新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的探討

摘要：在新時(shí)期的發(fā)展和進(jìn)步下，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，做好黨建工作是最重要的事情，黨建工作關(guān)系到立場(chǎng)和政治性的問題。當(dāng)前我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)在不停的發(fā)展中，黨建工作是重要的問題，怎樣深化我國(guó)的黨建工作，把建黨工作的相關(guān)成果轉(zhuǎn)成生產(chǎn)力，這些都已經(jīng)成為需要研究的重要課題。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);建黨工作;新時(shí)期

如今社會(huì)中，無(wú)論是城市還農(nóng)村人們的生活質(zhì)量明顯的就能看出來提高了很多，在消費(fèi)方面也是越來越強(qiáng)，因此給國(guó)有企業(yè)所帶來的責(zé)任也是逐漸的加大，其中一方面是要滿足廣大人民在日常生活中不斷增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，而另一個(gè)方面就需要承擔(dān)起各個(gè)地方區(qū)域的財(cái)政稅務(wù)。要想在最大程度上將國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有效的發(fā)揮出來，并快速的提升國(guó)有企業(yè)中員工工作時(shí)候的積極與主動(dòng)性，就需要對(duì)新時(shí)期中的國(guó)有企業(yè)的黨建工作進(jìn)行深化，以黨的方針政策為主做一個(gè)有效的出發(fā)點(diǎn)，也為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的職工提供一個(gè)強(qiáng)大且有力的精神支持，其目的就是為了更能夠快速的促進(jìn)我國(guó)社會(huì)中經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

一、黨建工作的重要意義

我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中國(guó)有經(jīng)濟(jì)就是其中最重要的部分，我國(guó)支柱型的產(chǎn)業(yè)主體就是國(guó)有企業(yè)，國(guó)有企業(yè)也是推動(dòng)我國(guó)現(xiàn)代化的關(guān)鍵，只要在日常的工作和學(xué)習(xí)中對(duì)黨建工作有進(jìn)一步的深化，就能堅(jiān)定國(guó)有企業(yè)的政治立場(chǎng)，并且還能將國(guó)有企業(yè)的公益性的相關(guān)特點(diǎn)充分的體現(xiàn)出來。要在國(guó)有企業(yè)職工的利益保障中著手，在根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域政府的支持，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，還要把各項(xiàng)建黨工作的要求進(jìn)行嚴(yán)格的落實(shí)。由于在當(dāng)前新形勢(shì)下，我國(guó)內(nèi)外的環(huán)境都變得比較復(fù)雜，并且也嚴(yán)重的阻礙了國(guó)有企業(yè)的發(fā)展，要想把國(guó)有企業(yè)在以前體制上存在的不足和缺陷進(jìn)行有效合理的調(diào)整，這也需要從每一個(gè)制度方面樹立起黨建工作在國(guó)有企業(yè)整體工作中的重要位置，便于為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)起一個(gè)好的保障作用。

二、國(guó)有企業(yè)建黨工作的現(xiàn)狀

在新時(shí)期的發(fā)展下，不光是我國(guó)社會(huì)的環(huán)境發(fā)生了改變，我國(guó)社會(huì)中的氛圍也發(fā)生了很大的變化，并在還在每一個(gè)方面的利益群體中的關(guān)系也都比較復(fù)雜，其中有一方面是需要對(duì)以前的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行一個(gè)好的調(diào)整，另一個(gè)方面就是要改變以前陳舊落后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，當(dāng)前有很多國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工，都在一定程度上受到了新形勢(shì)下新思潮的嚴(yán)重影響，因此造成對(duì)當(dāng)工作的目標(biāo)模糊，并且在一定程序上也嚴(yán)重的阻礙了黨建活動(dòng)的順利開展。在國(guó)有企業(yè)的職工工作中，因?yàn)閲?yán)重缺少了黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)方面一般都會(huì)存在自信心不足的問題，所以嚴(yán)重造成了在工作的時(shí)候積極性和主動(dòng)性都不是很高，一般都會(huì)只重視個(gè)人的利益，并沒有把企業(yè)利益和個(gè)人利益一起結(jié)合起來進(jìn)行看待。因此相關(guān)政府和部門都針對(duì)這些問題設(shè)定了很多的解決方案，有一方面是要將多種手段綜合在一起運(yùn)用與市場(chǎng)調(diào)查機(jī)制大量的提升國(guó)有企業(yè)中職工的個(gè)人福利和實(shí)際的生活質(zhì)量。另一個(gè)方面就要求國(guó)有企業(yè)需要再進(jìn)一步去深化黨建的工作，從中強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)職工的精神建設(shè)，并同時(shí)兼顧社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和思想政治建設(shè)這個(gè)兩個(gè)方面的工作內(nèi)容，要讓國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和員工在心態(tài)中有個(gè)照應(yīng)，在日常的生活工作中能夠互相配合，從而提升國(guó)有企業(yè)的管理效率以及運(yùn)行效率。在新時(shí)期的發(fā)展下，黨建思政和企業(yè)文化之間在一定程度上面出現(xiàn)了相應(yīng)的分歧。在新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)方面來說，要是在公益性的特點(diǎn)角度中啟程，將企業(yè)中的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)中的效益進(jìn)行有效的提升是國(guó)有企業(yè)義不容辭的責(zé)任，但是由于新形勢(shì)中，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)文化已經(jīng)普遍的在經(jīng)濟(jì)利益的角度，去看待實(shí)際日常工作中的出現(xiàn)的所有問題，根據(jù)相關(guān)的決策和管理思路都只是在自身的利益中對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行激勵(lì)，并沒有在社會(huì)和廣大人們的角度去看待國(guó)有企業(yè)中職工工作意義進(jìn)行深入的分析。

三、深化國(guó)有企業(yè)黨建工作的策略

在新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)和職工特別是其中的政治人員，必須要充分的了解深化建黨工作對(duì)國(guó)有企業(yè)的重要性，其中這個(gè)對(duì)政工人員和國(guó)有企業(yè)中的管理層以及領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別的人員說，要對(duì)黨建活動(dòng)的真切的落實(shí)方法和相應(yīng)的工作原理有一個(gè)深入全面的了解，要把黨組織在領(lǐng)導(dǎo)方面的相關(guān)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來。當(dāng)前我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體就是國(guó)有企業(yè)，也是快速推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和健康發(fā)展的主要?jiǎng)恿?，也就是說釋放國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)不可推卸的責(zé)任，但是也不能忽視國(guó)有企業(yè)的另外一個(gè)重要性，就是公益性，這樣的公益性體現(xiàn)在兩個(gè)方面，其中一種是對(duì)國(guó)有企業(yè)職工的公益性別，而另一種就是對(duì)社會(huì)公眾的公益性。對(duì)于當(dāng)前的社會(huì)公眾來講，要提升國(guó)有企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)里，也要為廣大人們提高和加強(qiáng)相關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，以及對(duì)城鄉(xiāng)居民生活質(zhì)量的提升。還有一方面就是需要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)中職工的福利，特別是需要在生活質(zhì)量進(jìn)行提升，以便于更好的豐富職工的精神內(nèi)涵。在國(guó)有企業(yè)方面來說，需要在實(shí)際的日常生活工作中，加強(qiáng)對(duì)職責(zé)的改造并堅(jiān)守自己的相關(guān)崗位，要把黨在政治方面的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮出來，從而將黨建活動(dòng)方面的相關(guān)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行提高投入。另外對(duì)以往黨建工作方面中長(zhǎng)期積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行一個(gè)總結(jié)和分析，以便更好的豐富黨建活動(dòng)中的活動(dòng)內(nèi)容和組織模型，還需要多開展一些具有集體性的企業(yè)職工建黨活動(dòng)，要讓企業(yè)職工對(duì)新形式下的相關(guān)建黨工作內(nèi)容進(jìn)行全方面并且深入的了解，可以組織職工群眾多欣賞一些和《林海雪原》或者《紅巖》等類似的革命電影，以便于帶領(lǐng)企業(yè)職工去參觀革命式的跨越，要讓職工群眾明白革命成果是來之不易的，在國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部中提升職員干部的覺悟，還需要豐富企業(yè)職工的內(nèi)涵，通過黨建活動(dòng)提升職工的思想道德素養(yǎng)。

四、結(jié)束語(yǔ)

黨建工作就是加強(qiáng)我國(guó)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法，因此在深化黨建工作的時(shí)候，相關(guān)的政治人員要以黨組織為主要核心，并把國(guó)有企業(yè)的體制改革和黨建工作的要求結(jié)合在一起，使用改革的成果更好的促進(jìn)黨建工作，再使用黨建工作在政治上面的凝聚力和號(hào)召力促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的改革。

參考文獻(xiàn)

[1]謝丹.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新途徑[J].管理觀察，2020（06）：37-38.

[2]秦曉琳.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].福建茶葉，2019，41（12）：65.

[3]楊睿.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建思想政治工作策略探究[J].新西部，2019（12）：72+69.

[4]申涇洮.新時(shí)期加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的策略研究[J].企業(yè)改革與管理，2020（05）：191-192.

[5]秦曉琳.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].福建茶葉，2019，41（12）：65.

作者簡(jiǎn)介：張?jiān)迄i（1988.06-），性別：男，民族：漢族，籍貫（精確到市）：山西省運(yùn)城市，當(dāng)前職稱：政工師，學(xué)歷：研究生，研究方向：政工