较| 日日爽夜夜爽网站| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日韩av不卡免费在线播放| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 飞空精品影院首页| 国产成人精品久久久久久| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久久久大尺度免费视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 少妇的逼好多水| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久久久人人人人人人| a级毛片免费高清观看在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 免费看光身美女| 精品国产一区二区久久| 久久久久网色| 十八禁网站网址无遮挡| 精品久久蜜臀av无| a级毛色黄片| 黄色配什么色好看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| kizo精华| 国产成人91sexporn| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产探花极品一区二区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 最近的中文字幕免费完整| 午夜福利,免费看| 99热国产这里只有精品6| 美女cb高潮喷水在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av国产av综合av卡| 亚洲成人手机| 亚洲丝袜综合中文字幕| 美女主播在线视频| 一本大道久久a久久精品| 日韩一区二区视频免费看| 免费人妻精品一区二区三区视频| 一本久久精品| 在线观看免费视频网站a站| 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲三级黄色毛片| 最黄视频免费看| 亚洲综合精品二区| 午夜福利,免费看| 一区二区av电影网| 少妇 在线观看| 国产欧美亚洲国产| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品一区蜜桃| 这个男人来自地球电影免费观看 | 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 十八禁高潮呻吟视频| 人成视频在线观看免费观看| 精品午夜福利在线看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 亚洲精品国产av成人精品| 日韩一区二区视频免费看| 婷婷色综合大香蕉| 水蜜桃什么品种好| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一边亲一边摸免费视频| 香蕉精品网在线| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄片播放在线免费| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产 精品1| 国产成人精品福利久久| 国产精品免费大片| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲综合精品二区| 黄色配什么色好看| 成人影院久久| 丝袜喷水一区| 欧美bdsm另类| 日韩 亚洲 欧美在线| 看免费成人av毛片| 欧美另类一区| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲情色 制服丝袜| 老熟女久久久| 亚洲精品日韩av片在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚洲色图综合在线观看| 免费少妇av软件| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 久久婷婷青草| 亚洲av男天堂| 久久久久久久国产电影| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲av中文av极速乱| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久热这里只有精品99| 搡女人真爽免费视频火全软件| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 黄色毛片三级朝国网站| av专区在线播放| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品嫩草影院av在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 九色成人免费人妻av| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜福利视频精品| 亚洲在久久综合| 大片电影免费在线观看免费| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 婷婷色综合大香蕉| 韩国高清视频一区二区三区| 国产有黄有色有爽视频| av在线播放精品| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 精品久久蜜臀av无| 高清在线视频一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费av不卡在线播放| 一级二级三级毛片免费看| 少妇精品久久久久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 一级黄片播放器| 色网站视频免费| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 最新中文字幕久久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产精品久久久久久久电影| av卡一久久| 亚洲无线观看免费| 欧美国产精品一级二级三级| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 少妇丰满av| 秋霞在线观看毛片| 日韩一本色道免费dvd| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久久久久久久久成人| 久久久国产一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 免费人成在线观看视频色| 国产成人精品久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 老司机影院成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 人妻一区二区av| 少妇丰满av| 亚洲精品国产av成人精品| 男女无遮挡免费网站观看| 美女大奶头黄色视频| 国产高清国产精品国产三级| 国产一级毛片在线| 亚洲成色77777| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区二区三区视频在线| 午夜视频国产福利| 最黄视频免费看| 日韩免费高清中文字幕av| 精品一品国产午夜福利视频| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲成人手机| 免费人成在线观看视频色| 中文欧美无线码| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久久国产精品麻豆| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 26uuu在线亚洲综合色| 国产日韩欧美视频二区| 91久久精品电影网| 99久久精品国产国产毛片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人av激情在线播放 | 精品久久蜜臀av无| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 视频区图区小说| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 午夜福利视频精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久久久久久成人| 观看美女的网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 高清av免费在线| 国产一区有黄有色的免费视频| 一区二区av电影网| 久久精品国产a三级三级三级| 久久精品国产自在天天线| 免费看av在线观看网站| av播播在线观看一区| 97精品久久久久久久久久精品| 永久免费av网站大全| 亚洲欧美清纯卡通| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产视频首页在线观看| 亚洲第一av免费看| av又黄又爽大尺度在线免费看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久精品久久久久真实原创| 内地一区二区视频在线| 视频区图区小说| 亚洲国产成人一精品久久久| 精品久久久久久久久亚洲| 超碰97精品在线观看| 一区二区三区精品91| 97精品久久久久久久久久精品| 天天操日日干夜夜撸| 老司机亚洲免费影院| 免费观看av网站的网址| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人av在线免费| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日本黄色日本黄色录像| 日日摸夜夜添夜夜爱| 十八禁网站网址无遮挡| 国精品久久久久久国模美| 日本黄色日本黄色录像| 91久久精品国产一区二区成人| 久久久久国产网址| 在线观看免费高清a一片| 日本黄色日本黄色录像| 91精品国产国语对白视频| 免费大片黄手机在线观看| 久久影院123| 久久久精品免费免费高清| 国产男女内射视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产片内射在线| 国产精品国产av在线观看| 夫妻午夜视频| 免费看不卡的av| 国产片内射在线| 18+在线观看网站| 国产精品一区二区在线不卡| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 不卡视频在线观看欧美| 国产av国产精品国产| www.av在线官网国产| 久久久久久久精品精品| 免费大片黄手机在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 大香蕉久久网| 大片免费播放器 马上看| 亚洲经典国产精华液单| 婷婷色综合www| 精品熟女少妇av免费看| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲一区二区三区欧美精品| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品偷伦视频观看了| 三级国产精品片| 91国产中文字幕| 999精品在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 18禁动态无遮挡网站| 视频区图区小说| 久久久久久久久久久丰满| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 97在线人人人人妻| 欧美精品国产亚洲| 久久久欧美国产精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一区二区三区综合在线观看 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 日韩电影二区| av天堂久久9| 亚洲,欧美,日韩| 国产av国产精品国产| 久久久久久久久久久免费av| 婷婷色综合www| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| av网站免费在线观看视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av综合色区一区| av免费观看日本| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区在线观看av| 午夜福利视频在线观看免费| 国产一区亚洲一区在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 大片免费播放器 马上看| 熟女电影av网| a 毛片基地| 亚洲精品视频女| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清在线视频一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 9色porny在线观看| videosex国产| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品aⅴ在线观看| 丝袜脚勾引网站| 国产黄色免费在线视频| 高清不卡的av网站| 伦理电影大哥的女人| 日韩欧美精品免费久久| 两个人的视频大全免费| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲熟女精品中文字幕| av在线app专区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| kizo精华| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人aa在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲国产精品国产精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲色图综合在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 欧美bdsm另类| 精品久久久噜噜| 一级毛片电影观看| 国产成人freesex在线| 大片免费播放器 马上看| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲精品自拍成人| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品一区二区免费观看| 99久久精品一区二区三区| 人人澡人人妻人| 国产精品.久久久| 婷婷色综合www| 亚洲一区二区三区欧美精品| 18禁观看日本| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产片内射在线| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 国产免费又黄又爽又色| 在线观看国产h片| 亚洲中文av在线| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人影院久久| 亚洲av二区三区四区| 国产片特级美女逼逼视频| 大香蕉久久成人网| 97在线人人人人妻| 亚洲精品国产色婷婷电影| 九草在线视频观看| 五月天丁香电影| 欧美日韩在线观看h| av黄色大香蕉| 久久ye,这里只有精品| 亚洲中文av在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 黄片无遮挡物在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 夫妻午夜视频| 成人免费观看视频高清| 下体分泌物呈黄色| 国产一区二区在线观看日韩| 欧美97在线视频| 国产成人av激情在线播放 | 中文字幕av电影在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 一级黄片播放器| 亚洲av成人精品一二三区| 久久婷婷青草| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人精品无人区| 999精品在线视频| 亚州av有码| 亚洲无线观看免费| 亚洲综合精品二区| 日本与韩国留学比较| 新久久久久国产一级毛片| 日韩强制内射视频| 亚洲经典国产精华液单| 最近的中文字幕免费完整| 国产国语露脸激情在线看| 国产色婷婷99| 亚洲色图综合在线观看| 大话2 男鬼变身卡| 如何舔出高潮| 日韩av免费高清视频| 国产欧美亚洲国产| 亚洲国产色片| 69精品国产乱码久久久| 成人综合一区亚洲| 国精品久久久久久国模美| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久网色| 亚洲精品自拍成人| av线在线观看网站| 中文字幕最新亚洲高清| 插逼视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 桃花免费在线播放| 国产精品不卡视频一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜福利视频在线观看免费| 免费大片18禁| 国产成人精品久久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 一边亲一边摸免费视频| 看十八女毛片水多多多| 99热6这里只有精品| 亚洲av.av天堂| 亚洲无线观看免费| 亚洲四区av| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久狼人影院| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲不卡免费看| 久久ye,这里只有精品| 熟女电影av网| 婷婷成人精品国产| 久久人人爽人人爽人人片va| 精品酒店卫生间| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女国产视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 老司机影院成人| 99热国产这里只有精品6| 亚洲第一av免费看| 一级毛片电影观看| 不卡视频在线观看欧美| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费看av在线观看网站| 亚洲国产精品专区欧美| 久热这里只有精品99| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲中文av在线| 亚洲四区av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 另类精品久久| 桃花免费在线播放| 国产精品国产av在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲人成网站在线播| 色吧在线观看| 日韩视频在线欧美| 中国国产av一级| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜91福利影院| 久久久久久久久久久久大奶| 高清在线视频一区二区三区| 色视频在线一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 97在线人人人人妻| 日本爱情动作片www.在线观看| a级毛片在线看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 国产高清三级在线| 亚洲精品av麻豆狂野| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产日韩欧美在线精品| 国产成人a∨麻豆精品| 久久99蜜桃精品久久| h视频一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 亚洲天堂av无毛|