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    企業(yè)政工干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和能力

    2020-07-15 14:50:29成向陽
    企業(yè)文化 2020年17期
    關(guān)鍵詞:綜合素質(zhì)能力

    成向陽

    摘要:政工干部順利開展工作要以思想政治工作為基礎(chǔ)和保障,這份保障是以完成中心工作為目標(biāo)。如果企業(yè)全員都具備優(yōu)良的思想政治覺悟,那么其他的工作才能順利地開展,才能夠讓所有的中心工作順利完成并實(shí)施,思想政治工作既貼近了上層領(lǐng)導(dǎo)者與下層職工的距離,又能夠及時(shí)幫助員工排憂解難。顯而易見企業(yè)政工工作對(duì)社會(huì)和企業(yè)是尤為重要的。企業(yè)順利的開展政工工作,企業(yè)政工干部必須具備的綜合素質(zhì)和能力要過硬才能開展好的工作。

    關(guān)鍵詞:企業(yè)政工干部;綜合素質(zhì);能力

    每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該設(shè)有政工工作崗位,政工工作崗位對(duì)企業(yè)起著帶頭作用,貫徹了黨方針和政策,不斷的提高了企業(yè)戰(zhàn)斗力、凝聚力,只要政工工作做得好,不怕企業(yè)人心穩(wěn)不了。氣氛好了,各項(xiàng)工作才能順利的進(jìn)行。政工干部領(lǐng)導(dǎo)著政工的工作,他必須具備領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,并有一系列的工作流程和制度,這樣工作效率才能提高,效果才會(huì)理想。在工作中:企業(yè)政工干部要把員工的思想政治工作做好,還要給員工帶來積極向上的正能量,還要不斷探索人才培養(yǎng)人才,隨著時(shí)代的發(fā)展,社會(huì)文化變得更加豐富,人們的追求和需要隨著時(shí)代的變化也更加多姿多彩,時(shí)代的進(jìn)步讓政工工作變得復(fù)雜了許多,所以公司的發(fā)展離不開優(yōu)秀的政工干部。

    一、政治工作者的綜合素質(zhì)

    (一)服務(wù)素質(zhì)

    政治工作者要有優(yōu)良的服務(wù)品質(zhì)。這也是開展政治工作的基本要求。不管對(duì)企業(yè)的發(fā)展,還是政府各部門的工作,服務(wù)質(zhì)量都反映了政治工作人員的素質(zhì)。以前常常有這樣的情況:某些政治干部認(rèn)為自己和別人是不平等的,自己的工作總是要高人一等的,所以在工作中的服務(wù)質(zhì)量不是很好,這樣和教育對(duì)象進(jìn)行溝通時(shí),往往適得其反,和人民的距離也拉遠(yuǎn)了。但事實(shí)上,卻違背了“全心全意地為人民服務(wù)”的初衷。政治工作者應(yīng)該要去融入人民,了解人民的所感,唯獨(dú)這樣才能夠幫助人民排憂解難,這樣才能體現(xiàn)出“為人民服務(wù)”的宗旨。真心實(shí)意的去幫助人民,解決他們的問題,那么這種服務(wù)質(zhì)量才算好,所以政治干部要順利地開展政治工作,服務(wù)是基本要求。只有這樣政治工作幫助服務(wù)才算完成,真真正正的解決他們的問題。國(guó)家和企業(yè)的發(fā)展少不了人民的支持,所以一定要以人民的角度去理解人民的所感,讓人們感受到黨組織的溫暖,增強(qiáng)他們的工作和生活的自信心,為國(guó)家和企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)。

    習(xí)近平總書記指出要在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是:全心全意為人民服務(wù)。同時(shí)也是每個(gè)企業(yè)中政工干部的主要工作職責(zé)。在工作中政工干部要以群眾利益為核心的主要思想去思考,政工干部本身就是為廣大員工和企業(yè)而服務(wù)的,這里的服務(wù)比較廣泛,比方說,員工的思想政治方面、工作的積極主動(dòng)方面、同事之間融洽的關(guān)系方面還有員工在工作中遇到的各式各樣的問題,細(xì)則關(guān)心到員工家庭和慰問員工的生活等,還要顧及員工的感受,多了解員工的生活環(huán)境,生活起居,提供場(chǎng)所,讓員工可以宣泄自己的情緒。

    (二)工作中兢兢業(yè)業(yè)

    政工干部的工作中有一些是比較日常的,這些日常的工作極為重要,細(xì)節(jié)決定成敗,把基礎(chǔ)知識(shí)扎穩(wěn),一步一步的認(rèn)真仔細(xì)的完成工作,注重知識(shí)的日積月累,以企業(yè)為中心的工作,具備敢于奉獻(xiàn)的精神才能把政工干部的工作做好。

    二、政治工作者應(yīng)具備的能力

    (一)語言表達(dá)能力

    語言是人類表達(dá)情感的工具,把你心里想的通過語言表達(dá)出來,表達(dá)的內(nèi)容技巧隨著社會(huì)的發(fā)展變得有趣有內(nèi)涵。思想政治工作通過語言表達(dá)實(shí)施,因此政工干部的語言也要隨著時(shí)代的變化而去接收新的表達(dá)方式。政工干部理科文科都要精通,特別是心理學(xué),對(duì)于一些深?yuàn)W的問題,能夠通俗易懂的表達(dá)出來,也可以多學(xué)習(xí)一下年輕人的交流方式,可以接近“潮流”。在工作中一定要根據(jù)不同的人,采取不同的交流方式,以此灌輸思想政治工作。

    (二)培養(yǎng)人才的能力

    隨著時(shí)代的迅速發(fā)展,企業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn),還是會(huì)出現(xiàn)一些問題,比如說一些人員的問題。第一:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)物質(zhì)豐富化,政治工作人員也會(huì)有感到迷茫的時(shí)候,這會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生極大的影響;第二:除此之外,就目前的實(shí)際工作中有太多的政治工作人員都是一專多能,一崗多責(zé),本職工作和政治工作都要顧及和做好,壓力比較大,因此政治工作缺乏大量的人才;第三:政治工作思想要想宣傳到位,需要有強(qiáng)大的途徑、要有足夠的人手,但隨著政工人員年齡的增長(zhǎng),接受新的知識(shí)比較慢,接班人卻始終沒有引進(jìn)來,在這種情況下,政治工作變得困難。所以說政工干部是企業(yè)寶貴的人才。

    (三)理論素養(yǎng)

    打好良好的理論基礎(chǔ)是政工干部首要的責(zé)任,所以企業(yè)政工干部對(duì)理論知識(shí)的掌握程度需要非常高。如今,理論與實(shí)踐相結(jié)合,掌握好理論知識(shí)可以提高工作效率,一個(gè)優(yōu)秀的政工干部的理論素養(yǎng)是非常高的,他就會(huì)有很高的敏銳度和政治鑒別能力,就不怕有困惑和迷惘甚至動(dòng)搖,不會(huì)迷失方向,不會(huì)丟掉原則。

    (四)思想政治方面

    要想把企業(yè)員工的思想政治工作做好,自己還得起個(gè)帶頭作用:思想政治工作是什么呢?它是一種難以用語言描述的,但又必須通過語言來實(shí)施這個(gè)過程,發(fā)揚(yáng)語言的藝術(shù),達(dá)到思想政治工作教育的效果。政治工作者要具備良好的交通能力和辯證能力,這樣教育的效果就會(huì)非常好了。如果說政治干部的政治立場(chǎng)堅(jiān)定,基于思想政治工作的辯證能力,就不會(huì)對(duì)其干擾困惑,這樣也提高了思想覺悟。也能為其他員工樹立好的榜樣,正確的引導(dǎo)了其他員工。還要對(duì)每一個(gè)教育對(duì)象進(jìn)行宣傳教育,宣傳教育不可盲目的做,應(yīng)當(dāng)根據(jù)與工作人員的長(zhǎng)期接觸,了解到了他們的情況,然后再通過自己對(duì)理論知識(shí)的日積月累,使他們認(rèn)識(shí)到政治立場(chǎng)的正確性,就能幫助員工深入理解,員工的思想境界也會(huì)隨之提高。

    (五)領(lǐng)導(dǎo)能力

    領(lǐng)導(dǎo)能力是什么:對(duì)于儒家思想來說,領(lǐng)導(dǎo)即管理者,工作中的上下級(jí)關(guān)系,企業(yè)中每個(gè)部門都有一個(gè)管理者,他們的目標(biāo)都是為了企業(yè)的發(fā)展,稱為利益共同體。政工干部要對(duì)他們進(jìn)行雙向溝通,注意與員工和管理者溝通的技巧和方法,調(diào)節(jié)融洽的關(guān)系。

    政工干部應(yīng)具備應(yīng)變能力,妥善處理工作中遇到的問題,妥善處理問題的過程中,要客觀、公平公正,雖然說按規(guī)章制度辦事,但是有時(shí)候也要靈活地處理問題。政工干部還應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力,能夠調(diào)動(dòng)人員、部門、群眾,形成一種凝聚力,還能協(xié)調(diào)相關(guān)員工、部門、群眾,并開展思想政治工作。

    管理中要樹立以人為本的思想。配合分配各部門工作,設(shè)置崗位職責(zé),提高工作效率,美化效果,思想政治可以從各部門開始再落實(shí)到員工。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該把員工看成共同合作的伙伴,互相尊重,謙虛地聽取員工提的意見或改進(jìn)措施,還有必要滿足員工提的一些合理的要求。

    三、結(jié)論

    綜上所述,企業(yè)政工工作是企業(yè)員工的楷模和榜樣,思想政治工作尤為重要,在我國(guó)市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)激烈,為了更好地實(shí)施政工工作,保證企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提高就需要加強(qiáng)企業(yè)員工與內(nèi)部的思想政治工作。時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)也要不斷跟緊時(shí)代的步伐,實(shí)施政工工作過程中不斷提高企業(yè)內(nèi)部思想政治工作,從而提高企業(yè)政工工作的效率,為強(qiáng)化企業(yè)未來的發(fā)展起到良好的作用,推動(dòng)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王榮.企業(yè)發(fā)展中提高企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)的重要性[J].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),2017 (03):189-190.

    [2]張迎旗,孫偉.淺談如何提高電力企業(yè)政工干部的素質(zhì)和修養(yǎng)[J].低碳世界,2017 (15):283-284.

    [3]董述.黨群工會(huì)政工干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)及強(qiáng)化措施[J].現(xiàn)代交際,2016 (20):1-2.

    [4]劉書林.淺議企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本[J].現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)和信息化,2011 (14):89-90.

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