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    新形勢下做好企業(yè)黨建工作的對策

    2020-08-09 00:58:16熊善勇
    企業(yè)文化 2020年21期
    關鍵詞:企業(yè)黨建基層組織對策

    熊善勇

    摘要:企業(yè)黨建工作是企業(yè)發(fā)展的基礎和保證。黨的十九大對黨建工作提出了新的目標和要求,在此背景下,如何加強企業(yè)黨建工作是企業(yè)面臨的重要問題?;诖耍疚膶ζ髽I(yè)黨建工作的重要性進行了闡述,分析了企業(yè)黨建工作存在的問題,給出了相應解決對策,希望為企業(yè)黨建工作提供參考意見。

    關鍵詞:企業(yè)黨建;基層組織;對策

    一、企業(yè)黨建工作的必要性

    (一)是企業(yè)發(fā)展的政治保障

    黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,其宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,宣傳和執(zhí)行中央、上級組織和本組織的決議,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,積極創(chuàng)先爭優(yōu)。作為基層黨組織,企業(yè)基層黨組織要把黨和國家的路線、方針、政策貫徹落實到企業(yè)的發(fā)展中去,充分調(diào)動企業(yè)員工的積極主動性,促進企業(yè)在黨的指引下全面發(fā)展。為此,企業(yè)必須加強基層黨建工作,發(fā)揮政治核心作用,確保企業(yè)生產(chǎn)活動在黨和國家政策允許下進行,為企業(yè)發(fā)展起到政治保障的作用。

    (二)是企業(yè)發(fā)展的組織保證

    企業(yè)作為社會經(jīng)濟重要貢獻者,在促進經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、居民就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用,企業(yè)健康穩(wěn)定地發(fā)展是社會進步的重要推動因素。企業(yè)黨組織是貫徹黨和國家方針政策的基層組織,擔負教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織員工、宣傳員工、凝聚員工的職責。《中國共產(chǎn)黨企業(yè)基層組織工作條例(試行)》指出,為提高企業(yè)黨的建設質(zhì)量,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,堅持和加強黨的全面領導,堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,突出政治功能,增強組織力,強化使命意識和責任擔當,推動企業(yè)深化改革,完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,增強經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力。所以說企業(yè)加強基層黨建工作,是企業(yè)發(fā)展組織保障。

    二、企業(yè)黨建工作面臨的新形勢

    (一)國際競爭的加劇

    在經(jīng)濟全球化、國際競爭加劇的今天,企業(yè)發(fā)展也面臨著前所未有的挑戰(zhàn),如何在激烈的競爭中取得勝利,不僅需要健全完善的經(jīng)營管理理念、制度,更需要企業(yè)黨建工作為企業(yè)發(fā)展指明方向。面對復雜的國際競爭,企業(yè)黨建工作也面臨著挑戰(zhàn)。

    (二)思想的巨大波動

    在新的經(jīng)濟大環(huán)境下,企業(yè)要想獲得更多的經(jīng)濟效益,不得不對現(xiàn)有體制、結(jié)構(gòu)、制度等進行調(diào)整優(yōu)化,這在一定程度上使企業(yè)員工、部分領導的思想產(chǎn)生波動。部分企業(yè)員工用消極怠慢的態(tài)度對待工作,反抗企業(yè)的變革,這種態(tài)度和行為制約了企業(yè)內(nèi)部整體的發(fā)展,也對基層黨建工作提出了更高的要求,任務更加艱難和繁重。

    (三)無法發(fā)揮黨建工作的有效性

    國有企業(yè)制度改革后,企業(yè)黨組織的資源調(diào)動權(quán)限發(fā)生了明顯的變化,無法保證各項黨建活動的有序開展。國企改革后,受到產(chǎn)權(quán)復雜性明顯增強的影響,很多國有企業(yè)十分重視企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展效益方面,忽略了黨建工作,阻礙了黨建工作的有序開展,不利于國企黨建的深入發(fā)展。同時,將發(fā)展目標定為企業(yè)經(jīng)營效益最大化也削弱了黨組織的向心力,削減了黨組織開展黨建活動的作用與價值。

    三、新形勢下做好企業(yè)黨建工作的有效措施

    (一)充分發(fā)揮帶頭作用,營造良好的黨建氛圍

    首先,在國有企業(yè)建設和發(fā)展中,各級黨委應高度重視統(tǒng)領意識,加強黨委領導班子的工作能力,確保各項工作的有效落實。生產(chǎn)經(jīng)營中,需高度關注重大問題,及時制定決策,確保國有企業(yè)和各級黨委在企業(yè)治理工作中的地位和作用,深入學習理論知識,在學習和宣傳的過程中,加深黨建的政治影響力,充分調(diào)動黨建工作者的工作積極性。

    其次,要改進黨組織內(nèi)部的工作形式,加強黨建隊伍的建設,吸引優(yōu)秀人才加入黨建隊伍中來,并提高黨建干部的福利待遇,營造出良好的黨建氛圍。

    (二)創(chuàng)新和完善黨建工作的思路、制度、方法

    在經(jīng)濟全球化、國際競爭加劇的今天,企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn),企業(yè)的黨建工作要想滿足企業(yè)的發(fā)展要求,必須創(chuàng)新和完善自己的思路、制度和方法。在新形勢下,黨建領導和組織要轉(zhuǎn)變工作思路,把黨建工作融入企業(yè)各個職能部門和企業(yè)員工,獲得黨建工作的群眾基礎。建立黨建工作制度體系,保障黨建工作和企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合。黨建工作也要在經(jīng)濟全球化、科學技術快速發(fā)展的大環(huán)境中,不斷闡釋創(chuàng)新,尋求新的方法以適應中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的新要求。

    (三)充分發(fā)揮黨組織活動的作用

    國企黨建工作中,務必高度重視基層黨組織活動的創(chuàng)新與發(fā)展,豐富黨組織活動的形式,并且在黨組織活動中深化國企黨員職工的思想政治教育,不斷創(chuàng)新活動形式,充分結(jié)合國企的發(fā)展現(xiàn)狀和內(nèi)部規(guī)劃,組織開展不同形式的黨組織活動,保證國有企業(yè)黨建工作與職工的日常工作有機結(jié)合。如在國有企業(yè)黨建工作中,要與黨員干部的工作任務及職責有機結(jié)合,合理劃分黨建工作的范圍,組織開展基層黨員職工崗位比拼活動,在比賽的過程中,增強黨員干部和基層職工的社會責任感,不斷提高企業(yè)黨建工作的整體水平,促進國有企業(yè)的健康與穩(wěn)定發(fā)展。

    (四)加強企業(yè)黨員隊伍建設

    首先,企業(yè)要緊跟時代步伐,與時俱進,用國家新政策、方針指導黨建工作的開展。其次,企業(yè)加強黨員隊伍建設,吸引優(yōu)秀人才加入黨建隊伍中來,組織黨員學習黨的方針、政策和路線,提高黨建隊伍的整體水平,打造出一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良的黨建工作隊伍,使企業(yè)黨員積極、自覺地為黨的事業(yè)、企業(yè)的發(fā)展努力奮斗,以此增強企業(yè)的市場競爭力。

    四、結(jié)語

    國有企業(yè)深化改革成為了當前國有企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容,國有企業(yè)也將重點放在了充分發(fā)揮制度優(yōu)勢,以黨建工作為基礎,優(yōu)化經(jīng)營,深化改革方面。同時,創(chuàng)新和完善黨建工作的思路、制度、方法,加強企業(yè)黨員隊伍建設,為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治和組織保障。

    參考文獻

    [1]覃一.推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考[J].現(xiàn)代國企研究,2018(12):215+217.

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