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    不對群眾生氣

    2013-05-22 03:01郭慶晨
    治理現(xiàn)代化研究 2013年8期
    關(guān)鍵詞:多吉牛糞基層干部

    文|郭慶晨

    前一段時(shí)間,《人民日報(bào)》集中報(bào)道的“最美基層干部”的事跡中,有一個(gè)提法撥動(dòng)了我的心弦:他們“不對群眾生氣”。

    比如說,四川省甘孜藏族自治州瓦日鄉(xiāng)原鄉(xiāng)長菊美多吉因修建通村公路占地問題去做群眾工作,被不明就里的村民誤會(huì),不但吃了一些村民家的“閉門羹”,還被一位村民誤潑了一身牛糞水。同行的同事很生氣,提議讓派出所把潑牛糞水的村民抓起來??删彰蓝嗉獏s和顏悅色地將同事們勸住了。他到路旁的小溪邊,一邊洗掉牛糞水,一邊對同事們說:“身上的糞水好洗,要是給老百姓留下了壞印象,可就難洗了。”

    比如說,湖北省丹江口市國稅局派往均縣鎮(zhèn)的移民干部董德義,在對移民進(jìn)行確認(rèn)人口、核查實(shí)物時(shí),因有的移民對政策不理解而受到了冷遇,還有的見了他就說風(fēng)涼話。面對這種情況,董德義總是笑面以對,從不對群眾發(fā)脾氣。他的解釋是:“群眾工作是最基層的工作,也是最難做的工作,在最基層、最難做的工作面前,就要求我們要能容忍,不能對群眾發(fā)脾氣激化矛盾,造成僵局而增加工作難度。”

    事實(shí)求是地說,基層干部既要接受上級(jí)的層層領(lǐng)導(dǎo),又要盡力滿足群眾的各種要求,這就決定了他們不可避免地要受“夾板氣”。心中有氣,總要發(fā)泄,向誰發(fā)泄呢?向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?不敢,只能向群眾發(fā)泄了。這就是為什么基層干部向群眾發(fā)火的情況比較多的客觀原因吧?

    但是,基層干部對群眾發(fā)火,還是主觀因素占主導(dǎo)的情況比較多。一些基層干部愛對群眾發(fā)火,不是因?yàn)楣ぷ饔卸嚯y做,也不是群眾的要求難滿足,而完全是錯(cuò)誤觀念使然。他們以為,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嘛,就得有點(diǎn)兒干部的“樣兒”,要顯出身份、地位來。怎么顯?說官話、打官腔,當(dāng)然都是,但最明顯,能讓人一看便知的莫過于發(fā)火、生氣。在中國的傳統(tǒng)觀念里,發(fā)火、生氣不外乎有兩種情況:一是家族里長輩對晚輩;一種便是領(lǐng)導(dǎo)對下屬、對百姓。對群眾發(fā)脾氣,不正顯得自己有身份、有地位、有權(quán)威嗎?不經(jīng)常發(fā)發(fā)火、動(dòng)動(dòng)氣,誰還覺得咱是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)??!殊不知,正是這個(gè)“領(lǐng)導(dǎo)樣兒”,讓群眾心生反感甚至厭惡,拉大了與群眾之間的距離。相形之下,倒是像菊美多吉、董德義那樣的基層干部,盡管一時(shí)受到群眾的慢待和冷遇,也絕不生氣、發(fā)火,而是堅(jiān)持以溫和的態(tài)度對之、以微笑的面容待之、以寬容的方式處之。這種態(tài)度,理所當(dāng)然地受到了人民群眾的歡迎。

    作為基層干部,常年與老百姓直接打交道,飯勺碰鍋沿兒的事情是難免的。既要完成上級(jí)交給的任務(wù),又要最大限度地滿足群眾的要求,不對群眾生氣、發(fā)火,就需要有較高的素質(zhì)和涵養(yǎng)。

    比如說,要擺正自己的位置。從與群眾關(guān)系的角度來說,基層干部所處的位置是最為得天獨(dú)厚的——與群眾的距離最近,跟群眾的關(guān)系最直接。但是,“最近”不等于“最好”;“最直接”也并不意味著“最密切”。這要看對群眾的態(tài)度。這其中,擺正位置至關(guān)重要。以為自己比誰都強(qiáng),把自己掛在“高處”,動(dòng)不動(dòng)就對群眾生氣、發(fā)火,群眾還怎么跟你平等交流?至于與群眾相互打成一片、魚水相依,就更無從談起了。唯有放下身段,心平氣和地與群眾相處,才能將自己融入群眾之中,使群眾把你當(dāng)作他們之中的一員。這樣,你說話做事才能如魚得水、輕松自如。

    比如說,要有容人之量。做一個(gè)好的基層干部,就必須有容人之量。雖說做到“宰相肚里能撐船”難度較大,但來自群眾的批評(píng)、抱怨、委屈還是應(yīng)該裝得下的。這就是“最美基層干部”們所說的要有“橡皮肚子”。

    應(yīng)該說,在很多情況下,群眾對黨和政府的了解和評(píng)價(jià),是通過他們身邊的基層干部的表現(xiàn)來得出的。基層干部表現(xiàn)得好壞,直接關(guān)系到黨在人民群眾中的形象和威望。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),就不會(huì)對群眾生氣、發(fā)火了。道理很簡單,發(fā)脾氣只能激化矛盾,增加群眾與干部之間的隔閡和距離,而絕不會(huì)贏得群眾的信賴和尊敬。您說是不是?

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