通州區(qū)打造和諧勞動關系企業(yè)典型

日前，通州區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會召開“培育助推和諧勞動關系企業(yè)共同行動”工作部署會，通州區(qū)人力社保局副局長李建國、通州區(qū)總工會副主席張艷萍、通州區(qū)企業(yè)聯合會秘書長張宏斌、通州區(qū)工商聯辦公室主任李振勇及7家培育助推企業(yè)代表參加了會議。

區(qū)人力社保局勞動關系科科長王士柱首先代表通州區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會傳達了 《構建新時代北京特色和諧勞動關系重點任務推進計劃》文件精神，并明確今年的工作重點是要通過協(xié)調勞動關系“三方四家”共同行動,聯合開展轄區(qū)內企業(yè)的培育助推工作，面向企業(yè)開展指導服務，提高企業(yè)勞動用工管理水平，打造具有影響力的勞動關系和諧企業(yè)典型。

會上，羅克佳華科技集團股份有限公司等7家培育助推企業(yè)代表分別就構建和諧勞動關系方面的經驗、存在的問題以及下一步工作建議等進行交流發(fā)言，同時提出希望通州區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會能夠在今后的工作中開展更多形式的培訓與交流，增強培優(yōu)助推力度。

區(qū)總工會副主席張艷萍指出，通州區(qū)協(xié)調勞動關系三方委員會要在加強調研的基礎上，全面落實培育助推行動的各項工作，深入推進通州區(qū)和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建活動，切實加強與企業(yè)的溝通聯絡，充分發(fā)揮工會的服務職能，“應職工所呼，想職工所想”，確保培優(yōu)助推實效。