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    企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系研究

    2020-07-31 09:41朱丹
    關(guān)鍵詞:政治思想企業(yè)文化關(guān)系

    朱丹

    中圖分類號:F270 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)04-007-02

    摘 要 政治思想作為黨建工作的主要構(gòu)成部分,也是企業(yè)文化的核心。另外,在企業(yè)發(fā)展中,文化建設(shè)與政治思想工作均為企業(yè)文明建設(shè)的重要工作,在企業(yè)文化建設(shè)中運(yùn)用政治思想有助于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,必須將二者進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,才能夠增強(qiáng)企業(yè)的管理,提升企業(yè)的社會經(jīng)濟(jì)效益?;诖?,文中立足于企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的異同點(diǎn),重點(diǎn)分析了企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系。

    關(guān)鍵詞 企業(yè) 政治思想 企業(yè)文化 關(guān)系

    企業(yè)的發(fā)展在推動我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,另外,企業(yè)還是黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂,必須基于文化的引領(lǐng),才能夠推動企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展。除此之外,企業(yè)文化還可以規(guī)范職工的行為,如果企業(yè)文化贏得了員工的認(rèn)可,還能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,從而有助于促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。政治思想是我國經(jīng)過長時間發(fā)展而產(chǎn)生的一種優(yōu)秀文化,因此,將其應(yīng)用在企業(yè)文化建設(shè)過程中,既有利于提升職工的政治思想覺悟,激發(fā)他們的工作熱情,同時還能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益以及國民經(jīng)濟(jì)水平?;诖耍闹嗅槍ζ髽I(yè)政治思想工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系展開了分析。

    一、企業(yè)政治思想工作與企業(yè)文化概述

    (一)企業(yè)政治思想工作

    政治思想工作在推動企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮著有效的作用,另外,還是企業(yè)提升社會經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ),從某種程度上來看,正面的政治思想能夠?yàn)槠髽I(yè)落實(shí)黨的方針政策奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。除此之外,政治思想工作還有助于推動企業(yè)的改革,促進(jìn)其獲得長遠(yuǎn)發(fā)展。

    (二)企業(yè)文化

    企業(yè)文化是指企業(yè)在發(fā)展階段形成的一種思想精華,是企業(yè)職工樹立的相同價值觀和產(chǎn)生的共同認(rèn)知,另外,良好的企業(yè)文化既能夠充分調(diào)動職工的工作積極性,同時還有助于推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展[1]。除此之外,企業(yè)政治思想工作還同企業(yè)文化之間存在著緊密聯(lián)系,就企業(yè)的發(fā)展而言,二者均發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,因此,要想從整體上提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,就必須將企業(yè)政治思想工作同企業(yè)文化進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

    二、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)政治思想工作的相同點(diǎn)

    企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)政治思想工作均遵循“以人為本”的原則,強(qiáng)調(diào)人的因素,尊重人的主體地位,分析人的思想與行為,充分激發(fā)人的熱情,主張人們之間構(gòu)建一種和諧關(guān)系, 培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作意識,關(guān)心人、培養(yǎng)人、塑造人,促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。尤其是國有企業(yè)在以往的政治思想工作中不僅積累了大量豐富的經(jīng)驗(yàn),而且還培養(yǎng)了更多的先進(jìn)集體和個人,從而為推動社會主義建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展以及提升員工素質(zhì)方面做出了歷史貢獻(xiàn)[2]。

    三、企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)政治思想工作的不同點(diǎn)

    (一)主體不同

    企業(yè)文化建設(shè)主要以企業(yè)整體為主體,特別是由企業(yè)行政主管全權(quán)負(fù)責(zé);而政治思想工作卻以企業(yè)黨組織為主體,由黨的書記全權(quán)負(fù)責(zé)。

    (二)對象不同

    企業(yè)文化不僅具有深刻的內(nèi)涵,而且范圍也比較廣泛,其與企業(yè)在市場競爭中的生存與發(fā)展息息相關(guān);而政治思想工作卻主要負(fù)責(zé)提高企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的模范作用,引導(dǎo)職工全面落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)工作。

    (三)任務(wù)不同

    企業(yè)文化建設(shè)屬于企業(yè)的自發(fā)行為,以提高其綜合競爭實(shí)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為根本目的;而企業(yè)政治思想工作卻以落實(shí)黨的核心工作以及完成上級黨委安排的工作任務(wù)為根本目的。

    (四)方針不同

    重塑優(yōu)秀企業(yè)文化是企業(yè)文化建設(shè)方針;加強(qiáng)與創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的方針[3]。由于企業(yè)在發(fā)展過程中出現(xiàn)了各種新問題,因此,也大大地增強(qiáng)了人們思想活動的獨(dú)立性、針對性、多變性以及差異性,從而對先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提出了越來越高的要求。但是,以往的政治思想工作無論是在形式、內(nèi)容,還是在方法方面均無法適應(yīng)當(dāng)代的經(jīng)濟(jì)和組織形式以及多樣化的利益分配關(guān)系,因此,應(yīng)該及時創(chuàng)新形式、內(nèi)容與方法。

    四、企業(yè)政治思想工作在企業(yè)文化建設(shè)中的重要性

    企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思政工作是不可分割的,思政工作是驗(yàn)證企業(yè)在發(fā)展中是否與時代發(fā)展需求相符合的基礎(chǔ),另外,還有助于豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,確保企業(yè)文化可以對企業(yè)發(fā)展發(fā)揮出有效的引導(dǎo)作用,增強(qiáng)職工的凝聚力,進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展注入更多活力。此外,企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作還是社會主義建設(shè)中的主要構(gòu)成部分[4]。現(xiàn)如今,隨著社會主義建設(shè)事業(yè)改革的不斷深入,社會經(jīng)濟(jì)構(gòu)成方式也發(fā)生了改變,因此,為了推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,十分有必要加強(qiáng)對企業(yè)文化與企業(yè)政治思想工作的建設(shè)。

    五、企業(yè)政治思想工作和企業(yè)文化建設(shè)之間的內(nèi)在關(guān)系

    第一,在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中,開展政治思想工作的目的主要是為了提升所有員工的思想政治覺悟,充分調(diào)動人才的主觀能動性,從而為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展打下穩(wěn)固的思想基礎(chǔ);另外,企業(yè)文化建設(shè)一直以企業(yè)的改革和發(fā)展為依托。因此,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,我們迎來了知識經(jīng)濟(jì)時代,為此,在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中應(yīng)該將文化建設(shè)同政治思想工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,以此來調(diào)動職工的工作熱情,從而既能夠讓所有職工基于正面思想的指導(dǎo),形成積極的工作態(tài)度,同時還可以將其智能充分地發(fā)揮出來,只有這樣,才能夠提升工作效率。由此可以看出,當(dāng)代企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作的對象是相同的,均為企業(yè)職工。

    第二,企業(yè)政治思想工作和文化建設(shè)都屬于意識。辯證唯物主義指出,意識形態(tài)建設(shè)一定會對物質(zhì)建設(shè)發(fā)揮出促進(jìn)和指導(dǎo)作用,馬克思主義認(rèn)識論指出認(rèn)識既促進(jìn)實(shí)踐工作,同時還反作用于實(shí)踐。因此,企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作實(shí)際上均是為企業(yè)發(fā)展提供意識形態(tài)層面的服務(wù),即為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供精神動力;立足于微觀層面來看,就是采用層層遞進(jìn)的方式來激勵職工,讓他們能夠堅定社會主義理想信念,提高本身的責(zé)任和創(chuàng)新意識,并將其培養(yǎng)成當(dāng)代優(yōu)秀人才,從而與社會發(fā)展需求相適應(yīng)。由此可以看出,企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作的目標(biāo)是相同的,也就是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,推動社會主義事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展[5]。

    第三,在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中,由于企業(yè)文化建設(shè)和思政工作的工作對象以及方向是相同的,因此,兩者的工作方法也是一致的。比方說,宣傳國家各項(xiàng)政策以及發(fā)展形勢,針對職工組織開展培訓(xùn)教育、激勵體系和社會道德法制宣傳等活動,這些均為企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作中的主要內(nèi)容,恰好通過開展這些實(shí)際工作,才有效地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作目標(biāo)。

    第四,企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)政治思想工作的基本環(huán)境均為固定的。在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中,企業(yè)本身的環(huán)境主要以內(nèi)部和外部環(huán)境為主。站在外部環(huán)境的層面可以看出,企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作均以中國特色社會主義新時代,經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)入新常態(tài)以及全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的日益加快為宏觀背景;站在內(nèi)部環(huán)境的層面可以看出,二者均將企業(yè)改革逐漸深入的環(huán)境為切入點(diǎn)。因此,立足于環(huán)境這一層面可以看出,應(yīng)該根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀背景來開展這兩項(xiàng)工作,并將切入點(diǎn)找準(zhǔn),遵循以人為本的原則,體現(xiàn)人文關(guān)懷。

    六、處理企業(yè)文化建設(shè)和政治思想工作關(guān)系的有效策略

    在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中,企業(yè)文化建設(shè)往往將企業(yè)精神和理念的鞏固作為重中之重,另外,還比較提倡企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),從而能夠讓所有職工均能夠充分意識到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和本身在企業(yè)當(dāng)中能夠獲得的發(fā)展以及利益。因此,先進(jìn)的企業(yè)文化,不僅能夠賦予企業(yè)政治思想工作更多的活力,豐富其內(nèi)涵;而且基于企業(yè)文化建設(shè)還有助于規(guī)范職工的職業(yè)行為,提高他們的職業(yè)道德素養(yǎng),讓其更加認(rèn)可企業(yè)精神和價值理念,從而能夠?yàn)槠髽I(yè)開展政治思想工作構(gòu)建一個高效的平臺。

    以企業(yè)文化建設(shè)為依托,企業(yè)政治思想工作一定要按照企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和職工的需求不斷地加以創(chuàng)新,以此來激發(fā)職工的創(chuàng)新能力和意識,從而能夠充分調(diào)動他們的積極性,并與先進(jìn)的企業(yè)發(fā)展理念相結(jié)合,立足于日益激烈的市場競爭進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而既提升了企業(yè)政治思想工作效率,同時還有助于促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,由此可見,企業(yè)文化建設(shè)能夠擴(kuò)大企業(yè)政治思想工作的領(lǐng)域,不僅如此,還有利于增強(qiáng)其影響力。

    為此,在企業(yè)的實(shí)際發(fā)展過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員必須將政治思想工作同企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系處理好,通過開展思政工作強(qiáng)化職工的凝聚力,從而讓所有職工形成合力,以此來推動企業(yè)文化的和諧建設(shè);另外,還應(yīng)該通過企業(yè)文化建設(shè)豐富政治思想工作的內(nèi)涵,提升所有職工的思想意識,進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展打下穩(wěn)固的人力資源基礎(chǔ)。總之,要想促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就必須將企業(yè)文化建設(shè)與政治思想工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。

    七、結(jié)語

    綜上所述,企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)政治思想工作之間存在著緊密的聯(lián)系,雖然兩者的工作方式和內(nèi)容有所不同,但是整體目標(biāo)、環(huán)境背景以及對象范疇卻是相同的,因此,企業(yè)在實(shí)際發(fā)展過程中必須將政治思想工作同企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系處理好,進(jìn)一步分析兩者之間的促進(jìn)作用,從而為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建一種良好的文化氛圍,打下穩(wěn)固的人才基礎(chǔ),讓其在日益激烈的市場競爭中立足長遠(yuǎn)。

    參考文獻(xiàn):

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    [5]劉偉.淺談如何處理好企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)思想政治工作的關(guān)系[J].東方企業(yè)文化,2014(2):17.

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