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    高職院校教師信息化教學(xué)能力提升策略研究

    2020-08-10 09:08:24石化玉
    卷宗 2020年16期
    關(guān)鍵詞:高職院校創(chuàng)新信息化

    石化玉

    摘 要:隨著高職教育事業(yè)的發(fā)展,信息化教學(xué)能力在提高教師認(rèn)知水平、增進(jìn)教學(xué)修養(yǎng)、培養(yǎng)教師綜合能力上具有重要的價值。通過提升高職教師的信息化教學(xué)能力,能夠助推職業(yè)教育改革的轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)職教事業(yè)的縱深化發(fā)展。本文立足當(dāng)前信息化教學(xué)現(xiàn)狀,圍繞高職院校教師信息化教學(xué)能力提升的實施價值、存在問題以及提升策略展開探究,供大家借鑒參考。

    關(guān)鍵詞:高職院校;信息化;教學(xué)能力;創(chuàng)新

    在洶涌的教育改革熱潮中,現(xiàn)代教育的發(fā)展形態(tài)加速轉(zhuǎn)變,教學(xué)模式也愈加豐富。高職教育作為現(xiàn)代教育事業(yè)中的重要組成,通過提升教師的信息化素養(yǎng),能夠豐富信息化教學(xué)路徑,改變職業(yè)教育的組織結(jié)構(gòu),使學(xué)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),進(jìn)一步加強職業(yè)院校的人才培養(yǎng)與輸出。

    1 高職院校教師信息化教學(xué)能力提升價值

    在職業(yè)教育中,教學(xué)能力事關(guān)學(xué)生的全面發(fā)展和教師隊伍的優(yōu)化升級,通過培養(yǎng)教師的信息化教學(xué)能力,能夠促使教師更好的駕馭課堂,豐富教學(xué)手段,理應(yīng)受到社會各界的重視和關(guān)注。

    《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》曾提出,職業(yè)院校教師應(yīng)該具備更加全面的教學(xué)能力,尤其是在提高教師的信息化應(yīng)用水平上,通過融入信息與傳播技術(shù)手段,能夠?qū)⑿畔⒒逃砟盥鋵嵉浇虒W(xué)各個環(huán)節(jié),將教育職能部門、技術(shù)研發(fā)人員、學(xué)校及教師共同參與進(jìn)來,以此凝聚充沛的教育合力,更好的促進(jìn)教師信息化水平的提升。

    2 高職院校教師信息化教學(xué)能力的具體體現(xiàn)

    2.1 教學(xué)設(shè)計能力的體現(xiàn)

    從根本上說,信息化是一個動態(tài)的教學(xué)過程,信息化教學(xué)設(shè)計能力應(yīng)貫穿于日常教學(xué)的始終,以科學(xué)的設(shè)計和編排,使課程的設(shè)計更加生動和鮮活。教師應(yīng)立足“以人為本”的發(fā)展特點,立足職業(yè)教育的各項特點,樹立鮮明的教學(xué)目標(biāo)、創(chuàng)設(shè)融洽的教學(xué)情境,呈現(xiàn)鮮明的教學(xué)設(shè)計特色,將信息化教學(xué)能力融入教學(xué)媒體之中。

    2.2 教學(xué)實施能力的體現(xiàn)

    隨著互聯(lián)網(wǎng)信息的發(fā)展,高職信息教學(xué)可以借助“線上+線下”混合教學(xué)模式,對抽象的知識加以轉(zhuǎn)變,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個融洽的教學(xué)情境,繼而實現(xiàn)對教學(xué)信息的資源整合。為此,教師應(yīng)該具備完善的教學(xué)實施能力,激發(fā)學(xué)生的興趣和思考,使職業(yè)教育遵循網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展趨勢前行。教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實施反應(yīng),利用教學(xué)信息手段分析學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,調(diào)整教學(xué)策略,使學(xué)生的職業(yè)特性得以充分發(fā)揮,關(guān)注并促進(jìn)學(xué)生的成長。

    2.3 教學(xué)評價能力的體現(xiàn)

    在信息化教育評價的過程中,利用現(xiàn)代通信技術(shù)能夠加速推進(jìn)學(xué)生個性化發(fā)展。教師應(yīng)該依據(jù)客觀實際,結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),對信息化教育背景下學(xué)生的學(xué)習(xí)行為以及結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、測試和評價,建立科學(xué)的評估和檢測體系。在評價的實施過程中,以信息化教育評價及監(jiān)控過程,從中總結(jié)問題、發(fā)現(xiàn)問題,提高信息化教育評價的實效性和延伸性,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的思維能力和人文素養(yǎng)。

    3 高職院校教師信息化教學(xué)能力面臨的發(fā)展困境

    在信息化教育中,高職教育受教學(xué)體系、師資力量的束縛,往往存在一定的發(fā)展困境。無論是在教學(xué)理念、實施方法還是在發(fā)展方向上,都面臨著一系列的問題,具體分析如下:

    3.1 信息化設(shè)計理念的缺乏

    在高職教育中,盡管信息化設(shè)計理念的提出已經(jīng)有一定的歷史,但是教師在設(shè)計中仍然保持著傳統(tǒng)的教學(xué)理念,缺乏對信息化教學(xué)的全面思索和研討,在實際教學(xué)中,未能有效引導(dǎo)學(xué)生加強自主合作,導(dǎo)致教師成為信息技術(shù)的操縱者,計算機教學(xué)中理性占據(jù)主導(dǎo)地位。

    3.2 信息技術(shù)的針對性不強

    當(dāng)前,教師在職業(yè)教育中,嘗試融入了多種教學(xué)資源,而在教學(xué)方法上,除了體現(xiàn)為視頻導(dǎo)入仿真體驗、情景探究上,還體現(xiàn)為在線測評、隨機搶答等方面的使用資源。但是這種繁雜的資源交互,極易導(dǎo)致信息化環(huán)境的教學(xué)技術(shù)缺乏針對性,單純的技術(shù)指導(dǎo)使學(xué)生失去了對信息技術(shù)的積極性。

    3.3 信息技術(shù)的評判不足

    在日常教學(xué)中,教師為體現(xiàn)職業(yè)特色,往往對職業(yè)類技能的評判較為側(cè)重,而對于學(xué)生的思維能力、創(chuàng)造能力和情感態(tài)度不夠重視。而在教學(xué)反思上,往往更側(cè)重于關(guān)注學(xué)生的整體學(xué)習(xí)技能,卻忽略了對學(xué)生的評價和反思,導(dǎo)致信息化教學(xué)結(jié)果不夠充分,在反思和評價上都存在一定的缺乏。

    4 如何強化高職院校教師的信息化教學(xué)能力

    要想使高職院校教師在信息化能力上獲得進(jìn)一步的提升,教師應(yīng)該立足信息技術(shù)的發(fā)展背景,積極主動探尋多維度、多渠道的教育途徑,通過形式多樣的提升方法,激發(fā)教師的信息化教學(xué)研究動力,為高職教師的改革、指導(dǎo)、實踐提供一個開放的平臺。

    4.1 轉(zhuǎn)變理念,加強信息化教學(xué)引導(dǎo)

    首先,結(jié)合我國核心素養(yǎng)與信息化的發(fā)展線段,教師要加強對自身信息化教學(xué)能力的提升。教育管理部門和學(xué)校管理者可以通過多種教育培訓(xùn),確立鮮明的教育主題。在指導(dǎo)和確保培訓(xùn)效果的過程中,通過推進(jìn)優(yōu)秀的比賽成果,吸納政府和教育部門的支持和引導(dǎo)。通過打造“有知識、有能力、有趣味”的“三有”信息化課堂,使教師能夠在信息教學(xué)的過程中,努力研發(fā)信息化教學(xué)輔助,借助于計算機信息技術(shù)的發(fā)展平臺,積極開發(fā)貼近實際的教學(xué)資源,鼓勵更多的教師參與到技能培養(yǎng)中來,提高高職教師信息化培訓(xùn)的深度和廣度。

    其次,利用網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)通訊系統(tǒng),建立科學(xué)的評判標(biāo)準(zhǔn),加強對教學(xué)信息的收集和整理,從而更好的提高教師的信息化教學(xué)理念,幫助他們獲得更加豐富的教學(xué)觀念。

    4.2 加強建設(shè),構(gòu)建科學(xué)有效的培養(yǎng)模式

    在學(xué)科建設(shè)上,教師應(yīng)將不同的信息化教學(xué)模式分解為具體的教育步驟,構(gòu)建多層次的教學(xué)技能。教師要積極參與教育管理部門的培訓(xùn),通過實施因地制宜、因人而異的教學(xué)方法,將教師劃分為不同的層次,并且按照層次進(jìn)行科學(xué)有效的技術(shù)培養(yǎng)。通過優(yōu)化校園信息化環(huán)境建設(shè),改變高職院校信息化教學(xué)不均衡的現(xiàn)象,使高職院校能夠具備明晰的發(fā)展規(guī)劃,鼓勵更多的教師參與到平臺功能的創(chuàng)設(shè)上來。

    例如,教師可以利用網(wǎng)絡(luò)豐富的教育資源,通過觀摩優(yōu)秀教師的信息化教學(xué)比賽案例,利用資源充實教育平臺,了解最前沿的信息化手段和方法,幫助學(xué)生獲得更高的學(xué)習(xí)興趣。

    4.3 完善考核,激發(fā)教師內(nèi)在驅(qū)動力

    在多媒體信息技術(shù)的普及下,教師應(yīng)該結(jié)合學(xué)校的實際情況,將信息化教育方法進(jìn)行良好,在具體的應(yīng)用技能上,運用恰當(dāng)?shù)男畔⒒虒W(xué)方法,使教師在校內(nèi)科研活動中,分享自己的信息化教學(xué)手段和方法,幫助教師更好的了解信息化教育的各項技術(shù)手段,使教師善于利用計算機、多媒體等工具,掌握相應(yīng)的活動技能,利用一切機會學(xué)習(xí)新的技術(shù),逐步掌握信息化教育的多項應(yīng)用工具,更好的掌握動畫處理、網(wǎng)頁制作、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),進(jìn)一步提高教師的綜合化教育能力。

    4.4 加強開發(fā),優(yōu)化信息化團隊創(chuàng)作

    教師團隊的打造是高職院校信息化教學(xué)的重要保障,而如何將其融入職業(yè)教育,成為信息化團隊合作的重要側(cè)重。如今,職業(yè)教育更加重視團隊精神,教師在提高信息能力的同時,也要加強對其團隊賽事的融合。通過開發(fā)慕課、翻轉(zhuǎn)課堂等團隊研發(fā)課程,使教師具備信息化團隊合作能力。

    同時,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)備課、遠(yuǎn)程教育、線上研發(fā)等形式,教師應(yīng)立足信息化教育師資建設(shè),進(jìn)行教學(xué)思維融合,激發(fā)更加多元的教學(xué)方法,使網(wǎng)絡(luò)信息化教育手段輔助教師參與日常設(shè)計。并借助于強化信息技術(shù)、新媒體等專業(yè)課程的跨學(xué)科團體合作,形成優(yōu)質(zhì)的信息化教學(xué)團隊。

    5 總結(jié)

    綜上所述,信息化的廣泛融入對職業(yè)教育資源來說,體現(xiàn)鮮明的發(fā)展特點。它除了能夠為社會培養(yǎng)專業(yè)型、技術(shù)型人才,更要著力培養(yǎng)符合現(xiàn)代社會所需的職業(yè)人才。因此,鮮明的知識理論和扎實的信息技能同樣重要,只有讓教師具備更加綜合的信息化技能,才能借助信息技術(shù)手段讓學(xué)生獲得提升。不斷整合高效的教育資源,達(dá)到“以人為本”的教學(xué)目標(biāo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,構(gòu)建“探究—醞釀—創(chuàng)造”的信息化教學(xué)體系。

    參考文獻(xiàn)

    [1]梁文鑫,余勝泉,吳一鳴.面向信息化的教師專業(yè)發(fā)展階段描述與促進(jìn)策略研究[J].教師教育研究,2008(01).

    [2]付夢晨.高職教師信息化教學(xué)能力提升的路徑研究[J].湖北成人教育學(xué)院學(xué)報,2019(02):34-37

    [3]孫步鮮,楊風(fēng)濤.職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力提升的途徑和方法[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2015,(10).

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