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    提高變電站值班員應(yīng)急事故處理能力的對(duì)策

    2020-08-04 10:02:55劉昱
    關(guān)鍵詞:值班員變電站

    劉昱

    摘 要:在城市的發(fā)展中,處處離不開(kāi)電能的需求,電力企業(yè)的重要性日益凸顯。電力的可靠保障在于變電站有條不紊的運(yùn)行,而變電站的日常運(yùn)行過(guò)程中,總會(huì)出現(xiàn)或大或小的問(wèn)題,這就要求值班人員需要具備解決處理突發(fā)應(yīng)急事故的能力,以保障電力安全,以及國(guó)家人民生活的正常進(jìn)行。

    關(guān)鍵詞:變電站;值班員;應(yīng)急事故;處理能力

    引言

    電網(wǎng)建設(shè)的速度加快,電網(wǎng)技術(shù)的持續(xù)性應(yīng)用提高了電網(wǎng)事業(yè)者的技術(shù)性要求。在修理、保護(hù)的設(shè)備、操作和日常巡查過(guò)程中,已經(jīng)有了一個(gè)良好的操作規(guī)程,但由于電器電網(wǎng)事故的預(yù)測(cè)可能性和突然發(fā)生的事故,對(duì)變電站職員的緊急事故處理能力和電力網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)生了現(xiàn)實(shí)意義。

    1 影響變電站值班人員應(yīng)急處理能力的主要因素

    1.1 專業(yè)技術(shù)因素

    就目前來(lái)說(shuō),變電站技能人員年齡結(jié)構(gòu)斷層,老員工較多,新員工分配較少,員工平均年齡大,人員流動(dòng)性相對(duì)不大,比較難接收新知識(shí)新技能,需要想辦法帶動(dòng)班組活力,開(kāi)展每月一考,開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等用以提升技術(shù)水平。此外,供電企業(yè)工作本身就具備一定專業(yè)性,變電站值班人員不僅需要足夠的管理經(jīng)驗(yàn),還應(yīng)具備一定專業(yè)技術(shù),這也是部分工作人員不愿進(jìn)入操作隊(duì)伍的主要原因。部分值班人員盡管擁有一定基礎(chǔ)技術(shù),但缺乏專業(yè)培訓(xùn),一旦遇到突發(fā)事故無(wú)法及時(shí)解決,嚴(yán)重影響到系統(tǒng)運(yùn)行。

    1.2 輪班質(zhì)量的影響

    值班人員的工作質(zhì)量主要是指工作人員的精神狀態(tài)、設(shè)備檢查等。值班人員的素質(zhì)對(duì)處理事故的人員應(yīng)急反應(yīng)有很大的影響。因此,在此變電站運(yùn)行情況下的工作人員,在事故發(fā)生時(shí)要有清晰的了解、這樣的能力,找出原因,以一種有序的方式解決問(wèn)題。例如,在對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查時(shí),必須注意設(shè)備的缺陷,并將不可預(yù)見(jiàn)的事故轉(zhuǎn)化為可預(yù)見(jiàn)的事故,并在初始階段消除事故。

    1.3 人力物力與財(cái)力因素

    經(jīng)了解,目前變電站在操作隊(duì)伍中的投入的財(cái)力、人力相對(duì)具有局限性,未能構(gòu)建出一個(gè)完善的管理體系,這也是導(dǎo)致變電站值班人員應(yīng)急處理能力低下的重要因素。實(shí)際上,有幾種人是不能參與到變電站工作中的:① 膽大的人,這種人,不遵守規(guī)章制度,可能會(huì)經(jīng)常違章作業(yè);②“糊涂人”,指的是在參與事故處理中不會(huì)自行分辨,只是盲目的聽(tīng)從指揮;③只重視速度從而不關(guān)心質(zhì)量的人。這些人在一定程度上缺乏相應(yīng)的安全意識(shí),而且很沒(méi)責(zé)任心,平時(shí)也不會(huì)積極的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),所以在處理量事故的過(guò)程中容易造成很多細(xì)節(jié)問(wèn)題出現(xiàn)。

    2值班員應(yīng)對(duì)緊急事故處理能力提高策略

    2.1 加強(qiáng)所有變電站的停電應(yīng)急工作

    為防止全站停電,指導(dǎo)值班人員處理事故可以分為三部分:桌面練習(xí)、功能練習(xí)和實(shí)用練習(xí)。目前,工作人員只集中在工作上,甚至進(jìn)行工作的記錄也是工作的結(jié)果。這兩種方法都是錯(cuò)誤的。實(shí)踐是指對(duì)計(jì)劃中可能出現(xiàn)的不確定因素進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的計(jì)劃。在演習(xí)過(guò)程中,可以從一個(gè)環(huán)節(jié)中提取功能練習(xí),如反應(yīng)環(huán)節(jié)能夠有效地發(fā)揮變電站值班員對(duì)事故的反應(yīng)能力,調(diào)查人員對(duì)事故現(xiàn)象的初步理解。這種做法是為了模擬現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,以及人員對(duì)設(shè)備的熟悉程度。這三種類型的演習(xí)將以一種全面有效的方式進(jìn)行,長(zhǎng)期的實(shí)踐將提高變電站值班員處理突發(fā)事件的能力,以及在真實(shí)環(huán)境下的能力。

    2.2 建立處理事故的過(guò)程

    在處理事故的過(guò)程中,人們會(huì)無(wú)意識(shí)地錯(cuò)過(guò)一些事故,不僅對(duì)自己在處理事故時(shí)有一些困難,而且可能會(huì)導(dǎo)致操作失誤,延誤處理事故和恢復(fù)送電時(shí)間。因此,有必要建立一個(gè)程序卡系統(tǒng)來(lái)處理事故。事故發(fā)生時(shí),應(yīng)處理有關(guān)規(guī)章制度內(nèi)容的正確性,避免遺漏和誤傳現(xiàn)象。

    2.3 加強(qiáng)班組建設(shè)

    事故管理是,一個(gè)人不能正常完成,即使完成也有很大的危險(xiǎn)。要在管理組培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神。要在安全領(lǐng)域考慮工作人員的作用,發(fā)揮所有人的專業(yè)技能,營(yíng)造安全文化的氛圍,推進(jìn)變電站建設(shè)。通過(guò)變電站建設(shè),所有變電站都將在處理事故的過(guò)程中投入到他們的工作中,并關(guān)注彼此的安全、集中精神和精神,確保安全運(yùn)行。在通常的工作中需要更多的交流經(jīng)驗(yàn)。他講了更多的事故,有一些工作經(jīng)驗(yàn),提高變電站的技術(shù)水平,最終加強(qiáng)集體力量,加強(qiáng)各種意外事故的選修課。

    2.4 學(xué)習(xí)各種形式的規(guī)章制度

    變電站值班員主要是由部門(mén)指定的規(guī)定和規(guī)章制度是行動(dòng)工作的基礎(chǔ),規(guī)則的掌握和應(yīng)用是人正確處理事故的具體表現(xiàn)。值班人員進(jìn)行技能訓(xùn)練也要強(qiáng)化學(xué)習(xí)規(guī)則,同時(shí)要結(jié)合部分活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理和習(xí)慣法規(guī)等人事制度的碩士學(xué)位,在此過(guò)程中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)當(dāng)前有效的差距彌補(bǔ)不足。訓(xùn)練方法可以采用多種形式,可以通過(guò)漫畫(huà)、演講、素描、吸引變電站值班員的注意力、比賽和其他形式的辯論,為系統(tǒng)注入新的能量,以確保系統(tǒng)能夠探測(cè)到心臟職責(zé)的人員。

    2.5 現(xiàn)場(chǎng)仿真

    自動(dòng)化水平的持續(xù)性提高逐漸提高,設(shè)備修正、傳送途徑不斷,現(xiàn)事故的危險(xiǎn)有所下降,由于長(zhǎng)期不發(fā)生事故,值勤人員安全意識(shí)和能力下降,現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不太容易。為了有效地保證在高狀態(tài)下的事故處理工作人員,在條件添加場(chǎng)景模擬系統(tǒng)的條件下,可以在條件添加條件下,對(duì)事故發(fā)生的事故進(jìn)行處理,提高人員的技術(shù)能力和處理事故的水平。

    2.6 提高值班人員的風(fēng)險(xiǎn)管理能力

    根據(jù)平時(shí)天氣的變化,可能會(huì)引發(fā)問(wèn)題,并指出頻繁的設(shè)備問(wèn)題和存在缺陷的問(wèn)題,并指出這一過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題的修復(fù)和所有事前構(gòu)想,一旦發(fā)生事故,就應(yīng)該如何正確處理和迅速應(yīng)對(duì)。這是預(yù)防事故,正確處理事故的有效方法。這也是管理人思考能力的有效手段。根據(jù)天氣變化情況,設(shè)備的運(yùn)行和事故的其他方面預(yù)計(jì)處理各種緊急情況。事故預(yù)測(cè)可以使伴隨的相互溝通與合作,如果統(tǒng)一理解,值班人員就會(huì)迅速控制事故控制能力,并準(zhǔn)確地控制事故,準(zhǔn)確地處理事故,配合默契將事故處理妥善。

    2.7 良好的責(zé)任感

    據(jù)變電站的運(yùn)行和管理,規(guī)范化的值班規(guī)定不僅可以保障變電站的安全運(yùn)行,而且是為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛藏的危險(xiǎn),避免發(fā)生安全事故。責(zé)任紀(jì)律指的是認(rèn)真的監(jiān)督、認(rèn)真的安排、階段檢查、職責(zé)的心理狀態(tài)和其他方面。通過(guò)對(duì)變電站整體運(yùn)行的認(rèn)真監(jiān)督,掌握變電站的運(yùn)行方法和實(shí)際規(guī)定。在出現(xiàn)事故的情況下,可以在目前的變電站中擔(dān)任執(zhí)勤,掌握操作情況。在工作中要精神狀態(tài)高度集中,督促值班人員認(rèn)真工作,第一次找到問(wèn)題,及時(shí)解決,確保了變電站的安全。

    2.8 制定良好的規(guī)章制度,確保緊急治療的標(biāo)準(zhǔn)化

    復(fù)雜性和突發(fā)性、變電站應(yīng)急要求在變電站應(yīng)急處理中,高度協(xié)調(diào),操作人員應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操作,以避免由錯(cuò)誤引起的二次事故。在變電站事故應(yīng)急現(xiàn)場(chǎng),由于隔離障礙很多操作點(diǎn),不可避免的會(huì)有一個(gè)繁忙的情況下,只有每一個(gè)變電站值班員每天工作形成的好習(xí)慣標(biāo)準(zhǔn)化操作,事故處理及時(shí)記得規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,可以快速高效地處理變電站事故。在平時(shí)的工作必須加強(qiáng)變電站值班人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以確保他們每個(gè)人嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行科學(xué)操作,值班隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該帶頭,以身作則,不斷提高其標(biāo)準(zhǔn)化操作的能力。

    3結(jié)語(yǔ)

    綜上所述,電力企業(yè)管理者必須重視企業(yè)的安全運(yùn)行,以重視值勤人員的應(yīng)急應(yīng)對(duì)能力。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)人力資源的投資,積極組織員工訓(xùn)練,要建立技術(shù)轉(zhuǎn)移系統(tǒng)和管理中心管理系統(tǒng),尋找新的方法才能減少企業(yè)的思考,提高企業(yè)的安全水平。

    參考文獻(xiàn)

    [1]楊俊.變電站事故處理效率提升策略探討[J].山東工業(yè)技術(shù),2016.

    [2]楊文舉.變電站值班員應(yīng)對(duì)緊急事故處理能力提高策略[J].低碳世界,2016(18)

    [3]張 亮,高紅強(qiáng).變電站事故處理效率提升策略探討[J].低碳世界,2016(04)

    [4]王小康,李明.提高值班員應(yīng)對(duì)緊急事故處理能力的方法[J].山東工業(yè)技術(shù),2015,17

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