煤礦企業(yè)加強思想政治工作的方式方法

尹東亮

中圖分類號：D641 文獻標(biāo)識：A 文章編號：1674- 1145（2020）04- 093- 01

摘 要 煤礦企業(yè)黨委要建立健全思想政治工作機制管長遠的措施，進一步建立健全黨員教育管理、常態(tài)化聯(lián)系、示范引領(lǐng)、尊崇優(yōu)待、榮譽激勵等機制，要不斷提高廣大煤礦企業(yè)員工思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮煤礦企業(yè)黨員先進典型模范帶頭作用，通過構(gòu)建全面加強黨員干部黨建管控的長效機制來強化思想政治工作。

關(guān)鍵詞 長效機制 方式方法 政治保障 工作手段

集團公司要不斷推進黨支部規(guī)范化建設(shè)，把考核結(jié)果與干部任免、薪酬調(diào)整、選優(yōu)評優(yōu)等相結(jié)合，煤礦企業(yè)黨委還要突出陣地建設(shè)強支撐作用，全面加強基層黨組織示范服務(wù)機構(gòu)、思想宣傳、文化環(huán)境、煤礦資源等陣地建設(shè)，充分發(fā)揮各級煤礦黨務(wù)工作者的政治動能，拉近與煤礦廣大一線員工的距離、增進情感信任、贏得理解支持，把思想教育工作做活做實，打造煤礦人員思想政治工作強有力的平臺保障。

一、提升能力水平抓隊伍 發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”鍛造過硬領(lǐng)導(dǎo)班子

1.煤礦企業(yè)還要著力增強基層煤礦黨支部成員政治建設(shè)、思想引領(lǐng)、工作創(chuàng)新等方面的能力，不斷健全完善基層黨組織機構(gòu)，開展系統(tǒng)教育培訓(xùn)，積極創(chuàng)新工作方法手段，全面提升煤礦黨員干部思想政治工作隊伍能力水平。

2.公司要按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建“六個一”工作要求，并對黨委班子成員全年思想政治作出計劃安排。要把黨員干部帶頭推動戰(zhàn)略落地、拓展業(yè)務(wù)合作“朋友圈”，為集團營造干事創(chuàng)業(yè)的熱烈氛圍發(fā)揮示范帶動作用。要不斷夯實共同思想政治基礎(chǔ)，突出抓好“關(guān)鍵少數(shù)”和青年干部員工，強化各級基層黨支部學(xué)習(xí)管理規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮黨員干部龍頭示范引領(lǐng)作用[1]。

3.煤礦企業(yè)黨委要堅持用好黨的群眾路線這一法寶，鼓勵員工通過工作創(chuàng)新和實踐探索，為服務(wù)國家煤炭戰(zhàn)略、深化集團改革作出貢獻。近年來，煤礦集團涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人，成為廣大干部員工看齊的榜樣、學(xué)習(xí)的楷模。煤礦集團通過組織開展系列活動，帶動了廣大員工在推動集團改革發(fā)展中攻關(guān)創(chuàng)新、建功立業(yè)。

二、打造高素質(zhì)的人才隊伍 善用榜樣引領(lǐng)示范作用

1.煤礦企業(yè)思想政治工作者要切實以思想政治工作為引領(lǐng)，毫不動搖、主動擔(dān)當(dāng)，切實履行好煤企的政治責(zé)任、社會責(zé)任和經(jīng)濟責(zé)任，形成合力、多管齊下、齊抓共管，方能有較好的效果。煤礦企業(yè)還要充分發(fā)揮煤礦工青婦群團組織和區(qū)域內(nèi)廣大黨員和離退休老干部的作用，引導(dǎo)他們積極配合黨組織做好煤礦居民的思想政治工作，形成黨政工青婦齊抓共管。

2.在做好企業(yè)文化與煤礦本土文化的嫁接工作，加大核心價值觀的融入轉(zhuǎn)化力度。要運用“共建舞臺”，開展各種思想教育活動。面對新形勢新任務(wù)，把煤礦企業(yè)員工的士氣鼓舞起來、精神振奮起來，煤礦企業(yè)黨委要運用共同理想信念凝聚員工意志，教育人民，使之成為引領(lǐng)前進的思想之旗、精神之魂。煤礦企業(yè)黨委要通過推動黨的創(chuàng)新理論通俗化、大眾化，使黨員干部落實到言行上工作中，衷心擁戴核心、堅定維護核心，朝氣蓬勃地?fù)?dān)當(dāng)新使命、建功新時代[2]。

3.集團公司黨委在開展思想政治工作中，從事思想政治崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部只有將心比心、見人走心，才能深入人心、打動人心，只有抓住對象的所思所盼所需所急，才能防止“喊口號”“放空炮”，避免思想政治工作中的形式主義官僚主義。同時，思想政治崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部要運用人們喜愛并接受的話語體系和活動方式，潛移默化，潤物無聲，讓人們“自然而然吸收”。

三、圍繞實際立足創(chuàng)新 增強開展思想政治工作針對性

1.煤礦企業(yè)在強化黨建引領(lǐng)過程中，要突出活動陣地標(biāo)準(zhǔn)化，激活陣地功能。按照標(biāo)準(zhǔn)化黨建陣地建設(shè)內(nèi)容要求，在基層支部辦公區(qū)增設(shè)黨建牌板，重新規(guī)劃支部活動室，做到既有“標(biāo)配”又有“特色”扎實推進企業(yè)特色的黨建品牌，通過黨建陣地建設(shè)，形成集中心輻射、初心喚醒、紅色史詩、創(chuàng)新示范、品牌服務(wù)五大紅色功能為一體的企業(yè)文化生態(tài)家園[3]。

2.煤礦企業(yè)要不斷突出黨建工作流程標(biāo)準(zhǔn)化，燒旺黨性鍛煉熔爐。以強化“三會一課”為重點，編制了煤礦基層黨支部“三會一課”規(guī)范化模板，詳細規(guī)定了黨小組會、支部委員會、支部黨員大會、主題黨日及黨課的時間、內(nèi)容、要求，為支部規(guī)范化開展“三會一課”提供了詳盡的指南，與此創(chuàng)建支部“黨員微信群”，每天推送分享好文章及先進黨員事跡，公布“學(xué)習(xí)強國”做題情況，讓黨員隨時隨地都能參加組織生活。

3.煤礦企業(yè)要通過“不忘初心 牢記使命”主題教育、交流討論、現(xiàn)身說法、參觀紅色教育等形式開展黨員教育，引導(dǎo)和激勵黨員將理想信念踐行在實際工作中，爭做“四講四有”合格黨員。深入開展“創(chuàng)紅旗黨小組、爭優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，通過崗位練兵、創(chuàng)建黨員示范崗、設(shè)立黨員先鋒崗等方式，帶動全礦黨員參與“爭先創(chuàng)優(yōu)”，進一步激發(fā)黨組織和廣大黨員的生機和活力。

四、結(jié)語

煤礦企業(yè)加強黨員思想政治教育，結(jié)合黨員的工作崗位建立常態(tài)化教育學(xué)習(xí)機制，煤礦企業(yè)黨委要把黨員思想教育工作作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作緊緊抓在手上。做好新時代思想政治工作，就必須全方位重視、全過程把控、全要素保障，推動形成思想政治工作“個個上心、人人上手”的生動局面，切實把思想政治工作做在日常、抓在經(jīng)常。

參考文獻：

[1]翟杰，姜文華.把握好新時期思想政治的特性及要求[J].理論學(xué)習(xí)，2002（08）.

[2]馬秀華.加強基層建設(shè)應(yīng)正確處理好幾個關(guān)系[J].勝利油田黨校學(xué)報，2000（05）.

[3]王淑英.對新時期思想政治的幾點思考[J].吉林財稅，1995（12）.