李宗萍
【摘要】目的 將婦產(chǎn)科日常的護(hù)理加以探究,分析其中存在的風(fēng)險(xiǎn),并針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)提出有效的處理措施。方法 此次試驗(yàn)進(jìn)行期間,選擇實(shí)驗(yàn)對(duì)象時(shí),著重針對(duì)2017年6月~2019年6月24個(gè)月里的186例患者,使用不同護(hù)理形式進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理,將其在婦產(chǎn)科中所體現(xiàn)出來護(hù)理效果(滿意度)加以綜合,來突出兩種護(hù)理形式的有效性。隨機(jī)分組后,一組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理措施,二組進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理。結(jié)果 結(jié)果顯示,二組患者的滿意度打分要高于一組患者,與此同時(shí),一組的護(hù)理出錯(cuò)以及醫(yī)患糾紛情況要高于二組,兩組之間的滿意度進(jìn)行分析時(shí),具有對(duì)比意義。結(jié)論 使用不同護(hù)理形式針對(duì)婦產(chǎn)科患者進(jìn)行護(hù)理,可以規(guī)避臨床分險(xiǎn),隨之還能針對(duì)已經(jīng)存在的問題進(jìn)行優(yōu)化措施制定,從而提升患者的護(hù)理質(zhì)量。
【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理;常見風(fēng)險(xiǎn);預(yù)防處理
【中圖分類號(hào)】R473.71 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】ISSN.2095.6681.2020.15..01
1 資料與方法
1.1 一般資料
在試驗(yàn)期間,選取2017年6月~2019年6月的24個(gè)月進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理186名病人,整合了婦產(chǎn)科護(hù)理效果(滿意度),以突顯兩種護(hù)理形式的成效。隨機(jī)分組后,一組給予常規(guī)護(hù)理措施,二組給予針對(duì)性護(hù)理。其中,一組患者共93例,平均年齡(27.06±1.27)歲,患者產(chǎn)檢時(shí),出現(xiàn)了43例妊娠期貧血癥患者,31例胎位出現(xiàn)偏移患者,19例患者出現(xiàn)了早產(chǎn)跡象。二組患者93例,整體的平均年齡(27.25±1.35)歲,其中妊娠期貧血癥患者為33例,胎位出現(xiàn)偏移患者35例,出現(xiàn)了早產(chǎn)跡象患者25例。將兩組患者的額一般數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比,并未發(fā)現(xiàn)較大差異,因此在后期進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理中,兩個(gè)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)具有一定的對(duì)比性。排除競(jìng)爭(zhēng)異常的患者,家屬和患者同意開展本次護(hù)理對(duì)比。
1.2 方法
實(shí)驗(yàn)患者對(duì)此次實(shí)驗(yàn)均有知情權(quán),且得到了患者本人與家屬的同意,簽訂合同。一組給予常規(guī)護(hù)理措施,二組給予針對(duì)性護(hù)理。針對(duì)性治療的實(shí)施,主要基于以下內(nèi)容:(1)全面提升醫(yī)護(hù)人員的法律知識(shí),以此來支撐后期的工作。除此之外,婦產(chǎn)科護(hù)理人員要端正自己的心態(tài),進(jìn)一步強(qiáng)化自身的溝通能力,杜絕護(hù)理過程中帶入一些個(gè)人情緒,影響產(chǎn)婦恢復(fù)。并且,護(hù)理人員要全面強(qiáng)調(diào)語言的文明程度,借助溫和有效的語言,來掌握患者的額實(shí)際需求,從而更好的為患者進(jìn)行護(hù)理。
(2)醫(yī)院以及可是應(yīng)該建立健全的護(hù)理操作規(guī)范。婦產(chǎn)科人員應(yīng)該按照指定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來提升自己的群面護(hù)理能力。除此之外,還可以定時(shí)進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)與講座,從全方位出發(fā),提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì),促使護(hù)理人員在接下來的工作中能夠更加投入,有效的推動(dòng)護(hù)理效果,強(qiáng)化護(hù)理效果。
(3)針對(duì)已有分護(hù)理制定考核評(píng)比制度,去引導(dǎo)更多的鼓勵(lì)人員投身至產(chǎn)科護(hù)理中。在此期間,婦產(chǎn)科考評(píng)制度的確認(rèn)應(yīng)該按照實(shí)際的工作情況來進(jìn)行,為后期的護(hù)理服務(wù)傾注更多的保障。針對(duì)部門內(nèi)工作能力差且經(jīng)常出錯(cuò)的護(hù)理人員,可是應(yīng)該制定相應(yīng)的懲戒措施,如考核等。反之針對(duì)工作能力強(qiáng),且服務(wù)意識(shí)搶得醫(yī)護(hù)人眼,可是或者醫(yī)院應(yīng)該基于獎(jiǎng)勵(lì)。
1.3 療效判定標(biāo)準(zhǔn)
采用不同形式的護(hù)理進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理,綜合體現(xiàn)婦產(chǎn)科護(hù)理效果(滿意度) ,突出兩種形式護(hù)理的有效性。
2 結(jié) 果
結(jié)果表明,二組護(hù)理滿意度得分均高于一組,且一組的護(hù)理差錯(cuò)和護(hù)理糾紛發(fā)生率均高于二兩組。見下表1。
3 討 論
通過對(duì)兩組產(chǎn)科患者進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理后,一組的護(hù)理滿意度為75.00%,相比較二組的滿意度,低于19.44%。護(hù)理出錯(cuò)情況分析。一組出錯(cuò)率為22.22%,而二組的出錯(cuò)率僅為0.28% ,對(duì)比中,有效差異明顯。與此同時(shí),護(hù)理糾紛方面,一組的患者糾紛產(chǎn)生;率為16.67%,而二組糾紛率僅為0.28%。
數(shù)據(jù)表明,將婦產(chǎn)科室中產(chǎn)婦進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理措施,在增加風(fēng)險(xiǎn)保障的同時(shí),還可以依據(jù)所體現(xiàn)出來的問題進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化措施制定,避免護(hù)理出錯(cuò)的概率出現(xiàn)。相比較常規(guī)護(hù)理模式,這樣的額護(hù)理形式更加有益于產(chǎn)婦恢復(fù),且針對(duì)性護(hù)理收獲了患者的信賴與認(rèn)可,將此項(xiàng)護(hù)理技術(shù)應(yīng)用在后期臨床治療中,意義重大。
參考文獻(xiàn)
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