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    小學(xué)班主任科學(xué)管理班級的有效策略

    2020-07-27 16:58:07溫意昌
    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任班級管理心理健康

    溫意昌

    摘? 要:小學(xué)階段作為學(xué)生人生中重要的啟蒙階段,對學(xué)生一生的成長發(fā)展起著不可逆轉(zhuǎn)的作用。在這個階段中,班主任作為學(xué)生在學(xué)校中與之最為親密的人物,他的班級管理的方式方法對學(xué)生的成長起著或促進(jìn)或阻礙的雙面作用。因此,班主任需要采取科學(xué)的班級管理策略進(jìn)行班級管理。

    關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;班級管理;明確制度;樹立榜樣;心理健康

    班主任作為學(xué)生在小學(xué)階段除了父母以外最為親密的人物,對學(xué)生的學(xué)習(xí)成長起著不可替代的作用。優(yōu)秀的、以學(xué)生為本的班主任會采取科學(xué)合理的班級管理方法促進(jìn)學(xué)生的成長;忽視學(xué)生、不熱愛學(xué)生的班主任往往采取專制壟斷的管理方式阻礙學(xué)生的成長發(fā)展?;诖朔N情況,本文筆者特結(jié)合多年的班級管理經(jīng)驗,探討小學(xué)班主任在班級管理中的科學(xué)策略,期望對廣大班主任有所幫助。

    一、明確班級規(guī)章制度

    一個良好的班集體首先需要有明確的班級規(guī)章制度,只有將規(guī)章制度落實到日常班級的管理中,學(xué)生才可以明確自己的行為是否符合標(biāo)準(zhǔn),是否符合大眾要求的行為準(zhǔn)則。因此,班主任在接手一個新班級時,需要做的第一個工作就是制定班級的規(guī)章制度,讓學(xué)生行有所依。在制定班級規(guī)章制度時,班主任要根據(jù)班級的特點進(jìn)行制定,讓學(xué)生理解這些制度的制定是對他們的學(xué)習(xí)有幫助的,而不是班主任不說明情況,直接下達(dá)命令。

    例如,我在接手一年級新生時,在第一節(jié)課就給學(xué)生明確了我們班的規(guī)章制度。由于一年級學(xué)生剛從幼兒園上來,自我管束能力較弱,對學(xué)校內(nèi)需要注意的問題認(rèn)識不夠,因此在班級內(nèi)明確行為準(zhǔn)則、班級規(guī)章制度是很有必要的。我在上第一堂課時,不少學(xué)生有上課亂做小動作的習(xí)慣,我就提出了一條班規(guī):上課期間雙手放在課桌上,不能在桌底下亂做小動作。課間我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們有在教室里追逐打鬧的習(xí)慣,我立下了另一條班規(guī):教室是學(xué)習(xí)的地方,不能在教室里大聲喧嘩、追逐打鬧。在接下來的一星期中,我不斷為學(xué)生增加新的班規(guī),直到學(xué)生們的行為符合學(xué)校的禮儀規(guī)范。在小學(xué)階段,為學(xué)生明確班級的規(guī)章制度有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,從而便于班主任今后的班級管理。

    二、樹立優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣

    小學(xué)階段的學(xué)生正處于對所有事物感興趣,對教師高度崇拜的階段,老師的一句表揚可以使學(xué)生一天都處于興奮狀態(tài)。同樣,經(jīng)常受教師表揚的學(xué)生也是其他學(xué)生羨慕學(xué)習(xí)的對象。班主任可以利用學(xué)生的這一特點,在班級內(nèi)樹立優(yōu)秀的學(xué)習(xí)榜樣,讓榜樣的力量感化學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生積極向榜樣學(xué)習(xí)。榜樣的樹立對象不應(yīng)僅僅局限于學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,那些品德優(yōu)良、熱心助人的學(xué)生同樣是大家學(xué)習(xí)的榜樣。

    例如,在一年級第一學(xué)年進(jìn)行到一半時,我已經(jīng)熟悉了班級里的全部學(xué)生。這時候,我挑選了幾個學(xué)習(xí)、品格都優(yōu)良的學(xué)生作為全班的榜樣。在課堂教學(xué)過程中,我會時不時地表揚這幾個榜樣,如:“李明這節(jié)課聽講很認(rèn)真,小紅的寫字姿勢很標(biāo)準(zhǔn),小剛教同桌學(xué)習(xí)不會的知識點值得我們學(xué)習(xí)。”通過這種類似的表揚,我能明顯感覺到在我表揚他們時學(xué)生們目光的聚集,甚至不自覺地停止了桌底下做小動作的手,開始認(rèn)真聽講。通過這種樹立優(yōu)秀學(xué)習(xí)榜樣的管理方式,我不再強制要求學(xué)生遵守某一個規(guī)定,而是通過語言的表揚讓學(xué)生自覺的調(diào)整。相比于以往的嚴(yán)厲要求,榜樣感染的管理方式更具人性化,更能博得學(xué)生的認(rèn)同,這是有助于班級管理的。

    三、關(guān)注學(xué)生心理健康

    一個班集體是由幾十個學(xué)生個體組成的。班主任的工作任務(wù)表面是管理整個班級,使班級合乎秩序,實際為管理整個班級中的學(xué)生個人。因此,班主任需要關(guān)注每一個學(xué)生的成長發(fā)展、學(xué)習(xí)狀況、心理和身體健康問題。特別是心理健康這一內(nèi)容,是需要班主任著重關(guān)注的。只有心理健康的學(xué)生才有可能無憂無慮地學(xué)習(xí)成長、健康發(fā)展。另外,學(xué)生心理問題的出現(xiàn)往往與學(xué)生父母有很大的關(guān)系,班主任要定期與學(xué)生家長進(jìn)行交流,糾正家長的不良思想,為學(xué)生的健康成長營造環(huán)境。

    例如,在接手一個新班級時,我會先從整個班級入手,為整個班級制定規(guī)章制度,在整個班級內(nèi)樹立學(xué)習(xí)榜樣。隨著與學(xué)生們接觸時間的增多,我在日常班級管理中逐漸了解了每一個學(xué)生的個性特點和家庭情況,這時候我便由班級整體管理過渡到學(xué)生個體管理。在課堂上,我發(fā)現(xiàn)我們班的小明同學(xué)經(jīng)常不聽講,別人認(rèn)真做題的時候他在發(fā)呆,別人聽講的時候他在看窗外。在課下,我找到小明進(jìn)行談話,他告訴我,他父母告訴他讀書沒有用,混到初中畢業(yè)后直接打工。在了解了這一情況后,我到小明家與他父母進(jìn)行了交流,糾正他們的錯誤思想,并對小明進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。這樣通過與每個學(xué)生進(jìn)行交談,我發(fā)現(xiàn)了每個學(xué)生獨有的問題。班級管理不僅僅是管理一個大集體,而是將班級里的每一個個體管理好,關(guān)注每一個學(xué)生的心理健康。

    總之,班主任作為一個班級大集體的“家長”,需要發(fā)揮家長的作用,扮演好家長的角色,將學(xué)生看作自己的孩子,盡心盡力地進(jìn)行照顧。在班級管理過程中,要采取科學(xué)的策略,運用教師的管理智慧對班集體進(jìn)行管理,將班集體建設(shè)成為一個積極、陽光、向上、有愛的大家庭。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐艷.小學(xué)班主任工作中存在的問題及對策探討[J].中國校外教育,2015(05)

    [2]王慧君.淺談小學(xué)班主任班級管理中的溝通藝術(shù)[J].科教導(dǎo)刊(中旬刊),2014(06)

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