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    消毒供應(yīng)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在臨床中的應(yīng)用研究

    2020-08-13 09:14:12
    吉林醫(yī)學(xué) 2020年8期
    關(guān)鍵詞:倦怠感器械供應(yīng)

    凌 云

    (廣東省惠州市中醫(yī)醫(yī)院,廣東 惠州 516001)

    消毒供應(yīng)室承擔(dān)著醫(yī)院各科室的物品、器械及用具的清潔、消毒及供應(yīng)工作,其工作質(zhì)量直接關(guān)系到醫(yī)療工作的安全性[1]。因此加強(qiáng)消毒供應(yīng)室的工作管理,優(yōu)化護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,有利于促進(jìn)工作質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)護(hù)理是以個(gè)體為中心,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及護(hù)理責(zé)任制度,深化護(hù)理內(nèi)涵,整體提升護(hù)理服務(wù)水平。在消毒供應(yīng)室工作中采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理,優(yōu)化護(hù)理操作流程,強(qiáng)化工作環(huán)節(jié)的安全性及有效性,以此護(hù)理管理工作質(zhì)量[2]。現(xiàn)研究在消毒供應(yīng)室中采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),旨為臨床管理的選擇提供依據(jù),現(xiàn)報(bào)告如下。

    1 資料與方法

    1.1一般資料:選取我院消毒供應(yīng)室在2018年1月~2019年10月期間工作的護(hù)理人員9名,全部女性,年齡38~49歲,平均(42.41±2.94)歲;工作時(shí)間18~29年,平均(23.51±2.62)年;學(xué)歷:中專2例,大專6例,本科1例;職稱:護(hù)士2例,護(hù)師1例,主管護(hù)師6名;所有工作人員知情研究,自愿簽署同意書。

    1.2方法:對照組采用常規(guī)護(hù)理。按照消毒供應(yīng)室工作原則、工作流程,按照無菌操作原則、專業(yè)防護(hù)操作技巧進(jìn)行護(hù)理工作。觀察組在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。①建立健全全面質(zhì)量管理:嚴(yán)格管理消毒供應(yīng)室的環(huán)境布局,保證衛(wèi)生的清潔,光線充足,合理規(guī)劃工作區(qū)域,已報(bào)廢器械不得進(jìn)入消毒供應(yīng)室。規(guī)范回收、清洗、滅菌、分類、包裝、發(fā)放等器械管理流程,實(shí)施質(zhì)控管理及持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),貫徹落實(shí)責(zé)任制。②專科顏色標(biāo)識(shí):各科選擇醒目顏色作為器械標(biāo)識(shí),將不同院內(nèi)手術(shù)器械進(jìn)行區(qū)分、規(guī)劃不同區(qū)域,根據(jù)各科特點(diǎn)確定器械種類、基數(shù),做好器械登記。各種器械顏色標(biāo)記、分類及標(biāo)識(shí),各種器械處理進(jìn)行分類、管理。③加強(qiáng)護(hù)理人員心理管理:重視工作人員心理、生理狀況,評估職業(yè)倦怠情況,加強(qiáng)工作人員的專業(yè)培訓(xùn),開展外修、學(xué)習(xí)工作,提供晉升機(jī)會(huì)。重視工作人員心理溝通,發(fā)現(xiàn)工作、生活期間存在的問題,盡可能幫助工作人員解決,并采用彈性排班制度,減輕其工作壓力及心理壓力。

    1.3觀察指標(biāo):①統(tǒng)計(jì)醫(yī)院感染發(fā)生率:兩組各監(jiān)測次數(shù)1 800次,調(diào)查醫(yī)院感染的發(fā)生情況;②比較器械回收、分類清洗、包裝滅菌、發(fā)放合格率,即兩組抽查器械批次2 400次,調(diào)查其合格率;③比較兩組職業(yè)倦怠感,采用感知覺模擬量表[3]評估,包括基礎(chǔ)護(hù)理、工作態(tài)度、責(zé)任感三個(gè)維度,總分30分,分值越高,職業(yè)倦怠感越高。

    2 結(jié)果

    2.1醫(yī)院感染發(fā)生率比較:觀察組醫(yī)院感染發(fā)生率1.67%(3/1 800),對照組醫(yī)院感染發(fā)生率1.28%(23/1 800),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(χ2=14.109,P=0.001)。

    2.2兩組工作質(zhì)量比較:觀察組器械回收、分類清洗、包裝滅菌、發(fā)放合格率均高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    表1 兩組工作質(zhì)量比較[次(%)]

    2.3兩組職業(yè)倦怠感比較:觀察組職業(yè)倦怠感(6.17±1.85)分,對照組職業(yè)倦怠感(14.61±3.64)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=12.229,P=0.001)。

    3 討論

    消毒供應(yīng)室是醫(yī)院重要科室部門,與醫(yī)院的醫(yī)療安全、形象發(fā)展密切相關(guān),同時(shí)被賦予的重要作用,會(huì)相應(yīng)增加護(hù)理人員的工作負(fù)擔(dān)及工作難度[4]。因此,如何提高消毒供應(yīng)室清潔滅菌物品的整體質(zhì)量,減輕護(hù)理人員的工作負(fù)擔(dān),則顯得極其重要。自國家衛(wèi)生部在頒布優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,該護(hù)理服務(wù)模式逐漸在各大醫(yī)院開展,以滿足廣大患者的需求,提高護(hù)理質(zhì)量,形成患者、醫(yī)院及護(hù)理人員三方滿意的服務(wù)目的。因此在消毒供應(yīng)室管理工作中采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),重視消毒供應(yīng)室工作流程的全程質(zhì)量控制管理,擬通過采用規(guī)范、有序的護(hù)理管理措施提高消毒供應(yīng)室人員的工作質(zhì)量,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)性。優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的應(yīng)用,對消毒供應(yīng)室工作流程、操作環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化,發(fā)現(xiàn)工作流程中存在的不足以及問題,并進(jìn)行有效整改及完善,針對器械回收、清洗、包裝、滅菌等環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制、管理,實(shí)現(xiàn)整個(gè)護(hù)理工作的全面質(zhì)量控制,以此提高消毒供應(yīng)室的工作質(zhì)量,避免發(fā)生醫(yī)院感染。同時(shí)在器械管理中,為了細(xì)化器械管理的流程,加強(qiáng)器械管理效果,提高器械回收、分類清洗、包裝滅菌、發(fā)放合格率,對不同科室器械進(jìn)行顏色標(biāo)識(shí)管理,有助于工作人員在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確識(shí)別器械,并對其進(jìn)行集中清洗、消毒,以此能相應(yīng)縮短器械的分類、發(fā)放時(shí)間,提高工作效率,改善工作質(zhì)量。本組研究中,觀察組醫(yī)院感染發(fā)生率1.67%低于對照組的1.28%,器械回收、分類清洗、包裝滅菌、發(fā)放合格率均高于對照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)院消毒供應(yīng)室采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,規(guī)范器械管理操作流程,實(shí)施全面質(zhì)量監(jiān)控及持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),同時(shí)利用顏色標(biāo)識(shí)完善護(hù)理服務(wù),提高工作效率,確保器械使用的安全性,進(jìn)而能降低醫(yī)院感染發(fā)生率,提高醫(yī)院消毒供應(yīng)室對醫(yī)療器械的回收、分類清洗、包裝滅菌、發(fā)放合格率。

    職業(yè)倦怠感的出現(xiàn),表明護(hù)理人員的工作積極性明顯下降,在工作任務(wù)量、工作壓力不斷增加的情況下,護(hù)理人員極易出現(xiàn)職業(yè)倦怠,使工作積極性下降,影響護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。傅建南等研究[5]發(fā)現(xiàn)消毒供應(yīng)室88.09%的護(hù)理人員出現(xiàn)一定程度的職業(yè)倦怠,輕度倦怠24例(57.14%),中度倦怠8例(19.04%),高度倦怠5例(11.91%),影響著工作質(zhì)量。本次研究中,觀察組職業(yè)倦怠感(6.17±1.85)分低于對照組職業(yè)倦怠感(14.61±3.64)分,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。研究發(fā)現(xiàn),醫(yī)院消毒供應(yīng)室采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)后,可顯著減輕工作人員的職業(yè)倦怠感,對提高工作積極性起到積極的促進(jìn)意義。原因在于優(yōu)質(zhì)護(hù)理在醫(yī)院消毒供應(yīng)室中的應(yīng)用,重視工作人員的心理、生理狀態(tài),積極開展心理護(hù)理干預(yù),并給予一定的幫助支持,消除其工作壓力及心理壓力,提高工作積極性。

    綜上所述,消毒供應(yīng)室運(yùn)用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),能夠提高工作管理質(zhì)量,減少醫(yī)院感染的發(fā)生,減輕護(hù)理人員的職業(yè)倦怠感,提高工作積極性,臨床價(jià)值高,值得推廣應(yīng)用。

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