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    建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要性

    2020-07-22 09:58:00刁潤麗馬燕燕
    河南農(nóng)業(yè)·教育版 2020年6期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職業(yè)教育體系重要性特征

    刁潤麗 馬燕燕

    摘要:近年來國家非常重視發(fā)展職業(yè)教育,并將其作為實現(xiàn)人才強國和科教興國的一項重要教育舉措。通過構(gòu)建具有中國特色、適合我國國情的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,來推動職業(yè)教育的快速發(fā)展。對我國建設(shè)現(xiàn)代職教體系的特征進行總結(jié),從高職院校自身、社會經(jīng)濟發(fā)展、學生及教育結(jié)構(gòu)方面討論建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要性。

    關(guān)鍵詞:現(xiàn)代職業(yè)教育體系;建設(shè);特征;重要性

    職業(yè)教育的宗旨是服務社會,是面向全體民眾的一種教育形式。職業(yè)教育是繼續(xù)教育的延伸,并可對高等教育做進一步的補充,它可以提高全民的技能水平和職業(yè)素質(zhì),也是富民、惠民的一種重要方式。我國在知識經(jīng)濟發(fā)展的新時代繼續(xù)推行科教興國戰(zhàn)略,進一步發(fā)展和完善素質(zhì)教育體系。在目前的新形勢下,職業(yè)教育既有廣闊的發(fā)展機會,又面臨著巨大的挑戰(zhàn),故而需要積極轉(zhuǎn)變教育理念,探尋最優(yōu)途徑,建立具有中國特色、與我國經(jīng)濟發(fā)展水平相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代職教體系,逐步提高職業(yè)教育的水平和實力,最終為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

    一、建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的主要特征

    “傳統(tǒng)職業(yè)教育”局限在中等教育層次,為了與之相區(qū)別,提出了“現(xiàn)代職業(yè)教育”這個概念,現(xiàn)代職業(yè)教育與傳統(tǒng)職業(yè)教育的顯著區(qū)別是其將人才培養(yǎng)的范圍擴展到高等專業(yè)人才?,F(xiàn)代職業(yè)教育體系是一個更為開放、靈活的系統(tǒng),它具有開放性、全民性、公平性、終身性等特點?,F(xiàn)代職業(yè)教育體系的開放性是指它是一個開放的大體系,社會的方方面面都可以與它相關(guān)聯(lián);現(xiàn)代職教體系的全民性是指職業(yè)教育能為所有有需要的公民提供最合適的職業(yè)教育;現(xiàn)代職教體系的公平性是指國家能夠有效地、合理地統(tǒng)籌分配教育資源,包括行業(yè)企業(yè)分配、城鄉(xiāng)分配、區(qū)域分配、校際分配等;現(xiàn)代職教體系的終身性是指職業(yè)教育存在于一個人職業(yè)生涯的各個階段中,包括職前準備、入職和繼續(xù)深造等。

    根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的特點,我國構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系具有以下幾個特征。

    (一)時代性特征

    我國強調(diào)構(gòu)建具有“中國特色”的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,一方面體現(xiàn)了指導思想和人才培養(yǎng)核心任務,即“立德樹人,促進就業(yè)”的時代性;另一方面體現(xiàn)了我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,即“服務發(fā)展,適應生產(chǎn)方式變革和技術(shù)進步”的時代性;第三方面體現(xiàn)了職業(yè)教育深化改革的核心任務,即“深化校企合作、產(chǎn)教融合”的時代性。

    (二)包容性特征

    以增強職業(yè)教育辦學活力為途徑構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系,支持并引導社會力量參與職業(yè)教育發(fā)展,體現(xiàn)了辦學主體的包容性;鼓勵多元主體組建職業(yè)教育集團,支持企業(yè)建設(shè)具有教學與生產(chǎn)兩種功能的實訓基地,體現(xiàn)了辦學形式的包容性;加強行業(yè)指導、評價和服務,體現(xiàn)了監(jiān)督主體的包容性。

    (三)系統(tǒng)性特征

    建設(shè)現(xiàn)代職教體系,把從中職到研究生各學歷之間的上升通道打通,重點要搭建“立交橋”,讓學生可以多種選擇、多條路徑成才,體現(xiàn)了人才培養(yǎng)層次的系統(tǒng)性;健全“職業(yè)技能十文化素質(zhì)”、單獨招生和技能拔尖人才免試等考試形式,體現(xiàn)了人才選拔制度的系統(tǒng)性;大力開展形式多樣的繼續(xù)教育,體現(xiàn)了為技能型人才終身發(fā)展考慮的系統(tǒng)性。

    二、建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要性

    建設(shè)特色現(xiàn)代職教體系,可以加快現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展步伐,也符合我國當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求和時代特色。

    (一)建設(shè)現(xiàn)代職教體系是現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)部需要

    目前,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的主要途徑之一是職業(yè)教育,它包含中職、高職、職業(yè)教育本科、研究生等學歷層次。隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步,現(xiàn)代職業(yè)教育體系在國家競爭力中的地位越來越凸顯。隨著改革的步伐,我國職業(yè)教育也取得了顯著的成績,中、高等職業(yè)教育實現(xiàn)良好銜接并發(fā)展迅速,職業(yè)院校實力提高明顯,行業(yè)企業(yè)參與力度明顯提高,校企合作、產(chǎn)教結(jié)合逐步深入并完善。但是,也必須認識到職業(yè)教育仍然存在著一系列問題,比如,發(fā)展理念落后、基礎(chǔ)能力相對薄弱、人才培養(yǎng)模式相對陳舊、社會吸引力不強、基本制度不健全等。因此,今后應從教育、經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展的全局出發(fā),克服困難、抓住機遇,努力建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系,推動現(xiàn)代職業(yè)教育更快發(fā)展。

    (二)建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系是經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

    滿足社會對勞動力的需求是職業(yè)教育體系的基本功能,隨著經(jīng)濟和技術(shù)的快速發(fā)展,社會對技能型人才的要求也與以往不同。目前的中等職業(yè)教育已不能滿足社會及學習者本人的需要,中等職業(yè)學校的社會吸引力和中專畢業(yè)生的就業(yè)競爭力日益下降。通過實地調(diào)研發(fā)現(xiàn),藍思科技、中聯(lián)重科等企業(yè)對本科層次的人才需求比前幾年顯著提高,很多中小型企業(yè)對本科層次人才的需求在未來幾年也將大增。我國由人力資源大國向強國轉(zhuǎn)變的重任由職業(yè)教育擔負,在目前的社會經(jīng)濟大背景下,迫切需要加快建設(shè)現(xiàn)代職教體系,加快職業(yè)教育發(fā)展。

    (三)建設(shè)現(xiàn)代職教體系是學生可持續(xù)發(fā)展的根本需要

    現(xiàn)階段的職業(yè)教育被很多人稱為“斷頭教育…‘次等教育”,職業(yè)學校學生的幾種升學途徑被大眾認可度不高,比如,專升本和自學考試等無法與普通本科的含金量相提并論。因此,迫切需要教育主管部門的政策支持,為職業(yè)院校的學生搭建繼續(xù)學習的通道,建立完備的職業(yè)學校畢業(yè)生升學制度。

    完善中、高職之間的銜接,為職業(yè)技術(shù)人才的成長搭建立交橋,是建設(shè)現(xiàn)代職教體系、加快職業(yè)教育發(fā)展的突破口和切入點,是增強職業(yè)教育社會吸引力和畢業(yè)生就業(yè)競爭力的關(guān)鍵。在新的發(fā)展時期,促進社會和諧穩(wěn)定,化解過剩產(chǎn)能,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,迫切需要全面提升社會成員的職業(yè)技能與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,迫切要求提供多層面、多技能的職業(yè)教育機會,以滿足社會不同人群對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的需要。針對這種情況,各職業(yè)院校、國家教育行政部門要充分認識到職業(yè)教育的作用,從技術(shù)技能人才的培育規(guī)格和層次調(diào)整上多下功夫,使職業(yè)教育從中職到研究生各學歷之間的上升通道暢通,為學生多種選擇、多途徑成才提供平臺,為社會各行各業(yè)招收不同層面的專業(yè)技術(shù)技能人才提供機會。

    (四)建設(shè)現(xiàn)代職教體系是教育結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要

    建設(shè)人力資源強國,重點和關(guān)鍵是建設(shè)現(xiàn)代職教體系,并以此來調(diào)整教育結(jié)構(gòu)、加快教育領(lǐng)域綜合改革,改革人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新國家教育政策,完善國家基本教育制度。作為人才資源和教育大國,目前中國教育體系是世界上規(guī)模最大的,但并不是人才資源和教育強國,人才培養(yǎng)模式和教育結(jié)構(gòu)還不能很好地適應目前的形勢,還有很多問題亟待解決。當前,職業(yè)教育辦學的體制機制需要進一步創(chuàng)新,行業(yè)之間的界限需要進一步突破,把職業(yè)教育同產(chǎn)業(yè)發(fā)展相融合,充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢,對影響校企合作的各因素進行深入分析,撬動政府給予校企合作更多的政策支持,使校企合作共贏成為建立職業(yè)教育新體制、新機制的內(nèi)在推動力,調(diào)整和完善職業(yè)教育結(jié)構(gòu),切實建立與當前經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的現(xiàn)代職教體系。

    參考文獻:

    [1]劉淑娥,高宗華.煙臺市完善現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)研究[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2019,37(4).

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    [3]夏瑩,現(xiàn)代職教體系構(gòu)建的比較研究[J].無錫職業(yè)技術(shù)學院學報,2016,15(6).

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    基金項目:平頂山市重點調(diào)研課題“建設(shè)現(xiàn)代職業(yè)教育體系研究”,項目編號:20170078。

    作者簡介:刁潤麗(1981-),女,河南南陽人,碩士,講師,研究方向:高等職業(yè)教育。

    (責任編輯馮會利)

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