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    電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化施工技術(shù)存在的問(wèn)題及措施

    2020-07-31 09:40王義釗
    關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng)自動(dòng)化施工技術(shù)

    王義釗

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,人們的用電需求不斷增加,對(duì)電力系統(tǒng)的施工建設(shè)提出了更高的要求.但是,我國(guó)電力系統(tǒng)處于發(fā)展中的階段。如果不能及時(shí)有效地解決存在的問(wèn)題,將影響電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行,所以,本文分析了電力系統(tǒng)自動(dòng)化施工技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和常見技術(shù),然后指出存在的問(wèn)題,最后總結(jié)了幾點(diǎn)改進(jìn)措施,以供參考。

    關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng);自動(dòng)化;施工技術(shù);問(wèn)題;措施

    電力系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性直接關(guān)系經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的安定,為了能夠切實(shí)保障電力系統(tǒng)的工作質(zhì)量,避免在自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用環(huán)節(jié)出現(xiàn)隱患和問(wèn)題所對(duì)電網(wǎng)造成的影響,需要以發(fā)展的眼光看待問(wèn)題,深度剖析電力系統(tǒng)中所存在的缺口和短板,以創(chuàng)新意識(shí)進(jìn)行完善解決,才能有效推動(dòng)電力事業(yè)趨向現(xiàn)代化、科學(xué)化發(fā)展。

    一、電力系統(tǒng)自動(dòng)化施工技術(shù)的優(yōu)勢(shì)

    1.智能化

    以互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)為代表的信息技術(shù)已經(jīng)走進(jìn)各行各業(yè),推動(dòng)了電力行業(yè)向著智能化的方向發(fā)展.電力系統(tǒng)的施工具有完善的流程和標(biāo)準(zhǔn),利用自動(dòng)化技術(shù),有利于電力系統(tǒng)的全面發(fā)展.一方面,自動(dòng)化技術(shù)可對(duì)不同終端設(shè)備進(jìn)行指揮和操作;另一方面,能對(duì)已經(jīng)完工的項(xiàng)目進(jìn)行快速分析,評(píng)估施工質(zhì)量。

    2.仿真性

    自動(dòng)化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合,能對(duì)電力工程中的大量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集、整理、利用.而傳統(tǒng)的技術(shù)管理工作則需要人工手動(dòng)操作,不僅效率低下,還容易出現(xiàn)誤差.自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用,可以模仿人腦對(duì)數(shù)據(jù)的處理,在提高工作效率的同時(shí),避免出現(xiàn)誤差和安全事故。

    3.動(dòng)態(tài)監(jiān)控

    我國(guó)電力工程快速發(fā)展的過(guò)程中,傳統(tǒng)的電力監(jiān)控技術(shù)不再適用,會(huì)出現(xiàn)較多的管理問(wèn)題.自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用,既能對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)出指令、做出判斷,又能查看實(shí)時(shí)工作情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題,將損失控制在最小范圍內(nèi)。

    二、 電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化技術(shù)安全管理過(guò)程中存在的問(wèn)題

    1.相關(guān)技術(shù)不成熟

    在我們電力系統(tǒng)的發(fā)展中,通過(guò)先進(jìn)的自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用來(lái)不斷推進(jìn)其發(fā)展。相關(guān)技術(shù)人員需要學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)來(lái)為電力系統(tǒng)的穩(wěn)定工作提供保障。另一方面,隨著目前社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展進(jìn)步,人們生活質(zhì)量的提高導(dǎo)致人們對(duì)于電力的使用要求也越來(lái)越高。但是,對(duì)于一些地區(qū)的電力系統(tǒng)無(wú)法滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)于電能的需要,這種情況導(dǎo)致在電能的生產(chǎn)以及輸送期間發(fā)生了比較稀缺的情況,使得正常數(shù)據(jù)無(wú)法滿足標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。限制運(yùn)用自動(dòng)化技術(shù),在一定程度上制約了電力系統(tǒng)的穩(wěn)定工作,特別是對(duì)于部分經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較遲緩的地方。2. 人員素質(zhì)不足

    電力系統(tǒng)的專業(yè)性強(qiáng),是計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、智能化等多種技術(shù)的結(jié)合,因此對(duì)電力人員的素質(zhì)要求高.一般來(lái)說(shuō),從事電力系統(tǒng)施工的人員,一方面要有扎實(shí)的理論知識(shí)體系,另一方面要不斷積累現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn),樹立高度責(zé)任心。然而,實(shí)際情況卻是人員素質(zhì)不足,這體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是知識(shí)和技能不均衡,要么是只有學(xué)歷,要么是只有經(jīng)驗(yàn);二是對(duì)施工任務(wù)的重視程度不足,工作態(tài)度不端正,容易出現(xiàn)失誤和差錯(cuò).針對(duì)這種情況,電力企業(yè)必須樹立正確的人才觀,通過(guò)培訓(xùn)活動(dòng),提高人員的綜合素質(zhì)水平。

    3.工作人員專業(yè)知識(shí)技能不強(qiáng)

    在我們的電力系統(tǒng)中,對(duì)于自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用需要較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)技能水平,里面涉及到了很多的專業(yè)技術(shù),所以,這對(duì)有關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)要求來(lái)說(shuō)十分嚴(yán)格。然而,在運(yùn)用自動(dòng)化技術(shù)的時(shí)候,因?yàn)椴糠旨夹g(shù)人員在這方面掌握的不夠,所以自身的能力也就不足。不僅如此,除了清楚了解理論知識(shí)之外,還需要有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)于沒有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的工作人員來(lái)說(shuō),這會(huì)在很大程度上給電力系統(tǒng)的自動(dòng)化技術(shù)帶來(lái)惡劣的影響,從而導(dǎo)致更加嚴(yán)重的事故。

    三、電力系統(tǒng)及自動(dòng)化施工的改進(jìn)措施

    1.提高工作人員能力

    工作人員作為電力工作開展和電力設(shè)備保養(yǎng)的主體,除了應(yīng)當(dāng)具有過(guò)硬的專業(yè)能力外,還應(yīng)當(dāng)具備職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任意識(shí),才能更好地開展工作,提高電力系統(tǒng)運(yùn)行的可靠性。在日常工作中,電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)定時(shí)定期對(duì)工作人員展開培訓(xùn),提高工作人員的工作能力,并在培訓(xùn)中加入考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度,促進(jìn)工作人員工作主動(dòng)性和積極性的形成,在電力事業(yè)的工作中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)為工作人員進(jìn)行明確的責(zé)任劃分,提高工作人員工作的注意力,并防止一旦故障發(fā)生時(shí)的互相推諉等情況,為工作人員制定規(guī)范。電力事業(yè)的工作人員具有特殊性,所以除企業(yè)所制定的計(jì)劃和規(guī)范外,工作人員本身同樣應(yīng)當(dāng)保持謹(jǐn)慎性和創(chuàng)新思維,在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行解決。

    2.改善自動(dòng)化施工技術(shù)

    雖然目前我國(guó)電力系統(tǒng)相比于發(fā)達(dá)國(guó)家依然存在一定的差距,但為了保障電力事業(yè)能夠更加完善,則應(yīng)當(dāng)提高共享開放的理念,積極吸收引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技

    術(shù)和工藝,結(jié)合我國(guó)實(shí)際國(guó)情進(jìn)行結(jié)合,進(jìn)而提高電力系統(tǒng)自動(dòng)化施工技術(shù)的全面性和可靠性。改善電力系統(tǒng)自動(dòng)化施工技術(shù)需要從設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)入手,提高設(shè)計(jì)方案的可行性和科學(xué)性,所以相關(guān)設(shè)計(jì)人員則應(yīng)當(dāng)具備過(guò)硬的專業(yè)素養(yǎng),并保持積極創(chuàng)新的思想,在電力系統(tǒng)自動(dòng)化施工技術(shù)的設(shè)計(jì)中。借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行資源搜集整理,并根據(jù)自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行融合,以形成完備安全的設(shè)計(jì)方案,為電力系統(tǒng)的正常運(yùn)行奠定基礎(chǔ),采取以下設(shè)計(jì)思路:(1)可以通過(guò)分布式的設(shè)計(jì)模式,將設(shè)計(jì)構(gòu)建中的預(yù)警、管理工作進(jìn)行不同的模塊分離,避免各模塊之間出現(xiàn)相關(guān)的影響和干擾,進(jìn)而提高電力系統(tǒng)的可靠性的同時(shí)節(jié)約不必要的接線,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成本節(jié)約。(2)利用功能較為完善的繼電器,確保電力系統(tǒng)中的設(shè)備兼容性和延展性發(fā)展到最優(yōu),并實(shí)現(xiàn)電力系統(tǒng)軟件自動(dòng)化技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)性和靈活性,以便于系統(tǒng)更好的應(yīng)對(duì)變化,提高工作能力。

    3.建立自動(dòng)化統(tǒng)一平臺(tái)

    在電力系統(tǒng)方面,使用自動(dòng)化技術(shù)的現(xiàn)象越來(lái)越普遍,但是,在有關(guān)于這方面依然有著很多需要優(yōu)化的地方。尤其是在電力系統(tǒng)自動(dòng)化平臺(tái)的統(tǒng)一開發(fā)方面。盡管電力系統(tǒng)自動(dòng)化被廣泛的運(yùn)用到了很多的電力系統(tǒng)中,但對(duì)于一個(gè)完整的體系來(lái)說(shuō),還是存在著不一致的情況。要是可以在電力系統(tǒng)系統(tǒng)上建立起統(tǒng)一的平臺(tái),就能夠使得電力資源得到更好的利用,同時(shí)自動(dòng)化技術(shù)也可以更加的高效化。不僅如此,就電力系統(tǒng)自動(dòng)化管理方面而言,能夠滲透一些人文方面的思想進(jìn)去,盡管技術(shù)發(fā)揮作用的根本是對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的操控,然而人類才是最本質(zhì)的操控者,因此,將人文理念滲透到整個(gè)自動(dòng)化體系中至關(guān)重要。唯有給操縱著一個(gè)舒適的工作氛圍,才可以在根本上提供操控者的工作質(zhì)量。

    4.定期養(yǎng)護(hù)維修設(shè)備

    電力系統(tǒng)的管理,不僅包括建設(shè)階段,更重要的是運(yùn)行階段.針對(duì)電力設(shè)備老化的問(wèn)題,最好的解決方式是定期養(yǎng)護(hù)維修,及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、更換,確保電力系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行.由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有地區(qū)差異,電力自動(dòng)化技術(shù)的應(yīng)用也有差異.在經(jīng)濟(jì)水平差的地區(qū),可能存在設(shè)備老舊、線路老化問(wèn)題,且缺少專業(yè)維修人員.對(duì)于這種情況,當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)該發(fā)揮出支持引導(dǎo)作用,和電力企業(yè)溝通協(xié)商后,委派技術(shù)人員進(jìn)行宣傳教育,開展設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修工作,并盡量更換最新的系統(tǒng)和設(shè)備。

    結(jié)束語(yǔ)

    隨著我國(guó)目前科學(xué)技術(shù)以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)電力資源的需求也越來(lái)越大。因此,只有定期養(yǎng)護(hù)維修設(shè)備,提高人員綜合素質(zhì),大力推廣新型技術(shù),才能提高電力系統(tǒng)的運(yùn)行質(zhì)量。

    參考文獻(xiàn)

    [1]蔣衛(wèi)東.電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化施工技術(shù)存在的問(wèn)題及措施[J].四川水泥,2016(08):203.

    [2]陳華如.電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化施工技術(shù)存在問(wèn)題及解決措施研究[J].中國(guó)高新技術(shù)企業(yè),2017(06):191-192.

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