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    西部地區(qū)教育信息化彎道超車的困境及發(fā)展策略

    2020-07-16 03:39:43孫敏魯淑華
    教學(xué)與管理(理論版) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:彎道超車西部地區(qū)教育信息化

    孫敏 魯淑華

    摘? ?要? ? 信息技術(shù)的迅猛發(fā)展及其對(duì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的促進(jìn),使我們看到了利用信息技術(shù)提升西部地區(qū)教育水平、實(shí)現(xiàn)彎道超車的發(fā)展契機(jī)。但東西部地區(qū)的信息化硬實(shí)力發(fā)展差距未明顯縮減,而且進(jìn)一步體現(xiàn)為文化和人才等軟實(shí)力的差距。東西部之間發(fā)展差異不能只看到同類基礎(chǔ)指標(biāo)之間的橫向數(shù)據(jù),還應(yīng)該看到由于技術(shù)更新迭代的加速而產(chǎn)生的新差距,更應(yīng)該明晰由人為和技術(shù)本身造成的鴻溝,以及當(dāng)?shù)匕l(fā)展內(nèi)生力量不足等根本原因。如此,才能在強(qiáng)調(diào)國(guó)家層面基于政策和制度等方面宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)上,突出人才培養(yǎng)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)文化涵養(yǎng)的重要作用。

    關(guān)鍵詞? ?西部地區(qū)? 教育信息化? 彎道超車? 內(nèi)生力量

    2012年3月,教育部頒發(fā)了《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020)》,旨在落實(shí)教育中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃綱要中教育信息化的總體部署,以期通過教育信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化發(fā)展,促進(jìn)教育的創(chuàng)新與變革。目前中國(guó)教育現(xiàn)代化的重要組成部分和動(dòng)力來源之一是中國(guó)教育的信息化發(fā)展,而中國(guó)教育現(xiàn)代化的重要體現(xiàn)標(biāo)志是西部地區(qū)的教育現(xiàn)代化,即西部地區(qū)教育發(fā)展水平的顯著提升。隨著信息化的發(fā)展,近年來很多人提出西部地區(qū)教育發(fā)展要借力信息化,實(shí)現(xiàn)教育發(fā)展的“彎道超車”。而教育部和財(cái)政部等也相繼提出并實(shí)施了“三通兩平臺(tái)”“精準(zhǔn)扶貧”等支持中西部和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教育發(fā)展。

    一、東西部地區(qū)教育信息化發(fā)展差異現(xiàn)狀

    1.信息化硬實(shí)力發(fā)展差距未明顯縮減

    經(jīng)中華人民共和國(guó)教育部發(fā)展規(guī)劃司最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(2017年公布的2016年數(shù)據(jù))計(jì)算出,每百名學(xué)生平均教學(xué)用計(jì)算機(jī)(臺(tái)):北京24、上海17、浙江16.5,而甘肅10、新疆8、云南7;生均教學(xué)儀器總資產(chǎn)(元):北京7560、上海3400、浙江1920,而云南940、青海760[1]。截至2016年6月,上海、浙江等省市網(wǎng)絡(luò)教室覆蓋率超90%,而甘肅和云南則不及三成,最低的海南省只有近11%。北京、上海、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)互聯(lián)網(wǎng)接入率近100%,而甘肅和西藏只有64%和55%。從基礎(chǔ)資源配置上來看,雖然西部地區(qū)在逐漸地進(jìn)步,但差距仍然很大。

    從教育經(jīng)費(fèi)的投入上來進(jìn)行比較,在除去基數(shù)的情況下,也能夠一定程度上發(fā)現(xiàn)地區(qū)間教育信息化發(fā)展差異的“增長(zhǎng)率”。例如,“2004年我國(guó)中等職業(yè)學(xué)校的生均公共財(cái)政預(yù)算教育事業(yè)費(fèi)最大值是最小值的5.6倍;到2016年,最大值與最小值之比則躍升至6.0倍。與之相似,普通高中生均公共財(cái)政預(yù)算教育事業(yè)費(fèi)的省際差異也從2004年的7.8倍上升到2016年的7.9倍”[2]。省際差距并沒有縮小,而且較低的省份一般均為中西部地區(qū)。基礎(chǔ)差異較大,而歷年來經(jīng)費(fèi)投入差異又沒有明顯縮小,因此,信息化促使西部地區(qū)教育彎道超車的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。

    2.信息化發(fā)展軟實(shí)力相對(duì)較低

    我國(guó)東、中、西地區(qū)之間存在的教育數(shù)字鴻溝,不僅僅體現(xiàn)在硬件上,教育信息化發(fā)展軟實(shí)力也存在著顯著差異。無論是校園網(wǎng)接入率、學(xué)校信息化硬件環(huán)境建設(shè)和應(yīng)用,還是數(shù)字課程教學(xué)資源、校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)能力、教師參與信息技術(shù)教學(xué)能力及其培訓(xùn)機(jī)會(huì),東部沿海發(fā)達(dá)地區(qū)都明顯高于或好于西部等地區(qū)。

    有研究者從教師的信息技術(shù)操作技能、信息技術(shù)教學(xué)技能、信息技術(shù)應(yīng)用意識(shí)觀念和動(dòng)機(jī)等方面調(diào)查了七個(gè)省份的教師信息技術(shù)能力的差異[3]。結(jié)果顯示,上海、江蘇、湖北、安徽、四川、甘肅、寧夏七個(gè)省份教師的總體信息技術(shù)能力依次遞減。一項(xiàng)對(duì)寧夏某地區(qū)中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力的調(diào)查顯示,小學(xué)語文教師只有不到三成是自己制作課件,其他從網(wǎng)上下載或作簡(jiǎn)單修改,而且大多數(shù)僅僅是圖片展示,近一成教師會(huì)使用flash[4]。網(wǎng)絡(luò)上的優(yōu)質(zhì)課件一般都來自發(fā)達(dá)地區(qū)中小學(xué)和教師。而西部地區(qū)很多教師尤其是縣域以下的教師,教育信息技術(shù)能力低,將當(dāng)?shù)匚幕吞厣谌胄畔⒒n程的能力不足。

    二、省際教育信息化發(fā)展差異顯著的原因

    1.基礎(chǔ)差異縮小的同時(shí)新差異在產(chǎn)生

    由于技術(shù)更新迭代的加快,在進(jìn)行差異分析時(shí),同類基礎(chǔ)指標(biāo)之間的橫向比較已經(jīng)不能夠體現(xiàn)總體的發(fā)展?fàn)顩r。如果僅從互聯(lián)網(wǎng)接入率、多媒體教室覆蓋率或者生均占有率等基礎(chǔ)硬件指標(biāo)的單項(xiàng)橫向比較的話,一定會(huì)是“中西部與東部地區(qū)差距越來越小”。針對(duì)固定資源的比較已經(jīng)無法體現(xiàn)教育信息化的發(fā)展差異,因?yàn)榻逃夹g(shù)及內(nèi)容的開發(fā)與更新速度極快,當(dāng)西部地區(qū)還在保證每所學(xué)校有多少臺(tái)計(jì)算機(jī)、多少間多媒體網(wǎng)絡(luò)教室時(shí),東部地區(qū)很多學(xué)校已經(jīng)出現(xiàn)了創(chuàng)客教育、智慧課堂,已經(jīng)把更先進(jìn)的3D和VR、全息、虛擬現(xiàn)實(shí)、人工智能等技術(shù)引入到實(shí)際的課堂教學(xué)中。層出不窮的新技術(shù)和教學(xué)軟件使西部地區(qū)無法跟進(jìn),更缺乏相應(yīng)的高水平師資,因此差異縮小的樂觀現(xiàn)實(shí)背后還隱藏著新領(lǐng)域、新技術(shù)和新內(nèi)容等方面與時(shí)俱進(jìn)的“新差異”。

    2.技術(shù)本身的特征和人為帶來的鴻溝

    表面上看,信息技術(shù)的發(fā)展成為發(fā)展中國(guó)家或經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的機(jī)遇,看似技術(shù)的突破可能使這些地區(qū)從一開始便擁有先進(jìn)的技術(shù),技術(shù)的飛躍發(fā)展可以打破許多地區(qū)封閉的狀態(tài),使人們能夠同整個(gè)世界交流,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)所謂的追趕甚至超越。但仔細(xì)推敲,這種差距仍然會(huì)存在于掌握新工具技術(shù)的地區(qū)(人)與沒有機(jī)會(huì)掌握這類工具技術(shù)的地區(qū)(人)之間,存在于能夠進(jìn)入這個(gè)圈子和無權(quán)或者沒機(jī)會(huì)進(jìn)入這個(gè)“網(wǎng)”的團(tuán)體之間。這樣更造成了信息與技術(shù)的隔離,造成了“網(wǎng)”內(nèi)外之間的新的差異。差異還存在于能夠生產(chǎn)創(chuàng)造者與只限于接受而非真正參與創(chuàng)造交換信息與技術(shù)的群體之間。況且,擁有技術(shù)或者入網(wǎng)的這部分團(tuán)體會(huì)為了自身的利益而制定一系列看似合法的規(guī)則來加固自身的圍墻,鞏固自身合法利益的地位,使突破這道圍墻變得更加困難。有先進(jìn)技術(shù)并不等于有先進(jìn)的教育內(nèi)容和教學(xué)方式,如果用21世紀(jì)的技術(shù)裝20世紀(jì)的陳舊內(nèi)容,只會(huì)稀釋教學(xué)效果[5]。先進(jìn)的技術(shù)只能放大優(yōu)質(zhì)教育,而不可能取代平庸的教育。

    3.西部地區(qū)教育信息化發(fā)展內(nèi)生力量不足

    在西部地區(qū)加快教育信息化發(fā)展的同時(shí),東部地區(qū)更是在快速地發(fā)展著自身。因歷史基數(shù)差距較大,在發(fā)展之時(shí)不僅存在著技術(shù)壁壘,而且會(huì)因社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化環(huán)境等方面的原因而影響人才的獲得。東部地區(qū)高等教育和經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)使他們能夠給本地帶來更多的人才紅利和文化反哺效應(yīng),致使他們的教育發(fā)展優(yōu)勢(shì)更加明顯。比如近年來西部某些地區(qū)的教師工資待遇并不比東部地區(qū)低,但是為什么很多教師還是留不下來?原因在于很多教師在西部地區(qū)看不到希望,包括專業(yè)發(fā)展的希望、與東部地區(qū)教師相應(yīng)地位的希望、子女接受更好教育的希望、美好生活的希望等。這不僅僅是金錢和師德就能解決的,而是西部地區(qū)的整個(gè)社會(huì)環(huán)境不能留得住人才。即造成東西部教育信息化水平差異明顯的根本原因在于當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,以及其對(duì)教育的支持力度。

    三、西部地區(qū)教育信息化發(fā)展的基本策略

    如果說傾斜政策是西部地區(qū)教育發(fā)展的“加速器”的話,那么教育系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和社會(huì)各系統(tǒng)之間的良好互動(dòng)與共同努力,以及人才軟實(shí)力的提升才是持續(xù)發(fā)展的根基與土壤。

    1.保底措施:國(guó)家層面的宏觀調(diào)控

    因?yàn)槲鞑康貐^(qū)基礎(chǔ)差,要想在信息化的潮流中參與其中并迎頭趕上,需要國(guó)家層面基于政策、制度和資金等方面的支持與傾斜。教育作為一項(xiàng)國(guó)家事業(yè),出于國(guó)家層面的宏觀調(diào)控是必要的,如基礎(chǔ)性的“三通兩平臺(tái)”建設(shè)以及給予人道主義的“全面改薄”和“精準(zhǔn)扶貧”等措施。從當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展層面看,亟需有這類措施以提供能夠進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)和可能。因?yàn)榻逃龑?duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的依賴程度太大,如果不進(jìn)行資源協(xié)調(diào),那么即便當(dāng)?shù)卣僦匾?,沒有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)和人力資本的支撐,也會(huì)是“心有余而力不足”。因此,國(guó)家在做出相關(guān)調(diào)控時(shí)不要只考慮制度層面的,比如限制、不允許東部地區(qū)“挖人”,還要有相應(yīng)的措施從根本上解決這種問題,例如西部地區(qū)教師薪資待遇的適度提高,勢(shì)必會(huì)留住一些人才。

    2.發(fā)展根本:培養(yǎng)自身的信息化人才

    國(guó)家層面的政策、制度和經(jīng)濟(jì)等方面的支持與傾斜只是打底。如果僅靠扶持,始終是杯水車薪、應(yīng)時(shí)之需,亦非長(zhǎng)久之計(jì),無法真正解決根本性的問題。一方面,這種調(diào)控會(huì)因某種團(tuán)體利益而受到限制,政府機(jī)構(gòu)在此只是充當(dāng)了一個(gè)“中間人”的調(diào)和角色。無私奉獻(xiàn)在當(dāng)今是需要條件的或者說是有限度的,即使是執(zhí)政者唯權(quán),但其不是奉獻(xiàn)者團(tuán)體自身,不是利益被瓜分者,所以這種扶持一定會(huì)受到其背后貢獻(xiàn)力量的主體所限制。另一方面,這種自上而下的扶持,其本質(zhì)原本就是給予性的,并不是內(nèi)發(fā)和內(nèi)生的發(fā)展,僅靠扶持會(huì)產(chǎn)生依賴,逐漸失去自身持久發(fā)展的動(dòng)力。

    因此在借助外力的同時(shí),要提升自身的“自造血”能力,即發(fā)展的關(guān)鍵在于“人才”。而且教師作為教育實(shí)踐的組織者和教育改革的實(shí)施者,其信息化水平的高低直接影響到教育改革的效果,教師是否具有高水平教育技術(shù)能力是教育信息化的重要指標(biāo)之一[6]。西部地區(qū)需要其他地區(qū)協(xié)助以培養(yǎng)人才,更需要自身有計(jì)劃、針對(duì)性地培養(yǎng)符合當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展需要的人才。只有這樣,才不會(huì)出現(xiàn)送出去培養(yǎng)的人才很多不愿意回來的現(xiàn)象。

    在培養(yǎng)未來信息化教師和后備人才、調(diào)整人才管用制度的同時(shí),不能忽視現(xiàn)有龐大的教師群體,要挖掘在職教師的潛力,加大在職教師的教育技術(shù)能力培訓(xùn)力度等。讓教師們有能力融合信息技術(shù)開發(fā)出符合自身發(fā)展特色的優(yōu)質(zhì)課程,有能力開展優(yōu)質(zhì)的信息化課堂教學(xué),這樣才能實(shí)現(xiàn)信息化提升教育質(zhì)量和水平的目標(biāo)。

    3.可持續(xù)保障:本地社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化的涵養(yǎng)

    決定教師和學(xué)生信息化教與學(xué)的能力和習(xí)慣的不只是教學(xué)設(shè)備和學(xué)校環(huán)境,更在于其生活和生存的社會(huì)環(huán)境。一個(gè)地區(qū)的辦學(xué)條件和教育水平,最大的、最終的制約因素取決于自身的經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境等各方面的發(fā)展。因此,信息化發(fā)展彎道超車需要當(dāng)?shù)氐膬?nèi)生力量,要想長(zhǎng)久地解決教育不均衡的問題,西部地區(qū)自身應(yīng)該通過努力和探索來改變、提升和發(fā)展自己,自下而上開發(fā)自身的能量往往更長(zhǎng)久、更有效。

    西部地區(qū)需要的不僅僅是自身對(duì)教育的重視和努力程度,更要從發(fā)展自身的經(jīng)濟(jì)、文化和社會(huì)等整體層面出發(fā)。良好的社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化基礎(chǔ)才能哺育出良好的教育,才能從根本上吸引人才、留住人才。尤其是經(jīng)濟(jì)等方面的發(fā)展是當(dāng)?shù)卣M(jìn)行調(diào)控和扶持教育的基礎(chǔ)。如此,才能給教育的發(fā)展提供良好的土壤和氛圍,才不至于對(duì)外部力量形成“依賴”。只給予“金山”,沒有“青山”,只能短暫地吸引人的目光,西部地區(qū)要建設(shè)好自己的“綠水青山”,建設(shè)好為教育寄養(yǎng)的大的社會(huì)環(huán)境,教育才能持續(xù)地反哺社會(huì)。教育問題不僅僅是教育本身的問題,更是社會(huì)的問題。如果僅僅讓教育單方面哺育社會(huì),而社會(huì)不給教育以良好的反饋,不能形成良好的發(fā)展循環(huán),便不可能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。教育事業(yè)是一項(xiàng)需要與社會(huì)各個(gè)系統(tǒng)“互動(dòng)”“共生”的事業(yè),擺脫孤軍奮戰(zhàn)的念頭,攜起手來才能共建美好未來。

    當(dāng)然,為打破技術(shù)壁壘、打通網(wǎng)內(nèi)與網(wǎng)外、縮減發(fā)展鴻溝,讓優(yōu)質(zhì)資源或者新的教育技術(shù)在區(qū)域之間流通、共享,以及區(qū)域幫扶等機(jī)制和措施是必不可少的。這些措施可以是制度規(guī)定,也可以是出于地區(qū)之間的自主合作,自主建立共建、幫扶的長(zhǎng)期發(fā)展關(guān)系。教育信息化只是為促進(jìn)教育公平、縮小中西部教育差距提供了更多的“可能性”。要突破信息化促進(jìn)教育發(fā)展的“堡壘”就面臨著教育自身復(fù)雜性和傳統(tǒng)性的制約,技術(shù)普及性與適用性的限制等重重困境[7],而要想使信息技術(shù)真正成為教育發(fā)展和縮小區(qū)域差異的一種有效途徑,更需要各方面協(xié)調(diào)互助與共同的努力。

    參考文獻(xiàn)

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    560/jytjsj_2016/2016_gd/index_2.html.

    [2] 陳純槿.教育經(jīng)費(fèi)上漲之后,省際差距有沒有縮小[N].光明日?qǐng)?bào),2018-02-10(06).

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    [7] 宋嶺.教育作為信息化最后“堡壘”的形成與突破[J].中國(guó)教育學(xué)刊,2017(02).

    [作者:孫敏(1978-),女,山東單縣人,重慶城市管理職業(yè)學(xué)院,副教授,博士;魯淑華(1986-),女,重慶豐都人,重慶城市管理職業(yè)學(xué)院,講師,碩士。]

    【責(zé)任編輯? 郭振玲】

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