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    李克強(qiáng)因何事感到“不安”

    2020-08-02 11:02
    新傳奇 2020年22期
    關(guān)鍵詞:科技界科研經(jīng)費(fèi)科研人員

    讓總理“不安”的是,現(xiàn)在依然有些舊的條條框框,束縛著科研人員的手腳?!瓣P(guān)于這個(gè)問題,我在多個(gè)場合講過好多遍,有關(guān)方面發(fā)過文件,科研人員也為此鼓了許多次掌,但具體到執(zhí)行層面有些措施仍沒有落實(shí)到位,這讓我感到不安?!笨偫砣缡钦f。

    今年這個(gè)特殊的兩會(huì)上,有許多讓人動(dòng)容的詞語,比如“留得青山,贏得未來”“生命至上”……而讓人印象深刻的,還有來自總理的“不安”。

    總理的“不安”

    5月23日下午,李克強(qiáng)總理參加全國政協(xié)十三屆三次會(huì)議科協(xié)、科技界委員聯(lián)組會(huì)。他在會(huì)上表示,中國發(fā)展到今天,取得舉世矚目的成就,靠的是充分調(diào)動(dòng)億萬勞動(dòng)人民的積極性和創(chuàng)造性,而科學(xué)家集中體現(xiàn)了勞動(dòng)人民的智慧。如果把科研人員的創(chuàng)造性充分釋放出來,將會(huì)迸發(fā)出更大的創(chuàng)造活力。

    讓總理“不安”的是,現(xiàn)在依然有些舊的條條框框,束縛著科研人員的手腳。他表示,要通過體制機(jī)制創(chuàng)新,加快解決科研人員在課題申報(bào)、經(jīng)費(fèi)管理、人才評價(jià)、成果收益分配等方面遇到的問題,讓更多科研人員在科技成果轉(zhuǎn)化中既贏得社會(huì)尊重,又獲得應(yīng)有報(bào)酬。

    “關(guān)于這個(gè)問題,我在多個(gè)場合講過好多遍,有關(guān)方面發(fā)過文件,科研人員也為此鼓了許多次掌,但具體到執(zhí)行層面有些措施仍沒有落實(shí)到位,這讓我感到不安。這些問題不解決,客觀上會(huì)捆綁住科研人員的手腳,于國于民都不利,一定要加快解決?!崩羁藦?qiáng)如是說。

    過去幾年,中央一次次強(qiáng)調(diào)要為科研人員松綁減負(fù),我國從科技管理層面出臺了不少為科研人員松綁的實(shí)質(zhì)性政策。例如:在項(xiàng)目申報(bào)方面減少不必要的申報(bào)材料;在項(xiàng)目驗(yàn)收方面合并財(cái)務(wù)驗(yàn)收和技術(shù)驗(yàn)收;在科研評價(jià)方面克服唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)傾向;在科研機(jī)構(gòu)評估方面賦予科研事業(yè)單位充分自主權(quán)等。但由于各級單位對政策吃不透、一些單位負(fù)責(zé)人擔(dān)心做錯(cuò),不敢擔(dān)責(zé)等原因,很多政策落實(shí)不到位,束縛科研人員手腳的條條框框依然沒被徹底拆除。

    “包干制”讓科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有了更大的自由度

    有關(guān)評價(jià)、經(jīng)費(fèi)使用等有關(guān)科技體制改革的問題,是每年兩會(huì)科技界委員熱議的話題。但今年關(guān)于給科研人員“松綁”的討論,尤其是抱怨少了許多。這是因?yàn)榭萍冀缥瘑T們的“理解”:“這幾年國家已經(jīng)陸續(xù)出臺很多政策,但從政策到效果確實(shí)需要一段時(shí)間,我們理解。”

    實(shí)際上,變化在悄然發(fā)生。

    “去年我在科技界聯(lián)組會(huì)的發(fā)言中,說的就是希望盡快啟動(dòng)‘包干制,很高興現(xiàn)在看到了實(shí)質(zhì)進(jìn)展?!敝锌圃荷镂锢硭L許瑞明委員欣慰地說。

    2019年的政府工作報(bào)告提出,進(jìn)一步提高基礎(chǔ)研究項(xiàng)目間接經(jīng)費(fèi)占比,開展項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”改革試點(diǎn),不設(shè)科目比例限制,由科研團(tuán)隊(duì)自主決定使用。

    去年12月份印發(fā)的《關(guān)于在國家杰出青年科學(xué)基金中試點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用“包干制”的通知》(以下簡稱《通知》)指出,將在2019年起批準(zhǔn)資助的國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目中試點(diǎn)實(shí)行“包干制”。

    中科院理化技術(shù)研究所沈俊研究員是第一批受益于“包干制”試點(diǎn)的科研人員。

    “以前科研人員申請項(xiàng)目時(shí),必須提交一份包括不同科目的財(cái)務(wù)預(yù)算,每一個(gè)科目都對科研經(jīng)費(fèi)使用有一定比例要求。”沈俊說,“比如你還沒開始課題,就要讓你填寫未來需要具體使用多少只試管之類的。而且有時(shí)候你做著做著會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)時(shí)預(yù)算中沒有填寫的設(shè)備后來需要了,這個(gè)時(shí)候要調(diào)整就很困難,科研經(jīng)費(fèi)的使用不靈活,非常不方便?,F(xiàn)在實(shí)行了‘包干制,就避免了這些煩惱,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有了更大的自由度,這更符合科研規(guī)律。因?yàn)榭茖W(xué)研究本身有一定的不確定性,具有探索未知的特點(diǎn)。”

    并非將科研經(jīng)費(fèi)一發(fā)了之

    中科院生物物理所去年有兩名科研人員成功申請“杰青”項(xiàng)目,該所是如何落實(shí)“包干制”的?

    許瑞明介紹,按照《通知》規(guī)定,首先,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需簽署承諾書,承諾尊重科研規(guī)律,弘揚(yáng)科學(xué)家精神,恪守科研倫理道德、科研誠信和作風(fēng)學(xué)風(fēng)要求,認(rèn)真開展科學(xué)研究工作;承諾項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)全部用于與本項(xiàng)目研究工作相關(guān)的支出,不得截留、挪用、侵占,不得用于與科學(xué)研究無關(guān)的支出。

    “研究所對項(xiàng)目單獨(dú)建賬,??顚S?,獨(dú)立核算。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為經(jīng)費(fèi)核算賬號負(fù)責(zé)人。開設(shè)課題賬號不同于其他類別項(xiàng)目管理,不需要對項(xiàng)目各科目進(jìn)行預(yù)算,只需要錄入總預(yù)算額度?!痹S瑞明說。

    不少科研人員此前表示,在科研事業(yè)單位,很難通過正規(guī)途徑對核心人員進(jìn)行績效激勵(lì),希望“包干制”試點(diǎn)也能在這方面帶來改變。

    對此,許瑞明介紹,他們目前嘗試的做法是項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中直接經(jīng)費(fèi)和間接經(jīng)費(fèi)打通使用?!翱冃еС鲇身?xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際科研需要和相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)自主確定,并報(bào)所人事處審核后發(fā)放。”

    “包干制”并非將科研經(jīng)費(fèi)一發(fā)了之。在去年兩會(huì)科技界聯(lián)組會(huì)上,科技部部長王志剛就強(qiáng)調(diào),“包干制”試點(diǎn)是根據(jù)科研人員的經(jīng)費(fèi)管理、科研成果、科學(xué)操守、素養(yǎng)及科研團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性等前提條件決定的?!叭绻及闪耍庵v錢和投入,之后什么都不管,這不可能。”

    許瑞明也強(qiáng)調(diào),在落實(shí)中,依托單位尤其注重經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管和監(jiān)督?!绊?xiàng)目負(fù)責(zé)人需要遵守國家自然科學(xué)基金委員會(huì)科研經(jīng)費(fèi)及研究所相關(guān)管理規(guī)定,對經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性、合理性、真實(shí)性和相關(guān)性負(fù)責(zé)?!彼f,研究所負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和督促科研計(jì)劃的實(shí)施,在項(xiàng)目結(jié)題時(shí),項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)決算和項(xiàng)目結(jié)題(成果報(bào)告)將會(huì)在研究所內(nèi)部進(jìn)行公示。

    更多人期待“包干制”試點(diǎn)范圍擴(kuò)大。

    “作為一個(gè)研究所所長,操心最多的往往是科研經(jīng)費(fèi)使用合理、合法、合規(guī),要做好需要較復(fù)雜的程序,處理不合適,經(jīng)常會(huì)影響到科研人員的積極性?!芍颇茏尶蒲腥藛T感受到政府更多的信任,希望國家有關(guān)部門在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,能盡快推動(dòng)在大部分科研項(xiàng)目中的實(shí)施?!备拭C自然能源研究所所長周劍平委員說。

    “這是一個(gè)探索給科研人員‘松綁的很好的開端,不妨多給點(diǎn)兒時(shí)間,看看具體效果?!币幻萍冀缥瘑T建議,更大范圍推行“包干制”應(yīng)綜合考慮項(xiàng)目特點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)監(jiān)管等諸多因素。(《科技日報(bào)》等)

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