新時代下的國企團委工作研究

潘弦

摘要：共青團工作是黨的一項重要工作，隨著黨的十九大勝利召開，中國特色社會主義進入了新時代。身處這樣一個嶄新的時代，群團工作也有了新思想、新使命，踏上了新征程。作為群團干部，我們必須迅速適應(yīng)新時代要求，創(chuàng)新工作思路，為廣大青年搭建成長平臺，成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。企業(yè)團委工作當(dāng)前存在哪些問題，應(yīng)該如何發(fā)揮作用，應(yīng)該如何開展企業(yè)共青團工作，與企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展同頻共振，成為當(dāng)下國有企業(yè)共青團組織應(yīng)該思考的問題。

關(guān)鍵詞：國企;團委;共青團;措施

一、導(dǎo)言

中國夢是歷史的、現(xiàn)實的，也是未來的;是我們這一代的，更是青年一代的。為了充分發(fā)揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用，我們在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進，在服務(wù)青年成長需求、服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要的實踐過程中做了一些艱苦的工作，取得了一定效果。

二、國有企業(yè)共青團工作所處新時代背景及面臨的挑戰(zhàn)

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，中國正式進入新時代特色社會主義，這也標(biāo)志著共青團工作也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。新時代的中國也應(yīng)擁有滿足新時代發(fā)展的共青團組織，這是黨對廣大青年的要求、是國家發(fā)展動力的體現(xiàn)。對于共青團來說，2019年是具有重要意義的一年。一百年前的五四運動，喚醒了舊中國萬千青年英杰為國抗?fàn)幍暮狼?一百年后的今天，成立七十年的新中國對億萬青年發(fā)出了奮斗的新號召。

三、國有企業(yè)團委工作存在的問題

（一）在國企改革中，部分企業(yè)存在只注重企業(yè)直接的經(jīng)濟效益，忽視共青團工作的問題

這些問題導(dǎo)致共青團工作在一些企業(yè)的地位不斷下降，一些兼職團干部還兼職其他工作，他們的“主業(yè)”不是生產(chǎn)工作，就是管理工作。企業(yè)對他們的績效考核也會以生產(chǎn)或管理業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)，逐漸讓團干部門產(chǎn)生了懈怠的心理。部分團干存在共青團工作開不開展，開展的好不好，單位領(lǐng)導(dǎo)都不會深究的錯覺。

（二）存在部分團員及團干滋生了隨遇而安、隨波逐流的心理問題

由于企業(yè)的共青團隊伍多數(shù)以參加不久的年輕職工居多，部分團干自認(rèn)為能夠在大學(xué)畢業(yè)后找到一份國企的穩(wěn)定工作實屬不易，對現(xiàn)有狀態(tài)抱有滿足和舒適心理，從而對其工作的提升沒有更高更嚴(yán)的要求，導(dǎo)致了團青工作整體標(biāo)桿不高。一些年輕人只希望認(rèn)真完成本職工作，認(rèn)為共青團組織不能為他們解決實際問題，致使其團員身份認(rèn)同度不斷降低，對參加團組織開展的活動消極應(yīng)對。

（三）經(jīng)費不足在各級國有企業(yè)共青團組織中同樣是比較普遍存在的問題

一部分基層團組織開展活動得不到黨政經(jīng)費的支持，特別是當(dāng)企業(yè)經(jīng)濟下行壓力大時，削減或取消團建經(jīng)費的現(xiàn)象十分普遍。工作經(jīng)費的缺口嚴(yán)重影響了團干部組織開展活動的積極性和青年團員對團組織的認(rèn)同度，致使團組織工作不能順利開展。

（四）服務(wù)青年能力有待提升

共青團把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任。這就要求共青團工作要充分團結(jié)青年群眾，服務(wù)青年群眾，如此才能將青年團結(jié)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，使中華民族偉大復(fù)興的中國夢在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實。如今，青年群體呈現(xiàn)價值觀念多元化、思維方式差異化、行為選擇自主化等特點，以往針對青年的成長成才、技能培訓(xùn)、婚戀家庭、心理疏導(dǎo)等方面的服務(wù)工作已經(jīng)無法滿足青年的日益多樣化的現(xiàn)實需求。新時代背景下，如何在國有企業(yè)開展服務(wù)青年工作也已成為基層團組織面臨的巨大挑戰(zhàn)。

四、國有企業(yè)團委工作思路

（一）加強對青年政治引領(lǐng)

針對青年開展關(guān)于黨團等先進理論思想教育工作是共青團團結(jié)青年的牢固基石，作為國有企業(yè)共青團，要堅定改革信念，充分運用當(dāng)下興起的各類新媒體，如學(xué)習(xí)強國、共青團中央微博等積極主動學(xué)習(xí)新思想、新理念、新方法，解放思想，轉(zhuǎn)變因循守舊的落后觀念，在思想上行動上積極向黨組織靠攏，以黨的先進理論知識作為指導(dǎo)思想，在青年員工中進行宣貫，為廣大青年及時傳達黨的先進理念和治國方針政策等，使青年員工知其文、明其意，進一步提升青年員工思想境界。同時，以理論聯(lián)系實踐、指導(dǎo)實踐，進一步提升共青團工作的實踐水平，從而堅定廣大青年正確政治方向，增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅定聽黨話、跟黨走的人生追求。

（二）加強團的基礎(chǔ)工作建設(shè)

國有企業(yè)共青團組織，特別是團的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，要依托“智慧團建”系統(tǒng)，嚴(yán)肅團的組織生活，加強和改進團員關(guān)系接轉(zhuǎn)、規(guī)范檔案管理等基礎(chǔ)團務(wù)工作。通過督促、引導(dǎo)基層團支部嚴(yán)格執(zhí)行“三會兩制一課”制度，規(guī)范團內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實從嚴(yán)治團的具體要求。國有企業(yè)共青團組織要把開展規(guī)范化建設(shè)與推動已有制度的執(zhí)行、形成新的制度成果結(jié)合起來，把開展規(guī)范化建設(shè)與落實各項改革舉措、全面從嚴(yán)治團、加強基層團組織建設(shè)等重點工作結(jié)合起來。

（三）增強共青團組織的吸引力和凝聚力

共青團在廣大青年中的發(fā)展遇到“瓶頸”，唯有改革一途可以解決難題。團青工作活動形式單一，則需要團委團干部積極應(yīng)變，在面對新時代青年和青年社會組織發(fā)展的新情況和新特點時，要認(rèn)真剖析問題根源，拓展適合現(xiàn)代青年的團青工作形式，繼續(xù)堅定不移的深化改革，才能重新激發(fā)組織活力，增強共青團的吸引力和凝聚力，才能增強共青團在廣大青年的話語權(quán)，讓團青活動從“要我參加”向“我要參加”轉(zhuǎn)變。針對國企中造成團青工作困難的一些客觀問題，共青團要從自身實際情況出發(fā)，積極與企業(yè)黨委進行溝通，從問題出發(fā)，尋求符合當(dāng)前共青團發(fā)展的解決之道。

（四）聚焦青年成長搭建青年人才展示舞臺

繼續(xù)深入推進國有企業(yè)團員青年隊伍建設(shè)和青年人才培養(yǎng)工程，依托青字號品牌建設(shè)，繼續(xù)深化知識競賽、勞動技能競賽、文體競賽、典型選樹等活動，助推團員青年成長成才。通過探索建立青年人才庫，加強和組織人事部門的合作，為團員青年提供展示平臺，暢通團員青年職業(yè)上升通道。

（五）堅持文化興團，筑牢團的靈魂

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。對于團的建設(shè)來說，文化建設(shè)也是靈魂，公司團委結(jié)合公司實際采取多種文化形式促進團的建設(shè)。帶領(lǐng)青工積極參加上級團委開展的“高揚青春旗幟 建功百年油田”新媒體內(nèi)容創(chuàng)作大賽，并取得了優(yōu)異成績。同時公司團委也開展了“高揚青春旗幟 獻禮四十周年”新媒體創(chuàng)作大賽，進一步弘揚主旋律、服務(wù)主戰(zhàn)場;舉辦了“迎接新時代從心再出發(fā)”攝影比賽，展示建材青年積極工作、熱愛生活、拼搏奉獻的生動情景;舉辦了“邂逅詩詞之美，領(lǐng)略地理之瀚，傳承歷史之脈，共建黨的十九大之功”黨的十九大精神、古詩詞、地理及歷史知識競賽，進一步提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。通過這一系列的文化活動，不僅助力公司文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也展示了青年朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、奮發(fā)有為的青春風(fēng)采和為企拼搏的良好形象。

（六）堅持提質(zhì)興團，促進團的發(fā)展

團員青年是企業(yè)的生力軍，為了盡快幫助他們成為企業(yè)的中流砥柱，為他們的成長搭建平臺，我們深入開展了“師帶徒”活動，通過“學(xué)幫帶”的形式幫助青工快速提高業(yè)務(wù)水平和技能水平;以復(fù)核“青年安全生產(chǎn)示范崗”為契機，有力地促進了青工安全意識和安全素質(zhì)的提高;繼續(xù)深化“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”活動，進一步提高青年職工的資源憂患意識、節(jié)能意識和創(chuàng)新意識，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

五、結(jié)語

綜上所述，國有企業(yè)共青團組織要在工作實踐中充分發(fā)揮好共青團廣泛聯(lián)系青年職工的橋梁和紐帶作用，始終著眼于促進優(yōu)秀青年脫穎而出，積極為各類青年成長提供機會，促進廣大青年成長成才。為了充分發(fā)揮共青團組織的生力軍和突擊隊作用，我們在繼承中創(chuàng)新，在探索中前進，在服務(wù)青年成長需求、服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要的實踐過程中做了一些艱苦的工作，取得了一定效果。共青團干部要以飽滿的熱情、昂揚的斗志，服務(wù)企業(yè)，成就自我，用汗水、膽識不斷譜寫無愧于時代、無愧于青春的新篇章。

參考文獻：

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