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    淺談煙草企業(yè)員工思想政治工作培訓(xùn)策略

    2020-07-23 06:20:02趙斌任佳
    商情 2020年29期
    關(guān)鍵詞:煙草企業(yè)員工思想政治工作

    趙斌 任佳

    【摘要】當(dāng)前,我國已經(jīng)成功構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),煙草企業(yè)作為我國的國有企業(yè),理應(yīng)加強(qiáng)對員工進(jìn)行思想政治工作培訓(xùn),促使員工的思想政治得到有效提高,基于此,本文將以如何提高煙草企業(yè)員工的思想政治工作展開論述,提出幾點(diǎn)策略,希望對同仁能夠起到一定的作用。

    【關(guān)鍵詞】煙草企業(yè);員工;思想政治工作;培訓(xùn)

    何為思想政治,它為一定的階級和政治集團(tuán),為達(dá)到自己的目標(biāo),通過思想政治層面影響人們的意識(shí)形態(tài),從而引導(dǎo)人們的思想以及行為。當(dāng)前,煙草企業(yè)員工工作中仍會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,如不良思想、圖安逸、不求上進(jìn)等,嚴(yán)重阻礙了煙草企業(yè)的工作,因此,為推進(jìn)國有企業(yè)更好地發(fā)展,加強(qiáng)員工的思想,這種工作十分必要。

    一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人掌握、理解政治思想工作的內(nèi)涵

    企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人對本企業(yè)的思想政治工作發(fā)展起到一定的決定性作用,因此,為促進(jìn)本企業(yè)員工的思想政治得到有效提高,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人掌握、理解思想政治工作內(nèi)涵。中國共產(chǎn)黨的思想政治工作為,以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民,從而提高人們對事物的判斷,以及對事物的認(rèn)知,這不僅會(huì)影響人們的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,還影響人們的道德觀。作為社會(huì)主義接班人,應(yīng)秉持促進(jìn)國家更好發(fā)展的理念,推動(dòng)國家綜合實(shí)力不斷提升。因此,煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人需要理解政治思想工作的內(nèi)涵,在煙草企業(yè)中推進(jìn)工作人員思想政治提高時(shí),應(yīng)以中國共產(chǎn)黨的理念為核心,培養(yǎng)員工思想政治時(shí),應(yīng)明確社會(huì)主義方向,如毛澤東思想、鄧小平理論、馬克思主義人生觀、世界觀、道德觀等,幫助其樹立正確的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在企業(yè)工作中,員工價(jià)值觀都需要領(lǐng)導(dǎo)人對其進(jìn)行引導(dǎo),幫助員工樹立正確的職業(yè)道德,從而更好地推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在培養(yǎng)員工的思想政治時(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)從多角度出發(fā),而不是單單只認(rèn)為抓思想政治工作時(shí)把黨建工作建好就行了,而應(yīng)政治經(jīng)濟(jì)思想共同抓起,引領(lǐng)員工朝著正確的方向邁進(jìn),使得國有企業(yè)良性發(fā)展。

    二、企業(yè)文化與思想政治融合

    在當(dāng)今社會(huì)中,無論是煙草企業(yè)還是其他行業(yè),都需有自己的企業(yè)文化,企業(yè)文化不僅可以幫助員工更好地理解本企業(yè)工作要求以及內(nèi)容,還能夠踐行國家理念,推動(dòng)工作更好的展開。因此,在對煙草企業(yè)員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)時(shí),可把思想政治融入到企業(yè)文化中,如,企業(yè)文化是一種較為柔的管理模式,對員工起到一定的約束力,而對員工實(shí)行思想政治,也是一種柔的管理模式,除此之外,企業(yè)文化與思想政治還有許多的相似之處,首先目標(biāo)一致,都是為了強(qiáng)化企業(yè)精神,使得員工的思想意識(shí)更加統(tǒng)一,從而促使彼此之間的協(xié)作能力得到有效提升,再者,對象都相同,都是針對本企業(yè)中的員工,在其中不僅尊重員工的地位,也對員工的思想及行為做出了相應(yīng)的研究,不僅能夠調(diào)動(dòng)人的積極性,還能使得員工間的關(guān)系更加和諧,體現(xiàn)出以人為本的管理理念,因此,在對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)時(shí),可從側(cè)面切入,使思想政治融入到企業(yè)文化中,讓員工在日常生活中感受到思想政治的存在,從而提高自身思想政治意識(shí),更好地踐行企業(yè)理念以及國家要求,促使煙草企業(yè)地位更加穩(wěn)固。

    三、更新觀念,加強(qiáng)教育

    由于受到傳統(tǒng)企業(yè)管理的影響,使得煙草企業(yè)在工作過程中忽視對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn),這樣不僅會(huì)使得員工的思想政治低下,出現(xiàn)頑劣狀況,如工作態(tài)度欠缺、缺失誠信等,甚至?xí)o企業(yè)形象帶來一些負(fù)面的影響,阻礙其更好地發(fā)展。因此,為促使煙草企業(yè)更好發(fā)展,需要煙草企業(yè)更新觀念,重視對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn),幫助員工樹立良好的思想觀念,從而減少犯錯(cuò)誤的幾率,提高工作效率,凈化企業(yè)氛圍。在對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn)時(shí),應(yīng)避免傳統(tǒng)落后的教育理念,而是采用先進(jìn)的如借助互聯(lián)網(wǎng)形式或是名師講堂,在不耽誤員工日常工作的前提下,使員工在業(yè)余時(shí)間進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),促使自身思想政治得到提高,這樣讓員工自主進(jìn)行學(xué)習(xí)的方式不僅能夠減少員工負(fù)擔(dān),還能使得員工感受到企業(yè)的人道主義,從而更好為企業(yè)服務(wù)。同時(shí)也應(yīng)對員工加強(qiáng)思想教育,使得員工在工作過程中一直處于正確的思想意識(shí)中,如“肌肉記憶”般,讓員工在工作時(shí)不自覺的考慮到思想政治。

    四、結(jié)束語

    對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn),可以使員工更加了解當(dāng)代社會(huì)主流價(jià)值思想,使得自身理念與社會(huì)緊密貼合。同時(shí),對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn),可以幫助員工樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,從而減少犯罪的幾率,從而在工作中造福人民、服務(wù)社會(huì)、體現(xiàn)自我價(jià)值、增加自我認(rèn)同。因此,煙草企業(yè)應(yīng)注重對員工進(jìn)行思想政治培訓(xùn),幫助樹立更加良好的企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的競爭力,促使企業(yè)更好的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]傅方蘊(yùn).淺析基層煙草企業(yè)思想政治工作存在的問題及對策建議[J].商情,2018(29):274.

    [2]吳紅霞.淺談新形勢下如何加強(qiáng)煙草縣級局員工思想政治工作[J].科學(xué)與財(cái)富,2017(18):126.

    [3]方明,姜明明.淺談企業(yè)文化與思想政治工作在煙草行業(yè)的有機(jī)融合[J].黨史博采:理論,2017.

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