陳銳 張凱
【摘要】人才是事業(yè)發(fā)展的第一資源 習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源 要堅(jiān)持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強(qiáng)國√因此,加快人才發(fā)展是在激烈的競爭中贏得主動的重大戰(zhàn)略選擇,是貫徹落實(shí)中央關(guān)于媒體融合發(fā)展,謀劃傳統(tǒng)媒體在媒體生態(tài)變革中得以長遠(yuǎn)發(fā)展的首要任務(wù),也為新形勢下記者隊(duì)伍建設(shè)工作指明了方向、確立了目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】媒體融合;行業(yè)媒體;記者隊(duì)伍建設(shè)
一、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略對記者隊(duì)伍建設(shè)提出新要求
十八大以來,黨和國家加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,制定出臺了一系列政策舉措,建設(shè)人才強(qiáng)國的步伐進(jìn)一步加快。
做好黨的宣傳思想工作,人才因素十分關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),“媒體競爭關(guān)鍵是人才競爭,媒體優(yōu)勢核心是人才優(yōu)勢?!碑?dāng)前,現(xiàn)代傳播技術(shù)日新月異,媒體融合走向深入。
面對傳播變局,新聞記者肩負(fù)著歷史賦予的使命與責(zé)任,這對記者隊(duì)伍建設(shè)工作提出了新的更高要求。記者隊(duì)伍的素質(zhì)是否高,業(yè)務(wù)能力是否強(qiáng),是否具有適應(yīng)融媒體全方位報(bào)道的能力,關(guān)系著媒體內(nèi)容建設(shè)的根本。
行業(yè)報(bào)作為新聞宣傳體系中,特點(diǎn)鮮明且不可或缺的一支重要力量,其記者隊(duì)伍建設(shè)必須要同習(xí)近平總書記勉勵新聞輿論工作者提出的“四向四做”對標(biāo),即:堅(jiān)持正確政治方向,做政治堅(jiān)定的新聞工作者;堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,做引領(lǐng)時代的新聞工作者;堅(jiān)持正確新聞志向,做業(yè)務(wù)精湛的新聞工作者;堅(jiān)持正確工作取向,做作風(fēng)優(yōu)良的新聞工作者。行業(yè)媒體單位在鍛造記者隊(duì)伍的過程中,應(yīng)施行更加積極、開放和有效的人才政策,以識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方,集聚各方面優(yōu)秀人才,打造過硬記者隊(duì)伍。
近年來,行業(yè)報(bào)在記者隊(duì)伍建設(shè)工作中,投入了大量的精力,做出了多種嘗試,取得了較好成就,但仍與中央關(guān)于媒體融合發(fā)展的要求還有一定差距,主要表現(xiàn)在:高層次人才短缺,全國新聞出版行業(yè)領(lǐng)軍人才數(shù)量較少;優(yōu)秀記者的引進(jìn)機(jī)制不活,制度創(chuàng)新不夠、渠道單一:記者隊(duì)伍的培養(yǎng)缺乏創(chuàng)新,培養(yǎng)理念、方法、手段陳舊,記者隊(duì)伍人才流失嚴(yán)重:激勵手段單一,專業(yè)技術(shù)人才動態(tài)激勵機(jī)制有待完善等方面。
為破解這些難題,中國水利報(bào)社的記者隊(duì)伍管理部門和人事部門,積極努力探索,深研中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》精神并認(rèn)真貫徹落實(shí),確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,結(jié)合本單位實(shí)際,制定人才發(fā)展規(guī)劃,破除束縛優(yōu)秀記者成長的障礙,將記者隊(duì)伍發(fā)展體制機(jī)制改革向縱深推進(jìn),逐步構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、開放包容、運(yùn)行高效的記者隊(duì)伍管理體系,從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)新聞宣傳工作更高質(zhì)量更高水平發(fā)展。
二、融媒體時代對行業(yè)報(bào)記者培訓(xùn)工作提出新要求
眾所周知,行業(yè)報(bào)的記者構(gòu)成具有多元化特點(diǎn),除新聞專業(yè)外,往往還有本行業(yè)所屬相關(guān)專業(yè)的人員,所以對行業(yè)報(bào)記者培訓(xùn)內(nèi)容更要有針對性,融合性,以及互為補(bǔ)充性,補(bǔ)新聞業(yè)務(wù)也補(bǔ)行業(yè)專業(yè)知識。因此,要實(shí)現(xiàn)對本行業(yè)記者的全方位提升塑造,就要以培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力為核心,完善內(nèi)部培養(yǎng)與交流培養(yǎng)相結(jié)合的記者隊(duì)伍培養(yǎng)體系。創(chuàng)新培養(yǎng)方法、暢通渠道和機(jī)制,不斷提高培訓(xùn)工作管理水平。
特別需要強(qiáng)調(diào)的是,新聞媒體都具有自身階級屬性,都由特定時期的社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定。我國的新聞媒體是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民所有的新聞媒體?!?/p>
行業(yè)報(bào)作為黨報(bào)黨刊的重要延伸,必須堅(jiān)定不移跟黨走,堅(jiān)持黨性和人民性相統(tǒng)一,任何時候把二者割裂開來,都是堅(jiān)決不允許的。因此,除了對專業(yè)理論知識,專業(yè)技能的培訓(xùn)外,在行業(yè)記者的培訓(xùn)課程中,也應(yīng)當(dāng)重視開展對中國特色社會主義理論體系教育和世情、國情、黨情教育的培訓(xùn)。行業(yè)報(bào)作為黨和人民的耳目喉舌,其記者隊(duì)伍必須樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、政績觀和權(quán)力觀,只有這樣才能堅(jiān)定主心骨、匯聚正能量、振奮精氣神,為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān),推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證和精神動力。
中國水利報(bào)社近年來在加強(qiáng)人才發(fā)展理論與實(shí)踐研究,完善工作制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍精細(xì)化管理等方面持續(xù)發(fā)力。在培訓(xùn)和獎勵先進(jìn)等方面加大投入力度。鼓勵記者參加線上線下各類培訓(xùn),充分利用中國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、中國水利教育培訓(xùn)網(wǎng)等線上教育培訓(xùn)平臺,加強(qiáng)在線教育培訓(xùn);進(jìn)一步堅(jiān)持用好各類優(yōu)質(zhì)高校大講堂、名師講堂,邀請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者為職工授課培訓(xùn),積極探索開拓高素質(zhì)人才培養(yǎng)渠道。針對媒體業(yè)態(tài)的變化、水利行業(yè)改革發(fā)展新形勢、新任務(wù)、新要求,鼓勵并引導(dǎo)以部門為單位開展務(wù)虛研討,在部門內(nèi)部開設(shè)“微課堂”,強(qiáng)化思維借鑒碰撞和政策理論交流。新入職員工要在實(shí)踐中學(xué)習(xí),弘揚(yáng)老帶新、傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),加快新員工成長。
順應(yīng)新形勢,立足新發(fā)展,中國水利報(bào)社在對記者隊(duì)伍的日常管理和培訓(xùn)過程中,不斷提升行業(yè)融媒體人才能力建設(shè),為贏得媒體發(fā)展變革中的競爭優(yōu)勢,打造水利融媒體智慧平臺打下人才基礎(chǔ)。
三、媒體行業(yè)的發(fā)展對選拔高素質(zhì)記者提出新要求
從報(bào)紙到廣播到電視再到互聯(lián)網(wǎng),一方面是技術(shù)的革新帶來媒介的革命;另一方面,新生媒體在發(fā)展中逐漸形成了自己獨(dú)特的傳播規(guī)律。[2]伴隨高科技手段的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)、移動傳播技術(shù)快速更迭,已進(jìn)駐新聞媒體傳播行業(yè)成為宣傳報(bào)道手段的主要支撐,媒介融合是必然發(fā)展趨勢。
面對新形勢,迎接新挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)媒體慣用的傳播手段、思維模式、記者選拔錄用條件,必須及時進(jìn)行調(diào)整,全能、復(fù)合型記者,是媒體和時代的必然要求。特別是面對AR,VR,MR等虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),與時俱進(jìn)、優(yōu)中選優(yōu)、全方位立體化的擇優(yōu)錄取標(biāo)準(zhǔn),是記者隊(duì)伍建設(shè)面臨的新的課題。
行業(yè)媒體大多依托傳統(tǒng)媒體發(fā)展,在傳統(tǒng)媒體時代,記者、編輯各負(fù)其責(zé),業(yè)務(wù)領(lǐng)域相對單一,外加行業(yè)媒體大多是紙質(zhì)平面媒體,傳播效率非常低下,如今更需要補(bǔ)充業(yè)務(wù)能力超強(qiáng)型的記者。特別需要指出的是,行業(yè)報(bào)的記者往往不同專業(yè)、不同崗位、不同層次、特點(diǎn)鮮明。一方面,行業(yè)報(bào)記者自身要樹立終生學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)定不斷掌握新知識、新技能.熟悉新領(lǐng)域,開拓新視野的信念,不斷完善知識結(jié)構(gòu),提升知識水平,綜合運(yùn)用現(xiàn)代傳播技術(shù)和方式,提高策劃能力、表達(dá)能力、解讀能力。另一方面也需要記者隊(duì)伍的選拔工作,要科學(xué)設(shè)置選拔標(biāo)準(zhǔn),建立健全評價(jià)機(jī)制,創(chuàng)新評價(jià)手段,探索運(yùn)用現(xiàn)代評價(jià)方法,提高評價(jià)的科學(xué)性,發(fā)揮評價(jià)的“指揮棒”作用,促進(jìn)記者隊(duì)伍的有效使用和管理。
近年來,中國水利報(bào)社不斷探索、強(qiáng)化記者隊(duì)伍管理,嚴(yán)把記者隊(duì)伍準(zhǔn)入門檻,在選拔錄用記者工作中,始終堅(jiān)持把講政治作為第一位的要求,把忠誠可靠作為第一位的標(biāo)準(zhǔn),突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的特點(diǎn),鍛造了一支敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、敢打硬仗的記者隊(duì)伍。
為適應(yīng)媒體融合發(fā)展,中國水利報(bào)社多措并舉,積極探索新型融媒體記者選拔機(jī)制。一是逐步建立日常考核、分類考核、年終考核等評價(jià)體系,重塑考核評價(jià)機(jī)制,設(shè)置合理考核指標(biāo),調(diào)整考核方式方法,增強(qiáng)考核的針對性、科學(xué)性、可操作性,調(diào)動和保護(hù)好廣大記者的積極性。二是強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,充分發(fā)揮考核的激勵和導(dǎo)向作用,將其作為干部選拔任用、評獎評先、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)。三是加強(qiáng)考核結(jié)果反饋,引導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)成績、改進(jìn)不足,忠于職守、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn).強(qiáng)化突出品德、能力和業(yè)績評價(jià),進(jìn)一步完善評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新評價(jià)方式,嚴(yán)格評價(jià)程序,多元化激勵隊(duì)伍。四是選拔錄用了一批政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)記者,為水利新聞宣傳行業(yè)培養(yǎng)了一批既熟練掌握采編技能又熟悉了解水利行業(yè)知識的通才。真正營造出本單位尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,初步形成了人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
結(jié)語
新聞工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作,這就要求每一個媒體單位,要在培育記者隊(duì)伍的專業(yè)精神、提升專業(yè)素養(yǎng)、增強(qiáng)專業(yè)能力上下功夫,積極探索媒體融合發(fā)展條件下提升記者隊(duì)伍能力建設(shè)的有效辦法。要在日常工作中倡導(dǎo)新聞工作者不斷增強(qiáng)“四力”,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新聞輿論工作的一系列重要講話精神,號召廣大新聞工作者不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,保持政治上的堅(jiān)定清醒,適應(yīng)時代發(fā)展,適應(yīng)媒體融合發(fā)展,切實(shí)當(dāng)好這個偉大時代的傳播者、記錄者、推動者和守護(hù)者,用好手中的筆,端好手中的鏡頭,腳底有泥,心中有火,眼中有光,為讀者奉獻(xiàn)出更多筆尖冒著“熱氣”、作品充滿“活力”的融合精品,真正肩負(fù)起聯(lián)系群眾的“橋梁”和“紐帶”作用。
參考文獻(xiàn):
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[2]郎立壯.媒體可以融合,記者應(yīng)有專攻——兼論融媒時代專業(yè)記者隊(duì)伍的培養(yǎng)[J].中國記者,2015(02):27-29.
[作者簡介]陳銳,張凱,中國水利報(bào)社記者。