財(cái)務(wù)機(jī)器人時(shí)代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)應(yīng)如何轉(zhuǎn)型

摘要 財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用范圍隨著我國科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步而不斷擴(kuò)大，漸漸代替?zhèn)鹘y(tǒng)財(cái)務(wù)人員完成相關(guān)工作。針對(duì)這種發(fā)展形勢(shì)，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提升自身，實(shí)現(xiàn)工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展。本文通過分析財(cái)務(wù)機(jī)器人在實(shí)際應(yīng)用中的相關(guān)優(yōu)勢(shì)，為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型提出相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞 財(cái)務(wù)機(jī)器人;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型

一、引言

現(xiàn)代化智能技術(shù)的發(fā)展使各領(lǐng)域都開始重視其在實(shí)際應(yīng)用中的效率問題。在財(cái)務(wù)管理中，財(cái)務(wù)機(jī)器人的大力應(yīng)用在一定程度上代替了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員完成相關(guān)工作，且對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率的提高有積極作用。在這一形勢(shì)下，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)如何實(shí)現(xiàn)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人在應(yīng)用中對(duì)自身發(fā)展地位提出的挑戰(zhàn)，是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下必須解決的一個(gè)問題。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人完成工作的相關(guān)優(yōu)勢(shì)

（一）提高財(cái)務(wù)管理過程中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和處理效率

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理中應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人來開展相關(guān)工作，能夠代替?zhèn)鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)完成憑證單據(jù)錄入這一項(xiàng)繁雜的工作。就我國公路工程建設(shè)中的財(cái)務(wù)項(xiàng)目管理來說，相關(guān)資金支出指標(biāo)和工程預(yù)算等財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)是非常龐大的，通過財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用，能夠?qū)⒇?cái)務(wù)管理中的相關(guān)數(shù)據(jù)錄入會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)，并通過高度契合的系統(tǒng)融合，在運(yùn)轉(zhuǎn)之后自動(dòng)生成相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表，這能夠極大地降低財(cái)務(wù)人員日常工作的強(qiáng)度，使相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員能夠從繁雜的日常工作中得到解放，從而使財(cái)務(wù)管理的職能實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確度及效率提升。另外，財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理中應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人，還能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)自動(dòng)完成納稅和申報(bào)任務(wù)，從而促進(jìn)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)[1]。

（二）代替人工操作，有效減少工作誤差

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在通常情況下的日常工作是財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)核算，因此每天都要對(duì)這兩項(xiàng)工作產(chǎn)生的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和處理，并將整理到的相關(guān)資金數(shù)據(jù)錄入企業(yè)財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)庫，然后將相關(guān)數(shù)據(jù)制作成報(bào)表并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，以此來保障企業(yè)在運(yùn)行過程中資金支出與創(chuàng)收相關(guān)數(shù)據(jù)安全。但是在實(shí)際會(huì)計(jì)工作中，資金數(shù)據(jù)核算程序包含眾多繁雜的操作程序，相對(duì)而言是極為煩瑣的一項(xiàng)數(shù)據(jù)整理工作，因此在開展這項(xiàng)工作時(shí)相應(yīng)增加了相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員的壓力，使工作人員在工作中容易產(chǎn)生疲憊感，從而極大地降低工作積極性。在很多時(shí)候，相關(guān)財(cái)務(wù)管理人員面對(duì)眾多繁雜的資金數(shù)據(jù)信息，常常會(huì)產(chǎn)生抵觸心理，不會(huì)主動(dòng)地開展相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作，甚至?xí)驗(yàn)樽陨聿僮魇д`而導(dǎo)致資金核算環(huán)節(jié)產(chǎn)生問題，使得最終的數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性得不到保障。

而在應(yīng)用財(cái)務(wù)機(jī)器人之后，能夠極大地避免這些工作失誤。財(cái)務(wù)機(jī)器人在替代人工作業(yè)之后，能夠極好地運(yùn)用現(xiàn)代智能技術(shù)將審計(jì)、整理以及稅務(wù)等眾多繁雜的工作結(jié)合在一起，從而有效地解決這一方面產(chǎn)生的諸多問題。它還能夠充分地減少企業(yè)財(cái)務(wù)人員的工作壓力，避免相關(guān)工作人員長期從事一項(xiàng)一成不變的工作，出現(xiàn)疲憊感，最終造成工作失誤。除此之外，財(cái)務(wù)機(jī)器人在開展工作時(shí)受外界環(huán)境的影響非常小，這對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作實(shí)效性的提高有極大的作用和效果，可以使財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)信息整理的準(zhǔn)確度有極大的保障[2]。

三、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)機(jī)器人廣泛應(yīng)用背景下轉(zhuǎn)型發(fā)展的必要性

（一）是當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要

當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度不斷加快，現(xiàn)代化智能技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中的效果顯著，對(duì)我國各行業(yè)有關(guān)工作的轉(zhuǎn)型發(fā)展都提出了極高的要求?！笆濉币?guī)劃中，在會(huì)計(jì)改革與發(fā)展中明確提出了當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)下我國財(cái)務(wù)方面的轉(zhuǎn)型升級(jí)與經(jīng)濟(jì)管理要求極不貼合，并且隨著社會(huì)的發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)管理方面復(fù)合型高素質(zhì)人才的需求不斷增加，財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用在一定程度上取代了財(cái)務(wù)人員完成日常相關(guān)工作，使財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)和提升專業(yè)性綜合素質(zhì)的要求更加迫切。并且在相關(guān)財(cái)務(wù)管理中使用財(cái)務(wù)機(jī)器人是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)，財(cái)務(wù)管理人員只有不斷提升自身職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)自己轉(zhuǎn)型升級(jí)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中有一片立足之地。

（二）是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理人員保障自身長遠(yuǎn)發(fā)展的需要

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)工作效率的要求不斷提升，財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)管理中發(fā)揮的作用引起了極大的社會(huì)反響。對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員日常工作中重復(fù)完成的工作內(nèi)容，比如憑證錄入和相關(guān)數(shù)據(jù)匯總等工作來說，使用財(cái)務(wù)機(jī)器人來取代財(cái)務(wù)人員，能夠極大地提高這些工作的實(shí)效性，也能夠避免人工對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總而產(chǎn)生的一些失誤，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)管理的時(shí)效性。雖然財(cái)務(wù)機(jī)器人取代了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員開展相關(guān)工作，使會(huì)計(jì)無工作可做，但在企業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)優(yōu)化和運(yùn)營管理方面的工作，機(jī)器人是不可能代替財(cái)務(wù)人員來完成的。因此，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)機(jī)器人得到廣泛應(yīng)用的背景下，不斷提高自身綜合能力和素質(zhì)，開展企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)工作，適應(yīng)在社會(huì)中長遠(yuǎn)發(fā)展的需要[3]。

（三）是當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)形勢(shì)下職業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì)

當(dāng)今我國現(xiàn)代化智能技術(shù)不斷進(jìn)步并廣泛應(yīng)用在各個(gè)領(lǐng)域，目的不是為了代替有關(guān)人工工作，而是為了減輕相關(guān)工作中人員的工作壓力，從而提高工作的效率，使人們能夠更好地將時(shí)間和精力投入到其他一些有意義的事情上來，提升自身生活質(zhì)量和水平。隨著相關(guān)技術(shù)的逐漸成熟和進(jìn)步，機(jī)器人在業(yè)務(wù)處理和服務(wù)上極大地減少了人工的壓力，因此傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)通過技能培訓(xùn)提高自身綜合職業(yè)素質(zhì)，進(jìn)而根據(jù)自身能力定位，通過對(duì)職業(yè)機(jī)器人相關(guān)工作的數(shù)據(jù)分析，獲取更多的數(shù)據(jù)信息，進(jìn)行決策，從長期反復(fù)的數(shù)據(jù)處理工作中解放出來，真正地參與企業(yè)決策，通過轉(zhuǎn)型升級(jí)，適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，保障長遠(yuǎn)發(fā)展利益。

四、財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中得到廣泛應(yīng)用的背景下財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型發(fā)展的措施

（一）摒棄傳統(tǒng)固化思維，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念

科學(xué)技術(shù)在生活中的應(yīng)用極大地方便了人們的工作和生活質(zhì)量的提高，因此隨著這些技術(shù)的應(yīng)用面不斷擴(kuò)大，會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用中應(yīng)當(dāng)勇于嘗試和接受它們，改變對(duì)財(cái)務(wù)機(jī)器人在實(shí)際應(yīng)用中的觀念和態(tài)度，將智能技術(shù)在實(shí)際應(yīng)用中給自身帶來的壓力轉(zhuǎn)化為提升自身綜合素質(zhì)的動(dòng)力，從而提高自身在工作中的專業(yè)技能，促進(jìn)自身長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，通過財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用，不僅能夠避免人工作業(yè)產(chǎn)生的失誤，還能減少工作人員的工作壓力，因此相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)改變?cè)行膽B(tài)和思想觀念，主動(dòng)提升自身，投入到更高層次的工作中。

（二）學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自身綜合技能和素質(zhì)

隨著當(dāng)前我國科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)機(jī)器人在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的應(yīng)用范圍也不斷擴(kuò)大，給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的工作地位帶來了極大的挑戰(zhàn)，對(duì)企業(yè)來說，它能夠極大地提升企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。對(duì)財(cái)務(wù)管理人員來說，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代化社會(huì)生活中，應(yīng)當(dāng)不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新觀念，以適應(yīng)社會(huì)科技發(fā)展的步伐及其帶來的挑戰(zhàn)。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)積極參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)，關(guān)注國家相關(guān)財(cái)政政策和學(xué)習(xí)新的智能化財(cái)務(wù)管理技術(shù)，從而提高自身在財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)素質(zhì)，使自身在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中能夠?qū)崿F(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展[4]。

（三）促進(jìn)自身創(chuàng)新發(fā)展，向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展

隨著財(cái)務(wù)機(jī)器人的應(yīng)用，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的相關(guān)工作已被財(cái)務(wù)機(jī)器人代替，因此傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員為保證自身長遠(yuǎn)發(fā)展，應(yīng)當(dāng)促進(jìn)自身創(chuàng)新發(fā)展，從原有的技術(shù)型財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變，并學(xué)習(xí)相關(guān)現(xiàn)代化智能財(cái)務(wù)管理技術(shù)，以更好地借助財(cái)務(wù)機(jī)器人提供的數(shù)據(jù)來完成財(cái)務(wù)規(guī)劃及決策等工作，從而更好地發(fā)揮自身在財(cái)務(wù)管理中對(duì)人員和資金調(diào)配等相關(guān)工作的作用，因?yàn)檫@一方面是財(cái)務(wù)機(jī)器人不能替代的。

五、結(jié)語

隨著我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，財(cái)務(wù)機(jī)器人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用越來越廣泛，極大地促進(jìn)了企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提高，也導(dǎo)致傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型發(fā)展成為了一大緊急問題。因此在實(shí)際中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身綜合技能和素質(zhì)，向管理型會(huì)計(jì)成功轉(zhuǎn)型，從而促進(jìn)自身長遠(yuǎn)發(fā)展。

（作者單位為云南省交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司）

[作者簡介：姜李葵（1973—），男，云南澄江人，本科，高級(jí)會(huì)計(jì)師，注冊(cè)會(huì)計(jì)師，從事高速公路工程建筑與工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理研究。]

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