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    黨建融合,攻堅有力

    2020-07-30 05:10:12呂曉峰
    中國石油石化 2020年12期
    關(guān)鍵詞:京西創(chuàng)效公司黨委

    文/呂曉峰

    京西區(qū)公司黨委從“思想奠基、黨員帶頭、創(chuàng)新引領(lǐng)、選樹標桿”四個方面助力百日攻堅創(chuàng)效。

    ●每天班前例會講上幾分鐘,行動步調(diào)更一致了。

    加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”

    思想統(tǒng)一,認識指導實踐

    和“魂”。中國石化北京石油京西區(qū)公司黨委從“思想奠基、黨員帶頭、創(chuàng)新引領(lǐng)、選樹標桿”四個方面開展黨建工作,全面助力百日攻堅創(chuàng)效。

    “五一”期間,京西區(qū)公司非油品線上銷售額位列北京公司第一;5 月累計“一鍵到車”銷售額位列北京公司第三。

    中國石化集團公司和北京石油“百日攻堅創(chuàng)效行動”部署會召開后,京西區(qū)公司黨委積極行動,堅持“抓任務(wù)必須先抓思想”,通過中心組學習、每周例會、支部“三會一課”、班組會等形式,開展形勢任務(wù)教育、講清面臨的機遇和挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想、凝聚共識,形成百日攻堅創(chuàng)效的強大合力。

    “‘三會一課’是我們各支部統(tǒng)一思想的重要抓手。只有將方向明確,才能為了同一目標共同努力?!本┪鲄^(qū)公司第一黨支部書記王鵬翔說。

    “方向明確了,各項活動不能只停留在知曉層面,還要深入到理解層面?!北局@一原則,京西區(qū)公司黨委針對近期重點工作,從思想層面入手,通過召開視頻動員會的形式,向員工傳達“百日攻堅創(chuàng)效”行動的具體要求,幫助每一名員工理解“百日攻堅創(chuàng)效”行動的意義和內(nèi)涵。

    班子成員、部門主任、支部書記每周都要召開例會,針對當期的痛點和堵點,制定“疏堵通痛”方案,統(tǒng)一行動步調(diào)。不僅如此,疫情期間制定的“黨支部書記每日巡站管理規(guī)定”一直延續(xù)至今?!胺酪吖ぷ鞣浅V匾?,經(jīng)常性的督導更是非常有必要?!钡诙h支部書記郝佳音說。

    為了提升百日攻堅創(chuàng)效成績,京西區(qū)公司還在周例會上修訂了績效考核辦法,并針對大客戶開發(fā)工作制訂了專項考核方案。通過科學有效的績效考核體系,統(tǒng)一員工的工作方向,調(diào)動員工的工作積極性,同時通過制度約束,保證安全生產(chǎn)疫情防控各項工作落實。

    黨員帶頭,發(fā)揮主力軍作用

    “營銷講究精準營銷,根據(jù)顧客基本信息和觀察到的細節(jié),快速判斷出顧客需求,再進行重點推薦。”西苑加油站站長李帥說。作為一名黨員站長,又是一名市場營銷專業(yè)本科生,李帥很好地發(fā)揮了黨員帶頭作用和專業(yè)優(yōu)勢。他利用空閑時間,線上、線下為員工講解營銷知識,提升員工營銷技能。李帥說,他希望通過這些力所能及的事,發(fā)揮黨員作用,帶領(lǐng)大家共同進步。

    不僅是李帥,京西區(qū)公司充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在“百日攻堅創(chuàng)效”行動開啟后,黨委提出通過“黨員帶頭”助推“百日攻堅創(chuàng)效”。公司立即成立4 支“黨員突擊隊”,各支部支委組織召開業(yè)務(wù)攻堅專題研討會,分析研究政策,助力拓市增效。黨日活動中,各支部間開展業(yè)務(wù)及黨建工作交流學習,取長補短、相互促進。這些在“三會一課”學習過程中凝聚起來的戰(zhàn)斗意志、不斷總結(jié)提煉的工作方法,都被帶到一線工作中,帶動群眾在百日攻堅工作中創(chuàng)造佳績?!拔逡弧毙¢L假期間,在黨員突擊隊的帶領(lǐng)下,京西區(qū)公司非油品線上銷售額排名北京公司第一。

    “黨員帶頭”不光體現(xiàn)在急難險重、攻堅克難的工作中,還體現(xiàn)在社會服務(wù)過程中。京西區(qū)公司黨委從實際出發(fā),將疫情期間員工志愿服務(wù)的參與情況與黨員各項評比、推優(yōu)辦法掛鉤,將參與志愿活動作為入黨積極分子的重點考察項目,不斷將“黨員帶頭”落到實處。在疫情初期支援口罩生產(chǎn)志愿活動中,京西區(qū)公司第一批報名口罩生產(chǎn)的25 名志愿者中有18 名為黨員,占報名人數(shù)的72%。

    創(chuàng)新引領(lǐng),推經(jīng)驗促發(fā)展

    一次支部會上,一名黨員代表提出,部分柴油車由于油箱口較大,加油過程中全程需要員工盯守,用工浪費,建議通過安裝固定裝置進行改善。這個“省人省力”的好提議馬上得到重視,并在最短的時間里完成了立項。

    京西區(qū)公司黨委高度重視激發(fā)員工的創(chuàng)造力,鼓勵員工及時挖掘完善基層的好主意好方法,在區(qū)公司范圍內(nèi)形成了創(chuàng)新熱潮。在“五小”群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動中,京西區(qū)公司總結(jié)出西苑加油站“六推薦”工作法、魯谷加油站客戶分類畫像銷售法、軍莊加油站“七想七不干”小發(fā)明、員工防靜電工作鞋小改造等優(yōu)秀的金點子。

    在經(jīng)營創(chuàng)效工作上,京西區(qū)公司黨委還創(chuàng)新性提出“依托社區(qū)做社區(qū)”思路。以往“易捷進社區(qū)”活動,京西區(qū)公司黨支部自己組織,關(guān)注寥寥。而依托社區(qū)黨支部,社區(qū)工作人員哪怕發(fā)條信息,百姓的接納度就很高。于是,京西區(qū)公司片區(qū)黨支部和社區(qū)黨支部互幫互助,我?guī)湍阏緧?,你幫我在社區(qū)群里帶貨賣口罩。就這樣,疫情期間,“易捷加油”APP受到百姓的高度認可?!斑@個活動太好了,能把商品送到家門口。疫情期間為我們解決了大難題?!币晃恍^(qū)住戶說。

    標桿選樹,帶來風清氣正

    京西區(qū)公司黨委充分發(fā)揮典型示范作用,用先進典型的帶頭作用形成風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

    以支部清潔整理工作為例,考慮到支部內(nèi)每個加油站各有所長,京西區(qū)公司通過“以點帶面”的形式推進。第一步,樹立樣板站。通過支部評選,推出石美泉、憑祥、雁翅、京林四個清潔整理樣板站。雖說都是樣板站,但這幾個樣板站中間有市區(qū)大站、也有山區(qū)小站,既有代表性又有先進性。第二步,組織學習。各支部以“黨日活動”形式開展學習交流?!凹佑蜋C上的膠印要全部清除,我們站專門買了去膠清潔劑,去除起來挺省力的。”石美泉加油站站長李文燕站在加油機旁,對前來交流學習的十幾名站長講解著。

    “組織樣板站交流學習,是‘標桿引路’的有效形式,也是推進清潔整理工作的一項重要措施?!蔽魉沫h(huán)北片區(qū)經(jīng)理李宇杰說。

    ●黨員帶頭不光體現(xiàn)在攻堅克難中,還體現(xiàn)在社會服務(wù)中。

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