新媒體背景下的企業(yè)黨建工作探析

尹洪宇

摘要：新媒體背景之下，企業(yè)的黨建工作開展面臨著非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)以及重大的發(fā)展機(jī)遇。企業(yè)要怎樣適應(yīng)當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的環(huán)境有效推進(jìn)和健全黨建工作，已成為當(dāng)下階段企業(yè)中負(fù)責(zé)黨建的工作人員必須要重點(diǎn)思考的內(nèi)容。本文具體針對(duì)新媒體為企業(yè)黨建工作的順利開展所產(chǎn)生的機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行了有關(guān)分析，同時(shí)針對(duì)目前新媒體背景之下的企業(yè)黨建工作具體開展的路徑加以有效探究。

關(guān)鍵詞：新媒體;企業(yè)黨建工作;影響;工作路徑

黨建工作對(duì)于企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作而言屬于重要而基礎(chǔ)內(nèi)容，所以企業(yè)必須充分借助當(dāng)下新媒體快速發(fā)展的優(yōu)勢(shì)條件促進(jìn)企業(yè)黨建工作的高效創(chuàng)新，讓企業(yè)黨建在新媒體背景推動(dòng)下跟上時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)。

一、新媒體給企業(yè)黨建工作帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)

（一）機(jī)遇

新媒體的出現(xiàn)和發(fā)展，為當(dāng)下的企業(yè)黨建工作開展形成了巨大的發(fā)展機(jī)遇。為企業(yè)黨建工作的順利有序開展創(chuàng)造了巨大的發(fā)展空間和平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展促使企業(yè)員工自身的自主意識(shí)逐步加強(qiáng)，他們逐步適應(yīng)通過互聯(lián)網(wǎng)媒體來在更加開放自助游的而網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中充分表達(dá)個(gè)人的觀點(diǎn)和認(rèn)知，企業(yè)黨建工作者也應(yīng)當(dāng)積極看清這一變化，充分發(fā)揮出新媒體技術(shù)的巨大優(yōu)勢(shì)來深入到企業(yè)員工一線中了解員工需求想法，有效開展實(shí)施企業(yè)的各項(xiàng)黨建工作。

（二）挑戰(zhàn)

新媒體的出現(xiàn)不單單給企業(yè)的黨建工作開展帶來了發(fā)展的重大機(jī)遇，更為企業(yè)帶去了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)的黨建工作開展實(shí)施的目的在于宣傳推廣黨的各項(xiàng)方針和政策，促進(jìn)企業(yè)的員工隊(duì)伍樹立正確的思想觀念，幫助企業(yè)有效清晰明確黨的具體發(fā)展路線以及方針要點(diǎn)，從而清楚地知道企業(yè)自身發(fā)展的具體方向。然而新媒體時(shí)代的到來，讓很多不良的社會(huì)思潮也有了傳播和發(fā)展的空間，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的開放性，使得企業(yè)的員工很容易接收到一些網(wǎng)絡(luò)空間中傳播的不良思潮以及社會(huì)輿論，影響到他們的思想觀念發(fā)生偏差，不利于企業(yè)的穩(wěn)定，給企業(yè)的持續(xù)發(fā)展造成困擾和影響。這一點(diǎn)對(duì)于企業(yè)黨建工作的順利有序開展，無疑是非常有挑戰(zhàn)的。不僅如此，開放的新媒體背景下，每個(gè)人都可以是網(wǎng)絡(luò)信息的傳播者和接收者，網(wǎng)絡(luò)本身缺乏對(duì)各種輿論思想以等等的具體控制和約束，使得在企業(yè)范圍內(nèi)可以直接影響到員工的思想觀念以及價(jià)值認(rèn)知，對(duì)于企業(yè)員工隊(duì)伍的全面發(fā)展非常不利。所以，黨建工作者一定要客觀清晰的認(rèn)識(shí)到新媒體背景下企業(yè)黨建工作所面臨的困難和挑戰(zhàn)，積極發(fā)揮新媒體的優(yōu)勢(shì)價(jià)值，運(yùn)用科學(xué)合理的措施不斷完善企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)黨建工作可以有效為企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展保駕護(hù)航。

二、新媒體背景下的企業(yè)黨建工作路徑分析

（一）加強(qiáng)對(duì)新媒體環(huán)境下黨建工作的認(rèn)識(shí)

第一，企業(yè)黨建工作者應(yīng)當(dāng)借助當(dāng)下企業(yè)員工通常接觸以及日產(chǎn)使用頻率較高的新媒體，構(gòu)建現(xiàn)代化的企業(yè)黨建工作思路和理念，借助新媒體平臺(tái)的高效傳遞信息的特點(diǎn)，強(qiáng)化引導(dǎo)員工隊(duì)伍的思想觀念，幫助員工清晰明確企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的目標(biāo)以及核心理念，同時(shí)主動(dòng)參與配合企業(yè)黨建工作的有序組織和實(shí)施，充分提升企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。第二，新媒體背景之下企業(yè)黨建工作組織開展，有關(guān)工作人員一定要強(qiáng)化學(xué)習(xí)新媒體的各項(xiàng)知識(shí)和技能，充分把新媒體當(dāng)作日下企業(yè)黨建工作順利推進(jìn)的借力工具，有效保障企業(yè)黨建工作的順利開展以及工作效率的有效提升。

（二）利用新媒體搭建企業(yè)黨建工作服務(wù)平臺(tái)

企業(yè)的黨建工作必須要充分落實(shí)到一線基層的員工群體之中，通過現(xiàn)代化的技術(shù)應(yīng)用，構(gòu)建其企業(yè)基層黨建工作的服務(wù)平臺(tái)，有效發(fā)揮出企業(yè)黨員群體的主體引導(dǎo)意義，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部黨組織和基層的員工之間的相互溝通和交流，有效保障企業(yè)黨建工作順利開展和實(shí)效性提升。第一，企業(yè)的黨組織工作人員應(yīng)當(dāng)充分借助新媒體的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，及時(shí)建立企業(yè)黨建工作的微博賬號(hào)，微信以及QQ群等方式，有效促進(jìn)和企業(yè)的一線員工加強(qiáng)互動(dòng)和交流，為員工們提供更加開放自由的空間來表達(dá)心聲，幫助企業(yè)的黨組織充分高效的掌握到企業(yè)員工實(shí)時(shí)的思想發(fā)展和變化，優(yōu)化完善企業(yè)黨建的具體工作模式。第二，企業(yè)黨建工作人員應(yīng)當(dāng)通過借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，積極廣泛的宣傳黨的先進(jìn)思想與理論，及時(shí)豐富企業(yè)黨建的具體工作內(nèi)容，主動(dòng)引導(dǎo)員工開展相關(guān)學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想的實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)員工個(gè)人的思想政治覺悟，提升自身綜合素養(yǎng)，有效服務(wù)于企業(yè)的綜合發(fā)展。

（三）利用新媒體強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)教育，提高員工的綜合素質(zhì)

企業(yè)黨建工作中有一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容就是積極開拓發(fā)展新的黨員，為企業(yè)的黨組織吸收新的房展力量。所以，企業(yè)應(yīng)當(dāng)通過網(wǎng)絡(luò)與新媒體及時(shí)加強(qiáng)員工思想的引導(dǎo)和教育，強(qiáng)化企業(yè)的基層黨組織建設(shè)發(fā)展，有效培養(yǎng)和提升企業(yè)基層員工的整體素養(yǎng)，充分為企業(yè)黨建工作可持續(xù)推進(jìn)吸收新力量。不僅如此，企業(yè)還必須不斷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)的教育作用，積極強(qiáng)化對(duì)于基層員工的各項(xiàng)培訓(xùn)以及教育考核，加強(qiáng)員工自身綜合素養(yǎng)提升，進(jìn)而發(fā)展更多的優(yōu)秀員工加入黨員隊(duì)伍，壯大企業(yè)的黨組織的綜合力量。同時(shí)，企業(yè)的黨建工作人員必須要不斷強(qiáng)化基層員工的綜合素養(yǎng)考核，為各種優(yōu)秀的員工創(chuàng)造融入黨組織的機(jī)會(huì)，有效加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的科學(xué)公平度，加強(qiáng)黨建工作的有效性。

三、結(jié)語

隨著新媒體時(shí)代的快速發(fā)展，企業(yè)的黨建工作面臨著重大的發(fā)展機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。企業(yè)必須要充分轉(zhuǎn)變黨建工作人員的思想以及工作理念，充分重視新媒體對(duì)于企業(yè)黨建工作的積極意義，發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，不斷改進(jìn)和完善企業(yè)黨建工作的開展方式和方法，加強(qiáng)企業(yè)員工的思想認(rèn)知以及素質(zhì)能力提升，為企業(yè)黨組織隊(duì)伍發(fā)展奠定基礎(chǔ)，有效提升企業(yè)黨建工作的效率。

參考文獻(xiàn)

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