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    W公司內(nèi)部控制缺陷分析

    2020-08-10 08:48:08馬路遙
    速讀·上旬 2020年2期

    ◆摘? 要:2016年10月,W公司在公司進行財務(wù)檢查過程中發(fā)現(xiàn)子公司1.6億元的銀行承兌匯票缺失,經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司原副總會計師、財務(wù)部部長肖某涉嫌挪用公司資金,并協(xié)助第三方公司以虛假應(yīng)收賬款作為質(zhì)押向銀行貸款三千萬元。本文通過此事件對W公司的內(nèi)部控制進行分析,并針對相關(guān)問題提出改進措施。

    ◆關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制;風險管理

    1背景介紹

    1.1公司簡介

    W公司成立于1997年9月5日,并于1997年9月23日在深交所正式掛牌上市。W公司是一家國有控股的上市股份公司,發(fā)起人為A水泥廠。截止2018年12月31日,公司的最終控制人是S省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,實際控制人是S省建材集團有限公司,L水泥有限責任公司作為其控股股東,持股比例達42.58%。

    1.2公司的經(jīng)營范圍

    W公司的產(chǎn)品主要有:普通硅酸鹽水泥和復(fù)合硅酸鹽水泥,商品熟料、商品混凝土、新型墻材等。在公路、鐵路、機場和水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中,以及在房地產(chǎn)、民用建房等各類建筑工程中都被廣泛利用。公司的水泥產(chǎn)品的營銷采取以經(jīng)銷模式為主、直銷模式為輔的模式。目前公司已經(jīng)建立了多渠道、多層次的營銷網(wǎng)絡(luò)。水泥銷售市場主要以江西為中心,向廣東、浙江、福建等地區(qū)延展。同時,為了增加公司的利潤增長點,W公司在保持水泥主業(yè)做大做強之外,也逐漸向產(chǎn)業(yè)鏈的上下游開展業(yè)務(wù),并且積極探尋在其他領(lǐng)域的股權(quán)投資。2018年,W公司全年營業(yè)收入為102.08億元,同比增長43.89%。資產(chǎn)總額為100.53億元,同比增長20.06%。2018年實現(xiàn)的增加值為42.85億元,同比增長70.24%;實現(xiàn)利潤32.02億元,同比增長100.78%。

    1.3公司的組織架構(gòu)

    發(fā)展至今,W公司已擁有62個子公司。W公司設(shè)有股東會、監(jiān)事會、董事會、董事會秘書、經(jīng)理層以及各職能機構(gòu),與子公司共同構(gòu)成了公司的組織結(jié)構(gòu)框架。

    1.4W公司財務(wù)部部長挪用資金案例

    2012年12月,W公司聘任肖某為副總會計師、財務(wù)部部長,協(xié)助總會計師對W公司及子公司J公司進行財務(wù)管理、制定資金運營計劃和資金調(diào)度等相關(guān)工作。然而,2016年1-8月,肖某將W公司1.76億元銀行承兌匯票私自交給羅某供其個人使用,至今未歸還。2016年2月,肖某偽造制單和支付憑證,挪用公司資金4854萬元給某公司控制人王某,幫助其進行資金周轉(zhuǎn)。2015年8月至2016年7月,肖某違規(guī)使用公司印章,以L公司與W公司的虛假應(yīng)收賬款作為質(zhì)押,騙取華夏銀行授信6000萬元,向華夏銀行開具銀行承兌匯票共計1.4億元。

    2W公司內(nèi)部控制中存在的問題

    2.1風險評估

    風險評估是實施內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié),它能幫助企業(yè)及時識別和分析經(jīng)營活動中出現(xiàn)的與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關(guān)的風險。W公司原財務(wù)部部長肖某因缺乏誠信和道德操守,濫用職權(quán),涉嫌挪用資金、騙取票據(jù)承兌而導(dǎo)致公司遭受巨大損失。對于此類運營風險,W公司雖在內(nèi)部控制制度和評價辦法提及到風險評估的事項,但并未建立科學(xué)完善的風險預(yù)測和風險應(yīng)對體系。公司在發(fā)現(xiàn)肖某2016年2月挪用公司資金時,除要求其限期還款外,并未采取任何完善資金票據(jù)管理的措施。

    2.2控制活動

    控制活動是企業(yè)在進行風險評估之后,采取相應(yīng)措施將風險控制在公司可以承受的范圍內(nèi)。W公司的匯票不僅未按照規(guī)定專門派人保管,票據(jù)出入庫也未受到任何內(nèi)部牽引制度的制約。公司的印章管理制度并未得到有效實施。在W公司的控制活動中,公司的日常運營與制度大相徑庭,承兌匯票也未嚴格按照規(guī)定進行盤點核對,這些行為都嚴重違反了財務(wù)制度。肖某濫用職權(quán),財務(wù)人員也未履行好職責。

    2.3信息與溝通

    充分有效的內(nèi)部溝通對企業(yè)控制環(huán)境、風險評估等方面有著關(guān)鍵的作用。W公司雖然制定了內(nèi)部控制制度和評價辦法、《銀行承兌匯票管理辦法》等制度,但從W公司財務(wù)人員在對肖某提供的票據(jù)審核的過程中可以發(fā)現(xiàn),公司員工并未認真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟其規(guī)定,反映出公司的信息傳遞未使員工有效的理解和利用。

    2.4內(nèi)部監(jiān)督

    內(nèi)部監(jiān)督是公司對內(nèi)部控制的建立與實施情況進行監(jiān)督檢查,并且可以評價內(nèi)部控制的有效性。2016年8月份,W公司在財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)子公司J公司價值約1.76億元人民幣的銀行承兌匯票缺失。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司原財務(wù)部部長肖某涉嫌挪用資金,其行為從2016年2月份開始,直至8月份才被查出來。這也表明企業(yè)在日常監(jiān)督方面需要加強管理。

    3改進措施

    3.1加強培訓(xùn),提高員工道德素質(zhì)

    2016年W公司員工數(shù)量達7760人,其中本科以上學(xué)歷的員工數(shù)量僅373人,占總?cè)藬?shù)的4.8%,而大專以下的員工數(shù)量達5920人,占總員工數(shù)量的76.3%,公司員工整體受教育程度偏低。因此,公司在招聘過程中應(yīng)適當提高關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求。同時,公司應(yīng)當注重對員工的專業(yè)能力以及道德素質(zhì)的培養(yǎng)。

    3.2強化風險管理意識,及時采取風險控制措施

    公司未及時對肖某挪用資金的行為采取積極有效的應(yīng)對和預(yù)防措施,也未完善相關(guān)的風險規(guī)避方式,進一步造成公司1.76億元的票據(jù)缺失。雖然在案件發(fā)生后,公司立即成立案件處置工作小組,聘請了專業(yè)律師事務(wù)所,啟動相關(guān)承兌匯票的掛失止付、公示催告等程序,全力挽回經(jīng)濟損失,但是還是對公司造成了不利影響。所以公司應(yīng)該提前進行風險評估、風險預(yù)測,做好風險規(guī)避的措施。

    3.3加強票據(jù)與印章管理

    W公司運行與財務(wù)制度不一致,進而讓不法分子有機可乘。所以,公司要不斷加強和完善財務(wù)制度以及票據(jù)和印章的管理。同時,建立日常信息核對制度,保證企業(yè)的財務(wù)賬證相符、賬賬相符、賬實相符,保證會計記錄的真實完整。

    3.4加強公司內(nèi)部溝通,促進內(nèi)部監(jiān)督

    W公司應(yīng)積極組織提供合理化建議的活動,設(shè)立開放的溝通渠道,使公司員工可以通過各種方式與本公司主要領(lǐng)導(dǎo)直接溝通,從而向?qū)徲嫷认嚓P(guān)部門及時反映問題。

    參考文獻

    [1]巨潮資訊網(wǎng).http://www.cninfo.com.cn/new/index.

    [2]唐昆.基于上市公司內(nèi)部控制五要素的分析——以獐子島公司為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,40(02):50-51.

    作者簡介

    馬路遙(1994.08—),女,漢族,河南焦作人,會計專業(yè),碩士研究生,西安財經(jīng)大學(xué)。

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