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    加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路探討

    2020-07-23 03:51:16劉文廣西建工集團(tuán)海河水利建設(shè)有限責(zé)任公司
    新商務(wù)周刊 2020年6期
    關(guān)鍵詞:政工黨組織基層

    文 / 劉文,廣西建工集團(tuán)海河水利建設(shè)有限責(zé)任公司

    1 引言

    現(xiàn)階段,我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的發(fā)展過(guò)程中,國(guó)家實(shí)行嚴(yán)格的產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控,隨著宏觀調(diào)控力度不斷增大,各個(gè)企業(yè)也在不斷改善與完善自身的管理制度,確保黨組織的先進(jìn)理念是整個(gè)企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)。在企業(yè)健康發(fā)展的過(guò)程中,對(duì)黨建政工工作提出了更高的要求,企業(yè)只有重視黨建政工工作,解決目前黨建政工工作中依然存在的問(wèn)題,并且做一些推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃,才能有利于企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。只有在競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中穩(wěn)固發(fā)展,確保企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)水平,才能順應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和國(guó)家的要求,進(jìn)而提高我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平。

    2 企業(yè)中基層黨建政工工作特點(diǎn)分析

    對(duì)于當(dāng)前科學(xué)極大穩(wěn)定發(fā)展的環(huán)境下,我國(guó)的一些國(guó)有企業(yè)中基層黨建工作也得到優(yōu)化,而且價(jià)值體現(xiàn)也在不斷提升,根據(jù)當(dāng)前信息化技術(shù)快速發(fā)展的狀態(tài)下,融合基層黨建人員,建立完善的共享體現(xiàn),讓基層政工組織工作者能夠在正確的道路上穩(wěn)定發(fā)展,確保各項(xiàng)工作能夠無(wú)縫銜接,由此才能確保企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,也能為企業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。另外通過(guò)加強(qiáng)黨建工作人員的工作意識(shí),使其能夠共同努力,以全面角度開(kāi)展工作,這樣才能更好的提升基層黨建政工工作的效率與質(zhì)量。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,要想更為有效地落實(shí)黨與政府發(fā)展理念和發(fā)展思想,那么就要確?;鶎狱h建政工工作有效開(kāi)展,這樣才能為落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)工作提供保障,不單單能夠有效的踐行從嚴(yán)治黨與從嚴(yán)治企的思想,也能為國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。另外積極有效的確?;鶎狱h建政工工作的開(kāi)展,能夠確保企業(yè)建立更加完善的文化環(huán)境,有效落實(shí)先進(jìn)發(fā)展理念,更好的發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì),調(diào)動(dòng)員工工作的熱情與積極性,由此才能為國(guó)有企業(yè)的全面穩(wěn)定發(fā)展提供有利保障。

    3 加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

    3.1 創(chuàng)新黨建政工工作形式

    時(shí)代的發(fā)展對(duì)企業(yè)黨建政工工作提出了新的要求,傳統(tǒng)的黨建形式與黨建內(nèi)容已經(jīng)無(wú)法有效地進(jìn)行新時(shí)期基層黨組織的建設(shè)與黨思想理論的傳播,因此,必須要不斷豐富和創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,應(yīng)用科學(xué)多元的企業(yè)基層黨建工作方法,充分發(fā)揮黨建工作的凝聚作用和引導(dǎo)作用。黨建管理人員可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立網(wǎng)上黨建政工工作平臺(tái),從而可以及時(shí)有效地進(jìn)行信息的共享。企業(yè)員工可以直接通過(guò)網(wǎng)站進(jìn)行黨組織相關(guān)思想政策的學(xué)習(xí),積極探討黨建工作新的方式方法,提高黨建工作執(zhí)行效率。同時(shí),企業(yè)還可以借鑒互聯(lián)網(wǎng)中優(yōu)秀黨建工作團(tuán)體的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身企業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)以及黨建工作實(shí)際情況,建立適合自己企業(yè)發(fā)展的黨建工作方法與黨建工作政策。結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維與企業(yè)一體化發(fā)展開(kāi)展多種媒體學(xué)習(xí)形式,包括微信公眾號(hào)、手機(jī)APP、微博等,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的共享作用和傳播作用,使得黨建工作可以更加高效和簡(jiǎn)潔。

    3.2 企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中融入黨建政工工作

    企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平在一定程度上決定了黨建政工工作的完成效率,所以說(shuō)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是黨建政工工作完成的前提。企業(yè)可以將黨建政工工作融入企業(yè)的工作內(nèi)容中,不斷完善和創(chuàng)新的黨建政工工作可以給企業(yè)提供一個(gè)良好的文化氛圍,黨建政工工作可以提高工作的工作效率,為企業(yè)帶來(lái)更多的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)在開(kāi)展黨建政工工作的同時(shí),要不斷提高工作人員的服務(wù)意識(shí),讓他們充分了解黨建服務(wù)的工作內(nèi)容,并意識(shí)到這樣工作具有重要意義。同時(shí)也要學(xué)會(huì)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,這樣才能提高公司的整體利益,為社會(huì)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。此外,黨組織也要在發(fā)展作決策的過(guò)程中,利用國(guó)家宏觀調(diào)控政策來(lái)保證黨建政工工作的效果和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    3.3 完善基層黨建工作制度,加大指導(dǎo)力度

    基層黨建政工工作展開(kāi)的根本是建立健全相關(guān)工作制度,對(duì)企業(yè)的黨建工作發(fā)展具有指導(dǎo)作用。企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注基層黨建工作制度的建立以及基層黨組織的建立,通過(guò)集合優(yōu)秀黨員優(yōu)化企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系。這種工作制度的建立健全可分為以下幾個(gè)方面。首先,企業(yè)的公司章程設(shè)置時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注黨組織機(jī)構(gòu)的地位,注意將基層黨建政工工作真正落實(shí)到企業(yè)章程中去,公司制度設(shè)立時(shí)要重點(diǎn)突出黨建工作的重要性,為后續(xù)工作的開(kāi)展提供便利條件。其次,在建設(shè)管理過(guò)程中,要關(guān)注權(quán)利與責(zé)任體系的建設(shè),以此督促企業(yè)管理者以及相關(guān)工作人員更好的履行職責(zé),增近黨組織集主管人員之間的關(guān)系。最后,企業(yè)基層黨建政工工作的體系的建設(shè),要注意與企業(yè)日常生產(chǎn)工作的開(kāi)展相結(jié)合,保障其與企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)工作互相不沖突,通過(guò)設(shè)置專業(yè)的黨建工作管理人員,提高相關(guān)薪酬與福利等,刺激黨建政工工作人員的工作積極性,為企業(yè)的發(fā)展作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。

    3.4 增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

    黨建隊(duì)伍對(duì)黨建工作具有重要推動(dòng)作用,也影響著企業(yè)發(fā)展。黨建工作需要黨員干部參與,這與企業(yè)能夠順利完成工作有著密切關(guān)系,黨員干部思想和能力對(duì)工作發(fā)展具有直接影響。因此,為了企業(yè)發(fā)展,就要在企業(yè)幫助下,創(chuàng)建黨建隊(duì)伍。此外,還要增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),有利于推動(dòng)企業(yè)黨建工作。提升黨員意識(shí),使工作人員投身工作中。此外,還要提升黨建隊(duì)伍的政治思想,堅(jiān)定工作作風(fēng),積極推進(jìn)黨建工作的有序開(kāi)展。

    4 結(jié)語(yǔ)

    在社會(huì)主義市場(chǎng)環(huán)境逐漸完善的前提下,我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制也在進(jìn)行不斷的改革與創(chuàng)新,企業(yè)的黨建工作與企業(yè)的發(fā)展有些相輔相成的作用,只有解決了企業(yè)在黨建政工工作中的一些弊端,企業(yè)才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工工作能力的培養(yǎng),讓員工理論知識(shí)與實(shí)際操作相互結(jié)合,知道黨建工作的重要意義,只有改觀員工和管理人員的工作態(tài)度,才能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,讓企業(yè)健康發(fā)展。

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