全面促進義務教育均衡發(fā)展

牛小源

2019年，雙鴨山市投入近4億元用于改善辦學條件，將礦區(qū)和農村學校校舍維修改造作為重點項目，促進了區(qū)域間、校際間均衡。全市撤并小學和教學點 12 個，恢復辦學1所，新建、改擴建學校4所，市民生工程第三十二中學已于 9 月末搬遷至新校舍。全市大班額全部消除。新建、改擴建公辦幼兒園3所，全市普惠性幼兒園占比增長到了 78%。全市學前三年毛入園率為83.6%。80%以上的農村學校建立個人網(wǎng)絡學習空間。70 %以上的農村教師能夠利用數(shù)字教育資源開展教學活動。全市8個縣區(qū)全部通過義務教育均衡發(fā)展國檢驗收。

進一步加強中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，推進自編的《魅力雙鴨山》教育讀本進課堂，大力弘揚雙鴨山優(yōu)秀地域文化。先后舉辦了雙鴨山市第三屆“云峰杯” 滑雪比賽、“百萬青少年上冰雪”系列活動速滑比賽、中學生雪地足球比賽、全市中學生足球賽、排球賽等賽事。

全年校長、教師培訓達 6000 余人次。合理安置九十年代師范生，繼第一批172 名師范類畢業(yè)生全部安置在礦區(qū)和農村學校后，正在進行第二批師范生安置工作。研究制發(fā)了校長、教師兩個考核方案和市區(qū)中小學教師支教方案，組織市區(qū) 125 名教師到偏遠、薄弱學校支教，并將教師支教經歷作為高級職稱評審的必要條件。深入實施雙山合作，分期選派 46 名校長和教師到深圳、佛山市進行跟崗學習，佛山市教育專家分三批次到我市開展講學指導。召開全系統(tǒng)巡察整改及行風工作視頻會議，組織開展正風肅紀專項行動。2019 年查實 9 起教師違規(guī)行為，對當事人及相關責任領導做出嚴肅處理。

全面實施“上學不求人”。中小學?！八牧愠兄Z”工作納入全市教育系統(tǒng)重點工作，出臺了《在全市中小學校推行“四零承諾” 實現(xiàn)辦事不求人實施方案》。按照“相對就近，免試入學，統(tǒng)籌安排，一視同仁”的原則，全市各公辦中小學在學位允許條件下全面接收進城務工人員隨遷子女入學。校園平安建設持續(xù)加強，強化校園及周邊環(huán)境治理， 堅持不懈抓好安全工作，市區(qū)投入 69.7 萬元基本實現(xiàn)了安全三個百分之百的工作目標（即中小學封閉化管理達到 100%，一鍵式緊急報警、視頻監(jiān)控系統(tǒng)與屬地公安機關聯(lián)網(wǎng)率達到 100%， 城市中小學專職保安員配備率達到 100%），全年無安全事故發(fā)生。

2020 年重點工作安排：

全面加強黨的建設。進一步嚴格黨內組織生活，堅持強功能、抓基本、補短板，積極探索基層黨建新模式新方法。

全面深化綜合改革。深入推進《雙鴨山市關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》實施，努力提升全市教師的業(yè)務水平和師德素養(yǎng)。

辦好基礎教育。進一步推進城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作，加快實現(xiàn)學前教育普及普惠，2020 年學前三年毛入園率達到 85%，普惠性幼兒園覆蓋率達到 80%，公辦幼兒園在園幼兒占比50%;鞏固義務教育均衡發(fā)展成果，進一步落實鄉(xiāng)村振興計劃，推進城鄉(xiāng)義務教育一體化發(fā)展，加大資金投入，由基本均衡向優(yōu)質均衡邁進;積極推進高中課程改革和高考改革，深入實施普通高中特色創(chuàng)建工程，高質量普及高中教育，計劃招錄 60 名教師補充到市區(qū)中小學校。

大力發(fā)展職業(yè)教育。更加重視職業(yè)教育，提高職普招生比例，支持職教集團創(chuàng)新發(fā)展，努力使其打造成高素質人才培養(yǎng)基地。

加強公共服務設施工程建設。尖山區(qū)文化路小學和平行路小學建成投入使用。新建集賢縣一貫制學校和寶清第三高級中學，2020年開工，2021年投入使用;新建三所幼兒園：集賢縣第三幼兒園計劃完成建筑主體工程、尖山區(qū)馬鞍山幼兒園和嶺東區(qū)惠民新城幼兒園計劃年末完工并投入使用。

推進教育公平，創(chuàng)辦人民滿意教育。繼續(xù)在全市中小學校推行“四零承諾”，實現(xiàn)上學不求人。鞏固義務教育均衡發(fā)展成果，提高教育基礎設施使用效益，重點抓好教育教學質量提升，加強對學校及教師教育教學質量和師德師風考核評價。提升人民群眾對教育的滿意度。