楊鵬
摘 要:在社會(huì)快速進(jìn)步下,公路企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力逐步增大,需要加強(qiáng)黨政建設(shè),提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。基于此,本文從現(xiàn)實(shí)出發(fā),對(duì)公路企業(yè)黨政建設(shè)的作用和措施等進(jìn)行了詳細(xì)分析,希望能夠快速實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展,具有一定的借鑒性意義。
關(guān)鍵詞:黨政建設(shè);企業(yè)發(fā)展;創(chuàng)新
在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷加快的背景下,黨政建設(shè)在公路企業(yè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用,應(yīng)意識(shí)到黨政建設(shè)工作的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,切實(shí)提升企業(yè)員工的思想水準(zhǔn),上升到新的高度。因此,應(yīng)把握企業(yè)核心文化與黨政建設(shè)之間的關(guān)系,明確企業(yè)的長(zhǎng)期性和階段性發(fā)展目標(biāo),加強(qiáng)創(chuàng)新力度,切實(shí)提高公路企業(yè)的最終發(fā)展水平。
1 黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用
1.1 黨政建設(shè)有助于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
黨政建設(shè)是促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的融合劑,是企業(yè)攻堅(jiān)克難的鑰匙,是保障各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)順利開(kāi)展的保障。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)加劇的背景下,公路企業(yè)面臨的壓力逐步增大,想要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,在社會(huì)中站穩(wěn)腳跟,就必須提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,以實(shí)力武裝自己。企業(yè)高級(jí)管理者需要審時(shí)度勢(shì),根據(jù)內(nèi)外環(huán)境,及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),對(duì)相關(guān)制度規(guī)劃進(jìn)行完善,適應(yīng)市場(chǎng)的各種需求,黨政工作在其中發(fā)揮著指引作用。企業(yè)員工具有差異性,對(duì)事物的認(rèn)知不同,接受能力有高有低,因此,需要通過(guò)黨政工作,破除員工思想上的弊端,從心里認(rèn)同規(guī)劃改革工作,促進(jìn)公路企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。黨政工作的開(kāi)展,必須結(jié)合企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),將員工與企業(yè)利益相互結(jié)合,實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的統(tǒng)一。
1.2 有助于以人為本理念的落實(shí)
員工是企業(yè)的關(guān)鍵組成部分,直接影響著企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)和發(fā)展,因此,開(kāi)展黨政建設(shè)工作,是落實(shí)以人為本理念的重要體現(xiàn),也符合現(xiàn)代社會(huì)的基本要求。以人為本理念的一個(gè)重要特征是滿足員工的各項(xiàng)需求,只有保障員工的利益,才能最大化激發(fā)員工的熱情,提升企業(yè)的服務(wù)性能。因此,在黨建工作中,必須站在員工角度,充分考慮員工利益,了解員工的精神訴求,完善黨政建設(shè)的方法和手段,以最恰當(dāng)?shù)姆绞介_(kāi)展建設(shè)工作,保障企業(yè)員工的基本利益。黨建工作能夠幫助員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀,摒棄一些不良思想的影響,給予員工心靈上的關(guān)懷,使員工感受到溫暖,融入到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)中,實(shí)現(xiàn)員工的自身價(jià)值,增強(qiáng)內(nèi)心的歸屬感和榮譽(yù)感。
1.3 黨政建設(shè)有助于企業(yè)核心文化的建設(shè)
黨政建設(shè)與企業(yè)核心文化相互關(guān)聯(lián),在社會(huì)主義進(jìn)程不斷推進(jìn)的背景下,需要統(tǒng)一員工的價(jià)值觀,保證社會(huì)價(jià)值的正確性,起到良好的引導(dǎo)作用。企業(yè)應(yīng)尊重員工的個(gè)性,幫助員工樹(shù)立共性的思想理念,將兩者有效融合,為員工提供良好的發(fā)展空間,助推企業(yè)的進(jìn)步。將黨建文化與企業(yè)文化相互結(jié)合,選擇合適方法第企業(yè)文化作用進(jìn)行考量,提高企業(yè)文化的堅(jiān)固性、長(zhǎng)期性、可靠性。黨政建設(shè)工作具有帶頭作用,指引著企業(yè)建設(shè)方向,充分落實(shí)各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作,根據(jù)發(fā)展特點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),深度優(yōu)化黨建工作,在做好不同階段生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善和擴(kuò)充企業(yè)核心文化。
1.4 黨政建設(shè)有助于企業(yè)創(chuàng)新
在公路企業(yè)中,黨政建設(shè)工作發(fā)揮著潛移默化的作用,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下,黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用也在日益凸顯。黨政建設(shè)工作能夠從國(guó)家局勢(shì)出發(fā),開(kāi)展與企業(yè)自身市場(chǎng)情況相符合的策略,及時(shí)了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài),凝聚人心,幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者做出正確的戰(zhàn)略決策,在市場(chǎng)前沿中占據(jù)一席之地。同時(shí),黨建工作能夠把控改革的思想方向,對(duì)員工進(jìn)行引領(lǐng),提高企業(yè)的向心力,創(chuàng)新企業(yè)內(nèi)部管理手段,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2 促進(jìn)公路企業(yè)黨政建設(shè)發(fā)展的措施
2.1 完善黨政建設(shè)的制度建設(shè)
黨政建設(shè)具有長(zhǎng)期性,因此,必須建立完善的黨政制度,對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行約束,具體來(lái)說(shuō),包括以下方面:第一、建立黨政學(xué)習(xí)組織。結(jié)合公路企業(yè)的實(shí)際情況,采取相應(yīng)性的考核方式,對(duì)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評(píng)估,增強(qiáng)學(xué)習(xí)方案的可行性;同時(shí),需要對(duì)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行量化,加強(qiáng)同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的監(jiān)督,把握學(xué)習(xí)進(jìn)度,領(lǐng)悟黨政學(xué)習(xí)的軟硬要求。第二、建立黨政學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。公路企業(yè)需要針對(duì)員工的特點(diǎn),及時(shí)記錄員工的黨政建設(shè)學(xué)習(xí)成績(jī),作為員工升職、加薪的依據(jù),激發(fā)員工參與黨政學(xué)習(xí)的熱情,提高員工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮出個(gè)人潛能。第三、建立獎(jiǎng)懲制度。定期評(píng)選出優(yōu)秀員工和先進(jìn)學(xué)員,給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)其他員工產(chǎn)生激勵(lì),營(yíng)造重視學(xué)習(xí)、優(yōu)良競(jìng)爭(zhēng)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的良好氛圍。
2.2 加強(qiáng)黨政工作人員培訓(xùn)
根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,黨政建設(shè)工作的復(fù)雜性和難度也逐步提升,需要黨政工作人員具有更強(qiáng)的綜合素質(zhì),因此,必須加強(qiáng)對(duì)黨政工作人員的培訓(xùn)。應(yīng)詳細(xì)對(duì)比,挑選出最佳人員,對(duì)員工進(jìn)行黨政工作培訓(xùn),提升員工的整體思想素質(zhì)。應(yīng)明確黨政工作的內(nèi)容,找出重點(diǎn),在集中培訓(xùn)的過(guò)程中不斷優(yōu)化,突出其個(gè)人素質(zhì),提升黨政工作人員的綜合能力。培訓(xùn)中,需要針對(duì)公路企業(yè)的狀況,做出有效調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)需要親自指導(dǎo),提出合理意見(jiàn)和建議,不斷完善和創(chuàng)新,使其能夠真正服務(wù)于企業(yè)整體。同時(shí),必須采取最科學(xué)的培訓(xùn)方法,將引進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的有效融合,引起員工的興趣。另外,可以定期進(jìn)行考核,包括專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、道德素養(yǎng)等,根據(jù)考核結(jié)果,做出等級(jí)評(píng)價(jià),為下一次培訓(xùn)工作提供參考和借鑒。
2.3 加強(qiáng)黨建工作隊(duì)伍自身的建設(shè)
想要順利開(kāi)展黨政工作建設(shè),應(yīng)提高思想重視程度,破除意識(shí)上的局限性,進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí),加強(qiáng)思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),深層次理解黨政建設(shè)工作。強(qiáng)化工作執(zhí)行力度,扎實(shí)相關(guān)理論學(xué)習(xí),提高實(shí)際行動(dòng)中的執(zhí)行力度,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),組建專業(yè)的黨政工作隊(duì)伍,推動(dòng)各項(xiàng)黨政工作的有效實(shí)施。人員的素質(zhì)有高有低,需求也各不相同,應(yīng)明確黨政建設(shè)的中心環(huán)節(jié),自覺(jué)向黨政工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)靠攏,形成穩(wěn)定和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境,為人員素質(zhì)的提升奠定良好基礎(chǔ)。同時(shí),需要進(jìn)一步對(duì)工作機(jī)制進(jìn)行完善,站在整體性角度,合理規(guī)劃黨建工作,在全面統(tǒng)籌的基礎(chǔ)上,對(duì)各個(gè)部門和環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào),提高公路企業(yè)整體的紀(jì)律性。最后,應(yīng)重視黨建實(shí)踐,將各種理論在實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn),切實(shí)發(fā)揮出黨政建設(shè)的實(shí)際作用。
2.4 創(chuàng)新黨政建設(shè)的工作方法
為了適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的變化,滿足可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,應(yīng)不斷創(chuàng)新黨建工作方法,實(shí)現(xiàn)跨越式進(jìn)步。應(yīng)對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新,針對(duì)實(shí)踐狀況,解決現(xiàn)存困難,找到新的突破點(diǎn),通過(guò)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn),不斷檢驗(yàn)新方法的可行性,進(jìn)一步健全和完善,實(shí)現(xiàn)大規(guī)模的應(yīng)用和推廣。黨政工作涵蓋較多的環(huán)節(jié),應(yīng)對(duì)各個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行把控,樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,對(duì)企業(yè)自身發(fā)展規(guī)律進(jìn)行分析,在此基礎(chǔ)上,探索出最合適的黨建工作方法,并在實(shí)踐中彌補(bǔ)漏洞,補(bǔ)足短板,使工作方法能夠真正適應(yīng)企業(yè)自身情況。同時(shí),公路企業(yè)需要把握行業(yè)特征,選擇表現(xiàn)好的員工,作為楷模,發(fā)揮出榜樣力量,激勵(lì)員工向優(yōu)秀看齊,增強(qiáng)員工之間的相互競(jìng)爭(zhēng),在爭(zhēng)學(xué)趕超的過(guò)程中,逐步增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。
3 結(jié)束語(yǔ)
綜上所述,在公路企業(yè)中,黨政建設(shè)是一項(xiàng)比較重要的內(nèi)容,有利于企業(yè)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),朝著核心文化前進(jìn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)整體的凝聚力與創(chuàng)造力。必須意識(shí)到黨政建設(shè)的關(guān)鍵作用,結(jié)合實(shí)際情況,完善制度建設(shè),創(chuàng)新工作方法,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工的綜合素質(zhì)等。通過(guò)切實(shí)有效的措施,建立人與企業(yè)的和諧關(guān)系,提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)公路企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]王麗嬌.新時(shí)代背景下企業(yè)黨政建設(shè)優(yōu)化對(duì)策探究[J].才智,2017(20):23-24.
[2]楊陽(yáng).企業(yè)基層黨政工作的現(xiàn)存問(wèn)題及對(duì)策方法[J].企業(yè)改革與管理,2017(10):89-90.
[3]楊?yuàn)櫍瑥埱?黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用淺析[J].企業(yè)改革與管理,2016(15):99-100.