基層林業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題及其對策

李淑堂

摘 要：現(xiàn)如今，我國在基層林業(yè)技術(shù)方面得到了快速的發(fā)展，這對林業(yè)發(fā)展起到了很大的促進作用。但是，目前有一部分基層在推廣林業(yè)技術(shù)的過程中還存在很大的問題。因此，本文主要對相關(guān)問題進行了分析，希望可以為相關(guān)人士提供理論依據(jù)的參考。

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ);林業(yè)技術(shù);推廣;問題;對策

近幾年來，為了促進林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我國的基層林業(yè)技術(shù)政策雖然得到了很快的發(fā)展。但是，這些技術(shù)推廣模式依舊存在這很多的不足。因此，針對這些問題，我國林業(yè)部門一定要對基層林業(yè)技術(shù)的推廣進行不斷地研究，并對這些問題提出針對性地解決辦法。

一、目前基層林業(yè)技術(shù)推廣中存在的問題

（一）林業(yè)部門不重視林業(yè)技術(shù)的推廣工作

目前基層林業(yè)技術(shù)推廣中還存在林業(yè)部門對推廣工作不重視的問題。其主要表現(xiàn)有以下幾點：林業(yè)部門在進行林業(yè)技術(shù)推廣的政策中，大多是根據(jù)以往的經(jīng)驗進行并不會充分考慮技術(shù)的特點以及林業(yè)所屬區(qū)域的特點;最近幾年我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的速度很快，導(dǎo)致工作量變得很大，所以基層林業(yè)技術(shù)推廣的工作都派遣給了基層農(nóng)技推廣人員。這些人員由于文化水平不高，并且意識不到林業(yè)發(fā)展的重要性。因此，在實際推廣的過程中，他們根本不重視推廣工作，導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣效果不理想。

（二）林業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)不足

目前基層林業(yè)技術(shù)推廣中還存在林業(yè)技術(shù)推廣人員素質(zhì)不足的問題。其主要表現(xiàn)在以下幾個方面：現(xiàn)如今進行林業(yè)技術(shù)推廣的工作人員主要依賴的是基層技術(shù)人員，這些人員大多存在技術(shù)水平低、知識水平不足的問題。所以，他們很難按時、按效的完成這些推廣工作。由于我國林業(yè)部門對基層林業(yè)技術(shù)推廣的不重視，所以他們很少對推廣員工展開技術(shù)與知識的培訓(xùn)，這也導(dǎo)致推廣人員知識、技能水平無法提高，嚴重降低了林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效性。因此，一定要不斷地提高林業(yè)技術(shù)推廣人員的素質(zhì)水平。

（三）林業(yè)技術(shù)推廣資金不足

目前基層林業(yè)技術(shù)推廣中還存在林業(yè)部門進行林業(yè)技術(shù)推廣資金不足的問題。這就導(dǎo)致在進行林業(yè)技術(shù)推廣的過程中會受到一定的限制。眾所周知，要想進行有效的林業(yè)技術(shù)推廣，就需要大量的資金進行支撐，這樣才可以保證相關(guān)技術(shù)的開發(fā)研究以及推廣工作。一旦資金出現(xiàn)缺口，不僅無法調(diào)動推廣人員工作的積極性，出現(xiàn)敷衍了事的現(xiàn)象，同時也會造成林業(yè)技術(shù)推廣研究的中斷。所以，國家林業(yè)部門一定要加大推廣資金的投入，以此來促進我國林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（四）林業(yè)技術(shù)推廣的模式欠缺合理性

目前基層林業(yè)技術(shù)推廣中還存在林業(yè)技術(shù)推廣模式欠缺合理性的問題?，F(xiàn)如今，我國很大一部分林業(yè)部門在進行林業(yè)技術(shù)推廣的過程中，大多是根據(jù)國家的政策方針進行。在具體的推廣過程中相關(guān)人員會將國家政策下達到各個地區(qū)。在這個過程中，推廣工作存在一定的被動性，而且由于國家在這方面的政策并不是特點的完善，這也導(dǎo)致林業(yè)技術(shù)推廣人員不會盡職的開展推廣工作。除此之外，很多林業(yè)種植人員為了從中獲得利益，就會從自身的經(jīng)濟效益角度進行思考，如果他們覺得無法從林業(yè)技術(shù)推廣中獲得利益，就會開展不利于技術(shù)推廣的工作。因此，針對這一問題，國家不僅要改變傳統(tǒng)的推廣模式，同時也要完善相關(guān)的政策體系。

二、基層林業(yè)技術(shù)推廣的有效對策

（一）加強林業(yè)技術(shù)推廣隊伍的建設(shè)，引進技術(shù)人才

要想提高林業(yè)技術(shù)推廣的有效性，就一定要加強林業(yè)推廣隊伍的建設(shè)，引進技術(shù)人才。在具體的實踐過程中，首先，林業(yè)部門可以向社會以及各大優(yōu)秀高校畢業(yè)生展開招聘工作，以此來聘請高技術(shù)水平以及高知識水平的人才。再者，林業(yè)部門一定要定期對林業(yè)技術(shù)推廣人員進行技術(shù)的培訓(xùn)，這樣可以在很大程度上提高他們的技術(shù)水平，促進林業(yè)技術(shù)的有效推廣。最后，由于現(xiàn)如今基層林業(yè)人員較少，所以林業(yè)部門一定要招聘更多的工作人員，以此來促進林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效進行。

（二）優(yōu)化基層林業(yè)推廣資源配置，加大資金投入

要想提高林業(yè)技術(shù)推廣的有效性，一定要優(yōu)化基層林業(yè)推廣資源配置，加大資金的投入。在具體的實踐過程中，首先，一定要意識到林業(yè)產(chǎn)業(yè)的重要性，加大資金的投入。之后林業(yè)部門可以根據(jù)基層林業(yè)技術(shù)推廣的實際情況進行資金的有效配置，以此來促進推廣的有效性。再者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等基層林業(yè)技術(shù)推廣部門有一定要對資金進行有效的安排，并且充分地吸收社會中的閑散資金，通過多種渠道進行籌集，這樣也可以加大對林業(yè)技術(shù)推廣工作的資金投入。最后，在資金投入后，林業(yè)部門一定要對基層人員進行有效的監(jiān)督，以防止他們?yōu)榱俗陨淼睦孀龀霾焕诹謽I(yè)技術(shù)推廣的事情。由此可見，政府部門一定要加快資金的投入。

（三）完善基層林業(yè)技術(shù)推廣體系

眾所周知，傳統(tǒng)基層林業(yè)技術(shù)的推廣主要是以政府的政策為主導(dǎo)，但是這根本無法滿足現(xiàn)階段林業(yè)技術(shù)推廣的需求。因此，國家一定要完善基層林業(yè)技術(shù)推廣體系。在具體的實踐過程中，在完善基層林業(yè)技術(shù)推廣的體系時，一定要充分考慮市場的需求以及農(nóng)村的實際情況、農(nóng)民的實際利益等諸多元素，只有對這些方面進行有效的考慮，才可以促進推廣的有序進行;在進行完善的過程中，還要考慮到工作人員的利益回報，這樣才可以有效的調(diào)動他們的積極性，促進基層林業(yè)技術(shù)推廣人員積極地參與進來;在完善好基層林業(yè)技術(shù)推廣體系后，各個地區(qū)的林業(yè)部門也要根據(jù)自身的實際情況制定有助于林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效措施，只有這樣才可以達到推廣的目的。由此可見，完善基層林業(yè)技術(shù)推廣工作勢在必行。

（四）建立基層林業(yè)專業(yè)合作社，對社農(nóng)加強培訓(xùn)

建立基層林業(yè)專業(yè)合作社，對社農(nóng)加強培訓(xùn)也可以在很大程度上促進基層林業(yè)技術(shù)的有效推廣。在具體的實踐過程中，首先。林業(yè)部門一定要賦予林業(yè)推廣部門一定的自主權(quán)，讓他們可以自行、有效的決定推廣的事情;再者，在建立好基層林業(yè)合作社以后一定要對社農(nóng)加強培訓(xùn)，這樣可以有效的提高社農(nóng)的認知水平與推廣技術(shù)水平;最后，林業(yè)部門一定要不斷地改善繼承林業(yè)技術(shù)推廣合作社工作人員的條件與待遇，這樣才可以保證他們推廣工作的積極性。除此之外，政府部門還要對其進行獎罰制度的建設(shè)，這樣也可以激勵他們進行有效的工作。由此可見建立基層林業(yè)專業(yè)合作社也是促進推廣技術(shù)有效性的重要方式之一。

三、結(jié)束語

綜上所述，林業(yè)是十分重要的，要想促進其可持續(xù)發(fā)展就要對基層林業(yè)技術(shù)進行有效的推廣，只有這樣才可以達到推廣的目的。因此，在具體的實踐過程中，一定要對推廣過程中存在的問題進行有效的研究，之后再針對這些問題尋找解決的辦法，這樣才可以提高基層林業(yè)技術(shù)推廣的有效性。除此之外，對于這些措施來講，一定要考慮到推廣區(qū)域的實際情況。

參考文獻：

[1]劉有林.基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策分析[J].農(nóng)家科技，2017，（3）.

[2]楊俊.基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策分析[J].農(nóng)家科技，2017，（12）.

[3]王軍.基層林業(yè)技術(shù)推廣存在的問題及對策[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2019，（5）.